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文檔簡介
鋼筋工班組勞務(wù)合同該勞務(wù)合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方訂立:委托方(以下稱“雇主”)和承攬方(以下稱“工人”),并遵照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂。合同內(nèi)容如下:一、工作內(nèi)容工人應(yīng)按照雇主的要求和合同約定,參加鋼筋加工和安裝工作。工人應(yīng)按工程進(jìn)度要求,積極配合對工程按時(shí)、合格地完成。二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為雇主指定的各工地。三、各方權(quán)利及義務(wù)1.權(quán)利與義務(wù)工人應(yīng)當(dāng)遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,積極參加崗前培訓(xùn)和合格考核,按照勞動(dòng)合同的約定完成工作。雇主應(yīng)當(dāng)向工人支付相應(yīng)的勞務(wù)酬金,按要求保障工人的相關(guān)權(quán)益,包括但不限于:工資、伙食、住宿、保險(xiǎn)等福利。2.勞務(wù)酬金按法定工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。工資總額以月為計(jì)算周期。工資合理構(gòu)成:基本工資技能工資加班、夜班、績效工資等3.勞動(dòng)時(shí)間工人每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過44小時(shí)。若工程延誤需加班的,應(yīng)與雇主協(xié)商達(dá)成一致,并保證工人的身體和休息權(quán)益不受影響。4.工傷及職業(yè)病工人在工作過程中如遭受工傷或職業(yè)病,由雇主依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任和福利保障。四、解除勞動(dòng)合同雙方經(jīng)協(xié)商同意解除本合同。一方違反合同約定解除合同。法律規(guī)定義務(wù)停止的情況下解除合同。五、服務(wù)期限該合同雙方商定的服務(wù)期限從簽訂之日起至工程竣工(交付驗(yàn)收)后15個(gè)工作日。六、爭議解決辦法合同執(zhí)行過程中,雙方如發(fā)生爭議,均應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不能達(dá)成一致,可通過人民法院等司法機(jī)關(guān)來解決。七、其他條款本合同各方自愿簽訂,不存在任何附加條件及不平等條款。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。八、合同生效條款本合同經(jīng)雙方蓋章、簽字后生效。本合同自開始生效,直至服務(wù)期限屆滿。雇
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