工廠新員工培訓(xùn)計(jì)劃范文（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)工廠新員工培訓(xùn)計(jì)劃范文企業(yè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃書范本：新員工培訓(xùn)計(jì)劃書如何寫？主要包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)具體時(shí)間和地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)的實(shí)施等內(nèi)容。一、培訓(xùn)目的1、消除新進(jìn)員工的陌生感，達(dá)成對(duì)公司文化、價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知和認(rèn)同。2、了解公司的各項(xiàng)及提供的各種福利獎(jiǎng)勵(lì)制度，幫助各位新進(jìn)員工清楚了解自己的權(quán)益與責(zé)任。3、強(qiáng)化新進(jìn)員工的責(zé)任意識(shí)和主人翁精神。二、培訓(xùn)對(duì)象集團(tuán)公司新進(jìn)員工三、培訓(xùn)方式由綜合部制定培訓(xùn)計(jì)劃和并組織實(shí)施，采用集中授課及視頻播放、討論、參觀的形式對(duì)企業(yè)文化、員工手冊(cè)、OA辦公平臺(tái)的使用等方面的培訓(xùn)。四、培訓(xùn)地點(diǎn)集團(tuán)會(huì)議室。需提前了解會(huì)議室使用情況，保證培訓(xùn)期間會(huì)議室使用情況不會(huì)發(fā)生沖突。五、培訓(xùn)內(nèi)容1、企業(yè)文化2、員工手冊(cè)3、OA辦公平臺(tái)使用六、培訓(xùn)資料新入職人員錄用資料、新入職人員及培訓(xùn)人員簽到表、公司企業(yè)文化宣傳單、員工手冊(cè)、OA使用說(shuō)明書。七、培訓(xùn)實(shí)施1、綜合部分管領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞2、培訓(xùn)主管、入職新員工自我介紹3、宣讀培訓(xùn)紀(jì)律4、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容逐步講解5、培訓(xùn)評(píng)估及考核八、培訓(xùn)后期跟進(jìn)1、培訓(xùn)主管根據(jù)培訓(xùn)評(píng)估對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行改進(jìn)。2、培訓(xùn)主管根據(jù)新進(jìn)員工培訓(xùn)考核成績(jī)進(jìn)行匯總和存檔工廠新員工培訓(xùn)計(jì)劃范文（二）新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)目標(biāo)（一）了解的歷史、現(xiàn)狀和未來(lái)，熟悉、領(lǐng)會(huì)并認(rèn)同企業(yè)文化的理念、要求；接受企業(yè)的價(jià)值理念，培養(yǎng)良好的品格。（二）熟悉公司有關(guān)管理制度，培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)、服從意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。（三）掌握酒店員工應(yīng)具有的服務(wù)意識(shí)、基本行為規(guī)范，達(dá)到酒店員工的基本素質(zhì)要求，以及通過(guò)形體的強(qiáng)化訓(xùn)練，形成良好的行為習(xí)慣。二、培訓(xùn)計(jì)劃1、第一天計(jì)劃培訓(xùn)