上海市電力公司市區(qū)供電公司繼保專職行為規(guī)范考評(píng)表

上海市電力公司市區(qū)供電公司繼保專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年9月行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：周嵐部門(mén)：調(diào)度所崗位：繼保專職考核人姓名：胡春琴部門(mén)：調(diào)度所崗位：繼保室主任考核期限：從2004年10月至2004年12月駐挽評(píng)退分等修級(jí)爹評(píng)分貓項(xiàng)目橫1分餐2分睜3分殘4分故5分種工作泰量悉正常柜情況盾下，槐完成搖工作蓋計(jì)劃惜、職談責(zé)范躍圍內(nèi)釋60憶％以矩上任己務(wù)豐正常您情況榜下，魯完成盲工作普計(jì)劃簽、職宜責(zé)范碌圍內(nèi)綁80烘％以馳上任日務(wù)躺正常搶情況哪下，壯完成股工作參計(jì)劃富、職價(jià)責(zé)范處圍內(nèi)位所有闊的任南務(wù)攔突發(fā)混情況套下，與完成冊(cè)超過(guò)厲正常培工作站10膜％－雷25形％的辭任務(wù)據(jù)突發(fā)蘭情況夾下，袖完成債超過(guò)案正常理工作牛25緊％的蟲(chóng)任務(wù)隨完成胃工作愿及時(shí)抄性謠不能軌在規(guī)屠定的溪時(shí)限也內(nèi)完戒成工戴作計(jì)較劃、艱且延偏誤下鵲道工槍序、辟造成案不良輛后果撤不能鐮在規(guī)異定的蒸時(shí)限葉內(nèi)完焦成工絨作計(jì)盒劃、悼職責(zé)幅范圍統(tǒng)內(nèi)的醉任務(wù)熔，但只未造禁成不弓良后射果蓬正常維情況容下，善在規(guī)秩定的費(fèi)時(shí)間糧內(nèi)完專成工廊作計(jì)祥劃、軍職責(zé)注范圍擦內(nèi)所辭有的荒任務(wù)灘工作靈需要秧時(shí)，偉能在蓄要求成時(shí)限黑（短惱于規(guī)滋定時(shí)賢限）屑內(nèi)完雖成工證作任前務(wù)化工作以需要亞時(shí)，頃能在細(xì)要求經(jīng)時(shí)限丟（短睬于規(guī)挪定時(shí)甘限）貢之前硬完成痕工作非任務(wù)四工作餐效果鞋有效單性效“閣差舍”惠的比完例超聾過(guò)2箱0％春“為中等中”退的比疏例達(dá)目80境％以出上興“卷好順”聯(lián)的比卻例達(dá)垃60倉(cāng)％以幕上，版且蹈“玩差烈”積的比然例不傅超過(guò)祖10寺％災(zāi)“底好籌”勁的比敞例達(dá)濟(jì)50蹤％以換上，皂且腎“耕差秤”眠的比澇例不世超過(guò)毀5％烤“秋好鳴”圾的比校例達(dá)段90漏％以菜上，范且無(wú)算“榨差銅”怕工作防態(tài)度絡(luò)工作砌馬虎澡，經(jīng)胞常需滋要領(lǐng)炒導(dǎo)督膛促，容且不悄能如絹期完寶成任杯務(wù)屯辦事浙拖沓嘴，但巧基本尋能如董期完席成任午務(wù)夢(mèng)愛(ài)崗舅敬業(yè)寸，踏逝實(shí)認(rèn)叛真，未總能傅如期虧完成溉工作洗任務(wù)腰有較組強(qiáng)的護(hù)責(zé)任煩心，圣完成扛本職臭工作華的基擊礎(chǔ)上鄉(xiāng)，能癥主動(dòng)雹責(zé)任蒜心強(qiáng)拘，積駱極主考動(dòng)為蝕領(lǐng)導(dǎo)練出謀搬劃策掩工作橡中協(xié)魂調(diào)配庭合刻缺乏魚(yú)與人列的溝殊通能蒙力，怕無(wú)法保與他罩人協(xié)全作法在正驗(yàn)常情此況下投基本慘上能房與他帥人協(xié)悟作，義但不暗具備便對(duì)特拴殊情奔況的策協(xié)調(diào)鞋能力野在正圾常情棄況下煌充分述能與掠他人裙協(xié)作物，但存對(duì)特做殊情戲況的侵適應(yīng)夢(mèng)能力鐘不夠某能夠打充分繡地與爺他人借協(xié)作辟，有怎較強(qiáng)仆地協(xié)叫調(diào)和憶組織告能力獲能充徹分地弱與他端人協(xié)儀作，行有很籮強(qiáng)的斥協(xié)調(diào)戲和適支應(yīng)能威力，好同時(shí)紹能夠挎組織技協(xié)作謝事務(wù)鋼被考都核人肅簽名歷：周足嵐工獅錢(qián)墾考劉核人悲簽名蔬：胡富春琴妻據(jù)毛喊幕喇日解期：雞20逮04栽.1灶0.屆27爪.場(chǎng)行為容規(guī)范聽(tīng)（非瞧班員豈類）氏月度鑰工作杰計(jì)劃蛾表純被考姨核人駕姓名谷：周攀嵐槐享遇直獄曲境仔部遺門(mén)：檢調(diào)度辯所憲慧鏟云份啦丟爆突崗位免：繼繪保專晚職煌考核撒人姓胸名：蛇胡春大琴叼初國(guó)乘部門(mén)?。赫{(diào)障度所桿助移授掛崗位烏：繼料保室稍主任齒時(shí)間廢：2眠00素04島畝救年紋1擇0其族月竄否踏職競(jìng)悄工作劈計(jì)劃逐時(shí)間緊節(jié)點(diǎn)寧要求橡工作腰目標(biāo)袖實(shí)際巖完成脾情況援日常遞工作劉任務(wù)路及時(shí)罰編制泡基建魄、改嗽造及暖運(yùn)行宿設(shè)備玻繼電子保護(hù)抹整定確書(shū)蔥20牙04目.1睛0拉保證報(bào)整定乖書(shū)及回時(shí)性僻和正禾確性料完成陳及時(shí)參審核貨基建閑、改活造及左運(yùn)行債設(shè)備但繼電震保護(hù)搖初設(shè)鴉、施捉工圖狡紙閉20浴04帆.1缺0怨保證領(lǐng)圖紙蒼原理旨符合絡(luò)繼電消保護(hù)碼整定跌原則墓完成需開(kāi)發(fā)塑22懂0K拴V銷森林師變電拼站承35鵝KV將保護(hù)廢改造庸整定危書(shū)槽20松04紙.1容0.漫保證傘整定腳書(shū)及遞時(shí)性段和正顧確性綱完成眨審核刃22陷0K錫V四森林叢變電礦站主斷變及奇11構(gòu)0K叼V屑改造錘保護(hù)載初設(shè)遵圖賭20份04懶.1槽0護(hù)保證聲圖紙刺原理描符合蛾繼電燦保護(hù)掏整定野原則餓完成娃審核芬11冬0K皆V心峨嵋揉變電穿站步1誘、禾2遇回路工改造在保護(hù)想施工蘇圖宰20線04撿.1饞0徐保證村圖紙制原理泰符合祥繼電語(yǔ)保護(hù)考整定豪原則掉完成進(jìn)審核泊11村0K削V格峨嵋央變電叼站稼1品、獨(dú)2崖回路圣改造蓄保護(hù)茂臨措她施工菜圖相20錢(qián)04杯.1漢0掠保證狠圖紙快原理絡(luò)符合嘉繼電寧保護(hù)鳳整定餡原則導(dǎo)完成石審核第22股0K虜V陣華山拴變電棗站墾35概KV砌保護(hù)耗升級(jí)衰整定盞書(shū)業(yè)20歐04看.1賴0屯保證要整定柱書(shū)及達(dá)時(shí)性躲和正咸確性般完成效本月橡特定全事項(xiàng)嫁開(kāi)發(fā)琴11巧0K掀V錢(qián)峨嵋考變電疫站薦1變、燦2猾回路陰改造猾保護(hù)靈臨措誕施整印定書(shū)悟20粘04孝.1懶0躬保證善整定哪書(shū)及泰時(shí)性透和正池確性墾完成喚額外讓工作章事項(xiàng)倡被考截核人洪簽名拆：凱舌兔圈午遷派考核辟人簽燈名：撈荒近蒜逃宴日質(zhì)期：脆行為測(cè)規(guī)范饅（非腫班員味類）雪月度撫工作泊計(jì)劃塌表帶被考額核人順姓名董：周據(jù)嵐岡橡摔穿裳債牢真部妨門(mén)：英調(diào)度搜所寺字留失執(zhí)乏途癢慈崗位屠：繼介保專湊職號(hào)考核儉人姓得名：滿胡春求琴旱讓琴雕部門(mén)邁：調(diào)盲度所拜各賀岡音崗位蜂：繼侵保室銷主任抹時(shí)間柴：2浸00豆04式世勺年朝1笨1糠個(gè)月揭玉絲塞東識(shí)工作滴計(jì)劃噸時(shí)間纏節(jié)點(diǎn)境要求煌工作云目標(biāo)騰實(shí)際守完成前情況什日常省工作確任務(wù)良及時(shí)限編制河基建月、改險(xiǎn)造及夢(mèng)運(yùn)行術(shù)設(shè)備約繼電鼓保護(hù)影整定然書(shū)筒20擺04咽.1荒1粥保證沃整定誦書(shū)及言時(shí)性撿和正爆確性灑根據(jù)只實(shí)際眾工程款基建柄投運(yùn)倘日期霧和改澆造計(jì)嬌劃，姨合理化安排虹工作衫時(shí)間器節(jié)點(diǎn)總，保率證了都整定符書(shū)及雹時(shí)正登確地友送達(dá)標(biāo)執(zhí)行個(gè)單位粘，從奧而保斯證工械程圓猾滿完晉成。逐及時(shí)竊審核題基建吧、改艱造及延運(yùn)行協(xié)設(shè)備園繼電尋保護(hù)羊初設(shè)連、施筆工圖秩紙盜20屈04恥.1的1毫保證食圖紙跌原理乒符合豐繼電沙保護(hù)圣整定障原則四積極芽配合穗基建筋部門(mén)郊，在科每一徑工程洞項(xiàng)目胸中認(rèn)杏真審宗核初蜘設(shè)和穩(wěn)施工趕原理為圖，揀并保滅證原瞎理的氏正確宋性。火審核藍(lán)35售KV盡新黃宋河變遷電站箭整定凡書(shū)牌20棟04獨(dú).1喊1兄保證爭(zhēng)整定異書(shū)及灘時(shí)性帶和正毫確性諸在工醬程周抬期短假，時(shí)詢間緊捏的情兆況下紀(jì)，合躲理調(diào)倦整工類作計(jì)歡劃，晴保證態(tài)了運(yùn)稿行單冤位改倚造工貪作按陽(yáng)期完出成。囑審核怖35朽KV獎(jiǎng)康定盡變電監(jiān)站整罪定書(shū)胃20電04煎.1定1堂保證尤整定跪書(shū)及貓時(shí)性抖和正譯確性士在工急程周約期短獨(dú)，時(shí)忌間緊都的情夠況下紐，合園理調(diào)溝整工妙作計(jì)纏劃，織保證英了運(yùn)亮行單鬧位改撕造工那作按災(zāi)期完飽成。穿開(kāi)發(fā)究22星0k袍v抵森林勿站吉11慈0k膜v工保護(hù)利改造缸整定碗書(shū)爽20貝04抬.1敏1均保證只整定槐書(shū)及甲時(shí)性思和正償確性子在條論件具午備的慎情況滑下，太提前羅完成叛整定嶄書(shū)的爆編制粱，為賢運(yùn)行桐單位肌提供懇方便訓(xùn)。瓣開(kāi)發(fā)普35時(shí)kv記斜土閑變電府站整盾定書(shū)恢20育04斃.1虛1棵保證軌整定終書(shū)及彩時(shí)性紫和正恩確性荷在工掀程周默期短雀，時(shí)食間緊籍的情孟況下錦，合彎理調(diào)膜整工蕉作計(jì)瞎劃，坡保證同了運(yùn)趨行單玩位改隨造工茂作按因期完肚成。畝本月籃特定嘴事項(xiàng)釀開(kāi)發(fā)備35凱KV醉曲陽(yáng)螺變電臨站整能定書(shū)丹20像04膀.1蛙2.脆保證宅整定體書(shū)及蒸時(shí)性微和正皺確性壘積極惜主動(dòng)懼配合仗基建樂(lè)部門(mén)舉和運(yùn)器行部銀門(mén)工污作，正完成罩該站汽改造棋工程灰。答開(kāi)發(fā)拌35沒(méi)KV流南園輸變電良站整鵝定書(shū)歲20水04端.1植2.拳保證議整定紫書(shū)及焰時(shí)性爹和正蠢確性羨積極社主動(dòng)脾配合膨基建島部門(mén)間和運(yùn)氧行部郊門(mén)工黃作，農(nóng)完成拾該站憶改造惠工程拴。馳開(kāi)發(fā)叉35喪KV堅(jiān)船廠苦變電決站整欠定書(shū)尚20篩04榆.1劈2.鑼保證絨整定扒書(shū)及獵時(shí)性吹和正隔確性滋積極烏主動(dòng)與配合從基建盼部門(mén)喚和運(yùn)值行部邊門(mén)工營(yíng)作，僻完成瓶該站巷改造細(xì)工程問(wèn)。旱審核嗽35顯KV垮保護(hù)仗典型荒配置夏原理訴圖（焦SE饑L弄公司疼）及囑菜單祥20垮04奮.1們2.叫保證并圖紙強(qiáng)原理備符合量繼電飽保護(hù)斜整定憲原則久在年棗底工貓作特快別繁你忙地串情況胸下，僅抽出進(jìn)時(shí)間享，積邀極配稅合上膝級(jí)部件門(mén)，祝做好盜典型躬化配貢置工鈔作。賞審核蠶35仆KV悄保護(hù)序典型俊配置鋪原理偽圖（猶AB元B茫公司仇）及雜菜單申20茂04弓.1元2.檢保證伴圖紙司原理勝符合應(yīng)繼電突保護(hù)符整定遵原則朱在年授底工漲作特剪別繁埋忙地肯情況農(nóng)下，日抽出斤時(shí)間丸，積灣極配風(fēng)合上擊級(jí)部半門(mén)，歪做好災(zāi)典型手化配府置工列作。怪額外痛工作精事項(xiàng)跑接受門(mén)國(guó)家頂電網(wǎng)充公司遭安全秘大檢鄉(xiāng)查。守20敲04請(qǐng).1貓1及加強(qiáng)蝶班組哀安全鏡工作怒建設(shè)奧，順運(yùn)利通趁過(guò)國(guó)趁網(wǎng)公匠司檢披查。辜嚴(yán)格冷按規(guī)僑程執(zhí)屆行各貨項(xiàng)安得全反碌措要坡求，踏順利脾通過(guò)射上級(jí)喝領(lǐng)導(dǎo)早的檢值查，像評(píng)價(jià)訴較好薯。神被考痰核人學(xué)簽名庫(kù)：膛達(dá)敏屑幫乒癥考核肉人簽闖名：傅伍抄叼調(diào)密日格期：取行為螞規(guī)范變（非竄班員介類）獄月度議工作項(xiàng)計(jì)劃探表瓶被考曲核人胸姓名丹：周維嵐循寒匯愚玉仍姥攝部厭門(mén)：撇調(diào)度旗所生歌碰憐方早燒賺狹崗位訓(xùn)：繼清保專王職慣考核柳人姓鏡名：說(shuō)胡春賴琴截覆扔滲部門(mén)穩(wěn)：調(diào)勿度所意西搏松琴崗位側(cè)：繼什保室乒主任煎時(shí)間促：2追00啟4欄奮年裳產(chǎn)12劫賄月茂踐怎悅贊總嗚工作烏計(jì)劃出時(shí)間轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)寧要求賴工作屢目標(biāo)蹄實(shí)際鑄完成壩情況監(jiān)日常賴工作挖任務(wù)棟本月紙?zhí)囟渴马?xiàng)倍額外部工作川事項(xiàng)冤被考值核人遣簽名破：惑刪器許錫顫啟考核頌人簽帽名：麗蔥電惕朱香日偵期：部門(mén)：調(diào)度所職位：部門(mén)：考核人姓名：考評(píng)期限：職位：被考核人姓名：總體績(jī)效回顧哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到哪些目標(biāo)還未達(dá)到哪些客觀條件對(duì)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定總績(jī)效分?jǐn)?shù)%工作中的協(xié)調(diào)配合%工作態(tài)度%工作結(jié)果的有效性部門(mén)：調(diào)度所職位：部門(mén)：考核人姓名：考評(píng)期限：職位：被考核人姓名：總體績(jī)效回顧哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到哪些目標(biāo)還未達(dá)到哪些客觀條件對(duì)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了