專業(yè)安全管理小組管理制度

專業(yè)安全管理小組管理制度一、目的為嚴格履行安全生產(chǎn)主體責任，切實落實“三管三必須”原則，進一步抓好安全風險辨識和隱患排查治理工作，發(fā)揮公司內(nèi)部各專業(yè)人員的專業(yè)能力。二、工作職責（一）參與公司專業(yè)領域議題的討論，對公司生產(chǎn)安全工作提出專業(yè)性建議及措施。（二）參加公司組織的安全檢查工作，對排查出的隱患提出整改建議。（三）參與公司生產(chǎn)安全事故的應急救援與事故調(diào)查、原因分析，輔助指揮決策，提出應急處置方法和整改措施建議等技術支持。（四）完成公司指派的其它工作任務。（五）安全環(huán)?？剖菍I(yè)安全管理小組歸口管理部門，負責對各專業(yè)小組制度執(zhí)行情況、管理情況進行監(jiān)督檢查。三、工作內(nèi)容及要求（一）根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理實際和特點，按照安全基礎管理、工藝、設備、電氣、儀表自動化、應急與消防、環(huán)保共七大專業(yè)建立專業(yè)安全管理小組，每小組設組長1名，副組長1名。（二）各專業(yè)安全管理小組應及時收集、了解本專業(yè)先進管理技術和模式。每月組織小組成員開展相應專業(yè)知識學習和交流，尤其是法律法規(guī)、安全條例、技術標準、隱患排查導則等，及時對生產(chǎn)車間專業(yè)安全執(zhí)行情況進行指導和糾偏。（三）各專業(yè)安全管理小組做好培訓和隱患排查工作計劃，每季度對標《危險化學品企業(yè)安全風險隱患排查治理導則》完成公司整個生產(chǎn)裝置的專項隱患排查工作，每月月底30日或31日前將下月培訓檢查工作計劃報至安全環(huán)?？茀R總及時傳閱至公司領導，并在下月25日前完成培訓和隱患排查工作。遇重要時段及綜合性安全大檢查可合并完成。（四）各專業(yè)小組檢查主要內(nèi)容：.安全基礎管理小組主要負責檢查安全領導能力、安全生產(chǎn)責任制、安全教育和崗位操作技能培訓、安全生產(chǎn)信息管理、安全風險管理、作業(yè)安全管理、承包商管理、安全事故事件管理、職業(yè)衛(wèi)生健康管理等；.工藝專業(yè)小組主要負責檢查設計與總圖、試生產(chǎn)管理、工藝風險評估、工藝運行管理、現(xiàn)場工藝安全、開停車管理、變更管理等、重大危險源的安全控制等；.設備專業(yè)小組主要負責檢查設備設施管理體系的建立與執(zhí)行、設備的預防性維修和檢測、動設備的管理和運行狀況、靜設備的管理、安全附件的管理、設備拆除和報廢等；.儀表專業(yè)小組主要負責檢查儀表安全管理、控制系統(tǒng)設置、儀表系統(tǒng)設置、氣體檢測報警管理等；.電氣專業(yè)小組主要負責檢電氣安全管理、供配電系統(tǒng)設置及電氣設備設施、防雷、防靜電設施等；.應急與消防小組主要負責檢查應急管理、應急器材和設施、消防安全、儲運系統(tǒng)安全設施、危險化學品倉儲及?；愤\輸管理等；.環(huán)保小組主要負責檢查廠區(qū)清污分流設施運行管理、環(huán)保應急設施管理、排口管理、尾氣設施運行管理、異味管控、“三廢”管理、環(huán)境監(jiān)測及副產(chǎn)物管理等。（五）各專業(yè)安全管理小組對排查出的隱患（問題）一是要提出規(guī)范或建設性的整改意見；二是要制定問題和措施“兩個清單”經(jīng)專業(yè)組長審核后下發(fā)并督促整改到位；三是對未按要求落實整改、因管理原因反復出現(xiàn)的按照公司管理制度實施通報處理，由專業(yè)組組長審核后下發(fā)。（六）各專業(yè)安全管理小組成員應對專業(yè)組安排的工作積極主動優(yōu)先實施，提出相關意見和建議，切實發(fā)揮專業(yè)特長。無特殊情況不得缺席，特殊情況應向專業(yè)組組長履行請假手續(xù)，不得搞形式、走過場。四、獎勵與考核（一）每月專業(yè)組組長負責對成員培訓學習、隱患排查、履職盡責情況進行考評兌現(xiàn)。有下列行為之一的，免去專業(yè)安全責任津貼，視情節(jié)給予組長和組員100—300元考核：.未參加專業(yè)組開展的培訓教育學習；.未參加專業(yè)組開展的安全檢查，檢查搞形式，走過場；.專業(yè)組安排的工作無法參加，未履行請假手續(xù)。（二）專業(yè)組未履職盡責到位，未認真落實培訓計劃和隱患排查工作的，隱患排查不徹底導致以后發(fā)生事件或事故的，將按照公司《安全生產(chǎn)管理制度》要求對專業(yè)組實施追責。有下列行為之一的，對專業(yè)組處1000—5000元考核：.每月30日前未將下月培訓檢查工作計劃上報至安全環(huán)?？?；.每月25日之前未組織完成培訓教育和隱患排查工作；.反復出現(xiàn)的問題，未按照公司管理制度對責任人進行考核；4.下發(fā)的檢查通報未持續(xù)跟蹤督促整改實施現(xiàn)場驗證；5.隱患排查不徹底導致發(fā)生安全事故（事件），實施連帶考核。（三）各專業(yè)安全管理小組成員在月度工資考核中發(fā)放專業(yè)安全管理責任津貼300元/人。全年未發(fā)生《安全環(huán)保獎懲管理辦法》第7類及以上事故，安全生產(chǎn)形勢較好，年終對各專業(yè)組給予5000-10000元獎勵。（四）每年分專業(yè)