紅黑撞色簡約風(fēng)公司10周年慶典活動策劃方案

公司企業(yè)10周年慶活動方案TenthAnniversaryEventPlan目錄CONTENTS

策劃原則活動主題活動目的活動周期主要活動設(shè)計效果推進計劃費用預(yù)算PART

1策劃原則策劃原則主題鮮明、內(nèi)容創(chuàng)新，借時造勢、借勢成事以共文化為核，明確主題、銳意創(chuàng)新，兼顧各方利益。不囿于一個時點，注重前期造勢、慶典引爆和后續(xù)推進，最大限度地發(fā)揮品牌推廣和業(yè)績提升的作用。PART

2活動主題活動主題感恩成長共贏未來感恩成長信用與共一一某企此十周年慶系列活動PART

3活動目的活動目的總結(jié)經(jīng)驗規(guī)劃未來擴大影響宣傳品牌感恩回饋鞏固合作推廣新政提升績效凝聚人心激勵士氣PART

4活動周期活動周期20XX年4月19日-9月19日PART

5主要活動某公司十周年慶系列活動一覽表某公司十年共成長故事與史料征集某公司十年共成長伙伴評比某公司新十年成長諫言征集某公司十年慶典獻演節(jié)目選拔某公司十周年慶典籌備(4.19-6.5)慶典前慶典當(dāng)日(6.6)某企業(yè)十年共成長成就展某企此十年感恩盛典暨新十年共同成長計劃啟動儀式某企此創(chuàng)立十年冷餐會慶典后(6.7-9.19)“中小企業(yè)融資服努鎮(zhèn)街行走進珠三角”系列活動。尋找10名貧困外來工子弟的“信用希望工程”資助對象公益活動首批10名儲備干部、10名專業(yè)精英、10名MBA送讀員工遴選活動某企此投資者俱樂部第一期活動慶典前期“十年與共”某企業(yè)成長故事與史料征集活動活動參與對象征集內(nèi)容征集時間征集辦公室活動步驟員工及家屬，股東、客戶、行此協(xié)會與同行、監(jiān)管部門、金融機構(gòu)、其他合作機構(gòu)等所有相關(guān)利益者十件大事十大成長故事投票十大珍責(zé)史料投票在此輸入你的內(nèi)容；在此輸入你的內(nèi)容20XX年4月19日-5月19日某企業(yè)創(chuàng)立十年來所發(fā)生的感人成長故事珍責(zé)史料（照片、文件、物品）慶典前期“十年與共”某企業(yè)成長伙伴推薦評選評選獎項創(chuàng)始股東十大魅力投資人（或信心股東）忠誠員工十大功勛員工慶典前期“十年與共”某企業(yè)成長伙伴推薦評選十大最具成長希望員工十大誠信榜樣客戶十大最具成長潛力客戶十大信用伙伴/盟友慶典前期“十年與共”某企業(yè)新十年成長諫言征集征集內(nèi)容對公司現(xiàn)實經(jīng)營管理提出意見和改進建議活動步驟填寫建議表征集辦公室評選十大最具價值的建議公司出臺“為員工辦十件實事”措施活動參與對象員工及家屬，股東、客戶、行此協(xié)會與同行、監(jiān)管部門、金融機構(gòu)、其他合作機構(gòu)等所有相關(guān)利益者征集時間20XX年4月19日-5月19日慶典前期某企業(yè)十年慶典獻演節(jié)目選拔活動參與對象：全體員工某企業(yè)達十周年慶典籌備拍攝十周年回顧專題片設(shè)計制作十周年紀念特別定制禮品慶典日活動籌備，包括所有嘉賓邀請、文案創(chuàng)作、廣告發(fā)布；白皮書、工程計劃書撰稿、物料設(shè)計制作、慶典現(xiàn)場布置、報紙祝賀慶典前期主題：共創(chuàng)共享共成長（附：某企業(yè)十周年回顧專題片創(chuàng)意方案）結(jié)構(gòu)片頭：主題導(dǎo)入中間：創(chuàng)業(yè)背景、簡介；成就、榮譽；模式；創(chuàng)新服努；團隊片尾：未來展望畫面旁白虛實結(jié)合（時代，城市風(fēng)貌，辦公場景，團隊風(fēng)貌，產(chǎn)業(yè)園區(qū)，工商客戶）穿插人物訪談（對公司的成功經(jīng)驗進行總結(jié)回顧）洗練，沉穩(wěn)有力慶典前期禮品：某企業(yè)創(chuàng)立十周年特制紀念郵冊（附：某企業(yè)十周年回顧專題片創(chuàng)意方案（一））主題：《共創(chuàng)共享共成長一一某企業(yè)創(chuàng)立十周年特制紀念郵冊》結(jié)構(gòu)：十大篇章，每個篇章一枚個性郵票某企業(yè)共成長軌跡圖第一篇章美好時代（講述行業(yè)的萌芽與發(fā)展）第二篇章生于佛山第三篇章獨特模式第四篇章堅守信念第五篇章創(chuàng)新服務(wù)第六篇章誠信共贏第七篇章培養(yǎng)人才第八篇章厚饋股東第九篇章責(zé)任如山第十篇章信用明天附：《某企業(yè)企業(yè)文化戰(zhàn)略白皮書》配：十周年紀念影碟，禮品袋（裝入企業(yè)畫冊）規(guī)格尺寸：略慶典前期禮品：某企業(yè)中國紅共文化茶具（附：某企業(yè)十周年回顧專題片創(chuàng)意方案（二））0102主題：品味信用，共飲成長素色茶具，燙logo慶典日某企業(yè)十年感恩盛典暨新十年共同成長計劃啟動儀式9:00-9:459:20-9:459:45-9:509:50-10:0010:00-10:05媒體見面會迎賓，簽到、觀展董事長致辭主持人開場十年歷程回顧播放專題片慶典日某企業(yè)十年感恩盛典暨新十年共同成長計劃啟動儀式10:05-10:1510:15-10:4511:00-11:45 11:45-12:0012:10-13:30感恩頒獎禮 宣讀感恩詞（依次）嘉賓頒獎（依次）領(lǐng)導(dǎo)講話國家部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)，行業(yè)協(xié)會發(fā)布啟動儀式 總裁宣讀《某企業(yè)企業(yè)文化戰(zhàn)略白皮書》共成長信用論壇專家演講各方代表共同啟動]S-C10+某企業(yè)新十年共同成長計劃13:00----慶典酒會 自助酒會+員工節(jié)目表演+公司史料競拍慶典日創(chuàng)始股東十大魅力投資人/信心股東(可與創(chuàng)始股東重合)共榜樣員工（10年、8年、5年）十大功勛員工（可與十大最具成長希望員工3位前任董事長特別功勛獎十大誠信榜樣客戶十大最具成長潛力客戶十大信用伙伴/盟友評選獎項（附：感恩頒獎禮獎項）紀念獎品紀念金牌水晶共文化造型獎杯慶典日這是中國融資擔(dān)保行業(yè)第一份關(guān)于融資擔(dān)保機構(gòu)風(fēng)險管理與信用建設(shè)策略與可持續(xù)發(fā)展的研究報告前言融資擔(dān)保機構(gòu)的命脈與企業(yè)文化的價值某企業(yè)企業(yè)文化的核心及某企業(yè)綱領(lǐng)的形成背景某企業(yè)綱領(lǐng)的體系結(jié)構(gòu)、內(nèi)涵解讀某企業(yè)綱領(lǐng)未來十年企業(yè)文化戰(zhàn)略的目標(biāo)、舉措與推進計劃內(nèi)容結(jié)構(gòu)結(jié)語附：《某企業(yè)企業(yè)文化戰(zhàn)略白皮書》慶典日附：《JS-C10+某企業(yè)新十年共同成長計劃》成立“JS投資者倶樂部”每年開展10次活動，研討企業(yè)成長方略，分享經(jīng)營管理智慧、品味高雅時尚生活，實施“三個10

”人才成長工程每年輸送10名名校MBA學(xué)員，每年新增10名專業(yè)人才（信用管理師、風(fēng)險管理師），每年發(fā)展10名儲備干部實施“中小微企業(yè)云成長扶持工程

”微金融、大服務(wù)、云成長重組中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)盟，更名為“信用聯(lián)盟

”，明確加入聯(lián)盟后的特殊優(yōu)惠政策每年舉行10期“中小企業(yè)融資（信用）服務(wù)鎮(zhèn)街行走進珠三角”信用講壇每年開設(shè)3期“中小企業(yè)融資人才培訓(xùn)班”實施行業(yè)幫扶工程開放同行參觀學(xué)習(xí)每年開設(shè)2期中盈盛達模式學(xué)習(xí)班實施“信用社會希望工程”公益活動籌建信用體驗中心，培育、增進合作伙伴的信用意識與各地教委合作，作為中小學(xué)信用教育基地與佛山政府有關(guān)部門或民間組織合作，每年資助10名貧困外來工子弟讀大學(xué)、解決就業(yè)，雙方簽訂信用協(xié)議慶典日某企業(yè)十年共成長成就展Step01一個展板四個展板四個展板十面展板某企業(yè)概況分別展示某企業(yè)不同相關(guān)利益體20XX-20XX十年的成長狀況共文化群英譜慶典日某企業(yè)十年共成長成就展一個展板一個信用體驗場Step07Step08展現(xiàn)未來藍圖感應(yīng)信用宣誓臺/信用承諾書簽名打印一個迎賓簽到臺一個贈禮發(fā)放臺慶典日報紙祝賀廣告《南方都市報》/《佛山日報》報紙選擇共創(chuàng)共享共成長版面規(guī)格1/2版標(biāo)題雙擊輸入替換內(nèi)容內(nèi)容慶典后“中小企業(yè)融資服努鎮(zhèn)街行走進珠三角”活動組織定制一套專用物料（展示、產(chǎn)品宣傳）確定專業(yè)理論講師、項目推介師活動內(nèi)容專業(yè)培訓(xùn)：中小微企業(yè)信用管理、中小微企業(yè)融資策略“中小微企業(yè)融資服務(wù)云成長促進工程”講解信用體驗流動站特色融資服務(wù)項目現(xiàn)場咨詢與特惠受理活動地點南海、順德、中山、肇慶、廣州、東莞活動時間20XX年6月7日-9月19日慶典后“圓您的大學(xué)夢”尋找10名應(yīng)屆高中畢業(yè)的貧困外來工子弟公益活動活動時間：20XX年8月首批10名MBA送讀員工、10名專此精英、1