聘用合同外籍教師聘請(qǐng)合同

聘用合同外籍教師聘請(qǐng)合同合同雙方以下簡(jiǎn)稱“雇主”—指：（雇主全稱）（法人代表）（地址）（電話）（郵編）以下簡(jiǎn)稱“教師”—指：（教師姓名）（教師性別）（國籍）（聯(lián)系方式）合同內(nèi)容一、聘用本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，為聘用教師到雇主所在單位任教，教師負(fù)責(zé)在雇主單位的指導(dǎo)下，擔(dān)任以下職務(wù)：（1）職務(wù)：英語教師（2）授課內(nèi)容：英語口語與寫作（3）授課對(duì)象：高中學(xué)生（4）授課時(shí)間：每周五節(jié)課，每周工作時(shí)間不超過20小時(shí)二、工資待遇教師的工資待遇按照雇主公司在外籍教師聘用部門中的規(guī)章制度執(zhí)行，教師應(yīng)按時(shí)、足額地領(lǐng)取應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金。雇主公司對(duì)工資待遇進(jìn)行調(diào)整時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先告知教師，并征得教師同意。三、費(fèi)用報(bào)銷（1）雇主應(yīng)向教師提供到崗前往返機(jī)票、辦理與工作相關(guān)的手續(xù)所需的費(fèi)用，辦理手續(xù)順利的前提下，教師應(yīng)在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗。（2）若教師離職或合同期滿離開工作崗位，因教師未按合同規(guī)定辦理離開規(guī)程而導(dǎo)致的費(fèi)用，應(yīng)由教師自行承擔(dān)。如因雇主原因造成費(fèi)用，應(yīng)由雇主承擔(dān)。（3）教師必須對(duì)任何非正常的費(fèi)用報(bào)銷提出書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。四、社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)按照中國法律規(guī)定給予教師購買社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，教師應(yīng)主動(dòng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，其個(gè)人應(yīng)按規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。教師享有中國法律規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體辦理由雇主公司處理。五、用工期限本合同為期一年，自雇主所在單位指定的日期起至結(jié)束，教師在此期限內(nèi)擔(dān)任英語教師職務(wù)。如雙方另行協(xié)商，可另行簽署新的合同。六、勞動(dòng)合同變更和解除雇主應(yīng)依據(jù)中國法律的有關(guān)規(guī)定，提前60天向教師發(fā)出書面解除或終止勞動(dòng)合同的通知。如因教師自身原因解除合同，教師應(yīng)在書面解除合同通知后一個(gè)月內(nèi)離職，如超過一個(gè)月未離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決方式因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決，應(yīng)當(dāng)向所在地人民法院訴訟解決。八、其他事項(xiàng)本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。九、合同備份本合同一式兩份，雇主和教師均持一份。十、合同生效本合同經(jīng)雇主和教師簽字蓋章后生效，合同自生效之日起開始執(zhí)行。合同簽署（雇主全稱）法定代表人簽字：___（法定代表人簽名）___簽訂日期：___