模具廠規(guī)章制度

模具廠規(guī)章制度一、建立模具廠制度的目的模具廠作為一家企業(yè)，為了更好地進(jìn)行生產(chǎn)管理和維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)作，需要制定一系列規(guī)章制度來(lái)約束員工的行為。制度的建立旨在：維護(hù)生產(chǎn)秩序，保障生產(chǎn)安全；保障員工權(quán)益，提高員工福利水平；促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展；滿足相關(guān)法律法規(guī)的要求。二、班次和考勤規(guī)定模具廠實(shí)行雙休日制度，每周休息2天;每天的上班時(shí)間為8小時(shí)，上午8：00-12：00，下午1：30-5：30；上班前需填寫(xiě)考勤表并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打卡，缺勤需事先申請(qǐng)；遲到、早退、曠工等行為將產(chǎn)生相應(yīng)的扣款及處理。三、安全生產(chǎn)規(guī)定模具廠安全生產(chǎn)管理工作由專人負(fù)責(zé)，所有員工都應(yīng)積極配合，確保生產(chǎn)安全；入職前，新員工需接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；生產(chǎn)過(guò)程中，必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全操作程序；對(duì)于危險(xiǎn)品或易燃易爆物品，必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保安全；未經(jīng)安全人員同意，禁止隨意更改生產(chǎn)工藝或設(shè)備；發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并采取措施進(jìn)行處理。四、工作紀(jì)律規(guī)定每名員工必須恪守工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；上班時(shí)間禁止請(qǐng)假、離崗或私自離開(kāi)工作場(chǎng)所；勿將私人物品帶入工作場(chǎng)所，不得私自使用公司設(shè)備；嚴(yán)禁吸煙、賭博、酗酒等不良嗜好及行為；禁止打架、鬧事、辱罵同事或領(lǐng)導(dǎo)等不文明行為；勿隨意亂扔雜物、紙屑等廢棄物品。五、福利待遇規(guī)定員工享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)基本福利待遇；在員工繳納社保及公積金的前提下，公司將為員工繳納相應(yīng)的社保和住房公積金；按照崗位等級(jí)和工作年限，公司制定了相應(yīng)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，員工薪資應(yīng)按時(shí)支付。六、獎(jiǎng)懲規(guī)定員工工作表現(xiàn)優(yōu)異者，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)為主；勞動(dòng)紀(jì)律被員工侵犯或出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，公司將視情況予以批評(píng)和扣款等處罰措施。七、保密規(guī)定因工作需要接觸到公司機(jī)密信息的員工，必須嚴(yán)格保守，未經(jīng)許可不得泄露；未得到許可，不得使用公司機(jī)密信息用于個(gè)人私利；涉及到公司業(yè)務(wù)秘密的文件、資料及相關(guān)設(shè)備，必須妥善保管；若發(fā)生泄密事件，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、總則所有員工都要認(rèn)真遵守規(guī)章制度，做到言行一致，勤勉工作，并與公司共同發(fā)展；若發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度存在問(wèn)題或不適應(yīng)公司的發(fā)展，可提出建議和意見(jiàn)，供公司參考和改進(jìn)；具體工作規(guī)程、操作流程、操作規(guī)范等制度由相關(guān)部門(mén)根據(jù)需要制定。以上便是我們模具廠的