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文檔簡介

序號崗位類別崗位權重系數(shù)備注1董事、總經理由董事會確定2副總經理、總監(jiān)、子公司總經理同崗同權，由董事會確定3一線部門管理職務：3.1技術部經理12市場部相同，公司目前均暫時缺位3.2技術部副經理103.3生產部經理104二線部門管理職務：4.1質量部經理10公司目前暫時缺位4.2質量部副經理84.3物資部經理10公司目前暫時缺位4.4物資部副經理84.5財務部經理104.6財務部副經理8子公司財務部經理4.7經營中心副經理8第六章股權的轉讓第十三條股權的轉讓（一）本次認購及受贈的股權份額的限售鎖定期為兩年，自認購結束且經工商行政管理部門注冊登記之日計算。只有當其從公司退休、離職、死亡或公司董事會特別批準等特殊情況下，才能解除兩年不轉讓的義務。（二）股東若在限售鎖定期及贈與協(xié)議中約定的服務期（以下簡稱“服務期”）內從公司離職，或因違反公司的規(guī)章制度被公司解聘，則必須將其所持的全部股權無條件轉讓給雷電公司股東或股東指定主體，其轉讓股權的價格與認購股權的價格相同。（三）股東在限售鎖定期及服務期內雖未出現(xiàn)上款的情況，但由于個人或者家庭的原因需要出讓部分或者全部股權，則由雷電公司股東或股東指定主體予以受讓，其轉讓股權的價格與認購股權的價格相同。（四）股東所持股權在限售鎖定期及服務期屆滿后，直接股東可以將股權的全部或部分轉讓給公司其他股東，合伙企業(yè)的合伙人可以將股權的全部或部分轉讓給合伙企業(yè)其他合伙人或公司董事會指定的公司其他股東，其轉讓價格由雙方協(xié)商確定。公司股東以及合伙企業(yè)的合伙人轉讓股權的行為必須在轉讓前向合伙企業(yè)管理機構以及公司董事會上報并取得其書面同意，轉讓方和受讓方必須向公司董事會上報，合伙企業(yè)的合伙人轉讓同時向合伙企業(yè)管理機構上報。（五）直接股東在限售鎖定期及服務期屆滿后，向公司股東以外的人轉讓其股權時，應經公司股東會的批準，在同等條件下，公司其他的股東對該股權有優(yōu)先購買權。合伙企業(yè)的合伙人在限售鎖定期屆滿后向合伙企業(yè)以外的人轉讓其股權時，應經合伙人大會批準以及公司董事會的同意，在同等條件下，合伙企業(yè)其他合伙人對該股權有優(yōu)先購買權。受讓人在受讓股權后，同樣受到本細則的限制。（六）股東所持股權在限售鎖定期及服務期屆滿后，且公司改制成股份有限公司在新三板掛牌或者在主板上市按照公司規(guī)定以及國家規(guī)定的限售鎖定期滿后，股東的股權轉讓（或出售）不受本細則的限制約束，但由公司另行統(tǒng)一安排。（七）若因公司戰(zhàn)略調整，并購重組，股東股權轉讓的每股股

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