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高效課堂階段性總結(jié)總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,為此要我們寫一份總結(jié)??偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的高效課堂階段性總結(jié),歡迎閱讀與收藏。雙龍營小學(xué)現(xiàn)有22個教學(xué)班,900余名學(xué)生。20xx年被確定為教改項目實驗校,承擔(dān)并開展了此項教改實驗項目。幾個月來,我們立足學(xué)校實際,積極推行“先學(xué)后導(dǎo),問題評價”教學(xué)模式,努力構(gòu)建高效課堂,全面實施素質(zhì)教育。經(jīng)過前一階段的辛勤付出,實驗?zāi)昙壍恼n堂教學(xué)有了根本性的轉(zhuǎn)變,師生面貌發(fā)生了可喜的變化。一、實施概況20xx年九月我校被確定為實驗校后,我校立即行動,一邊添置必要的設(shè)施,為實驗開展提供物質(zhì)保障;一邊組織教師學(xué)習(xí)、實踐“先學(xué)后導(dǎo),問題評價”教學(xué)模式的相關(guān)教學(xué)理論并開始在教學(xué)中實施。學(xué)校及時成立教改實驗項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組,討論制定了《雙龍營小學(xué)高效課堂實施方案》。遵循“由點到面,全力推進”原則,首先確定二、三、四、五、六年級為實驗?zāi)昙墸趯嶒災(zāi)昙壷羞x擇一個班開展高效課堂,10個實驗教師中全力開展教學(xué)改革。實驗教師很快就基本掌握了該教學(xué)模式的教學(xué)流程。在不斷的探討實踐中,我校小組合作學(xué)習(xí)模式常態(tài)化,并已初步體現(xiàn)課堂的高效。二、具體做法1、學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念。實施“先學(xué)后導(dǎo)-問題評價”的教學(xué)模式,必須徹底改變教師舊的教學(xué)觀念,實現(xiàn)課型、教師角色、學(xué)生角色的相應(yīng)變化。為了改變實驗教師的舊觀念、舊思路,學(xué)校在實驗開始的前一階段,吧學(xué)習(xí)培訓(xùn)放在了首位。9月初,學(xué)校在分析學(xué)?,F(xiàn)狀的`基礎(chǔ)上,組織了一周的校級教改項目培訓(xùn)周,重點就教師課中的行動策略等進行了學(xué)習(xí)討論。隨后,實驗工作迅速的開展了起來。為了堅定大家開展實驗的決心,提高實驗的操作性,鼓勵教師自學(xué)并自覺進行課堂反思。在不斷的摸索中,實驗教師轉(zhuǎn)變了觀念,認(rèn)識到對課堂教學(xué)“大動干戈”才是解決問題的根本途徑。在對教改實驗有了初步認(rèn)識的基礎(chǔ)上,為了學(xué)習(xí)一些更新、更好的做法。2、強化措施,提供保障。制度保障。為了保障實驗扎實有效開展。九月初,我校制定了《雙龍營小學(xué)高效課堂”教改實施方案》,明確了實驗的步驟及各階段的任務(wù),落實了實驗開展中領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé),教師課堂講授時間不超過12分鐘,并把它作為評選優(yōu)質(zhì)課的標(biāo)準(zhǔn)之一。同時,學(xué)校結(jié)合實際確立了對實驗教師有關(guān)評優(yōu)、職評、聘用等方面的傾斜制度。實驗制度的建立既規(guī)范了實驗研究過程,又增強了實驗教師的積極性。物質(zhì)保障。有效教學(xué)模式中,教學(xué)資料的搜集。為確保實驗順利實施,學(xué)??朔щy,投資二萬余元購買了一體速印機和印刷用紙。為每個教師辦公室添置了電腦,布置了網(wǎng)線,接入了光纖。創(chuàng)設(shè)了良好的教改氛圍,有力保障了教改實驗的實施。3、認(rèn)真思索,規(guī)范操作?!跋葘W(xué)后導(dǎo),問題評價”的核心是以學(xué)生為中心,先學(xué)后導(dǎo),全面評價。其具體形式是采用小組合作學(xué)習(xí)方式組織教學(xué),建立合作、民主、團結(jié)的學(xué)習(xí)小組。在實驗開展初期,各班班主任對全體學(xué)生從性格差異、學(xué)習(xí)能力、語言表達、知識積累等方面進行全景式分析評價,將學(xué)生分成6個小組,鼓勵小組成員集思廣益,為小組命名,確定小組口號,并選出學(xué)科長、小組長、學(xué)術(shù)助理等,明確了各自的職責(zé)和任務(wù)。同時,班級人人有自己的成長記錄袋。組員間默契的配合,自主的學(xué)習(xí),張揚的個性多次給聽課教師留下深刻的影響。4、狠抓落實,扎實推進。教改實驗工作的好壞,關(guān)鍵在于落實,學(xué)校多次召開實驗教師會議,提要求,共研討,使教改實驗一步步落到實處。骨干引導(dǎo),交流研討。為達到相互學(xué)習(xí),共同提高的目的,學(xué)校每周安排兩名骨干教師上研討課,其他教師觀摩,同時,開展每月一次的聽課周活動,課后交流研討,從實實在在的看、聽、議、思中達到改進、共同提高的目的。開展調(diào)研,不斷推進。為解決教改實驗中遇到的新問題,十月份,校長和中層領(lǐng)導(dǎo)一起將前一階段實驗中遇到的問題,逐一精心梳理,將其中最有代表性的問題列舉出來,分發(fā)到各備課組。并在教研活動時間,討論中,教師們各抒己見,把自己較好的做法與大家一起分享,同時把自己在課改中遇到的新的疑惑再向其他老師問詢,形成更加有效的方法,不斷推進教改實施。5、集體備課,結(jié)構(gòu)化備課,是開展有效教學(xué)的關(guān)鍵。學(xué)校要求實驗教師實行集體備課制度,集大家智慧創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計。學(xué)校堅持每周檢查,并進行評價。依據(jù)學(xué)生實際,體現(xiàn)三維目標(biāo);問題生成單設(shè)計既要聯(lián)系生活實際,又要突破重難點;問題訓(xùn)練單設(shè)計要精選習(xí)題,注重能力考查。三、存在問題及困惑。有嘗試探索就有困惑反思。一段時間的探索實施我們既有收獲也有困惑:一是個別班級人數(shù),小組人數(shù)偏多,對學(xué)生自主學(xué)習(xí),討論的有序組織更難駕馭。二是有的學(xué)生自主學(xué)習(xí)慣尚未養(yǎng)成,合作探究屬于低層面,兩極分化現(xiàn)象嚴(yán)重。三是有效教學(xué)課堂的調(diào)控
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