2023年盾構(gòu)一隊(duì)環(huán)評(píng)制度規(guī)范大合集

專(zhuān)業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年盾構(gòu)一隊(duì)環(huán)評(píng)制度規(guī)范大合集盾構(gòu)一隊(duì)環(huán)評(píng)制度盾構(gòu)一隊(duì)環(huán)評(píng)制度

一、質(zhì)量制度：

1.低闊尺寸，機(jī)尾中低必須達(dá)至3200mm,拔劍中低必須達(dá)至3200mm,中高差100mm甩100mm，呈拱形在5066-5700mm,差100mm甩100mm。

2.剎背：剎桿250mm的間距，如果大于每差一根剎桿甩小班10分后，剎桿必須和巷道二者平行，如果不平行每根剎桿甩小班5分后。并顛腰嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，有空幫忙空頂由環(huán)評(píng)員扣進(jìn)尺。

3.棚距在650--700mm之間為合格，如果無(wú)此這之間一架棚扣小班30分后，遞增排序。

4.梁腿塔直奔必須在450mm以?xún)?nèi)，如果大于450mm，每架棚判罰小班20元。卡纜螺絲吉一棵甩小班20分后/棵。拉桿吉一根甩小班10分后。失一根拉桿甩20分后。

5.平巷棚子的行進(jìn)后仰如果無(wú)此34mm以2米內(nèi)視作不合格，每架棚甩小班50分后，并由環(huán)評(píng)員交代給下一個(gè)點(diǎn)班處置。上山棚子，必須存有3--50mm的迎山角度，棚子無(wú)法退山，不合格一架甩50分后，并由下一個(gè)班處置。

6.每班在交班之前必須把兩幫挖出與溜子二者平如果不挖出由環(huán)評(píng)員扣工分。

7.小班架棚棚子的扭距少于100mm就為不能合格，一架棚扣小班50分后，里出外進(jìn)，不合格一架棚扣小班50分后，并由環(huán)評(píng)員交代給下一個(gè)班處置。

8.放炮滾棚子，蹦壞剎桿的由小班自己處置，如果不處置的由環(huán)評(píng)員扣50分后/架，并匯報(bào)至調(diào)度。

9.中線(xiàn)必須班班用，如果小班把中線(xiàn)踢偏判罰小班100元。

10.小班直奔的風(fēng)水管，如果用彎角管子沒(méi)工分，并且罰小班50元/棵。

二、文明生產(chǎn)：

1.小班如果不把毛水溝下幫忙挖出距離拔劍20米處，上幫忙距離拔劍2處為，不挖出的甩50分后/次。

2.小班必須確保皮帶機(jī)尾往外50米至拔劍的浮貨清掃整潔，如果不清掃整潔的甩小班50分后/次。

3.小班必須把溜子回去煤坑清不好，如果不明的就甩小班50分后/次。

4.皮帶機(jī)尾必須把浮貨清了矮底皮帶100mm，如果不明的甩小班100分后/次。

三、安全制度：

1.全面性掘進(jìn)不穿著的，隊(duì)里甩100分后。

2.機(jī)頭、機(jī)尾壓柱不踢，隊(duì)組甩小班50分后/棵。

3.班前小會(huì)由班隊(duì)長(zhǎng)上開(kāi)不好匯報(bào)不好，并且存有記錄，如果沒(méi)記錄的隊(duì)組甩小班100分后/次，區(qū)部罰款小班自私。

4.抽水的大小，每班必須匯報(bào)至調(diào)度室，（小班不少于3次），不匯報(bào)太少一次甩50分后。

四、任務(wù)制度：

1.小班回去未成1.3米的，1.3米以下100分后/米，1.4米，200分后/米，獎(jiǎng)小班100元。2.2米，100分后/米，獎(jiǎng)小班200元。2.3米，100分后/米，獎(jiǎng)小班300元。2.4米，150分后/米，獎(jiǎng)小班400元。

2.雜活：扎皮帶5元/米，托輥10分后/個(gè)，皮帶桿10分后/根，H架10分后/個(gè)。

3.小班如果沒(méi)有人和環(huán)評(píng)員拉進(jìn)尺或檢查質(zhì)量就由環(huán)評(píng)員說(shuō)了算，并且甩小班50分后/次。

五、機(jī)電制度：

1.電工現(xiàn)場(chǎng)交接班，不繳一次甩50分后。

2.失刮板螺絲一條甩5分后，刮板一塊甩20分后，打翻刮板一塊甩30分后。

3.溜子飛鏈一次甩100分后。

4.失軸皮螺絲一棵甩20分后，對(duì)輪皮螺絲失一條甩5分后。

5.水泵電工現(xiàn)場(chǎng)交接班，不繳一次甩50分后。三礦機(jī)修隊(duì)班前30分鐘談安全制度三礦機(jī)修隊(duì)班前30分鐘談安全制度

為認(rèn)真貫徹班前30分鐘談安全制度，特規(guī)定如下：

1、值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行班前30分鐘談安全制度，在班前30分鐘記錄上，布置工作必須存有針對(duì)性、特別強(qiáng)調(diào)安全工作和注意事項(xiàng)，嚴(yán)禁過(guò)分直觀、應(yīng)付差事，跟班干部、班組長(zhǎng)必須出席班前會(huì)并蓋章。

2、上開(kāi)班前會(huì)之前，值班人員必須根據(jù)工作環(huán)境、生產(chǎn)情況深入細(xì)致準(zhǔn)備工作班前30分鐘談安全內(nèi)容，同時(shí)交代安全操作方式注意事項(xiàng)，并搞好記錄。

3、將上時(shí)一班遺留的隱患及時(shí)意見(jiàn)反饋給下一班，并精心安排自查人和全面落實(shí)人。

4、執(zhí)勤人員必須按時(shí)出席班前會(huì)，深入細(xì)致匯報(bào)安全施工注意事項(xiàng)，耽誤甩2分后。

5、創(chuàng)建“班前30分鐘談安全”自學(xué)記錄本，執(zhí)勤人員必須在班前30分鐘談安全記錄本上蓋章，不得發(fā)生漏簽、代簽、錯(cuò)簽現(xiàn)象，否則每項(xiàng)甩2分后。

6、值守必須利用班前會(huì)時(shí)間非政府職工自學(xué)各項(xiàng)安全文件、表達(dá)礦安全會(huì)議精神，同時(shí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施，并搞好記錄。

7、值守必須利用班前會(huì)時(shí)間實(shí)地考察職工的精神狀態(tài)，辨認(rèn)出存有精神狀態(tài)不盡如人意、飲酒現(xiàn)象，責(zé)令不許執(zhí)勤。

8、談安全內(nèi)容必須結(jié)合實(shí)際、針對(duì)性弱。通過(guò)典型事故案例分析，使職工受鼓舞，對(duì)安全生產(chǎn)起著一定的指導(dǎo)和協(xié)助促進(jìn)作用。綜采隊(duì)事故查案與處置制度綜采隊(duì)事故查案與處置制度

１．為了貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保職工安全、身心健康，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，出現(xiàn)各類(lèi)事故都必須秉持“三不放過(guò)”的原則，展開(kāi)嚴(yán)肅認(rèn)真查案，并制訂出來(lái)防范措施。

2.隊(duì)創(chuàng)建事故查案記錄制度。查案時(shí)主持人選定專(zhuān)人搞好記錄，并利用安全活動(dòng)向職工反反復(fù)復(fù)傳授事故案例，以提升職工的安全意識(shí)和嚴(yán)防意識(shí)。

3．凡本隊(duì)各班出現(xiàn)事故，無(wú)論事故大小都必須及時(shí)向隊(duì)里匯報(bào)，例如出現(xiàn)事故謊報(bào)不報(bào)，嚴(yán)謹(jǐn)追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。

4．出現(xiàn)事故后，必須及時(shí)向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析，掌控不好第一手資料，做好事故善后工作。

5．無(wú)論大小事故都必須按照“三不放過(guò)”的原則展開(kāi)深入細(xì)致查案、分析，找到事故出現(xiàn)原因，全面落實(shí)有關(guān)責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)酌定給與適當(dāng)行政處罰，并使全隊(duì)職工從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，狠反華“三違”，以防止今后相似事故重復(fù)出現(xiàn)。煤礦新建礦井建設(shè)工程機(jī)電管理規(guī)定煤礦新建礦井建設(shè)工程機(jī)電管理規(guī)定

一、新建工程的機(jī)電管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

二、新建工程的安全管理

三、施工質(zhì)量管理

四、施工進(jìn)度管理

五、文明施工管理

六、主材(包含加裝設(shè)備)進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)

七、工程完工資料管理

為了強(qiáng)化我公司新建、擴(kuò)建、改建，或技術(shù)改造項(xiàng)目(以下縮寫(xiě)新建工程)中的機(jī)電加裝工程施工規(guī)范管理，秉持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，踐行“以人為本、安全發(fā)展”的理念，保證項(xiàng)目工程施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度滿(mǎn)足用戶(hù)規(guī)范建議，確保新建項(xiàng)目施工安全有序展開(kāi)，特基本建設(shè)此規(guī)定。

一、新建工程機(jī)電管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

1、新建工程的建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目工程量的大小，設(shè)立適當(dāng)機(jī)電加裝工程施工管理的機(jī)電管理部，或?qū)Ｂ毐O(jiān)管人員。

2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定、設(shè)計(jì)文件、施工非政府設(shè)計(jì)(方案)、承包合同，對(duì)施工單位、監(jiān)理單位的工作質(zhì)量和施工質(zhì)量展開(kāi)監(jiān)督檢查。對(duì)機(jī)電加裝工程中不符合國(guó)家規(guī)定和設(shè)計(jì)建議的犯罪行為明確提出自查建議。

3、監(jiān)管項(xiàng)目施工中機(jī)電加裝工程的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工。

4、協(xié)同施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)部門(mén)之間的工作。

5、非政府舉行機(jī)電加裝工程施工討論會(huì)，通報(bào)工程進(jìn)展，精心安排工程計(jì)劃。

6、針對(duì)項(xiàng)目工程的具體情況制訂、健全各項(xiàng)施工管理的規(guī)章制度。

7、負(fù)責(zé)管理審查施工單位的各種報(bào)表、計(jì)劃、方案和施工非政府設(shè)計(jì)、措施，并嚴(yán)格執(zhí)行其各項(xiàng)措施的全面落實(shí)。

二、新建工程的安全管理

總則

1、為了強(qiáng)化我公司新建工程施工安全管理，依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定、集團(tuán)公司《煤礦基本建設(shè)安全規(guī)定》，融合我公司新建工程的實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定。

2、煤礦基本建設(shè)安全管理必須秉持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，穩(wěn)固踐行“以人為本、安全發(fā)展”的理念，健全項(xiàng)目建設(shè)安全管理體制，全面落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)安全責(zé)任，打牢項(xiàng)目建設(shè)安全基礎(chǔ)工作，建立項(xiàng)目建設(shè)安全環(huán)境。

3、煤礦基本建設(shè)安全管理的重點(diǎn)就是防止物的不能安全狀態(tài)、人的不能安全犯罪行為和環(huán)境的不能安全因素以及三者交叉相見(jiàn)。

4、煤礦基本建設(shè)安全管理的目標(biāo)就是掌控通常生產(chǎn)安全責(zé)任事故，杜絕很大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故。

5、煤礦基本建設(shè)安全管理的原則就是安全設(shè)施所需與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)采用;在有條件的情況下，安全設(shè)施應(yīng)當(dāng)力爭(zhēng)全面性施工，全面性投入使用。

安全機(jī)構(gòu)設(shè)置和責(zé)任分割

1、煤礦建設(shè)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)設(shè)立時(shí)，必須同時(shí)成立項(xiàng)目安全監(jiān)督管理部門(mén)和工程技術(shù)管理部門(mén)，有條件的可以同時(shí)設(shè)立綜合調(diào)度室。

2、煤礦建設(shè)項(xiàng)目施工總承包單位的安全機(jī)構(gòu)設(shè)置，必須合乎公司的有關(guān)規(guī)定，工程動(dòng)工前，必須成立項(xiàng)目安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，人員配備必須與建設(shè)單位二者協(xié)同并及時(shí)妥當(dāng)。

3、施工單位設(shè)立的項(xiàng)目部，必須成立有關(guān)安全管理機(jī)構(gòu)，調(diào)集必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、安全人員及特種作業(yè)人員，搭載適當(dāng)?shù)霓k公設(shè)施和安全裝備。

4、項(xiàng)目建設(shè)單位安全管理職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省市及上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于工程建設(shè)安全管理方針、政策、法律、法規(guī)、制度和安全施工的建議。

(2)創(chuàng)建項(xiàng)目安全管理的非政府體系和監(jiān)督體系，并負(fù)責(zé)管理積極開(kāi)展日常工作;制訂項(xiàng)目的安全管理制度并非政府實(shí)行。

(3)依據(jù)上級(jí)制訂的年度安全目標(biāo)，制訂本項(xiàng)目年度安全目標(biāo)并非政府實(shí)行。

(4)實(shí)行建設(shè)工程安全管理責(zé)任制，與有關(guān)工程建設(shè)方簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，并負(fù)責(zé)管理考核。

(5)負(fù)責(zé)管理非政府舉行工程項(xiàng)目安全工作專(zhuān)題會(huì)議。專(zhuān)題會(huì)議至少每月舉行一次，會(huì)議的重點(diǎn)就是化解建設(shè)過(guò)程中存有的問(wèn)題和隱患，全面落實(shí)處置安全生產(chǎn)隱患的“項(xiàng)目?jī)?nèi)容、時(shí)間、措施、資金和責(zé)任人”。

(6)負(fù)責(zé)管理非政府、管理現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工。

(7)負(fù)責(zé)管理非政府員工出席安全培訓(xùn)，實(shí)行上崗上崗制度。監(jiān)督施工單位的安全教育培訓(xùn)工作，并使之合乎有關(guān)規(guī)定。

(8)負(fù)責(zé)管理核查工程建設(shè)項(xiàng)目承包單位的有關(guān)安全施工資質(zhì)。

(9)在工程動(dòng)工前，負(fù)責(zé)管理對(duì)工程建設(shè)承包單位的負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員、安全監(jiān)督人員、監(jiān)理人工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員（特聘群監(jiān)員）津貼派發(fā)辦法工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員(特聘群監(jiān)員)津貼派發(fā)辦法

根據(jù)國(guó)家、山西省《實(shí)施辦法》的規(guī)定，融合企業(yè)實(shí)際情況，群監(jiān)員的上崗津貼派發(fā)具體內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)為：

1、井下冶煉一線(xiàn)的群監(jiān)員津貼為3元/工;

2、井下輔助隊(duì)組的群監(jiān)員津貼為2元/工;

3、地面生產(chǎn)單位的群監(jiān)員津貼為1元/工，

以上津貼所須要資金由工會(huì)群監(jiān)可以負(fù)責(zé)管理考核，隨其工資統(tǒng)一派發(fā)。

為深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步充分發(fā)揮群監(jiān)員在生產(chǎn)一線(xiàn)的“安全哨兵”促進(jìn)作用，根據(jù)我礦群監(jiān)工作實(shí)際，發(fā)生改變了傳統(tǒng)的群監(jiān)員津貼派發(fā)辦法，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了群監(jiān)員津貼浮動(dòng)考核，有效率進(jìn)一步增強(qiáng)了群監(jiān)員的工作熱情和積極性，推動(dòng)了我礦安全形勢(shì)的平衡發(fā)展。礦井一區(qū)煤礦井下安全檢查電氣設(shè)備領(lǐng)有用、入井、加裝、轉(zhuǎn)交環(huán)評(píng)和采用修理制度礦井一區(qū)煤礦井下安全檢查電氣設(shè)備領(lǐng)有用、入井、加裝、轉(zhuǎn)交環(huán)評(píng)和采用修理制度

一、安全檢查電氣設(shè)備的領(lǐng)用

1、安全檢查電氣設(shè)備的領(lǐng)用，必須嚴(yán)苛按照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》展開(kāi)環(huán)評(píng)。努力做到入井前的安全檢查電氣設(shè)備必須存有“產(chǎn)品合格證”、“安全檢查合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”和安全檢查性能可信。

2、安全檢查電氣設(shè)備的領(lǐng)用（包含五小電器、安全檢查電機(jī)車(chē)），礦基層采用單位必須布局專(zhuān)職或全職的安全檢查電氣設(shè)備管理員，設(shè)備管理員應(yīng)當(dāng)由責(zé)任心弱、熟識(shí)安全檢查電氣設(shè)備較完整技能的人員分擔(dān)。

3、安全檢查電氣設(shè)備管理員必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，嶄新至礦供應(yīng)科庫(kù)房經(jīng)地面檢修的安全檢查電氣設(shè)備和從井下返回地面檢修不好的安全檢查電氣設(shè)備，都必須由機(jī)修廠和供應(yīng)科等有關(guān)人員一起對(duì)領(lǐng)用的設(shè)備展開(kāi)環(huán)評(píng)。環(huán)評(píng)合格后，由供應(yīng)科非政府出席環(huán)評(píng)的人員在防爆設(shè)備檢修驗(yàn)收單上蓋章和核發(fā)入井許可證，采用單位設(shè)備員辦理設(shè)備領(lǐng)有用相關(guān)手續(xù)，就可以派發(fā)。

二、安全檢查電氣設(shè)備入井

1、安全檢查電氣設(shè)備取回本單位后，入井前要按照安全檢查標(biāo)準(zhǔn)調(diào)集加裝時(shí)所須要的零部件，并將領(lǐng)回去的設(shè)備計(jì)入本單位臺(tái)帳管理，全面落實(shí)入井運(yùn)輸責(zé)任人。

2、安全檢查電氣設(shè)備的入井必須存有入井許可證，入井許可證應(yīng)當(dāng)標(biāo)明設(shè)備的名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、編號(hào)、采用單位和電檢檢驗(yàn)人姓名，入井許可證應(yīng)貼放在該設(shè)備的最合適邊線(xiàn)。井口把鉤人員必須嚴(yán)格執(zhí)行憑證入井制度，逐臺(tái)（件）收信入井許可證，無(wú)牌不得入井。

3、安全檢查電氣設(shè)備在入井運(yùn)輸過(guò)程中，運(yùn)輸責(zé)任人必須努力做到重拎鉗子，不得野蠻裝卸，搞好設(shè)備的防染塵、嚴(yán)防損壞工作，確保安全桑利縣地運(yùn)往加裝地點(diǎn)。

4、安全檢查電氣設(shè)備運(yùn)往加裝地點(diǎn)，運(yùn)輸責(zé)任人和加裝責(zé)任人展開(kāi)轉(zhuǎn)交環(huán)評(píng)。確認(rèn)完好無(wú)損、安全檢查性能符合要求后才準(zhǔn)許加裝。

三、安全檢查電氣設(shè)備的加裝

1、加裝責(zé)任人環(huán)評(píng)合格后，必須嚴(yán)苛按照《煤礦井下機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》展開(kāi)加裝，按技術(shù)員核定的整定值整定，保證安全檢查電氣設(shè)備安全維護(hù)、防護(hù)裝置齊全、靈敏可信，努力做到更添自爆。

2、安全檢查電氣設(shè)備加裝工作順利完成后。屬于日常生產(chǎn)補(bǔ)足或更改的設(shè)備，由本單位機(jī)電技術(shù)員非政府加裝責(zé)任人和采用責(zé)任人展開(kāi)轉(zhuǎn)交環(huán)評(píng)。屬于加裝工程由礦選定有關(guān)單位非政府轉(zhuǎn)交環(huán)評(píng)，確認(rèn)安全檢查性能符合要求后才準(zhǔn)許投入使用。

四、安全檢查電氣設(shè)備采用修理

1、安全檢查電氣設(shè)備環(huán)評(píng)合格在加裝完投入使用前，必須對(duì)設(shè)備展開(kāi)轉(zhuǎn)讓管理，標(biāo)志牌應(yīng)當(dāng)核對(duì)設(shè)備型號(hào)、設(shè)備用途、設(shè)備容量、設(shè)備T5800定值、設(shè)備責(zé)任人。努力做到實(shí)際T5800定值與標(biāo)志牌T5800定值吻合，控制器、五小設(shè)備必須按照標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定，努力做到上架上板。

2、安全檢查電氣設(shè)備的采用修理由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格的井下電工分擔(dān)，并上崗上崗，負(fù)責(zé)管理設(shè)備的保護(hù)檢修，熟識(shí)掌控安全檢查電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、較完整標(biāo)準(zhǔn)和檢修標(biāo)準(zhǔn)，搞好日常的保護(hù)檢修工作，并使設(shè)備經(jīng)常維持較完整狀態(tài)，殲滅電氣設(shè)備失爆。

3、嚴(yán)苛按照規(guī)程規(guī)定搞好安全檢查電氣設(shè)備過(guò)流維護(hù)、中劇維護(hù)、漏電維護(hù)的整定、設(shè)置工作，保證電氣三小維護(hù)齊全、靈敏、可信。

4、存有計(jì)劃地對(duì)設(shè)備展開(kāi)巡回檢查，嚴(yán)格執(zhí)行日檢、周檢、月檢、季檢計(jì)劃，并深入細(xì)致搞好檢查、檢修記錄，辨認(rèn)出問(wèn)題主動(dòng)匯報(bào)處置。

5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，特別就是停在供電制度，嚴(yán)苛按照安全技術(shù)操作規(guī)程管住用不好安全檢查電氣設(shè)備。

6、例如安全檢查電氣設(shè)備喪失安全檢查性能，必須停止使用。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦附則第一條其它未盡事宜仍按《白芨溝礦管理制度匯編》、《太西集團(tuán)公司生產(chǎn)技術(shù)管理文件匯編》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第二條本規(guī)定所有罰則，以罰款單的形式由生產(chǎn)技術(shù)科根據(jù)業(yè)務(wù)范圍經(jīng)生產(chǎn)礦長(zhǎng)或總工程師蓋章后繼續(xù)執(zhí)行。

第三條除以上外其它嚴(yán)格執(zhí)行白礦播發(fā)(2005)29號(hào)文“關(guān)于留言《寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限公司煤炭生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)定》和《寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限公司生產(chǎn)礦井技術(shù)文件基本建設(shè)審核制度》的通告。

第四條嚴(yán)格執(zhí)行白礦播發(fā)(2005)137號(hào)文“關(guān)于留言《寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限公司礦井盾構(gòu)工作面技術(shù)管理規(guī)定》的通告。

第五條本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行，原礦播發(fā)(2004)160號(hào)文件《強(qiáng)調(diào)安全技術(shù)審核制度(生產(chǎn)部分)的通告》已自制度繼續(xù)執(zhí)行之日起廢除。沃埃爾場(chǎng)所管理制度沃埃爾場(chǎng)所管理制度一、沃埃爾場(chǎng)所入口處必須裝設(shè)“非工作人員恒定進(jìn)內(nèi)”字樣的警示牌。二、沃埃爾場(chǎng)所內(nèi)必須裝設(shè)與實(shí)際吻合的供電系統(tǒng)圖。三、存有高壓電氣設(shè)備時(shí)，沃埃爾場(chǎng)所的入口處和沃埃爾場(chǎng)所內(nèi)必須在顯著地點(diǎn)裝設(shè)“高壓危險(xiǎn)”字樣警示牌。四、采區(qū)變電所應(yīng)當(dāng)設(shè)立專(zhuān)人值守。無(wú)人值守的變電硐室必須關(guān)門(mén)上鎖，并存有值班人員巡回檢查。四、沃埃爾場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)備，必須分別編號(hào)，標(biāo)明用途，并有停在供電的標(biāo)志。五、值守（操作方式）人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)培訓(xùn)合格，上崗上崗。六、存有一定的電工基礎(chǔ)知識(shí)，津津樂(lè)道變?。ǚ煮w式）電所運(yùn)轉(zhuǎn)有關(guān)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。七、必須熟識(shí)變?。ǚ煮w式）電所供電系統(tǒng)圖和設(shè)備原產(chǎn)，介紹系統(tǒng)電源情況和各杜派控制器的負(fù)荷性質(zhì)、容量和運(yùn)轉(zhuǎn)方式。津津樂(lè)道變小（分體式）電所變配電設(shè)備的特性、通常結(jié)構(gòu)及工作原理，并掌控操作方法，能夠單一制工作。八、下班前不許飲酒，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，固守工作崗位，下班時(shí)不搞與本職工作毫無(wú)關(guān)系的事情，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)程規(guī)章的規(guī)定。九、嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制、工作票和操作方式票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護(hù)制度及工作破滅制度等有關(guān)規(guī)定。安全獎(jiǎng)懲和責(zé)任追責(zé)定量考核辦法2009年安全獎(jiǎng)懲和責(zé)任追責(zé)定量考核辦法天能公司播發(fā)[2009]2號(hào)為嚴(yán)苛全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)《兗礦集團(tuán)有限公司董事局關(guān)于強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的意見(jiàn)》(兗礦集團(tuán)董發(fā)〔2006〕74號(hào))、《兗礦集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)行政問(wèn)責(zé)辦法的通告》（兗礦集團(tuán)播發(fā)〔2009〕2號(hào)）、《兗礦集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰定量考核辦法的通告》（兗礦集團(tuán)播發(fā)〔2009〕3號(hào)）、《兗州煤業(yè)股份有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰定量考核辦法》(兗煤股發(fā)〔2009〕2號(hào))，特制訂本辦法。一、年度安全奮斗目標(biāo)1.事故掌控奮斗目標(biāo)杜絕關(guān)鍵性傷亡事故和關(guān)鍵性非人身事故，原煤百萬(wàn)噸死亡率為0，千人輕傷率僅0.3。2.安全工作目標(biāo)（1）杜絕通常輕傷以上人身事故和二級(jí)以上非人身事故；杜絕關(guān)鍵性九死一生事故和各類(lèi)責(zé)任事故，同時(shí)實(shí)現(xiàn)2009年安全年。（2）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)至行業(yè)一級(jí)水平。（3）精細(xì)化制度管理體系基本創(chuàng)建，并獲得有效率全面落實(shí)；職工隊(duì)伍素質(zhì)滿(mǎn)足用戶(hù)礦井安全建議；基層隊(duì)伍建設(shè)更加加強(qiáng)；基礎(chǔ)管理更加堅(jiān)實(shí)。（4）不懈努力達(dá)至本質(zhì)安全型礦井標(biāo)準(zhǔn)建議。二、安全考核原則及方式按照“以崗DDX、責(zé)利統(tǒng)一、風(fēng)險(xiǎn)關(guān)聯(lián)、戰(zhàn)略重點(diǎn)上移”的原則，根據(jù)集團(tuán)公司、煤業(yè)公司奠定的“3234”安全考核模式，實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核、安全帶班責(zé)任考核、業(yè)務(wù)保安責(zé)任考核、年度安全獎(jiǎng)罰等經(jīng)濟(jì)考核和行政責(zé)任追責(zé)兩線(xiàn)滑動(dòng)的安全考核方式，聯(lián)職聯(lián)責(zé)，重獎(jiǎng)重罰。三、成立安全專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金1.計(jì)財(cái)部按建議上交安全基金,年度回到的獎(jiǎng)勵(lì)部分做為安全專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用作年度安全獎(jiǎng)勵(lì)和其他安全獎(jiǎng)勵(lì)。2.各類(lèi)安全罰款由安監(jiān)處出示證明，計(jì)財(cái)部沒(méi)收。3.專(zhuān)項(xiàng)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，公司設(shè)立專(zhuān)用帳戶(hù)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。由安監(jiān)處統(tǒng)一建檔，并按規(guī)定明確提出獎(jiǎng)勵(lì)方案，報(bào)公司核準(zhǔn)。四、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰包含安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核，安全帶班責(zé)任考核，年度安全獎(jiǎng)罰，對(duì)公司各單位事故、隱患和“三違”的經(jīng)濟(jì)行政處罰等四種方式。（一）安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核1.抵押范圍安全風(fēng)險(xiǎn)抵押由公司統(tǒng)一組織實(shí)行，全員抵押；安全抵押標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)程度和責(zé)任大小確認(rèn)；推行過(guò)程與結(jié)果同時(shí)考核。2.月度抵押標(biāo)準(zhǔn)（1）副總工程師及以上領(lǐng)導(dǎo)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行考核、落空，其他人員（見(jiàn)到附表1）；（2）全體員工必須按規(guī)定于2009年1月底前一次性交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。未及時(shí)、足額交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的，予以考核落空；不繳納的予以考核落空，并承擔(dān)責(zé)任罰款。3.考核標(biāo)準(zhǔn)及方式對(duì)過(guò)程管理和結(jié)果推行綜合考核，考核方式為月度考核、季度進(jìn)度表落空，年度總考核總落空。4.抵押金管理列入公司抵押的人員，由人力資源部出示證明，將抵押金一次性交納至計(jì)財(cái)部，專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存。根據(jù)人員崗位變動(dòng)情況，每月展開(kāi)動(dòng)態(tài)調(diào)整；考核落空計(jì)入本金的，須及時(shí)繳交。調(diào)研員、內(nèi)退人員、長(zhǎng)?。ǘ淌軅⒍虒W(xué)、長(zhǎng)期放假等不分擔(dān)安全責(zé)任的人員不參予安全風(fēng)險(xiǎn)抵押。（二）公司安全目標(biāo)考核井下杜絕重傷及以上和三級(jí)及以上非人身事故，按抵押金額的100%不予獎(jiǎng)勵(lì)。1.事故考核（見(jiàn)到附表2）2.過(guò)程考核（1）安全監(jiān)督檢查中，被浮蠶科、黃牌，停工整頓和輕微“三違”的（見(jiàn)到附表3）。（2）安全管理制度不完善的、安全資金投入不妥當(dāng)?shù)摹㈦[患排查環(huán)境治理不妥當(dāng)?shù)?、安全技術(shù)管理不妥當(dāng)?shù)摹踩O(jiān)督檢查不妥當(dāng)?shù)?、安全培?xùn)不妥當(dāng)?shù)?、安全教育不妥?dāng)?shù)摹?yīng)急管理不妥當(dāng)?shù)?、被政府及安全監(jiān)管部門(mén)全面停工整頓的（見(jiàn)到附表4）（3）下井、揪“三違”考核：領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井、揪“三違”，并無(wú)特定原因，太少一次計(jì)入落空金額的20%，太少兩次計(jì)入落空金額的50%，太少三次及以上計(jì)入落空金額的100%。3.事故、隱患及“三違”經(jīng)濟(jì)行政處罰依據(jù)煤業(yè)公司2009年《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰定量考核辦法》(兗煤股發(fā)〔2009〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任單位發(fā)生的事故、機(jī)電上崗檢查制度(永榮煤礦)機(jī)電干部上崗檢查制度(永榮煤礦)

1、每一級(jí)干部必須秉持上崗檢查制度，礦級(jí)干部每旬不少于一次，機(jī)電部門(mén)每周不少于兩次，分管人員每天上崗檢查。

2、干部上崗檢查范圍包含：主井絞車(chē)房、機(jī)修車(chē)間、抽風(fēng)機(jī)房、主排水泵房、礦燈房、井下機(jī)電硐室、配電房等。

3、干部上崗檢查內(nèi)容：

①、檢查交接班制度全面落實(shí)情況;

②、檢查崗位責(zé)任制，設(shè)備包機(jī)制度的繼續(xù)執(zhí)行情況;

4、檢查司機(jī)的操作程序與否合乎“操作規(guī)程”;

④、介紹設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況;

①、檢查設(shè)備與否存有安全隱患，及設(shè)備檢修及故障確定情況;

②、檢查安全設(shè)施與否齊全，運(yùn)轉(zhuǎn)與否可信。

5、各級(jí)干部上崗檢查后所辨認(rèn)出的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)非政府和布置處置并將上崗檢查情況詳盡插入“干部上崗檢查登記本”中，以供考查。職業(yè)病確診鑒別及化療、定期檢查康復(fù)制度（寨崖底煤業(yè)）為規(guī)范我礦職業(yè)病確診鑒別及化療康復(fù)工作，切實(shí)落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度：

一、確診鑒別

(一)每年由公司非政府展開(kāi)身心健康普查，普查內(nèi)容包含職業(yè)危害檢查內(nèi)容，對(duì)檢查出來(lái)的疑為人員由公司人力資源行政部統(tǒng)一組織，由職業(yè)病確診鑒別機(jī)構(gòu)展開(kāi)確診鑒別。

(二)在提出申請(qǐng)職業(yè)病確診時(shí)公司有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好以下材料，建議材料真實(shí)有效，以確保職業(yè)病確診鑒別工作順利進(jìn)行：

1、職業(yè)史、既往史;

2、職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;

3、職業(yè)身心健康檢查結(jié)果;

4、工作場(chǎng)所理念職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料;

5、確診機(jī)構(gòu)建議提供更多的其他必須材料。

(三)職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)做出職業(yè)病確診后，由職業(yè)病確診鑒別機(jī)構(gòu)出示職業(yè)病確診證明書(shū)，證明書(shū)應(yīng)明晰與否罹患職業(yè)病，對(duì)罹患職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)列明所患職業(yè)病的名稱(chēng)、程度(期別)、處理意見(jiàn)及復(fù)查時(shí)間。職業(yè)病確診證明書(shū)一式三份，勞動(dòng)者、用人單位各謂一份，確診鑒別機(jī)構(gòu)檔案一份。

(四)辨認(rèn)出職業(yè)病人或疑為病人時(shí)，應(yīng)按規(guī)定報(bào)告。診斷為職業(yè)病時(shí)，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

(五)診斷為職業(yè)病的患者，公司應(yīng)按照職業(yè)病確診證明書(shū)上標(biāo)明的復(fù)查時(shí)間精心安排復(fù)查工作。

二、定期檢查

(一)職工上崗前健康檢查

上崗前檢查就是指礦方對(duì)準(zhǔn)備工作至礦上出席工作的職工展開(kāi)健康檢查，屬一級(jí)預(yù)防。其目的就是是掌控其勞動(dòng)力前的健康狀況及有關(guān)身心健康基礎(chǔ)資料和辨認(rèn)出職業(yè)病禁忌證。

(二)職工在崗期間健康檢查

在崗檢查就是礦方按《職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定的時(shí)間間隔，對(duì)已專(zhuān)門(mén)從事有毒作業(yè)工作的健康狀況展開(kāi)常規(guī)檢查，屬二級(jí)防治，就是身心健康監(jiān)護(hù)的關(guān)鍵內(nèi)容。其目的是及入辨認(rèn)出職業(yè)病危害因素對(duì)工人身心健康的早期影響和蹊蹺征象，為生產(chǎn)環(huán)境的防水措施效果評(píng)價(jià)提供更多資料。

(三)職工黃繼妍時(shí)的職業(yè)健康檢查

黃繼妍或服兵役時(shí)檢查就是指職工調(diào)離當(dāng)前工作崗位時(shí)或轉(zhuǎn)意為當(dāng)前工作崗位所展開(kāi)的檢查，屬三級(jí)預(yù)防，也就是身心健康監(jiān)護(hù)的關(guān)鍵內(nèi)容。其目的就是為了掌控職工在黃繼妍或服兵役時(shí)，職業(yè)病危害因素對(duì)其身心健康的有沒(méi)有侵害或蹊蹺征象;黃繼妍專(zhuān)門(mén)從事嶄新工作的職工和代萊業(yè)主拒絕接受職工時(shí)，提供更多身心健康的基礎(chǔ)資料。

(四)健康檢查中辨認(rèn)出存有與專(zhuān)門(mén)從事的職業(yè)有關(guān)的身心健康侵害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌證者的處置

1、健康檢查和確診結(jié)果的備案與報(bào)告。礦方及確診機(jī)構(gòu)辨認(rèn)出職業(yè)病人或疑為職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)向所在地了衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。診斷為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)向所在地縣級(jí)勞動(dòng)確保行政部門(mén)報(bào)告。

矽肺病、慢性職業(yè)中毒和其他慢性職業(yè)病以及矽肺病死亡者應(yīng)在15日內(nèi)分別投檔矽肺病報(bào)告卡和職業(yè)病報(bào)告卡報(bào)告有關(guān)部門(mén)。出現(xiàn)職業(yè)病危害事故時(shí)，礦方應(yīng)立即向上級(jí)管理部門(mén)報(bào)告。

2、健康檢查和職業(yè)病侵害診療費(fèi)用管理：

(1)職業(yè)病病人依法享用國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇(礦方按照國(guó)家規(guī)定，精心安排職業(yè)病病人展開(kāi)化療、康復(fù)和定期檢查。礦方對(duì)不必穩(wěn)步專(zhuān)門(mén)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置)。

(2)職業(yè)病病人的用藥、康復(fù)費(fèi)用，殘疾以及失去勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

(3)職業(yè)病病人除依法擁有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，還有贏得索賠的權(quán)利的，有權(quán)向礦方明確提出索賠建議。

(4)職業(yè)病病人變動(dòng)工作崗位，其依法擁有的待遇維持不變。

三、化療康復(fù)

(一)公司井下員工定期出席公司非政府的職業(yè)病身心健康健康檢查，醫(yī)院對(duì)每年的健康檢查結(jié)果展開(kāi)匯總、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、對(duì)罹患職業(yè)病人員展開(kāi)隨診、化療。

(二)對(duì)在健康檢查中辨認(rèn)出的職業(yè)病診斷患者，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定展開(kāi)化療和學(xué)識(shí)。

(三)對(duì)在醫(yī)療后被證實(shí)不適宜穩(wěn)步在原崗位穩(wěn)步作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)明確提出調(diào)整崗位意見(jiàn)后，由公司經(jīng)營(yíng)管理部精心安排最合適工作。

(四)對(duì)疑為職業(yè)病的員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)展開(kāi)確診，在診斷前的費(fèi)用暫按醫(yī)保程序管理，對(duì)診斷為職業(yè)病的，按職業(yè)病有關(guān)規(guī)定辦理。

(五)對(duì)診斷患者，在順利完成階段性化療后，被指出仍須要穩(wěn)步化療的，經(jīng)營(yíng)管理部應(yīng)及時(shí)搞好呈報(bào)工作。

(六)及時(shí)搞好診斷患者的職業(yè)病化療情況的檔案管理工作。煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)證照管理規(guī)定煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)證照管理規(guī)定

為了進(jìn)一步規(guī)范和完善我礦證照管理體系，防治和掌控證照管理經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法有序展開(kāi)，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)根據(jù)我礦實(shí)際情況特制訂如下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)證照管理規(guī)定：

一、證照管理領(lǐng)導(dǎo)組

組短：

副組長(zhǎng)：

成員：

證照管理領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)于企管科，辦公室主任由企管部長(zhǎng)擔(dān)任。證照管理領(lǐng)導(dǎo)組辦公室職責(zé)：

1、在證照管理領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理非政府和協(xié)同證照的管理工作，創(chuàng)建證照管理臺(tái)帳，在證照到期三個(gè)月之前，通告各證照辦理業(yè)務(wù)科室，監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)科室主辦權(quán)、年檢、沿襲、年審等有關(guān)工作。

2、定期向礦證照管理領(lǐng)導(dǎo)組通報(bào)證件的采用、到期、辦理等動(dòng)態(tài)情況。

3、負(fù)責(zé)管理協(xié)同和協(xié)調(diào)各證照主辦科室，并提供更多辦理證照的有關(guān)資料。

二、證照管理組分工職責(zé)

1、企管科：負(fù)責(zé)管理證照日常監(jiān)督管理工作，并主辦《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《非政府機(jī)構(gòu)代碼證》、《排放量污物許可證》、《電磁輻射安全許可證》及與環(huán)保有關(guān)證件的主辦權(quán)、年檢、沿襲、年審及與此相關(guān)的工作。

2、安全科：負(fù)責(zé)管理主辦《安全生產(chǎn)許可證》等與安全生產(chǎn)有關(guān)證件的主辦權(quán)、年檢、沿襲、年審及與此相關(guān)的工作。

3、生產(chǎn)科：負(fù)責(zé)管理主辦《煤炭生產(chǎn)許可證》的主辦權(quán)、年檢、沿襲、年審及與此相關(guān)的其它工作。

4、地測(cè)科：負(fù)責(zé)管理主辦《開(kāi)采許可證》的主辦權(quán)、年檢、沿襲、年審及與此相關(guān)的工作。

5、職工培訓(xùn)中心：負(fù)責(zé)管理主辦《礦長(zhǎng)資格證》、《礦長(zhǎng)安全資格證》及生產(chǎn)口副礦長(zhǎng)《安全資格證》的主辦權(quán)、年檢、沿襲、年審及與此相關(guān)的其它工作，同時(shí)搞好職工培訓(xùn)自學(xué)各工種證件的日常管理工作。

6、財(cái)務(wù)科：負(fù)責(zé)管理主辦《銀行開(kāi)戶(hù)許可證》及與財(cái)務(wù)、稅務(wù)規(guī)定的有關(guān)證件的主辦權(quán)、年檢、沿襲、年審及與此相關(guān)的工作。

7、后勤管理中心：負(fù)責(zé)管理主辦職工食堂《衛(wèi)生許可證》及與衛(wèi)生防疫、食品安全有關(guān)證件的主辦權(quán)、年檢、年審及與此相關(guān)的工作。

8、通風(fēng)科：負(fù)責(zé)管理井下元顯恭硐、斜井火藥庫(kù)管理及火工品儲(chǔ)存、采用證件的主辦權(quán)、年檢、沿襲、年審及與此相關(guān)的工作(通風(fēng)區(qū)搞好火工品的看管、派發(fā)、采用及證件的看管工作)。保衛(wèi)科、供應(yīng)科應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)與此相關(guān)的工作。

三、有關(guān)建議

1、各證照業(yè)務(wù)科室在收到證照管理領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的證照即將到期通告后，必須積極主動(dòng)與集團(tuán)公司對(duì)口處室聯(lián)系辦證事宜，同時(shí)著手準(zhǔn)備工作辦理主管證照所需的各種資料，并在規(guī)定期限內(nèi)辦理完。

2、各業(yè)務(wù)科室在有關(guān)證件辦理順利完成后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將自辦證照原件呈交礦檔案室統(tǒng)一檔案，并將自辦證照復(fù)印件(A4紙影印)報(bào)礦法事籌辦備案。

3、發(fā)生以下情況者，必須呈報(bào)礦證照管理領(lǐng)導(dǎo)組：

①辦證過(guò)程中牽涉至原則性問(wèn)題無(wú)法判決的;

②無(wú)法按期順利完成辦證任務(wù)的;

③碰到無(wú)法協(xié)同處置的問(wèn)題的。

4、各證照業(yè)務(wù)科室必須高度重視此項(xiàng)工作，明晰證照辦理工作職責(zé)，保證此項(xiàng)工作的正常積極開(kāi)展。

5、證照管理領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)管理對(duì)各證照業(yè)務(wù)科室的考核工作，各科室能按期順利完成證照的主辦權(quán)、年檢、沿襲或年審工作的，一次給與本科室系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)，否則對(duì)等不予行政處罰。

6、順利完成辦證任務(wù)以各業(yè)務(wù)科室將自辦證照原件和復(fù)印件分別呈交企管科(法事籌辦)或證照管理領(lǐng)導(dǎo)組為依據(jù)，交還證照的時(shí)間為考核各科室順利完成任務(wù)的時(shí)間。

7、根據(jù)集團(tuán)公司安監(jiān)局印發(fā)的委外工程安全管理規(guī)定，必須依法嚴(yán)格管理各類(lèi)外包工程隊(duì)，計(jì)劃科、生產(chǎn)科、企管環(huán)保辦等責(zé)任業(yè)務(wù)科室部門(mén)必須對(duì)適當(dāng)工程隊(duì)資質(zhì)證照展開(kāi)全面收信，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)自查，證照不全系列或未年檢的工程隊(duì)必須秉持不予解雇，創(chuàng)建工程隊(duì)伍市場(chǎng)準(zhǔn)入預(yù)先提出申請(qǐng)、審查資質(zhì)制度，杜絕因采用資質(zhì)存有問(wèn)題的隊(duì)伍引致有關(guān)行政部門(mén)的行政處罰。

8、根據(jù)工商行政管理法律法規(guī)規(guī)定《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》必須按照規(guī)定裝設(shè)和得當(dāng)看管，對(duì)辦理業(yè)務(wù)須要復(fù)印件的，必須標(biāo)明用途，嚴(yán)苛確認(rèn)份數(shù)，避免意外事件出現(xiàn)，確保正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

安全處

二○一一年元月內(nèi)業(yè)資料管理（神華集團(tuán)）第一條、除礦機(jī)電科創(chuàng)建資料檔案管理外，各單位設(shè)備管理員(技術(shù)員)也應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建資料檔案管理，內(nèi)業(yè)資料應(yīng)當(dāng)種類(lèi)齊全，狀態(tài)準(zhǔn)確，來(lái)源確切。否則給與有關(guān)責(zé)任人罰款100元，給與主管負(fù)責(zé)人罰款50元。

資料包含：

1.各種健全的規(guī)章制度;

2.各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄;

3.各種設(shè)備故障、事故記錄;

4.設(shè)備、電纜(不含五小電氣)臺(tái)帳、技術(shù)檔案;

5.殺菌記錄;

6.設(shè)備檢修記錄;

7.設(shè)備遷址記錄;

8.校準(zhǔn)試驗(yàn)記錄;

9.中劇電阻測(cè)試記錄;

10.電氣絕緣監(jiān)測(cè)記錄;

11.設(shè)備布置圖;

12.供電、壓風(fēng)、供水、排水系統(tǒng)圖;

13.通信系統(tǒng)圖;

14.運(yùn)輸系統(tǒng)圖;

15.事故分析查案記錄;

16.巡回檢查記錄;

17.機(jī)電會(huì)議制度;

18.職工培訓(xùn)記錄;

19.機(jī)電人員考核記錄;

20.交接班記錄;

21.設(shè)備馬步軍記錄;

22.零部件圖冊(cè);

23.在籍設(shè)備采用說(shuō)明書(shū)。

設(shè)備采用說(shuō)明書(shū)必須得當(dāng)看管,通常嚴(yán)禁租借原件,例如VA51工作須要借予,時(shí)間嚴(yán)禁少于一個(gè)周,例如存有遺失,罰款500元。永躍煤礦井下勞動(dòng)定員管理辦法永躍煤礦井下勞動(dòng)定員管理辦法

為了協(xié)同安全與生產(chǎn)的關(guān)系，科學(xué)合理地非政府生產(chǎn)，進(jìn)一步提高勞動(dòng)效率，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，融合我礦生產(chǎn)的實(shí)際情況，制訂本管理辦法。

1、調(diào)度室根據(jù)當(dāng)年的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)地區(qū)的實(shí)際情況厘定各生產(chǎn)單位的每天、每班井下定員數(shù)量。

2、例如生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整時(shí)，調(diào)度室必須根據(jù)調(diào)整的計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整各單位的井下定員數(shù)量。

3、各單位的當(dāng)值入井人數(shù)嚴(yán)禁少于定員數(shù)量，各單位負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格把關(guān)，不得遜于定員下井作業(yè)，否則，必須追責(zé)單位負(fù)責(zé)人適當(dāng)?shù)呢?zé)任。

4、各單位班次人員須要變動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向調(diào)度室明確提出書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)礦長(zhǎng)核準(zhǔn)，但全天執(zhí)勤人數(shù)嚴(yán)禁少于定員數(shù)。

5、例如工作地點(diǎn)的條件存有變化，自行減少人員時(shí)，單位負(fù)責(zé)人必須以書(shū)面形式明確提出審請(qǐng)，載明須要減少人員的原因和數(shù)量，經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可繼續(xù)執(zhí)行。

6、如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)須要下井指導(dǎo)工作或其它單位人員須要下井時(shí)，所下井的人數(shù)必須由礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可容許進(jìn)坑。礦井工作面工資獎(jiǎng)金分配及數(shù)四采用管理制度礦井工作面工資獎(jiǎng)金分配及數(shù)四采用管理制度為切實(shí)加強(qiáng)礦井工作面工資、獎(jiǎng)金及數(shù)四采用的透明度，保護(hù)廣大職工的切身利益，調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，特制訂本制度。一、工資獎(jiǎng)金分配制度：1、工資獎(jiǎng)金分配方案必須經(jīng)過(guò)支委會(huì)研究掏出分配方案后，招集區(qū)班子成員、隊(duì)長(zhǎng)、工人紀(jì)檢小組成員出席展開(kāi)分配。2、工資獎(jiǎng)金分配，按礦建議的比例對(duì)改采、鑿、修成、機(jī)電、綜合隊(duì)、機(jī)電大班、庫(kù)房、班中餐食堂、井口、調(diào)度、地面勤雜人員展開(kāi)分配。3、工資核算必須依據(jù)職工本月稅金的工分按分值展開(kāi)核算分配，任何人嚴(yán)禁弄虛作假。4、對(duì)工作任務(wù)順利完成較好的隊(duì)組的職工，隊(duì)組嚴(yán)禁以獎(jiǎng)錢(qián)的形式展開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)，就可以以工分的形式展開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)。5、不得以任何理由報(bào)黑工、加工分和甩、侵吞職工工資或代資的犯罪行為出現(xiàn)，例如存有投訴并查證或區(qū)里辨認(rèn)出，除歸還克扣、侵吞、代資的數(shù)額外，將給與責(zé)任人按原值的5倍展開(kāi)罰款，就是隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)、環(huán)評(píng)員的撤銷(xiāo)職務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重者送來(lái)礦紀(jì)委處置。6、每月的工分、工資分配必須經(jīng)本人普遍認(rèn)可蓋章蓋章繳分管區(qū)長(zhǎng)審查后，再腳黨支部書(shū)記復(fù)查核實(shí)有誤后，在區(qū)務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)展開(kāi)官方。7、各隊(duì)組職工工分嚴(yán)禁少于48小時(shí)入選為發(fā)布上墻，否則，對(duì)責(zé)任人每次罰款100元。同時(shí)繼續(xù)執(zhí)行“三公開(kāi)、三上墻”制度，拒絕接受職工監(jiān)督。8、每月工分必須在3號(hào)前由本隊(duì)職工普遍認(rèn)可并蓋章蓋章繳分管領(lǐng)導(dǎo)審查蓋章，在教導(dǎo)黨支部檢查有誤張貼至區(qū)務(wù)公開(kāi)欄展開(kāi)官方，至?xí)r不交者判罰大隊(duì)長(zhǎng)50元。9、工資管理。各隊(duì)工資分配實(shí)行月初的定單價(jià)、的定材料消耗及工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰辦法，月末按順利完成指標(biāo)考核支付隊(duì)組工資總額，由班子成員探討通過(guò)的分配方法并招集各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)官方分配各隊(duì)組工資。10、工分、工資發(fā)布后，若職工存有疑意，由黨支部率先垂范清查，情況有誤，并展開(kāi)從嶄新分配蓋章蓋章后再展開(kāi)發(fā)布。二、數(shù)四管理制度：1、凡是違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動(dòng)組織紀(jì)律者，在未導(dǎo)致安全事故前提下，根據(jù)所違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動(dòng)組織紀(jì)律的程度一律繳納適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金行政處罰。2、各隊(duì)組嚴(yán)禁以任何形式或理由繳納違紀(jì)職工的罰款，由區(qū)里統(tǒng)一繼續(xù)執(zhí)行，并上開(kāi)罰款條交礦財(cái)務(wù)科。3、違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動(dòng)組織紀(jì)律繳納現(xiàn)金的，罰款通知單由生產(chǎn)區(qū)長(zhǎng)統(tǒng)一出具，并一式三份，一份做為存查，一份呈交被罰者，一份繳書(shū)記處備查。所繳罰款必須在24小時(shí)內(nèi)支付利息，不交者將由事務(wù)員從工資中雙倍計(jì)入。4、對(duì)于工程質(zhì)量罰款，由工會(huì)主席上開(kāi)條，一式三份，一份做為存查，一份呈交被罰者，一份呈交礦財(cái)務(wù)科，月底從工資中單倍計(jì)入。5、各隊(duì)組因生產(chǎn)須要，須要出售工器具，應(yīng)當(dāng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并呈報(bào)區(qū)長(zhǎng)或書(shū)記同意后方可以出售，沙芥發(fā)票由區(qū)長(zhǎng)或書(shū)記蓋章至事務(wù)室從罰款中繳費(fèi)。6、對(duì)區(qū)里規(guī)定順利完成任務(wù)的礦井、盾構(gòu)、巷修成等，其獎(jiǎng)勵(lì)從礦回到的罰款中轉(zhuǎn)存，但必須存有區(qū)長(zhǎng)或書(shū)記蓋章后方可以生效。7、例如存有弄虛作假、亂開(kāi)發(fā)票或多開(kāi)發(fā)票請(qǐng)領(lǐng)者，經(jīng)查有誤，對(duì)責(zé)任人罰款5倍展開(kāi)行政處罰。8、區(qū)里對(duì)工資獎(jiǎng)金分配和數(shù)四管理設(shè)立投訴獎(jiǎng)，投訴情況經(jīng)查有誤，除給舉報(bào)人保密外，給與每次獎(jiǎng)勵(lì)200-500元。6、數(shù)四的開(kāi)支采用情況由事務(wù)員在每月的作業(yè)計(jì)劃發(fā)布，以便更好地拒絕接受職工群眾的監(jiān)督。三、民主決策制度1、采區(qū)內(nèi)部的關(guān)鍵性決策，例如人員變動(dòng)、隊(duì)組調(diào)整，工作場(chǎng)所更改、工資分配、隊(duì)長(zhǎng)的選任、輕微三違人員的處置、存有突出貢獻(xiàn)人員的獎(jiǎng)勵(lì)等必須先舉行支委會(huì)探討掏出意見(jiàn)，再舉行班子成員可以探討通過(guò)。2、采區(qū)發(fā)生關(guān)鍵性違章違紀(jì)事件時(shí)，由支委會(huì)和區(qū)委可以非政府舉行會(huì)議、探討通過(guò)處置同意和預(yù)防措施，并及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)。3、工資分配由區(qū)長(zhǎng)招集班子成員探討分配方案后，再招集隊(duì)長(zhǎng)以上管理干部、紀(jì)檢小組成員開(kāi)會(huì)討論通過(guò)探討分配方案。4、采區(qū)各種管理制度的頒布、更改和廢除由區(qū)長(zhǎng)招集班子成員開(kāi)會(huì)討論，黨支部搞好監(jiān)督檢查全面落實(shí)，確保各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核制度（三項(xiàng)管理制度）為進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)安全管理人員和從業(yè)人員的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，推動(dòng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的全面落實(shí)，杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象，避免各類(lèi)事故出現(xiàn)，確保職工生命安全和職業(yè)身心健康，確保礦井安全生產(chǎn)，制訂本辦法。

一、非政府機(jī)構(gòu)

為確保安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核工作順利開(kāi)展，礦設(shè)立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

組短：礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng):分管礦領(lǐng)導(dǎo)

成員：安全科人力資源科

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室在人力資源科，人力資源科科長(zhǎng)擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核日常工作。

二、考核依據(jù)

以《礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》、《礦“三違”行政處罰辦法》、《礦工資管理辦法》、《礦工受傷管理辦法》、《礦安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《礦班組建設(shè)考核辦法》為考核依據(jù)。

三、考核對(duì)象及考核方式

1、考核對(duì)象：礦屬各科室和所有員工。

2、考核方式：每月考核一次。

四、考核內(nèi)容

1、職能科室安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的繼續(xù)執(zhí)行情況;

2、各崗位安全職責(zé)的繼續(xù)執(zhí)行情況;

3、“三違”犯罪行為;

4、責(zé)任事故：工傷事故、阿爾熱萊加佐斯縣事故。

五、考核辦法

1、職能科室未全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制或繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)?shù)?，按照有關(guān)管理制度考核。

2、各崗位未全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制或繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)?shù)模蹨p個(gè)人工資元/次，遞增排序。

3、對(duì)“三違”人員按照《礦“三違”行政處罰辦法》規(guī)定展開(kāi)考核。

4、出現(xiàn)責(zé)任事故，按照《礦工資管理辦法》、《礦工受傷管理辦法》的規(guī)定展開(kāi)考核。

六、工作建議

1、隊(duì)組及各崗位必須穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，嚴(yán)苛按照《礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》的建議逐項(xiàng)搞好落實(shí)工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)妥當(dāng)，保證不出現(xiàn)因安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制不全面落實(shí)而導(dǎo)致的事故。

2、考核小組必須盡職盡責(zé)，客觀公正、嚴(yán)格遵守實(shí)事求是的原則。

3、每月考核完結(jié)后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出示獎(jiǎng)罰目錄報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審核后繼續(xù)執(zhí)行，并將考核結(jié)果通報(bào)全礦。上級(jí)單位檢查、指導(dǎo)情況備案制度上級(jí)單位檢查、指導(dǎo)情況備案制度

第一條為搞好外來(lái)單位對(duì)安全培訓(xùn)中心的檢查指導(dǎo)工作，并使檢查出來(lái)的每一個(gè)問(wèn)題都能夠獲得及時(shí)、有效率的化解，通過(guò)各種檢查提升安全培訓(xùn)中心的各項(xiàng)管理工作，特制訂如下制度。

第二條外來(lái)單位對(duì)安全培訓(xùn)中心檢查期間，被檢查人員應(yīng)當(dāng)搞好適當(dāng)檢查記錄，將檢查的具體情況詳盡記錄。

第三條將檢查記錄按照《上級(jí)單位檢查、指導(dǎo)情況登記表》格式插入。

第四條檢查完結(jié)后，存有科室領(lǐng)導(dǎo)舉行檢查總結(jié)會(huì)議，將檢查的情況展開(kāi)匯總。

第五條對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)明晰責(zé)任人、整改措施及時(shí)間，并由主任或副主任(享用)及時(shí)檢查全面落實(shí)情況。

第六條例如存有須要，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將檢查全面落實(shí)后的情況向上級(jí)檢查部門(mén)匯報(bào)。

第七條未盡事宜在繼續(xù)執(zhí)行中補(bǔ)足健全。排放量瓦斯管理制度(白沙崗一礦)排放量瓦斯管理制度(白沙崗一礦)

一、凡因停水、停風(fēng)或其它原因?qū)е峦咚剐罘e的，必須制訂排放量瓦斯安全技術(shù)措施。排放量瓦斯安全技術(shù)措施主要包含以下內(nèi)容：

1、措施必須存有基本建設(shè)人、審核人的蓋章?；窘ㄔO(shè)措施由通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)管理，措施應(yīng)當(dāng)包含瓦斯蓄積地點(diǎn)、時(shí)間、堆積量、排放量時(shí)間、排放量方法，確定瓦斯掌控濃度的建議、停水廢人范圍及截人邊線(xiàn)等，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及人員分工等。措施必須經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科、安全管理科等部門(mén)薈檢，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)后方可繼續(xù)執(zhí)行。

2、明晰掌控排放量的方法，嚴(yán)禁使用“一風(fēng)吹”，措施中要根據(jù)瓦斯噴出量、可供風(fēng)量，排序排放量和排放量時(shí)間，保證排泄的瓦斯?jié)舛燃捌渌卸練怏w濃度不少于《煤礦安全規(guī)程》第一百條規(guī)定。排放量時(shí)，必須在全風(fēng)壓風(fēng)流混合處設(shè)置便攜式瓦斯報(bào)警儀。

3、明晰排放量瓦斯流經(jīng)的路線(xiàn)和方向，風(fēng)流掌控設(shè)施的邊線(xiàn)，甲烷傳感器的邊線(xiàn)等，并繪制示意圖。

4、明晰斷電和廢人范圍，凡是受到排放量瓦斯風(fēng)流影響的硐室、巷道和被排放量瓦斯風(fēng)流阻斷安全出口的工作面，必須停水廢人暫停作業(yè)，所有通往此范圍的巷道必須設(shè)置柵欄、闡明警標(biāo)或設(shè)專(zhuān)人警戒(專(zhuān)人警戒邊線(xiàn)必須在新鮮風(fēng)流中)，嚴(yán)禁與排放量瓦斯毫無(wú)關(guān)系人員步入。

5、排放量瓦斯前，由所轄區(qū)域單位負(fù)責(zé)人明晰專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理斷電，并在變電硐室設(shè)立專(zhuān)人看護(hù)。

6、排放量瓦斯后要設(shè)專(zhuān)人檢查瓦斯。在通風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)及電氣設(shè)備較完整，而且排放量巷道內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛雀哂趌%和二氧化碳濃度不少于1.5%、氧氣濃度不高于20%時(shí)，并必須平衡30分鐘后，瓦斯?jié)舛炔o(wú)異常時(shí)，方可人工恢復(fù)正常所排放量瓦斯巷道內(nèi)電氣設(shè)備的供電。

7、明確責(zé)任范圍，排放量瓦斯工作必須統(tǒng)一指揮，人員必須存有明確分工。即為受到影響地點(diǎn)的單位負(fù)責(zé)管理廢人、警戒工作，通風(fēng)人員負(fù)責(zé)管理排放量和掌控排放量瓦斯?jié)舛龋瑱C(jī)電部門(mén)負(fù)責(zé)管理停在、供電和處置控制器內(nèi)的瓦斯，安監(jiān)人員負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查措施的全面落實(shí)情況，通風(fēng)區(qū)人員負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和延接風(fēng)筒等。

8、排放量瓦斯必須推行分級(jí)管理。凡因停水、停風(fēng)或其它原因?qū)е峦咚剐罘e須要采取措施的，必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

9、排放量瓦斯啟動(dòng)局部通風(fēng)機(jī)之前，必須檢查局部通風(fēng)機(jī)及供電設(shè)備附近10米以?xún)?nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛染簧儆?.5%，并且保證局部通風(fēng)機(jī)不出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)時(shí)，才可以展開(kāi)排放量瓦斯。

10、盾構(gòu)工作面或其它地點(diǎn)，在恢復(fù)正常通風(fēng)前，經(jīng)檢查或排序停風(fēng)區(qū)內(nèi)瓦斯或二氧化碳?xì)怏w濃度均不大于3%，且排放量瓦斯春早路線(xiàn)不影響其它冶煉工作面時(shí)，在呈報(bào)礦調(diào)度室后，可以由瓦斯檢查工在現(xiàn)場(chǎng)施工單位班隊(duì)長(zhǎng)和安全員的協(xié)調(diào)下，按礦制訂的常規(guī)排放量措施展開(kāi)排放量瓦斯，并將排放量情況呈報(bào)礦總工程師。巷道瓦斯?jié)舛壬儆?%或欣華密封排放量瓦斯時(shí)，若輕易步入春早系統(tǒng)，不影響其它冶煉工作面或地點(diǎn)時(shí)，排放量瓦斯安全技術(shù)措施必須由礦總工程師非政府審查，并經(jīng)礦總工程師報(bào)請(qǐng)后方可以繼續(xù)執(zhí)行。處置情況匯報(bào)礦總工程師。

11、巷道瓦斯(二氧化碳)濃度少于3%或欣華密封排放量瓦斯時(shí)，若影響其它冶煉工作面或地點(diǎn)時(shí)，其排放量瓦斯安全技術(shù)措施由礦總工程師非政府有關(guān)部門(mén)共同薈檢蓋章批準(zhǔn)后方可繼續(xù)執(zhí)行，并將排放量情況匯報(bào)礦總工程師。

安全管理科負(fù)責(zé)管理監(jiān)督排放量瓦斯安全技術(shù)措施的實(shí)行。

二、排放量瓦斯其它注意事項(xiàng)：

1、例如須要步入停風(fēng)區(qū)內(nèi)檢查瓦斯，必須由瓦斯檢查工、施工單位現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)或安全員兩人展開(kāi)。檢查時(shí)，兩人前后距離5米，并均隨身攜帶氧氣濃度檢查儀和瓦斯測(cè)驗(yàn)器等儀器，當(dāng)氧氣濃度高于18%或瓦斯、二氧化碳濃度達(dá)至3%時(shí)，或是其它有毒氣體濃度少于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定時(shí)，必須暫停檢查并立即撤走停風(fēng)區(qū)域。若條件不具備且須要檢查瓦斯時(shí)，由救護(hù)隊(duì)員負(fù)責(zé)管理。

2、欣華密封的排放量瓦斯檢查工作，一律由救護(hù)隊(duì)員負(fù)責(zé)管理，并負(fù)責(zé)管理排放量瓦斯的濃度掌控。

3、被高濃度瓦斯(指瓦斯?jié)舛仍?%及以上)沖走區(qū)域的電氣設(shè)備，排放量瓦斯完結(jié)后，必須把電氣控制器砌關(guān)上，確定內(nèi)部蓄積的瓦斯后，砌不好控制器砌后方可以人工通電。

4、排放量完結(jié)后，必須經(jīng)瓦斯檢查人員檢查，證實(shí)杜預(yù)異常后。方可通告礦調(diào)度室和施工單位恢復(fù)正常工作。

5、為了強(qiáng)化排放量瓦斯的管理，每次排放量瓦斯都必須建冊(cè)備案，以便備查。冶煉工作面工程質(zhì)量檢查環(huán)評(píng)制度冶煉工作面工程質(zhì)量檢查環(huán)評(píng)制度

一、專(zhuān)業(yè)組分工

(一)礦井組

負(fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)人：

成員：

(三)盾構(gòu)組

負(fù)責(zé)人：

成員：

二、檢查環(huán)評(píng)辦法

(一)檢查環(huán)評(píng)日期

1、每月檢查環(huán)評(píng)三次，分上、中、下三旬展開(kāi)。上旬在9—10日展開(kāi)，中旬在19—20日展開(kāi)，下旬在29—30日展開(kāi)(小月30日，大月29日)。

2、各專(zhuān)業(yè)組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，在每月檢查日內(nèi)非政府展開(kāi)工程質(zhì)量檢查環(huán)評(píng)，可以自行安排環(huán)評(píng)班(點(diǎn))次。

(二)人員非政府建議

各專(zhuān)業(yè)組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，在檢查日內(nèi)非政府本專(zhuān)業(yè)組人員展開(kāi)檢查環(huán)評(píng)，檢查環(huán)評(píng)工作必須由專(zhuān)業(yè)組負(fù)責(zé)人帶隊(duì)。區(qū)隊(duì)成員全部出席，安監(jiān)科及調(diào)度室至少出席二人，無(wú)故不出席檢查環(huán)評(píng)工作的成員每人次罰款100元。

(三)檢查環(huán)評(píng)有關(guān)建議

1、單個(gè)礦井工作面工程質(zhì)量，每月在檢查日內(nèi)檢查環(huán)評(píng)3次，均入選為環(huán)評(píng)等級(jí)。月末展開(kāi)一次采面大力推進(jìn)度收尺。(由生產(chǎn)科、調(diào)度室負(fù)責(zé)管理收尺，并盡早作出收尺標(biāo)記)。

2、盾構(gòu)工程質(zhì)量檢查環(huán)評(píng)分后兩個(gè)專(zhuān)業(yè)組展開(kāi)。為確保環(huán)評(píng)質(zhì)量，每個(gè)檢查日內(nèi)每個(gè)驗(yàn)收組最多就可以檢查兩個(gè)工作面，全系列月盾構(gòu)工程抽檢環(huán)評(píng)必須全面覆蓋全系列礦井所有盾構(gòu)工作面，且每個(gè)工作面均必須檢查2次以上，并入選為環(huán)評(píng)等級(jí)。

4、盾構(gòu)工程上、中旬不展開(kāi)收尺，月底展開(kāi)一次收尺工作，由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)管理布置其中一個(gè)盾構(gòu)驗(yàn)收組專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)管理收尺，建議企管科、勞資科各出席一人。由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)管理作出收尺標(biāo)記。

5、各專(zhuān)業(yè)井下硬件環(huán)評(píng)和平地軟件環(huán)評(píng)均必須展開(kāi)，井下和平地環(huán)評(píng)時(shí)間由專(zhuān)業(yè)組負(fù)責(zé)人在檢查日內(nèi)自行安排。

6、檢查、收尺，及測(cè)評(píng)等級(jí)工作嚴(yán)苛按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》展開(kāi)，由各專(zhuān)業(yè)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，在展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)硬件、文明生產(chǎn)和平地軟件檢查環(huán)評(píng)時(shí)分配檢查任務(wù)，各單項(xiàng)檢查項(xiàng)目均負(fù)責(zé)管理至人，嚴(yán)苛按標(biāo)準(zhǔn)建議上尺上線(xiàn)，不許逃費(fèi)。所有參檢人員對(duì)檢查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)蓋章證實(shí)。

7、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)管理對(duì)檢查環(huán)評(píng)問(wèn)題及評(píng)級(jí)結(jié)果于次日在礦井OA辦公網(wǎng)上發(fā)布，對(duì)揭發(fā)問(wèn)題分后工程質(zhì)量、安全隱患分類(lèi)發(fā)布，各負(fù)責(zé)管理科室按照各自所負(fù)責(zé)管理專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目印發(fā)自查指令，并負(fù)責(zé)管理監(jiān)督其自查、意見(jiàn)反饋和復(fù)查工作。(工程質(zhì)量問(wèn)題由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)管理，安全隱患問(wèn)題由安監(jiān)科負(fù)責(zé)管理)。

8、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)管理對(duì)各專(zhuān)業(yè)及各工作面檢查評(píng)級(jí)結(jié)果展開(kāi)檔案，為各有關(guān)區(qū)隊(duì)工程質(zhì)量工資考核工作提供更多依據(jù)。

9、本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

附于：永錦公司云蓋山煤礦二礦改采、鑿工程安全質(zhì)量工資考核辦法

冶煉工程安全質(zhì)量工資考核辦法

一、綜采隊(duì)

質(zhì)量工資=結(jié)構(gòu)工資×10%×考核系數(shù)

考核系數(shù)根據(jù)礦井每月非政府的三次質(zhì)量環(huán)評(píng)結(jié)果，以工作面為單位，具體內(nèi)容考核系數(shù)如下表中：(附表1)

優(yōu)良合格不合格考核系數(shù)

3001.2

2101.1

1201.0

0300.8

0010.5

0020

003-0.5

附注：發(fā)生不合格的不能考量?jī)?yōu)良品率。

二、盾構(gòu)隊(duì)

質(zhì)量工資=結(jié)構(gòu)工資×10%×考核系數(shù)

盾構(gòu)隊(duì)考核辦法就是分工作面展開(kāi)考核，每個(gè)工作面全系列月檢查兩次，每次均按冶煉工程安全質(zhì)量環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)入選為等級(jí)，月末根據(jù)兩次環(huán)評(píng)結(jié)果，以工作面為單位，具體內(nèi)容考核系數(shù)見(jiàn)到下表中：(附表2)

優(yōu)良合格不合格考核系數(shù)

2001.2

1101.1

0201.0

0010.5

002-0.5

附注：盾構(gòu)隊(duì)隊(duì)干活安全質(zhì)量工資以本單位全月各工作面考核的平均值系數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)生不合格的不能考量?jī)?yōu)良品率。

三、拓展隊(duì)

質(zhì)量工資=結(jié)構(gòu)工資×10%×考核系數(shù)

拓展隊(duì)考核辦法就是分工作面展開(kāi)考核，每個(gè)工作面全系列月檢查兩次，每次均按冶煉工程安全質(zhì)量環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)入選為等級(jí)，月末根據(jù)兩次環(huán)評(píng)結(jié)果，以工作面為單位，具體內(nèi)容考核系數(shù)如下表中：(附表3)

優(yōu)良合格不合格考核系數(shù)

2001.2

1101.1

0201.0

0010.5

002-0.5

附注：拓展隊(duì)隊(duì)干活安全質(zhì)量工資以本單位全月各工作面考核的平均值系數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)生不合格的不能考量?jī)?yōu)良品率

四、巷修隊(duì)

質(zhì)量工資=結(jié)構(gòu)工資×10%×考核系數(shù)

考核系數(shù)根據(jù)礦井每月非政府的兩次質(zhì)量環(huán)評(píng)結(jié)果，具體內(nèi)容考核系數(shù)見(jiàn)到下表中：(附表4)

優(yōu)良合格不合格考核系數(shù)

2001.2

1101.1

0201.0

0010.5

002-0.5

附注：巷修成隊(duì)隊(duì)干活安全質(zhì)量工資以本單位全月各工作面考核的平均值系數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)生不合格的不能考量?jī)?yōu)良品率。

以上考核分成兩部分展開(kāi)考核。一部分考核依據(jù)每月的環(huán)評(píng)結(jié)果，另一部分考核依據(jù)平時(shí)礦井及公司檢查出來(lái)的工程質(zhì)量問(wèn)題展開(kāi)考核。平時(shí)每月考核基本分成100分后，考核在90分后以上的在每月環(huán)評(píng)的考核系數(shù)上有0.07的系數(shù)，80-90分的必須在每月環(huán)評(píng)的考核系數(shù)上扣0.05的系數(shù)，70-79分的必須在每月環(huán)評(píng)的考核系數(shù)上扣0.1的系數(shù)，60-69分的必須在每月環(huán)評(píng)的考核系數(shù)上扣0.15的系數(shù)，60分后以下的必須在每月環(huán)評(píng)的考核系數(shù)上扣0.3的系數(shù)。

扣分標(biāo)準(zhǔn)為：

1、礦井內(nèi)部揭發(fā)的工程質(zhì)量問(wèn)題通常問(wèn)題每條甩0.5分后，主要問(wèn)題每條甩1分后，關(guān)鍵性問(wèn)題每條甩2分后。

2、永錦公司揭發(fā)的工程質(zhì)量問(wèn)題通常問(wèn)題每條甩1分后，主要問(wèn)題每條甩2分后，關(guān)鍵性問(wèn)題每條甩3分后。

3、永煤公司以上揭發(fā)的工程質(zhì)量問(wèn)題通常問(wèn)題每條甩2分后，主要問(wèn)題每條甩3分后，關(guān)鍵性問(wèn)題每條甩5分后。

八、本文件印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

主題詞：冶煉工作面工程質(zhì)量環(huán)評(píng)制度通告

主籌辦：云蓋山煤礦二礦生產(chǎn)科2012年2月20日印發(fā)

(共印25份)山西柳林王家溝煤業(yè)綜合管理制度編訂第一部分生產(chǎn)管理系統(tǒng)管理制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為了強(qiáng)化全礦的安全生產(chǎn)管理，深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)工作方針，穩(wěn)固踐行“用心處事”核心理念和“從零開(kāi)始，向零努力奮斗”安全理念，全面落實(shí)和明晰各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，確保員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，做好安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

一、各單位負(fù)責(zé)人就是本單位的安全第一責(zé)任人，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”、管業(yè)務(wù)必須管安全的原則。對(duì)安全生產(chǎn)正數(shù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)管理非政府制訂本單位的安全目標(biāo)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，定期舉行安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，研究化解安全生產(chǎn)中發(fā)生的問(wèn)題、隱患等。

各單位負(fù)責(zé)人就是自己分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，按存有崗必嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法必全面落實(shí)原則，各隊(duì)組、各科室，都應(yīng)當(dāng)在各自相同的工作崗位上，貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，對(duì)安全工作密切配合，互相扶植。

三、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工存有責(zé)任和義務(wù)出席各種安全管理(技術(shù))的教育和培訓(xùn)，不斷提升自身的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)工作能力，從而有效地遏止事故的出現(xiàn)。

四、安檢站、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理管理者和員工的安全教育工作。

五、安監(jiān)站負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及礦各項(xiàng)安全管理規(guī)定;負(fù)責(zé)管理非政府積極開(kāi)展安全檢查;負(fù)責(zé)管理權(quán)限范圍內(nèi)的各類(lèi)安全事故的調(diào)查與處置;負(fù)責(zé)管理對(duì)本礦各級(jí)人員和各職能部門(mén)安全職責(zé)履行職責(zé)情況展開(kāi)監(jiān)督監(jiān)察。對(duì)安全職責(zé)履行職責(zé)不好的應(yīng)予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不負(fù)責(zé)任、瀆職導(dǎo)致事故的，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定看清責(zé)任展開(kāi)追責(zé)。

六、保衛(wèi)科就是礦消防工作的業(yè)務(wù)主管部門(mén)，對(duì)易燃易爆的重點(diǎn)防雷要害部門(mén)，必須建立健全各項(xiàng)管理制度，按規(guī)定調(diào)集消防器材，并管理妥當(dāng)。

七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自的工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)管理非政府貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門(mén)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選生產(chǎn)工作的同時(shí)，必須計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選安全工作。

八、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員除應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)本制度中所列的安全職責(zé)外，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)順利完成上級(jí)或主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)信訪部門(mén)的安全工作任務(wù)，并對(duì)所屬部門(mén)人員履行職責(zé)安全職責(zé)的情況展開(kāi)督促檢查。

九、觸犯上級(jí)及礦委有關(guān)規(guī)定的按上級(jí)及礦委有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。由于安全生產(chǎn)責(zé)任制不全面落實(shí)導(dǎo)致傷亡事故或關(guān)鍵性經(jīng)濟(jì)損失者，除對(duì)責(zé)任人追責(zé)行政處罰和經(jīng)濟(jì)行政處罰外，并追責(zé)刑事責(zé)任。

十、各單位按照本制度必須創(chuàng)建各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

安全辦公會(huì)議制度

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，為了能夠及時(shí)搜集礦井安全信息，表達(dá)上級(jí)安全決議，及時(shí)化解處置有關(guān)安全問(wèn)題，非政府有關(guān)部門(mén)狠抓安全工作，把安全工作全面落實(shí)至實(shí)處，保證礦井安全，特制訂本制度。

一、安全辦公會(huì)就是表達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神，研究化解全礦全系列隱患的關(guān)鍵會(huì)議，安全辦公會(huì)只準(zhǔn)精心安排、研究與安全質(zhì)量有關(guān)的事項(xiàng)或問(wèn)題，與安全毫無(wú)關(guān)系的事宜嚴(yán)禁在安全辦公會(huì)上明確提出，對(duì)揭發(fā)的通常安全質(zhì)量問(wèn)題，無(wú)此安全辦公會(huì)上通報(bào)，但必須嚴(yán)苛按照有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度繼續(xù)執(zhí)行。

二、安全辦公會(huì)由礦長(zhǎng)策劃，礦長(zhǎng)有事出外，由全安副礦長(zhǎng)策劃，每周日的晚上19：00時(shí)按時(shí)舉行，特定情況另行通知。礦領(lǐng)導(dǎo)及各科室各隊(duì)組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者必須出席會(huì)議。

三、安全辦公會(huì)會(huì)議議程：

1、安檢站通報(bào)上次周問(wèn)題自查全面落實(shí)情況。

2、各小組匯報(bào)周檢所密問(wèn)題，按“三定”原則自查。

3、研究其它關(guān)鍵安全問(wèn)題，必須存有議有然。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)并作命令精心安排。

四、安全辦公會(huì)會(huì)議具體內(nèi)容建議：

1、每周日出席安全辦公會(huì)議人員必須拎筆記本和筆，否則每人次罰款50元。

2、對(duì)無(wú)故不出席安全辦公會(huì)議者每次罰款50元，并在安全辦公會(huì)議上通報(bào)，安檢站負(fù)責(zé)管理專(zhuān)人對(duì)每周安全辦公會(huì)議及時(shí)寫(xiě)下會(huì)議紀(jì)要，并在星期一早上調(diào)度會(huì)上下發(fā)給礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)隊(duì)組。

3、各隊(duì)組負(fù)責(zé)人必須護(hù)送檢查，否則對(duì)各隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款50元。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分高于90分后，每少一分對(duì)該隊(duì)罰款100元。

4、因檢查人員工作不深入細(xì)致、檢查不妥當(dāng)，在本班檢查后8小時(shí)內(nèi)發(fā)生事故，對(duì)檢查人員展開(kāi)罰款。

5、凡是安全辦公會(huì)上研究精心安排的工作，存有異議和困難時(shí)，有關(guān)部門(mén)、隊(duì)組可以明確提出，經(jīng)礦委領(lǐng)導(dǎo)研究同意的問(wèn)題，由安檢站以指令書(shū)的形式印發(fā)至有關(guān)部門(mén)和各隊(duì)組必須按時(shí)順利完成，并由安檢站追蹤監(jiān)督全面落實(shí)，下次籌辦安全辦公公會(huì)由安檢站通報(bào)上次研究的問(wèn)題全面落實(shí)情況。

五、會(huì)議紀(jì)律：

1、安全辦公會(huì)上首先由安檢站斥責(zé)，科室、隊(duì)組第一責(zé)任者有事必須向礦長(zhǎng)告假，且必須以書(shū)面形式告假，礦長(zhǎng)批假蓋章后交安檢站備案，并精心安排副科長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)出席，否則按曠會(huì)論處。會(huì)上對(duì)無(wú)故曠會(huì)者罰款30元，耽誤、曠工者罰款10元。

2、安全辦公會(huì)上所通報(bào)情況由安檢站搞詳盡記錄，并負(fù)責(zé)管理構(gòu)成安全辦公會(huì)議會(huì)議紀(jì)要，并之下發(fā)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室及隊(duì)組。

安全生產(chǎn)調(diào)度討論會(huì)制度

為了更好貫徹執(zhí)行及安全工作意見(jiàn)和貫徹執(zhí)行上級(jí)安全指令，存有非政府地出席安全生產(chǎn)調(diào)度討論會(huì)，特制訂本制度。

1、安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議為礦長(zhǎng)每天早上8：00按時(shí)舉行，由調(diào)度室負(fù)責(zé)管理非政府通告，調(diào)度搞好表達(dá)工作。

2、以下人員必須出席會(huì)議：礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度主任、安監(jiān)站短、生產(chǎn)隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)及輔助隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)、通風(fēng)科長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)、技術(shù)科長(zhǎng)、質(zhì)標(biāo)辦主任，等管理負(fù)責(zé)管理人員。

3、各單位的負(fù)責(zé)人因事無(wú)法出席安全調(diào)度會(huì)議的，必須事先向礦長(zhǎng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后，方才有效率，否則，按無(wú)故不出席會(huì)議行政處罰。

4、各單位的負(fù)責(zé)人收看安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議后，必須及時(shí)把有關(guān)精神傳達(dá)至員工中回去。

5、凡是規(guī)定建議出席安全調(diào)度會(huì)議的人員不經(jīng)核準(zhǔn)擅自不出席的，每次罰款20元。

安全指揮中心管理制度

(一)安全指揮中心職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理上級(jí)安全方針、政策、法律、法規(guī)、指令的貫徹落實(shí);

2、負(fù)責(zé)管理本礦安全生產(chǎn)年度規(guī)劃、計(jì)劃及安全費(fèi)用計(jì)劃的基本建設(shè)和全面落實(shí);

3、負(fù)責(zé)管理對(duì)本礦安全事項(xiàng)展開(kāi)審查;

4、負(fù)責(zé)管理礦井各類(lèi)安全隱患的排查和信息處理;

5、負(fù)責(zé)管理隱患處置的督查全面落實(shí);

6、在辨認(rèn)出關(guān)鍵性安全隱患損害礦工安全和財(cái)產(chǎn)安全時(shí)，有權(quán)責(zé)令其立即停建或停工，并按規(guī)定處理呈報(bào);

7、負(fù)責(zé)管理對(duì)導(dǎo)致關(guān)鍵性安全隱患或出現(xiàn)非死亡事故的事項(xiàng)，非政府事故(事件)調(diào)查，作出最終處置同意，并鹽務(wù)處理結(jié)果的全面落實(shí);

8、負(fù)責(zé)管理安全結(jié)構(gòu)工資的考核和安全抵押基金的考核落空。

(二)安全指揮中心各科室職責(zé)

1、安全監(jiān)控中心職責(zé)

充分利用監(jiān)控信息平臺(tái)，對(duì)井上(下)各系統(tǒng)及沃埃爾部位的安全運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)展開(kāi)24小時(shí)不間斷監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，及時(shí)報(bào)告主任或分管副主任，同時(shí)報(bào)信息處理科，信息處理科根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示或工作職責(zé)，責(zé)令有關(guān)班隊(duì)、科室處置。

2、安全檢查科職責(zé)

對(duì)礦井所有系統(tǒng)及施工現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)全天候全面檢查，并對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)展開(kāi)重點(diǎn)檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)明確提出處理指令，并遞交信息科追蹤處置。

3、信息處理科職責(zé)

對(duì)安全監(jiān)控中心和安全檢查科呈報(bào)的信息展開(kāi)分類(lèi)呈報(bào)，并展開(kāi)分析，明確提出處理指令，通告有關(guān)部門(mén)展開(kāi)處理(指令必須明晰：處置部門(mén)、負(fù)責(zé)人、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)等)，同時(shí)遞交督查全瓦斯巡回檢查制度瓦斯巡回檢查制度

1.通防工區(qū)根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，按照礦井月度生產(chǎn)unclear計(jì)劃，制訂下月瓦斯設(shè)點(diǎn)計(jì)劃，由礦總工程師審查批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)更改情況及時(shí)修改設(shè)點(diǎn)計(jì)劃，并報(bào)礦總工程師審查核準(zhǔn)。

2.通防工區(qū)根據(jù)瓦斯設(shè)點(diǎn)計(jì)劃，制訂瓦斯巡回檢查圖表，瓦斯檢查圖表中必須標(biāo)明每次瓦斯檢查的路線(xiàn)，并確保兩次瓦斯檢查的時(shí)間間隔嚴(yán)禁大于5小時(shí)，嚴(yán)禁大于3小時(shí)。

3.按照瓦斯巡回檢查圖表深入細(xì)致展開(kāi)瓦斯檢查，檢查結(jié)果記錄在瓦斯檢查手冊(cè)上和檢查地點(diǎn)的瓦斯檢查牌板上，同時(shí)匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度員，通風(fēng)調(diào)度員搞好記錄，值守領(lǐng)導(dǎo)深入細(xì)致審查瓦斯報(bào)表，保證瓦斯檢查數(shù)據(jù)三對(duì)口。

4.冶煉工作面每班至少檢查兩次瓦斯，并深入細(xì)致核對(duì)瓦斯檢查牌板和瓦斯檢查班報(bào)表及日?qǐng)?bào)表。礦井工作面瓦斯檢查牌板短果在距工作面煤壁20m內(nèi)的春早巷道，盾構(gòu)工作面牌板距拔劍點(diǎn)嚴(yán)禁大于50米。

5.礦井工作面瓦斯檢查點(diǎn)規(guī)定;工作面春早隅角、工作面風(fēng)流、工作面回去風(fēng)流。盾構(gòu)工作面瓦斯檢查點(diǎn)為：工作面風(fēng)流、工作面回去風(fēng)流。

6.以下地點(diǎn)由通防工區(qū)測(cè)風(fēng)工每旬按瓦斯檢查設(shè)點(diǎn)計(jì)劃的建議展開(kāi)測(cè)量一次，將測(cè)量結(jié)果插入檢查手冊(cè)，并深入細(xì)致核對(duì)瓦斯旬報(bào)表中，送來(lái)礦總工程師和通風(fēng)區(qū)長(zhǎng)審查：

(1)硐室：中央變電所、中央泵房、采區(qū)變電所、絞車(chē)房、井下核爆材料庫(kù)、電池硐室。

(2)采用中的機(jī)電設(shè)備：礦井工作面帶式輸送機(jī)頭、移動(dòng)變電站、盾構(gòu)工作面的帶式輸送機(jī)頭、局部通風(fēng)機(jī)控制器附近10米范圍內(nèi)、礦井主要帶式輸送機(jī)機(jī)頭。

(3)礦井總春早巷、采區(qū)春早巷。

(4)有人作業(yè)地點(diǎn)：按礦每月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃精心安排，全系列風(fēng)壓通風(fēng)巷修成地點(diǎn)、井下大型設(shè)備加裝地點(diǎn)。

(5)其它由礦總工程師或分管通防的副總工程師確認(rèn)檢查的地點(diǎn)。

7.井下流動(dòng)電鉗工在工作前必須首先采用便攜式甲烷檢測(cè)儀檢查機(jī)電設(shè)備附近20米范圍內(nèi)瓦斯?jié)舛龋挥挟?dāng)瓦斯深度大于0.5%時(shí)，就可以展開(kāi)作業(yè)。

8.通防科安全監(jiān)測(cè)工展開(kāi)測(cè)試調(diào)校時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用便攜式甲烷檢測(cè)儀與甲烷傳感器展開(kāi)對(duì)照，并將記錄檢查結(jié)果報(bào)監(jiān)測(cè)值班員，當(dāng)兩者讀數(shù)誤差大于容許誤差時(shí)，先以計(jì)數(shù)很大者為依據(jù)，并實(shí)行安全措施，在8小時(shí)內(nèi)對(duì)2種設(shè)展開(kāi)對(duì)備測(cè)試調(diào)校精確。

9.冶煉工作面機(jī)電硐室的瓦斯檢查，每月基本建設(shè)設(shè)點(diǎn)計(jì)劃，全系列風(fēng)壓通風(fēng)地點(diǎn)每月基本建設(shè)臨時(shí)設(shè)點(diǎn)計(jì)劃。

10.瓦斯檢查日?qǐng)?bào)表每天上報(bào)礦長(zhǎng)、礦總工程師校對(duì)。

11.對(duì)礦井工作面、沿空盾構(gòu)工作面瓦斯檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)展開(kāi)CO的檢查，并核對(duì)瓦斯檢查手冊(cè)。

12.對(duì)于井下所有瓦斯檢查點(diǎn)都應(yīng)當(dāng)展開(kāi)溫度檢查，并核對(duì)完整瓦斯檢查手冊(cè)。

13.對(duì)于其它有毒氣體的檢查，則應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況隨時(shí)檢查。

14.瓦斯重點(diǎn)管理區(qū)設(shè)置專(zhuān)職瓦斯檢查工檢查瓦斯。

15.瓦斯檢查工必須上崗上崗，堅(jiān)守崗位，深入細(xì)致檢查、匯報(bào)、核對(duì)瓦斯記錄，不許提早升井，不許擅離職守，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

16.瓦斯檢查工對(duì)沿途的通風(fēng)設(shè)施展開(kāi)深入細(xì)致檢查，避免風(fēng)流短路，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)工區(qū)值班人員。

17.瓦斯檢查中辨認(rèn)出瓦斯少于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定時(shí)，瓦斯檢查工有權(quán)責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)人員暫停作業(yè)，廢至安全地點(diǎn)，并匯報(bào)通防工區(qū)值班人員，以便采取措施，展開(kāi)處置。

18.瓦斯檢查手冊(cè)必須編號(hào)備案，以舊換新，瓦斯檢查工上井后必須將檢查班報(bào)表交予工區(qū)值班人員，瓦斯測(cè)驗(yàn)儀交派發(fā)室，統(tǒng)一管理。

19.瓦斯檢查工必須合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定建議，必須定期培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗上崗。煤礦安全管理專(zhuān)業(yè)區(qū)隊(duì)班組事故報(bào)告和處理制度煤礦安全管理專(zhuān)業(yè)區(qū)隊(duì)班組事故報(bào)告和處理制度

為了確保職工生命安全，特制訂事故報(bào)告和處理制度。

1、單位必須深入細(xì)致按照礦建議，出席礦非政府的應(yīng)急救援演練。

2、單位必須非政府職工深入細(xì)致對(duì)以往事故案例展開(kāi)自學(xué)，剖析出現(xiàn)事故的原因、經(jīng)過(guò)，汲取事故教訓(xùn)，防止下次發(fā)生相似事故。

3、當(dāng)單位出現(xiàn)事故時(shí)，值班人員必須及時(shí)向礦調(diào)度展開(kāi)匯報(bào)，并深入細(xì)致非政府，積極主動(dòng)協(xié)同;當(dāng)單位出現(xiàn)事故時(shí)，老爹人員必須充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，第一時(shí)間非政府人員展開(kāi)救治、撤走。

4、對(duì)事故嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者虛報(bào)。傷亡事故呈報(bào)后傷亡人數(shù)存有變化的，應(yīng)立即續(xù)報(bào)。

5、事故按輕微程度通常分成：(1)重傷事故;(2)重傷事故;(3)死亡事故;(4)關(guān)鍵性傷亡事故;(5)空難事件傷亡事故;(6)特別關(guān)鍵性傷亡事故。

6、事故調(diào)查、分析和處置工作必須秉持實(shí)事求是、認(rèn)同科學(xué)、公正、官方和“四不放過(guò)”的原則。調(diào)查過(guò)后，應(yīng)當(dāng)核對(duì)調(diào)查報(bào)告?；茨系V業(yè)集團(tuán)安全儀器采用管理規(guī)定淮南礦業(yè)集團(tuán)安全儀器采用管理規(guī)定

第一節(jié)通常規(guī)定

第一條便攜式瓦斯報(bào)警儀、光學(xué)瓦斯機(jī)、打火器和放炮器等安全儀器必須設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理通話(huà)和保護(hù)工作，并定期檢查和測(cè)試其性能，以確保儀器的正常采用。

第二條安全儀器必須集中統(tǒng)一管理，推行開(kāi)賣(mài)編號(hào)、專(zhuān)人專(zhuān)用，下井前憑派發(fā)牌申領(lǐng)，上井后必須交還，不得越班采用。

第三條便攜儀及光學(xué)瓦斯機(jī)每年送來(lái)集團(tuán)公司計(jì)量測(cè)驗(yàn)東站測(cè)驗(yàn)，便攜儀每周對(duì)儀器的零點(diǎn)、精度和報(bào)警值展開(kāi)一次調(diào)校，并深入細(xì)致按規(guī)定格式核對(duì)便攜儀和光學(xué)瓦斯機(jī)的調(diào)校記錄。

第四條安全儀器的隨身攜帶和采用，必須嚴(yán)苛按采用說(shuō)明書(shū)展開(kāi)操作方式，嚴(yán)禁隨意損毀。辨認(rèn)出隨意損毀或越班采用，必須展開(kāi)一定的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

第二節(jié)安全儀器修理、通話(huà)人員崗位責(zé)任制

第五條創(chuàng)建安全儀器修理人員崗位責(zé)任制，派發(fā)登記制，并配有管理臺(tái)帳和檢查調(diào)試記錄。

第六條安全儀器通話(huà)人員嚴(yán)苛履行職責(zé)崗位職責(zé)，嚴(yán)苛派發(fā)和交接班制度。派發(fā)時(shí)必須努力做到“兩不派發(fā)”即為辨認(rèn)出牌子存有問(wèn)題不派發(fā)；辨認(rèn)出安全儀器存有問(wèn)題不派發(fā)。交接班時(shí)必須努力做到“三對(duì)口”、“三確切”，即為：牌子與架子對(duì)口；架子與儀器對(duì)口；儀器與牌子對(duì)口。當(dāng)值采用的安全事故查案分析制度事故查案分析制度

按照三不放過(guò)的原則（拿不出原因、群眾沒(méi)獲得教育、責(zé)任人沒(méi)受教育和處置）展開(kāi)分析查案。

一、輕傷以上人身事故，由安全礦長(zhǎng)策劃查案。

二、工程事故損失在100元以上的工程和管理事故，由總工程師策劃查案。

三、機(jī)電事故，一次暫停運(yùn)轉(zhuǎn)30分鐘以上（電網(wǎng)停水除外），設(shè)備損毀價(jià)值500元以上，影響原煤50噸以上，由安全員非政府查案。

四、產(chǎn)品質(zhì)量事故損失在100元以上500元以下的煤質(zhì)事故，由井上手推車(chē)工、監(jiān)斗工督查；由分管經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)導(dǎo)策劃查案；處理結(jié)果向法人匯報(bào)。煤礦安全管理制度之安全監(jiān)測(cè)管理制度煤礦安全管理制度之安全監(jiān)測(cè)管理制度

第一節(jié)安全監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置

一、基本建設(shè)冶煉作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時(shí)，必須對(duì)安全監(jiān)控設(shè)備的種類(lèi)、數(shù)量和邊線(xiàn)，動(dòng)力控制器和被控控制器的短果地點(diǎn)，掌控電纜和電源電纜的鋪設(shè)，掌控區(qū)域等作出明確規(guī)定，并繪制布置圖。

二、高瓦斯礦井的礦井工作面以及煤巷、半煤巖巷和存有瓦斯噴出的巖巷盾構(gòu)工作面，必須在工作面設(shè)置甲烷傳感器。

三、高瓦斯和煤(巖)與瓦斯注重礦井的礦井工作面，必須在工作面及其春早巷設(shè)置甲烷傳感器；高瓦斯、煤(巖)與瓦斯注重礦井的煤巷、半煤巖巷和存有瓦斯噴出的巖巷盾構(gòu)工作面，必須在工作面及其回去風(fēng)流中設(shè)置甲烷傳感器。

四、礦井工作面使用串聯(lián)通風(fēng)時(shí)，被串成工作面的送風(fēng)巷必須設(shè)置甲烷傳感器。盾構(gòu)工作面使用串聯(lián)通風(fēng)時(shí)，必須在被串盾構(gòu)工作面的局部通風(fēng)機(jī)前設(shè)置甲烷傳感器。

五、在回去風(fēng)流中的機(jī)電設(shè)備硐室的送風(fēng)兩端必須設(shè)置甲烷傳感器。

六、高瓦斯礦井送風(fēng)的主要運(yùn)輸巷道內(nèi)采用架線(xiàn)電機(jī)車(chē)時(shí)，上裝煤點(diǎn)、瓦斯噴出巷道的之下風(fēng)流中必須設(shè)置甲烷傳感器（可不掌控?cái)嚯姡?/p>

七、所有礦井的石門(mén)揭煤地點(diǎn)，在距揭煤地點(diǎn)20m前，必須設(shè)置甲烷傳感器。

八、所有設(shè)置甲烷傳感器的地點(diǎn)，必須同時(shí)實(shí)現(xiàn)甲烷超載斷電功能（存有特定要求者除外）。其斷電范圍必須合乎《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

第二節(jié)安全監(jiān)控設(shè)備的加裝、采用和保護(hù)

一、采用單位應(yīng)當(dāng)在動(dòng)工前10天，根據(jù)已核準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，明確提出《安全監(jiān)控設(shè)備加裝申請(qǐng)單》，由礦安全副總工程師審核后，呈交監(jiān)測(cè)部門(mén)。

《安全監(jiān)控設(shè)備加裝申請(qǐng)單》中理應(yīng)安全監(jiān)控設(shè)備的種類(lèi)、數(shù)量，現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)示意圖，現(xiàn)場(chǎng)各班次班、副組長(zhǎng)名單等內(nèi)容。

在加裝配電系統(tǒng)時(shí)，采用單位或機(jī)電部門(mén)必須根據(jù)斷電范圍的建議，提供更多斷電條件，并撥打安全監(jiān)控設(shè)備的井下電源及斷電控制線(xiàn)，在相連接時(shí)必須存有監(jiān)測(cè)人員到場(chǎng)監(jiān)護(hù)。安全監(jiān)控設(shè)備的供電電源必須源自被控控制器的電源兩端，不得直奔在被控控制器的負(fù)荷兩端。

二、監(jiān)測(cè)部門(mén)收到《安全監(jiān)控設(shè)備加裝申請(qǐng)單》后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)基本建設(shè)《安全監(jiān)控設(shè)備加裝措施》報(bào)礦安全副總工程師審核，并在規(guī)定的正常運(yùn)轉(zhuǎn)日期之前順利完成加裝、調(diào)試工作。

《安全監(jiān)控設(shè)備加裝措施》應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)示意圖，斷電儀主機(jī)（監(jiān)控分站）、各種傳感器的短果邊線(xiàn)，甲烷報(bào)警濃度、斷電濃度、復(fù)點(diǎn)濃度和斷電范圍，加裝、采用和保護(hù)注意事項(xiàng)，建議正常運(yùn)轉(zhuǎn)日期，加裝人和加裝日期等。

三、安全監(jiān)控設(shè)備加裝完后，監(jiān)測(cè)部門(mén)應(yīng)當(dāng)與采用單位辦理安全監(jiān)控設(shè)備轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù)，安全監(jiān)控設(shè)備的日常采用管理隨即由采用單位負(fù)責(zé)管理。

四、斷電儀主機(jī)（監(jiān)控分站）應(yīng)當(dāng)短果在易于人員觀測(cè)、調(diào)試、檢驗(yàn)及掘進(jìn)較好、并無(wú)滴水、并無(wú)雜物的送風(fēng)巷道或硐室中，短果時(shí)應(yīng)加墊支架，并使其距巷道底板不大于300mm或吊掛在巷道中。

五、甲烷傳感器應(yīng)當(dāng)橫向裝設(shè)，距頂板(頂梁)嚴(yán)禁大于300mm，距巷道側(cè)壁不大于200mm。盾構(gòu)工作面的甲烷傳感器，嚴(yán)禁裝設(shè)在風(fēng)筒的同一側(cè)，嚴(yán)禁用新鮮風(fēng)流輕易吹起甲烷傳感器。

六、各礦業(yè)公司必須創(chuàng)建安全監(jiān)控設(shè)備的調(diào)試校正制度。安全監(jiān)控設(shè)備投入使用前必須在地面經(jīng)48小時(shí)的通電運(yùn)轉(zhuǎn)，調(diào)試合格方可加裝。加裝后必須展開(kāi)運(yùn)轉(zhuǎn)前的調(diào)試，各項(xiàng)指標(biāo)合格后方可以采用。

安全監(jiān)控設(shè)備資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)的最初2日內(nèi)，必須展開(kāi)第一次調(diào)試、校正。以后安全監(jiān)控設(shè)備必須定期展開(kāi)調(diào)試、校正，每月至少1次。甲烷傳感器每7天必須采用校準(zhǔn)氣樣和空氣樣調(diào)校1次，每7天必須對(duì)甲烷超載斷電功能展開(kāi)測(cè)試。

甲烷傳感器的調(diào)校項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)包含；零點(diǎn)、靈敏度、報(bào)警點(diǎn)、斷電點(diǎn)、通電點(diǎn)、命令值和邏輯功能檢驗(yàn)等。

七、安全監(jiān)控設(shè)備在井下已連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)6至12個(gè)月，必須將井下部分全部運(yùn)往井上展開(kāi)全面檢修。檢修XX鐵礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度XX鐵礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1、凡進(jìn)企業(yè)的新工人（包含臨時(shí)性用工）必須由安全部門(mén)展開(kāi)三級(jí)安全教育；全面自學(xué)安全生產(chǎn)法規(guī)，掌控安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)、技術(shù)，汲取典型經(jīng)驗(yàn)及事故教訓(xùn)等并展開(kāi)考核，合格者上崗，否則予以上崗；

2、三級(jí)教育時(shí)間：一級(jí)為5—7天，二、三級(jí)為3—5天；

3、對(duì)調(diào)工種的職工由安全非政府機(jī)構(gòu)展開(kāi)對(duì)嶄新崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)與考核，合格后方可以上崗；

4、安全部門(mén)每年必須與在崗職工展開(kāi)安全科學(xué)知識(shí)考試，考試結(jié)果取走檔案；事故報(bào)告與責(zé)任追責(zé)制度（寨崖底煤業(yè)）根據(jù)《生