項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同

項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同1.合同雙方雇主：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：?jiǎn)T工：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）身份證號(hào)碼：住址：2.勞動(dòng)合同期限甲方聘用乙方從合同簽訂之日起至合同約定期限屆滿。若合同期限屆滿后，甲方需繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與乙方簽訂新勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)以下工作：制定項(xiàng)目計(jì)劃及項(xiàng)目管理全面計(jì)劃，協(xié)調(diào)和監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和工作質(zhì)量。指導(dǎo)、管理項(xiàng)目組成員，組織、調(diào)配資源，確保項(xiàng)目順利完成。制訂項(xiàng)目變更、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃及應(yīng)急預(yù)案，并對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控。與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，在客戶需求變更時(shí)提供方案并與客戶達(dá)成共識(shí)。完成甲方交給的其他任務(wù)。乙方需要完成的其他工作，根據(jù)實(shí)際工作需要由甲方書(shū)面通知并協(xié)商確定。4.勞動(dòng)合同期限的變更、續(xù)訂和解除合同期滿前，甲乙雙方如果要求變更合同期限、續(xù)訂或者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并在書(shū)面上作出確認(rèn)。如果無(wú)法達(dá)成協(xié)議，可以依法解除合同。當(dāng)以下情況出現(xiàn)時(shí)，任何一方均可因此解除本合同：乙方患病或非因工作原因受傷，醫(yī)院證明經(jīng)勞動(dòng)者所在地縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷為需要休養(yǎng)或者治療超過(guò)六個(gè)月以上的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方提出過(guò)，并有證明的；乙方觸犯國(guó)家法律，被司法機(jī)關(guān)采取刑事強(qiáng)制措施的。5.勞動(dòng)合同期內(nèi)工資和獎(jiǎng)金乙方每月工作時(shí)間為8小時(shí)×5天×4周=160小時(shí)/月。工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣（大寫(xiě)）（小寫(xiě)）元/月。甲方支付乙方每月的工資，直接轉(zhuǎn)入勞動(dòng)者指定的銀行賬戶，到賬時(shí)間應(yīng)當(dāng)在每月月末前5天完成。如果乙方在工作期間表現(xiàn)突出，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)金。6.保險(xiǎn)和福利待遇甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。其中，乙方繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)，甲方依據(jù)規(guī)定為乙方繳納單位的比例。甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、工作傷害保險(xiǎn)、法定產(chǎn)假和婚喪假等福利待遇。參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)和基金。7.保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)甲方的所有商業(yè)信息進(jìn)行保密，并且在離職后無(wú)論是否受到甲方通知，乙方都必須立即歸還甲方所有的資料、賬號(hào)和權(quán)限。8.爭(zhēng)議解決雙方必須友好、協(xié)商解決任何爭(zhēng)議和分歧。如無(wú)法解決，應(yīng)按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定解決爭(zhēng)議。甲乙雙方共同同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)或人民法院裁決。9.合同生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，具有合同效力。合同正本一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力。甲方：___________________簽字：___________________日期：___________________乙方：________