公司聘用兼職協(xié)議

公司聘用兼職協(xié)議聯(lián)系信息公司名稱：（在此處填寫公司名稱）公司地址：（在此處填寫公司地址）聯(lián)系人：（在此處填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（在此處填寫聯(lián)系電話）聘用協(xié)議條款1.兼職員工應(yīng)當(dāng)具備合法身份證件和相關(guān)能力，并自愿加入本公司的兼職人員隊伍；2.兼職員工應(yīng)當(dāng)按照公司安排的時間和地點參加工作，并按時完成工作任務(wù)；3.本公司將會按照國家有關(guān)法律和規(guī)定，向兼職員工支付工資和合理報酬，但待遇標(biāo)準由公司根據(jù)工作情況進行商定，雙方協(xié)商一致后簽訂書面合同；4.兼職員工應(yīng)當(dāng)認真履行工作職責(zé)，并以誠實守信的態(tài)度，保守公司和客戶的商業(yè)秘密；5.如果兼職員工需要因故請假，應(yīng)該提前向公司通知，取得同意后方可享受相應(yīng)的假期；6.兼職員工通過本公司提供的平臺工作不能進行與本公司競爭、對本公司客戶進行不公平競爭的行為；7.因兼職員工的過失或故意行為給本公司或客戶造成經(jīng)濟損失的，兼職員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；8.合同期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商情況，可以延長合同期或者終止合同；9.在合同到期前，本公司有權(quán)根據(jù)工作情況，解除兼職員工的勞動合同，但需提前通知；10.兼職員工的辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月通知公司，并按時完成手頭的工作任務(wù)。其他條款1.合同期間內(nèi)，兼職員工應(yīng)當(dāng)嚴格遵守本公司的各項規(guī)定，并在公司指定的地點和時間出勤工作；2.合同期間內(nèi)，如果兼職員工有違法、違規(guī)行為，必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任和懲罰；3.兼職員工在參加工作時，應(yīng)當(dāng)認真履行職責(zé)，保護公司和客戶的商業(yè)秘密；4.兼職員工不得出現(xiàn)遲到、早退、缺勤以及其他違反公司規(guī)定的行為；5.兼職員工通過本公司提供的平臺進行工作時，必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得違反公序良俗；6.合同期間內(nèi)，如有因兼職員工個人原因或非本公司原因致使約定工作無法完成的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任；7.雙方在執(zhí)行合同過程中，如遇事情雙方都需要對對方有全面的支持，有不得避而不談的責(zé)任。合同期限本合同有效期自雙方簽字蓋章之時起，至合同期限屆滿之日止。合同解除任何一方需要解除合同，應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后完成相關(guān)手續(xù)。在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自解除合同。合同爭議解決合同執(zhí)行過程中，如遇爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)就爭議內(nèi)容向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。合同生效本合同經(jīng)由雙方法定代表人在合同簽訂地簽字蓋章，生效有效