2023年管理人員安全管理制度篇VIP

2023年管理人員安全管理制度篇

書目

平安管理人員平安檢查制度

1.加油員加油前應(yīng)提示司機同志熄火加油。

2.平安管理人員應(yīng)定期對電器設(shè)備和加油機的愛護設(shè)置進行檢查。(包括靜電防護裝置、電器防護裝置等)

3.平安管理人員如發(fā)覺問題剛好報負責(zé)人進行解決,不能延時報告,更不能不報。

4.平安管理人員常常監(jiān)督工作人員,不準穿戴易產(chǎn)生靜電的工作服。

5.平安管理人員檢查工作人員加油時嚴格按操作規(guī)程操作,不準違章操作。

6.平安管理人員定期檢查消防設(shè)施、器材、用具等是否有效。

7.平安管理人員必需對卸油進行監(jiān)督,決不允許違反卸油操作規(guī)程,如發(fā)覺有違反卸油操作規(guī)程的,應(yīng)馬上制止。

8.每季度對全站內(nèi)的設(shè)施進行全面平安檢查。

9.對檢查結(jié)果應(yīng)記錄并存檔。如需整改,則應(yīng)制定整改安排并按整改措施進行整改。

10.在雷雨季節(jié)應(yīng)特殊加強平安巡檢和防護。

平安管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制度

礦山平安員是整個礦山工作中最關(guān)鍵的崗位之一,干脆關(guān)系到礦山的正常生產(chǎn)、生存發(fā)展,崗位非常重要。為確保礦山生產(chǎn)正常進行,特制定礦山平安員崗位責(zé)任制,望遵照執(zhí)行。

一、制定整個礦山平安生產(chǎn)管理制度,并明確各生產(chǎn)崗位的平安管理制度。

二、督促崗位平安管理制度的落實狀況,并用書面形式提出整改看法;并交企業(yè)備案。

三、按國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法令法規(guī),作好日常性的宣揚教化工作。

四、依據(jù)平安生產(chǎn)的須要,結(jié)合本礦山的實際狀況“安全生產(chǎn)”的思想。

五、平安員必需在生產(chǎn)現(xiàn)場隨時巡察,不得滯留在辦公室。在巡察過程中督促檢查生產(chǎn)過程中的擔(dān)心全隱患,并剛好處置,防患于將來。

六、凡發(fā)生人身事故、設(shè)備事故、平安員必需馬上向主管負責(zé)人報告,并供應(yīng)真實狀況,剛好通知有關(guān)部門盡快妥善處理,平安員必需剛好寫出事故調(diào)查報告,分析事故緣由,合同有關(guān)部門認定事故責(zé)任人。如屬平安員失職造成的事故,平安員須擔(dān)當相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

七、重點妥當組織開山班嚴格按規(guī)定時間放炮,并與其一道共同負責(zé)檢查督促放炮前的各項打算工作,并在放炮現(xiàn)場設(shè)置警示牌、警戒線,拉響警報,確保放炮前平安事故的發(fā)生。

八、在不耽擱本職工作的前提下,聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的臨時性工作支配,兼任砂石選題監(jiān)督的工作,限制挖掘機對砂石采集的含泥量,保證砂石質(zhì)量。

九、平安員兼職空壓機房的開機管理維護。

s管理人員平安巡查工作制度

管理人員平安巡查工作制度

一、巡查區(qū)域

餐飲中心:食堂、養(yǎng)分餐廳

水暖中心:浴室、熱水泵房、洗衣房、鍋爐房、清水泵房、

地?zé)彳囬g

房管中心:單宿、環(huán)衛(wèi)、準物業(yè)管理

醫(yī)院:門診搶救室、消毒室

馨悅公司:食堂、酒店、加工廠

二、巡查內(nèi)容

設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況;平安用電、用水狀況;食品飲用水平安;持證上崗狀況;職工標準執(zhí)行狀況;環(huán)境平安。

三、考核對象:

副科級以上干部、管理員和班組長(以公司認定的為準)

四、巡查次數(shù):

正科級每月18次,副科級每月21次,管理員和班組長每班21次。在有效出勤日(包括值班日)內(nèi),管理人員因履行請假手續(xù)后(以公司辦備案的請假條為準)離開工作崗位造成巡查次數(shù)達到不要求的,當月能補齊的當月補齊,當月不能補齊的,可以累加到次月補齊。

五、考核方法:

巡查次數(shù)以《管理人員平安巡查記錄本》上記錄的為準,公司考核辦每周檢查,每月形成通報。凡巡查次數(shù)達不到公司規(guī)定的,每缺1次,罰管理員或班組長50元/次,副科級干部100元/次,并納入月度考核;管理員或班組長月度內(nèi)平安巡查次數(shù)未達到考核要求的,不得參加當月“優(yōu)秀班組長”評比;公司辦管理人員在檢查各單位平安巡查的同時,據(jù)實填寫巡查記錄,作為備查和考核依據(jù)。

功能室管理人員平安目標責(zé)任制度

責(zé)任范圍:

1.高質(zhì)量完成平安衛(wèi)生管理任務(wù)。

2.定期排查功能室設(shè)施設(shè)備平安隱患,杜絕因設(shè)施設(shè)備因素出現(xiàn)平安事故的發(fā)生。

3.堅守崗位、模范履行崗位職責(zé),確保學(xué)校的財產(chǎn)平安。

4.不斷提高業(yè)務(wù)水平,規(guī)范操作流程,嚴防水災(zāi)、火災(zāi)等平安事故的發(fā)生。

5.做好行政督導(dǎo)值日,全面排查平安隱患。

(1)電教中心管理員

1.熟識各種電教設(shè)備(包括計算機及其網(wǎng)絡(luò))的構(gòu)造性能及正確運用方法,能隨時為教學(xué)活動及其他教化活動供應(yīng)服務(wù)。

2.加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)實力。

3.建立電教器材和電教教材實物明細賬,建立健全出借登記、損壞賠償、報損等制度。

4.電教設(shè)備資料供本校老師教學(xué)用,未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準不得外借。

5.維護和保管好各種電教設(shè)備、資料,隨時進行自檢和修理,并剛好登記。

6.每日巡查各教室及各部門電教器材運用管理狀況,一旦發(fā)覺電教設(shè)備故障必需馬上報修。

7.仔細做好防火、防潮、防塵、防熱工作,保證電教設(shè)備、資料的平安和元好。

8.組織貫徹實施有關(guān)規(guī)章制度,搞好電教中心的平安、環(huán)境愛護和清潔衛(wèi)生。

9.遵守勞動紀律,剛好向主管部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告電教中心的意外事故和突發(fā)事務(wù)。

10.每天仔細作好檢查記錄,備查。

(2)試驗室管理員平安

1.科學(xué)保管儀器設(shè)備,定期督促人員維護保養(yǎng),保持儀器室試驗室清潔。

2.依據(jù)教學(xué)須要,剛好做好所需物品的訂購、領(lǐng)取、保管工作。

3.登記教學(xué)儀器總分類賬和明細賬,剛好做好新儀器驗收登記、破損儀器核銷工作。

4.嚴格執(zhí)行試驗室、儀器室各項規(guī)章制度。監(jiān)督試驗教學(xué)安排的執(zhí)行,并剛好向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5.對新調(diào)撥、新購置、新制作的儀器、藥品要剛好人賬,做到賬物相符。

6.保管好試驗室資料檔案,特殊要加強對劇毒、易燃、易爆物品的管理,嚴格根據(jù)要求存放,并實行雙人雙鎖管理。

7.做好儀器設(shè)備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛀。

8.全部儀器、藥品都不得外借或私用,無故短缺或丟失要追究管理人員的責(zé)任。

9.每天仔細作好檢在記錄,備查。

(3)圖書管理員

1.嚴格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制度。

2.熟識消防器材的運用,常常檢查火災(zāi)隱患、平安隱患。

3.常常檢查圖書室、閱覽室大門及通道,確保緊急出口暢通。

4.本職責(zé)列入平安工作責(zé)任人圖書管理員的任期目標,任務(wù)完成好壞將作為績效考核成果的重要依據(jù)。

(4)學(xué)校醫(yī)務(wù)人員

1.負責(zé)學(xué)校師生的衛(wèi)生保健及宣揚工作,對辦公室、教室等進行常常性消毒,嚴防流行性疾病的大面積發(fā)生。

2.結(jié)合季節(jié)性流行病、傳染病特點,上好健康教化課。對傳染病患者做到早發(fā)覺,早治療,早隔離。

3.實行得力措施,降低學(xué)生近視率。

4.剛好搞好學(xué)生常見疾病的治療,親密關(guān)注師生個體健康狀況。每月向校領(lǐng)導(dǎo)報告全校師生患病、住院總體狀況,妥當處置師生意外傷亡事務(wù)及突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)。

5.組織好每年一次學(xué)生體檢工作,剛好做好疾病防治工作。有安排、有系統(tǒng)地向?qū)W生宣揚衛(wèi)生常識,培育衛(wèi)生習(xí)慣,以提高學(xué)生健康水平。

(5)學(xué)校財務(wù)人員

1.樹立平安防范的意識,常常檢查存放現(xiàn)金、票證的房屋門窗、保險柜和技防設(shè)備,保證平安、堅固、有效。現(xiàn)金、票證專人負責(zé),妥當保管。對存放現(xiàn)金票證的保險箱柜,鑰匙要專人保管,并實行防范措施,嚴防丟失和被盜。發(fā)覺問題馬上報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、會計、出納人員必需嚴格執(zhí)行國家銀行和有關(guān)部門的規(guī)定,堅持按最低限額保存現(xiàn)金和票證。

3.向銀行送存大額現(xiàn)金,必需申請由學(xué)校派專人專車辦理。

4.留意防火平安,常常檢查防火設(shè)施是否平安有效,禁止將火種帶人財務(wù)室。

5.負責(zé)財務(wù)室的平安隱患排查。

(6)學(xué)校電工

1.樹立平安用電、防患于未然的指導(dǎo)思想。精通平安用電學(xué)問,嫻熟駕馭用電設(shè)備維護保養(yǎng)技能,工作責(zé)任心強。

2.負責(zé)全校照明、動力用電、公共用電、專項用電的平安檢查。每季度全面系統(tǒng)地進行一次用電平安檢查,每天對用電設(shè)備進行巡查。發(fā)覺問題剛好解決,確保平安。

3.對違反平安用電的部門和個人有進行指責(zé)、教化、制止的權(quán)利和義務(wù)。

4.對用電設(shè)備要常常維護和保養(yǎng),不準帶電修理和安裝,在運用過程中,如發(fā)覺問題應(yīng)馬上停止運用,斷電修理。剛好檢修供電系統(tǒng),消退用電隱患。

5.做好配電室、配電柜、配電箱愛護保養(yǎng)工作,尤其要做好雨季的用電平安檢查工作。

6.協(xié)作公安、電力部門工作,做好平安用電管理工作和宣揚工作。

7.一旦發(fā)生用電和消防事故,要馬上切斷電源,防止事故擴散擴大。

后勤房產(chǎn)管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)根據(jù)公司平安質(zhì)量標準化的要求組織對公司廠房、辦公用房、協(xié)助用房的平安性鑒定,建立燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營用房平安檔案,對危房實行有效的預(yù)防加固和監(jiān)控措施。

(二)為確保燒結(jié)廠產(chǎn)經(jīng)營用房的平安運用,定期制定房屋維護修繕安排,并組織落實。

(三)常常對燒結(jié)廠內(nèi)房產(chǎn)進行平安性檢查,發(fā)覺問題(包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動、漏雨、下水不暢等)剛好落實修繕。

(四)雨季來臨之前剛好組織對下水道進行疏通,以防引起水災(zāi)。

(五)冬季來臨之前做好防寒、防凍、防雪災(zāi)工作。制定門窗修繕安排和危房加固安排,并仔細組織實施。

(六)常常檢查燒結(jié)廠路面狀況,發(fā)覺坑溝剛好支配修繕。

(七)關(guān)注氣象改變,風(fēng)暴、寒流來臨之前通知各部門關(guān)好門窗,做好預(yù)防風(fēng)暴寒流災(zāi)難打算;大雪之后剛好組織掃雪、清理危房積雪。

(八)嚴格執(zhí)行“相關(guān)方管理制度”。在接待外來修理人員時,告知燒結(jié)廠平安、保衛(wèi)、保密制度,并要求嚴格執(zhí)行;在簽訂外包合同、承租合同時同時簽訂平安協(xié)議;在接待短期施工隊伍簽訂施工合同時同時簽訂平安協(xié)議,同時要求施工隊伍填寫“施工隊伍平安信息表”,并口頭或書面通知公司平安管理人員。

(九)在進行樹木移栽時或修剪時,應(yīng)充分考慮操作過程的平安問題,制定有效的平安方案報部門領(lǐng)導(dǎo)審批(必要時報生產(chǎn)平安部審查)后實施,嚴禁違章指揮、違章作業(yè),確保樹木移栽或修剪工作的平安。

公司項目管理人員平安責(zé)任目標考核制度

建筑公司項目管理人員平安責(zé)任目標考核制度

根據(jù)項目部平安管理目標書,為實現(xiàn)平安管理責(zé)任目標,將平安責(zé)任分解到各施工管理人員,各施工班組,使項目部各施工管理人員、各班組共同為平安責(zé)任目標的實現(xiàn)而努力,各司其職,各負其責(zé),特對項目部管理人員實行定期考核。

一、考核對象:項目技術(shù)負責(zé)人、項目施工員、項目平安員、項目材料員、項目質(zhì)量員、泥工班長、砼工班長、木工班長、鋼筋班長、登高工班長、電工班長、電焊工班長。

二、考核人:項目經(jīng)理

二、考核期:每月

三、考核形式:采納考核表評分形式

四、考核評價:考核分值滿分為100分,考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良,考核得分值在70分及其以上為合格,考核得分值在70分以下的為合格。

五、考核獎罰:依據(jù)項目部制定的獎罰制度適量給以獎罰兌現(xiàn)。

項目部管理人員平安責(zé)任目標考核制度

根據(jù)項目部平安管理目標書,為實現(xiàn)平安管理責(zé)任目標,將平安責(zé)任分解到各施工管理人員,各施工班組,使項目部各施工管理人員、各班組共同為平安責(zé)任目標的實現(xiàn)而努力,各司其職,各負其責(zé),特對項目部管理人員實行定期考核。

一、考核對象:項目技術(shù)負責(zé)人、項目施工員、項目平安員、項目材料員、項目質(zhì)量員、泥工班長、砼工班長、木工班長、鋼筋工班長、登高工班長、電工班長、電焊工班長.

二、考核人:項目經(jīng)理

三、考核期:每月

四、考核形式:采納考核表評分形式。

五、考核評價:考核分值滿分為100分,考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良,考核得分值在70分及其以上為合格,考核得分值在70分及其以上為不合格。

六、考核獎罰:依據(jù)項目部制定的獎罰制度適時賜予獎罰兌現(xiàn)。

管理人員平安責(zé)任目標考核制度

根據(jù)項目部平安管理目標書,為實現(xiàn)平安管理責(zé)任目標,將平安責(zé)任分解到各施工管理人員,各施工班組,使項目部各施工管理人員、各班組共同為平安責(zé)任目標的實現(xiàn)而努力,各司其職,各負其責(zé),特對項目部管理人員實行定期考核。

一、考核對象:項目技術(shù)負責(zé)人、項目施工員、項目平安員、項目材料員、項目質(zhì)量員、泥工班長、砼工班長、木工班長、鋼筋班長、登高工班長、電工班長、電焊工班長。

二、考核人:項目經(jīng)理

二、考核期:每月

三、考核形式:采納考核表評分形式

四、考核評價:考核分值滿分為100分,考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良,考核得分值在70分及其以上為合格,考核得分值在70分以下的為合格。

1、考核獎罰:依據(jù)項目部制定的獎罰制度適量給以獎罰兌現(xiàn)。

中層管理人員平安教化制度

1、目的

中層管理人員平安教化是企業(yè)全員教化的主要部分。企業(yè)平安管理的好壞很大程度上取決于各級領(lǐng)導(dǎo)對平安生產(chǎn)的相識和重視程度。思想相識提高了,就能將平安生產(chǎn)工作納入重要議事日程,帶頭遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度,對職工起到有效的教化作用。因此,要自覺學(xué)習(xí)平安法規(guī)、平安學(xué)問,提高平安意識和平安管理水平。

2、對中層管理人員進行教化的必要性

勞動愛護和平安生產(chǎn)政策性強、學(xué)問面廣,它既包括社會科學(xué)內(nèi)容,同時具備政策性和廣泛的群眾性,對平安要求的標準也日益提高。因此,中層管理人員必需仔細貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動愛護的方針、政策、法規(guī),只有仔細學(xué)習(xí)并努力駕馭平安技術(shù)學(xué)問和平安管理學(xué)問,才能跟上現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求。

3、中層管理人員對本單位的平安工作負有領(lǐng)導(dǎo)和管理上的責(zé)任

方針政策主要靠中層管理人員去貫徹實施,企業(yè)主要靠中層管理人員去管理,一個企業(yè)中層管理人員重視平安生產(chǎn)的好壞,干脆影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。

4、對中層管理人員進行平安教化,是對中層管理人員的愛惜企業(yè)出了責(zé)任性傷亡事故,中層管理人員要擔(dān)當責(zé)任,依據(jù)性質(zhì)的不同,要受經(jīng)濟懲罰與紀律處分。所以對中層管理人員實行責(zé)任制平安教化,提高他們的平安管理水平就顯得更為重要。對國家有利,對企業(yè)有利,也是對中層管理人員最好的愛惜。

平安生產(chǎn)管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制度

礦山平安員是整個礦山工作中最關(guān)鍵的崗位之一,干脆關(guān)系到礦山的正常生產(chǎn)、生存發(fā)展,崗位非常重要。為確保礦山生產(chǎn)正常進行，特制定礦山平安員崗位責(zé)任制，望遵照執(zhí)行。

一、制定整個礦山平安生產(chǎn)管理制度，并明確各生產(chǎn)崗位的平安管理制度。

二、督促崗位平安管理制度的落實狀況，并用書面形式提出整改看法；并交企業(yè)備案。

三、按國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法令法規(guī)，作好日常性的宣揚教化工作。

四、依據(jù)平安生產(chǎn)的須要，結(jié)合本礦山的實際狀況安全生產(chǎn)的思想。

五、平安員必需在生產(chǎn)現(xiàn)場隨時巡察，不得滯留在辦公室。在巡察過程中督促檢查生產(chǎn)過程中的擔(dān)心全隱患，并剛好處置，防患于將來。

六、凡發(fā)生人身事故、設(shè)備事故、平安員必需馬上向主管負責(zé)人報告，并供應(yīng)真實狀況，剛好通知有關(guān)部門盡快妥善處理，平安員必需剛好寫出事故調(diào)查報告，分析事故緣由，合同有關(guān)部門認定事故責(zé)任人。如屬平安員失職造成的事故，平安員須擔(dān)當相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

七、重點妥當組織開山班嚴格按規(guī)定時間放炮，并與其一道共同負責(zé)檢查督促放炮前的各項打算工作，并在放炮現(xiàn)場設(shè)置警示牌、警戒線，拉響警報，確保放炮前平安事故的發(fā)生。

八、在不耽擱本職工作的前提下，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的臨時性工作支配，兼任砂石選題監(jiān)督的工作，限制挖掘機對砂石采集的含泥量，保證砂石質(zhì)量。

九、平安員兼職空壓機房的開機管理維護。

后勤、房產(chǎn)管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）根據(jù)公司平安質(zhì)量標準化的要求組織對公司廠房、辦公用房、協(xié)助用房的平安性鑒定，建立燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營用房平安檔案，對危房實行有效的預(yù)防加固和監(jiān)控措施。

（二）為確保燒結(jié)廠產(chǎn)經(jīng)營用房的平安運用，定期制定房屋維護修繕安排，并組織落實。

（三）常常對燒結(jié)廠內(nèi)房產(chǎn)進行平安性檢查，發(fā)覺問題（包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動、漏雨、下水不暢等）剛好落實修繕。

（四）雨季來臨之前剛好組織對下水道進行疏通，以防引起水災(zāi)。

（五）冬季來臨之前做好防寒、防凍、防雪災(zāi)工作。制定門窗修繕安排和危房加固安排，并仔細組織實施。

（六）常常檢查燒結(jié)廠路面狀況，發(fā)覺坑溝剛好支配修繕。

（七）關(guān)注氣象改變，風(fēng)暴、寒流來臨之前通知各部門關(guān)好門窗，做好預(yù)防風(fēng)暴寒流災(zāi)難打算；大雪之后剛好組織掃雪、清理危房積雪。

（八）嚴格執(zhí)行“相關(guān)方管理制度”。在接待外來修理人員時，告知燒結(jié)廠平安、保衛(wèi)、保密制度，并要求嚴格執(zhí)行；在簽訂外包合同、承租合同時同時簽訂平安協(xié)議；在接待短期施工隊伍簽訂施工合同時同時簽訂平安協(xié)議，同時要求施工隊伍填寫“施工隊伍平安信息表”，并口頭或書面通知公司平安管理人員。

（九）在進行樹木移栽時或修剪時，應(yīng)充分考慮操作過程的平安問題，制定有效的平安方案報部門領(lǐng)導(dǎo)審批（必要時報生產(chǎn)平安部審查）后實施，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)，確保樹木移栽或修剪工作的平安。

專職平安管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制度

1、仔細貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行狀況。

2、負責(zé)本企業(yè)的平安生產(chǎn),常常性的組織平安大檢查和平安生產(chǎn)競賽活動。

3、負責(zé)制定、修改各級平安生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督嚴守平安操作規(guī)程。

4、負責(zé)對職工進行平安學(xué)問教化,對新進廠職工的“三級”教化,特別工種的培訓(xùn)和平安學(xué)問考核。

5、進行平安解剖,對隱患要制定防范措施,對緊急發(fā)生平安的狀況,有權(quán)停止有關(guān)人員工作和生產(chǎn),并馬上報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

6、組織編寫平安安排措施,不斷改善勞動條件和工作環(huán)境。

7、督促有關(guān)部門合理發(fā)放勞動愛護用品和合理運用勞動用品,并剛好做好防暑、防寒工作。

8、加強對機動車的平安管理,督促有關(guān)部門做到車定人,人定崗、嚴禁無證駕駛。

9、嚴格執(zhí)行“人盯人、人盯車”的平安管理職責(zé)。

10、負責(zé)工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報工作,仔細執(zhí)行“三不放過”的原則,協(xié)同有關(guān)部門提出防范措施,并督促其按期實行。

危急品裝卸管理人員平安管理制度

1、危急品運輸車輛必需按國家有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行車輛修理檢查制度，并加強管理。

2、危急品運輸車輛，必需按國家或行業(yè)有關(guān)標準規(guī)定的行駛里程或間隔時間對車輛進行維護作業(yè)，如有漏項或削減維護項目造成后果，將追究修理人員的責(zé)任。

3、危急品運輸車輛，必需到具備危急品運輸車輛條件的修理企業(yè)進行維護作業(yè)。

4、危急品車輛修理人員必需配備與運輸危急品性質(zhì)相適用的平安設(shè)施和防護用品，熟識各類勞動防護用品的正確運用方法。

5、危急品運輸車輛修理前后必需進行清洗、消毒完畢后，達到標準方可修理，否則，造成的一切后果由修理人員全部擔(dān)當。

6、出車前、后要對車輛和車輛配備的平安設(shè)施設(shè)備、防護用品進行檢查確保平安有效。

7、維護保養(yǎng)車輛結(jié)束后，必需經(jīng)檢測合格后方可出廠。

8、危急品運輸車輛修理過程中，非修理人員應(yīng)遠離修理區(qū)，否則后果自負。

9、公司每月要對專用車輛、辦公場所、專用停車場地進行2次檢查，發(fā)覺隱患剛好整改，確保平安，并做好相關(guān)記錄和資料存檔工作。

專職職業(yè)平安衛(wèi)生管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）貫徹、執(zhí)行國家和公司有關(guān)職業(yè)平安衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策，監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行狀況。

（二）編制燒結(jié)廠職業(yè)平安衛(wèi)生技術(shù)措施安排和職業(yè)平安衛(wèi)生工作安排，并負責(zé)實行，按安排和上級要求開展各種職業(yè)平安衛(wèi)生活動。

（三）參與制訂完善職業(yè)平安衛(wèi)生管理制度，參與修訂、審查職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行狀況進行督促檢查。

（四）協(xié)作綜合辦做好三級平安教化、特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，協(xié)作組織部、工會辦公室做好職業(yè)平安衛(wèi)生宣揚工作。

（五）常常開展職業(yè)平安衛(wèi)生巡查工作。發(fā)覺違章指揮、違章作業(yè)行為剛好制止，發(fā)覺特殊擔(dān)心全的狀況，有權(quán)先令停止生產(chǎn)，并剛好報告領(lǐng)導(dǎo)探討處理；發(fā)覺重大事故隱患剛好下達事故隱患限期整改通知書，并剛好報告領(lǐng)導(dǎo)。幫助領(lǐng)導(dǎo)組織開展平安大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的平安檢查，對查出的問題，剛好督促有關(guān)部門整改，對其中須要實行技術(shù)措施的重大問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門探討解決。

（六）參與運用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”會審，參與新建、改建、擴建、引進技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審定、設(shè)計審定、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護設(shè)施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行。

（七）剛好收集、積累職業(yè)平安衛(wèi)生資料，為領(lǐng)導(dǎo)剛好供應(yīng)職業(yè)平安衛(wèi)生資料。

（八）按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理，參與重傷以上事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理看法。負責(zé)照實登記、統(tǒng)計、報告因公傷亡事故。參與設(shè)備、火