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勞動仲裁申請書請求事項范例申請人基本信息姓名:李明性別:男出生年月:1990年9月身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx電話號碼:137xxxxxx45住所地:北京市海淀區(qū)xx街道xx小區(qū)xx號職業(yè):銷售經(jīng)理申請事項申請譽為解除勞動合同受聘于北京市XX有限公司,合同編號為xxxxxx,勞動合同期限自2020年1月1日至2021年12月31日。但在職期間,公司無故拖欠公司還剩下的工資,并對勞動者進行了非法辭退,侵犯勞動者的合法權(quán)益。因此,本人向仲裁委員會申請解除與公司的勞動合同并索要相應(yīng)的經(jīng)濟補償。申請支付經(jīng)濟補償根據(jù)《勞動合同法》第三十四條規(guī)定,無論勞動者因何種原因要求解除勞動合同,用人單位都應(yīng)當支付勞動者的經(jīng)濟補償。本人在未到期結(jié)束合同的情況下,經(jīng)公司非法辭退,公司有責任向本人支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。申請支付未支付工資根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當將勞動者的工資支付到本人個人賬戶中。但是,在2021年3月份,公司就停止向本人支付工資,違反了合同的約定。在公司非法辭退本人后,公司仍然拒絕支付本人未支付的工資,嚴重侵犯了本人的合法權(quán)益。因此,本人向仲裁委員會申請公司向本人支付未支付的工資。申請支付應(yīng)享受的福利根據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定,用人單位要給予勞動者依法享有的其他利益和補償。在職期間,公司未按照合同要求向本人支付五險一金的社會保險費用,同時也沒有支付相關(guān)的年終獎金等福利待遇,違反了勞動合同的約定。因此,本人向仲裁委員會申請公司向本人支付應(yīng)享受的福利,包括五險一金的社會保險費用以及年終獎金等。證據(jù)材料與公司簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件;未支付的工資詳細記錄;簽訂勞動合同時公司的營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件;因公司違反勞動合同予以解除勞動合同的書面函件原件及復(fù)印件;其他相關(guān)證據(jù)。申請仲裁結(jié)果本人要求公司立即支付未支付的工資及應(yīng)享受的福利;要求公司按照仲裁結(jié)果解除勞動合同,并支付對應(yīng)的經(jīng)濟補償;要求公司賠償本人因違法辭退行為造成的經(jīng)濟損失;其他任何仲裁委員會認為適當?shù)馁r償?shù)取8窖詰{證明文件副本份數(shù):6份(申請人2份,被申請人4份)仲裁申請費:收到本申請書后請本人傳真告知付款方式。在此,本人感謝工商部門及仲裁機構(gòu)對于本人權(quán)益的保護和協(xié)助,感謝評審委
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