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第頁共頁組織交流會的主持詞組織交流會的主持詞各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在廣闊員工的強烈要求下,我們公司工程部舉辦這次技術(shù)精英比武經(jīng)歷交流會,目的主要是透過我們幾位人中精英,讓廣闊員工干一行,愛一行,才能精一行,求真務(wù)實,實現(xiàn)人生夢想。我相信這次經(jīng)歷交流會對于提升廣闊員工技術(shù)干部素質(zhì)和技術(shù)管理程度必將有所作用。對參加本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們的到來表示衷心的感謝!一、求真務(wù)實,抓住消費經(jīng)營中的重點和難點開展技術(shù)工作。一是要以設(shè)備管理為重點,抓好老區(qū)舊設(shè)備的維護(hù),搞好新區(qū)新設(shè)備的保養(yǎng),以進(jìn)步設(shè)備利用率、進(jìn)步勞動消費率、降本增效、保平安消費,作為技術(shù)革新的主要打破口。注汽消費設(shè)備是關(guān)鍵,作為一名技術(shù)人員不能僅僅把目光放在設(shè)備能否正常運轉(zhuǎn)上、把注意力放在查漏補缺上,而要把目光放在設(shè)備性能優(yōu)化上,把注意力放在技術(shù)革新上。要變解決問題的“救火”式管理,為創(chuàng)新工藝的“超值”式管理。這就要求我們的技術(shù)人員要多觀察多研究多學(xué)習(xí),全面掌握設(shè)備當(dāng)前運行狀況、準(zhǔn)確決定設(shè)備將來運行變化、及時理解新出現(xiàn)的工藝技術(shù)。在設(shè)備出現(xiàn)故障前把問題解決掉,并創(chuàng)新進(jìn)展改造,使其不但保證正常運轉(zhuǎn),而且還要得到改善。使每一臺設(shè)備都能最大限度地充分發(fā)揮自我的功能,到達(dá)降低工人勞動強度、進(jìn)步勞動效率、進(jìn)步效益、平安消費的目的。二是實在擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)的職責(zé),為工程部打造一支高素質(zhì)的`技術(shù)隊伍盡職盡責(zé)。企業(yè)的一切消費經(jīng)營活動都離不開人,而人的素質(zhì)上下將決定企業(yè)的開展方向和前途命運,所以,培訓(xùn)工作在企業(yè)也永遠(yuǎn)處于很主要的地位。當(dāng)前我們工程部職工技術(shù)素質(zhì)狀況,面臨兩大問題:一是原有的技術(shù)人員緊缺,且素質(zhì)也參差不齊;二是注汽站投運后,必然要補充一批人,而此刻我們整個河南油田都沒有成熟的注汽技工了,所以補充進(jìn)來的技術(shù)素質(zhì)就可想而知了!所以,我們的培訓(xùn)任務(wù)很重,我們要實在負(fù)起職責(zé)把培訓(xùn)工作抓上去。我們要擅長透過各種方式來培養(yǎng)青工參與科技攻關(guān),采取手把手地跟蹤指導(dǎo)、輔導(dǎo)等多種方式熱情幫助他們、培養(yǎng)他們,讓他們逐漸挑起大梁;在培養(yǎng)的時候,不僅僅要傳思想、傳方法、傳技術(shù),還要幫其鍛煉參與技術(shù)攻關(guān)意志,培養(yǎng)良好的創(chuàng)新態(tài)度。大家要利用自身的優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)人才,凝聚人才,集中智慧,廣泛地為工程部開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三是努力學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,盡快掌握和應(yīng)用好新設(shè)備?!拔嵘醒?,而知無涯”、“人有知學(xué),那么有力也”。古人尚且如此,在當(dāng)今這個科技開展日新月異的時代里,我們就更就應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的思想,求知不輟,才不會被時代所淘汰,才能適應(yīng)新開展。最后,我期望大家

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