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文檔簡介
公司獎勵公告范文公司嘉獎公告范文一
于本月19日凌晨2點左右,保安部__在__巡察時發(fā)覺有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。__發(fā)覺后并沒有據(jù)為己有,最終做到物歸原主,此大事充份表達該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?,F(xiàn)公司打算賜予書面通報表揚并嘉獎其績效10%作為鼓舞。
特此通知。
行政人事部
年月日
公司嘉獎公告范文二
嘉獎通告
10月是收獲的季節(jié),同樣,2022年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種仆人翁精神不僅獲得顧客的高度滿足,也為員工樹立了典范。為鼓勵先進、強化效勞意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司打算對王揚揚通報嘉獎、獎金嘉獎。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度嘉獎300元。
3.董事長特殊額外嘉獎500元。
盼望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱忱投入到日后的工作中。也盼望其他同事以他為學(xué)習(xí)典范,切切實實地增加效勞意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴消遣有限責(zé)任公司
董事長:
2022-11-12
公司嘉獎公告范文三
為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學(xué)員們,我廠打算對各招生點負責(zé)招生的學(xué)員根據(jù)《如皋市威思計算機效勞中心嘉獎方法》第15條:“對于公司有過極大奉獻的生員或者員工,可享受培訓(xùn)費用減免優(yōu)待;奉獻極大者將直接晉級為新新員工,老員工可依據(jù)自身狀況跳槽到任意部門”的規(guī)定,對于那些在招生點辛勤工作的各位學(xué)員們以及準(zhǔn)學(xué)員們表達三大公司的全都敬意,為各位生員的辛苦表示最誠心的感謝!
全部負責(zé)招生的學(xué)員或準(zhǔn)學(xué)員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動的培訓(xùn)費用可享受50%的優(yōu)待,全部的工作人員可以依據(jù)自身的需要調(diào)整部門。
該次嘉獎自此通知公布起,優(yōu)待政策三年內(nèi)有效,跳槽政策兩年內(nèi)有效。
以下是獲得本次嘉獎的學(xué)員、準(zhǔn)學(xué)員、工作人員的名單:
(排名不分先后,包括蘇州地區(qū))
陳何威韓杰東冒亞磊章宇程
邵云杰顧顧琪顧希來蔣鴻程
劉浩顧思明李偉東盧偉榮吳祥根
吳志鵬鄒俊磊陳浩然顧含煜尤日星
季重陽王琰冒宇蒙馬曉宇楊天宇
譚建飛李東進
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