2023年教學(xué)主任崗位職責(zé)篇

2023年教學(xué)主任崗位職責(zé)篇

書目

教學(xué)班主任崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)班主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)在線班級(jí)英語教學(xué)工作;

2、跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，做好監(jiān)督及跟外教和家長的反饋工作;

3、關(guān)注家長和學(xué)生需求，以為學(xué)生和家長供應(yīng)一流的學(xué)習(xí)服務(wù)體驗(yàn)和教學(xué)效果為目標(biāo);

4依據(jù)公司的目標(biāo)，完成在讀學(xué)生的轉(zhuǎn)介紹&二次銷售相關(guān)工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，心理學(xué)、學(xué)前教化、英語專業(yè)優(yōu)先;(有閱歷者可放寬至大專)

2、能用英語進(jìn)行教學(xué)溝通，cet6、tem4及以上優(yōu)先;

3、擅長跟孩子及家長溝通，有較好的親和力;

4、有高度的責(zé)任心及耐性，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、酷愛教化事業(yè)，對教化行業(yè)有肯定的了解。

教學(xué)班主任崗位

x醫(yī)院駐地教學(xué)班班主任崗位職責(zé)

醫(yī)院駐地教學(xué)班班主任崗位職責(zé)

一、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,詳細(xì)負(fù)責(zé)駐地教學(xué)班的管理工作。

二、負(fù)責(zé)教學(xué)安排的落實(shí)工作。檢查督促老師教學(xué)日志、教案的填寫,并剛好收回。

三、負(fù)責(zé)各課程的支配及課程表的發(fā)放,處理調(diào)課等日常事務(wù)工作。

四、負(fù)責(zé)駐地班學(xué)生的考試及試卷的收集、印制、保管、發(fā)放,支配考場,負(fù)責(zé)監(jiān)考。

五、負(fù)責(zé)學(xué)生成果的統(tǒng)核、存檔并剛好上報(bào)。

六、負(fù)責(zé)臨床見習(xí)、實(shí)習(xí)的支配、督查工作,并評價(jià)效果。

七、負(fù)責(zé)駐地班學(xué)生護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)操作訓(xùn)練工作。

八、負(fù)責(zé)日常教學(xué)質(zhì)量督查工作,對教學(xué)質(zhì)量和工作量進(jìn)行考核。

九、負(fù)責(zé)駐地班學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、生活及紀(jì)律管理工作。對違反管理?xiàng)l例的學(xué)生,剛好上報(bào)護(hù)理部,提出處理看法。

十、加強(qiáng)與任課老師和帶教老師的聯(lián)系。

十一、定期召開全體學(xué)生或?qū)W生干部座談會(huì),剛好聽取學(xué)生對教學(xué)、生活等方面的反饋看法,并了解學(xué)生思想狀況。

十二、負(fù)責(zé)駐地班學(xué)生早、晚自習(xí)課的管理督查工作。

十三、負(fù)責(zé)駐地班學(xué)生的就餐工作。

十四、負(fù)責(zé)駐地班學(xué)生的集體宿舍管理工作。

十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

英語教學(xué)主任崗位職責(zé)任職要求

英語教學(xué)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、擔(dān)當(dāng)校區(qū)部分帶班教學(xué)任務(wù);

2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)流程和教學(xué)服務(wù)流程;

3、定期參加教研、溝通，組織校區(qū)老師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集體備課等;

4、指導(dǎo)和監(jiān)督校區(qū)老師，提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)數(shù)據(jù);

5、打造專業(yè)水平高、執(zhí)行力強(qiáng)、凝合力強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng)的師資隊(duì)伍。

任職要求:

1、酷愛教化事業(yè)，具有良好的老師職業(yè)操守;

2、高校本科及以上學(xué)歷，五年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課閱歷;

3、優(yōu)秀的人際關(guān)系處理實(shí)力，較強(qiáng)的解決問題、處理突發(fā)事務(wù)的實(shí)力;

4、精彩的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作及管理實(shí)力;

5、能承受肯定工作壓力。崗位職責(zé):

1、擔(dān)當(dāng)校區(qū)部分帶班教學(xué)任務(wù);

2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)流程和教學(xué)服務(wù)流程;

3、定期參加教研、溝通，組織校區(qū)老師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集體備課等;

4、指導(dǎo)和監(jiān)督校區(qū)老師，提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)數(shù)據(jù);

5、打造專業(yè)水平高、執(zhí)行力強(qiáng)、凝合力強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng)的師資隊(duì)伍。

任職要求:

1、酷愛教化事業(yè)，具有良好的老師職業(yè)操守;

2、高校本科及以上學(xué)歷，五年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課閱歷;

3、優(yōu)秀的人際關(guān)系處理實(shí)力，較強(qiáng)的解決問題、處理突發(fā)事務(wù)的實(shí)力;

4、精彩的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作及管理實(shí)力;

5、能承受肯定工作壓力。

英語教學(xué)主任崗位

美術(shù)教學(xué)主任崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、與學(xué)科帶頭人共同制定課程支配

2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與提升，核查老師課時(shí)數(shù)；

3、負(fù)責(zé)對老師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)及日常管理

4、負(fù)責(zé)投訴家長的溝通及答疑

5、教學(xué)成本以及平安管理，教學(xué)問卷調(diào)查系統(tǒng)管理。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，鋼琴、舞蹈及美術(shù)專業(yè)；

2、有2年以上教化機(jī)構(gòu)教學(xué)管理工作閱歷；

3、以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠承受工作壓力；

4、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變實(shí)力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力；

5、有鋼琴、舞蹈、美術(shù)專業(yè)等級(jí)的評審資質(zhì)優(yōu)先錄用。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年閱歷

教學(xué)班主任崗位職責(zé)

教學(xué)班主任杭州塔夫教化詢問有限公司杭州塔夫教化詢問有限公司,塔夫教化,杭州塔夫教化,塔夫注:應(yīng)屆生可從頭培育

崗位描述:

1.依據(jù)要求幫助教學(xué)與管理工作,維護(hù)課堂紀(jì)律,提高教學(xué)效率。

2.依據(jù)教學(xué)考綱考點(diǎn)要求,在授課期間適當(dāng)組織測驗(yàn)活動(dòng),檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的成效。

3.布置、批改作業(yè)并剛好向主教老師匯報(bào)狀況。

4.仔細(xì)參與公司組織的教研活動(dòng),不斷提升自己的專業(yè)水平和授課技巧;

5.聽從教學(xué)部的工作支配。

6、做好學(xué)生行政管理工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.對中學(xué)某學(xué)科較為擅長,對教化事業(yè)充溢志向,希望投身于教化事業(yè);

3.普遍話標(biāo)準(zhǔn),語言功底扎實(shí),解題思路清楚,高考獲高分或就讀重點(diǎn)高校者優(yōu)先;

4.在校期間有在培訓(xùn)班任課或者有家教閱歷者優(yōu)先;

5.學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng),反應(yīng)靈敏,性格開朗、樂觀;

英語教學(xué)主任崗位職責(zé)

英語教學(xué)主任卓越教化集團(tuán)廣州市卓越里程教化科技有限公司,卓越教化集團(tuán),卓越里程英語,老師,學(xué)科主任

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)在線一對一項(xiàng)目教學(xué)管理、老師管理以及師生服務(wù)管理;

2、組織完成市場活動(dòng)相關(guān)課程的研發(fā)工作;

3、擔(dān)當(dāng)少量在線一對一學(xué)科教學(xué)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,在k12教化行業(yè)三年以上工作閱歷,有一對一教學(xué)閱歷尤佳;

2、酷愛教化行業(yè),擁抱互聯(lián)網(wǎng),認(rèn)同在線教化的發(fā)展;

3、工作主動(dòng)主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng);團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),開放情愿接受看法建議自我提升。

電化教學(xué)管理中心主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全校多媒體教學(xué)設(shè)施及校內(nèi)電視網(wǎng)的日常運(yùn)用管理工作。

2.負(fù)責(zé)教學(xué)多媒體課件及音像教材的制作、編輯與管理工作。

3.完成電視、音像教材的放送任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的音像錄制、編輯和制作工作。

5.負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化試驗(yàn)教學(xué)工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育處分管教學(xué)主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.幫助教育處主任負(fù)責(zé)教育處工作,主持教育處的日常工作。

2.依據(jù)學(xué)校工作安排,幫助分管校長制訂教學(xué)工作安排,制訂教學(xué)、教務(wù)和教學(xué)后勤各部門的規(guī)章制度。

3.主持召開處室會(huì)議,研討、協(xié)調(diào)和支配教學(xué)、教務(wù)及教學(xué)后勤等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)處理教務(wù)處往來函件。協(xié)調(diào)教務(wù)處的對外溝通。負(fù)責(zé)組織支配實(shí)習(xí)生的教化教學(xué)實(shí)習(xí)工作。管理、運(yùn)用好教務(wù)處圖章。

4.組織制訂各種教學(xué)儀器、設(shè)備、資料、教學(xué)用書和用品的添置安排,報(bào)主管副校長審核,報(bào)校長審批。

5.做好教學(xué)日常管理工作:

(1)負(fù)責(zé)每學(xué)期課程的設(shè)置和調(diào)配,合理支配好師資。幫助校長制定老師配備表,負(fù)責(zé)制定課程設(shè)置表,編制學(xué)?？傉n程表、作息時(shí)辰表、課外活動(dòng)表等。

(2)支配好校內(nèi)各類考試的內(nèi)容、科目、時(shí)間,組織好命題、閱卷、成果的統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量分析工作。負(fù)責(zé)各類考試試場的編排及監(jiān)考老師的支配。

(3)負(fù)責(zé)做好各種排課調(diào)課工作。支配代課老師。

6.負(fù)責(zé)教研組工作:

(1)落實(shí)每學(xué)期的教研工作安排,主持兩周一次的教研組長工作會(huì)議。

(2)主動(dòng)開展教學(xué)改革,提高辦學(xué)質(zhì)量,努力形成學(xué)校的教學(xué)特色。

7.負(fù)責(zé)落實(shí)教學(xué)常規(guī),檢查、督促老師落實(shí)教學(xué)常規(guī),勤檢

某基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)副主任崗位職責(zé)

基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)副主任應(yīng)在部主管領(lǐng)導(dǎo)的干脆領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部的各項(xiàng)教學(xué)管理工作,詳細(xì)工作職責(zé)包括:

一、制定本科教學(xué)管理文件

1.組織制定與修訂本部課程安排。

2.組織制定與修訂本部課程標(biāo)準(zhǔn)。

3.組織制定本部教學(xué)管理文件。

二、進(jìn)行本科教學(xué)運(yùn)行管理

1.組織制定本部各學(xué)期教學(xué)工作安排,確定任課老師,遴選運(yùn)用教材;

2.落實(shí)本部各門課程的教學(xué)工作,負(fù)責(zé)本部老師請假、調(diào)課等教學(xué)秩序維持及日常管理工作;

3.布置教學(xué)任務(wù),審定開課老師名單,督促檢查開新課老師的試講工作和教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實(shí)狀況;

4.組織制定教學(xué)實(shí)踐規(guī)劃,主持審定教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容和教學(xué)實(shí)踐有關(guān)技術(shù)文件,檢查實(shí)踐教學(xué)措施和效果;

5.督促檢查教務(wù)人員做好老師工作量計(jì)算,統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常教務(wù)工作;

三、組織本科教學(xué)建設(shè)

1.組織本部本科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和試驗(yàn)室建設(shè)等。

2.幫助部主任做好本部老師隊(duì)伍的建設(shè)工作,尤其是青年老師教學(xué)素養(yǎng)提高的工作。

四、開展本科教學(xué)探討和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

1.組織開展本部教學(xué)探討、教學(xué)改革和教學(xué)閱歷溝通等工作。

2.組織開展本部的日常教學(xué)檢查及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,制定本部教學(xué)工作規(guī)程及各項(xiàng)評估指標(biāo)體系,負(fù)責(zé)部內(nèi)教學(xué)質(zhì)量的評估工作,每學(xué)期期中、期末檢查教學(xué)安排、教學(xué)大綱的執(zhí)行狀況。

3.組織開展本部的老師教學(xué)工作考核。

五、開展本科教學(xué)改革

在國家、市及學(xué)校有關(guān)方針、政策指導(dǎo)下,主動(dòng)開展教學(xué)改革,仔細(xì)扎實(shí)地進(jìn)行教學(xué)改革試驗(yàn)和探討。

六、負(fù)責(zé)組織本部的科研工作,主動(dòng)進(jìn)行科研、教研立項(xiàng),管理各項(xiàng)科研工作。

七、負(fù)責(zé)處理和完成部主任及部書記交辦的其他工作。

基礎(chǔ)科學(xué)部

2023.10.1

教學(xué)教務(wù)主任崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)教務(wù)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)調(diào)處理上級(jí)主管部門、實(shí)訓(xùn)基地日常對接工作及學(xué)校日常運(yùn)營管理工作;

2、依據(jù)學(xué)校要求，制定合作方案，擬定合作協(xié)議;

3、依據(jù)合作方案，詳細(xì)落實(shí)教學(xué)管理實(shí)務(wù);

4、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督和考核評價(jià)體系的執(zhí)行，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤并反饋;

5、負(fù)責(zé)除教學(xué)以外的學(xué)生管理、考證對接，補(bǔ)貼申請等工作;

6、學(xué)校其他運(yùn)營管理事務(wù)。

任職要求:

1、三年以上中高職院校或職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作閱歷;

2、思維邏輯清楚，良好的客戶溝通實(shí)力和文字表達(dá)實(shí)力;

3、具有劇烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的實(shí)力及很強(qiáng)的抗壓實(shí)力.

教學(xué)教務(wù)主任崗位

教學(xué)系部主任助理工作崗位職責(zé)

1.幫助系主任處理全系的行政工作。

2.幫助系主任處理全系的教學(xué)工作。

3.幫助系主任管理實(shí)習(xí)工作和試驗(yàn)室建設(shè)工作。

4.幫助系主任處理系里的其他日常工作。

教學(xué)部主任崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)部主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中外籍老師的管理和考核;

2、制定并完成學(xué)期教學(xué)安排并帶領(lǐng)全體老師按安排有打算地開展教學(xué)活動(dòng);

3、組織檢查教學(xué)工作，開展老師培育培訓(xùn)、教研活動(dòng)、溝通教學(xué)閱歷，提升教學(xué)質(zhì)量;

4、依據(jù)公司發(fā)展制定老師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀老師儲(chǔ)備，主動(dòng)協(xié)作公司工作開展。對培訓(xùn)師進(jìn)行日常管理和組織選拔、培育、考核評估，做好人才梯隊(duì)建設(shè);

5、負(fù)責(zé)對lily英語教學(xué)原理和教學(xué)體系以及各項(xiàng)管理制度的解讀和切實(shí)執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)教學(xué)老師管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)和完善，并組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

7、定期組織師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)，穩(wěn)定優(yōu)化師資隊(duì)伍。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;有海外留學(xué)閱歷優(yōu)先考慮;

2、酷愛職業(yè)教化事業(yè)，有教化情懷，具有良好的老師職業(yè)操守和服務(wù)精神，酷愛學(xué)生，為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理閱歷;

5、有良好的管理實(shí)力，擅長組織安排及培訓(xùn)實(shí)力，良好溝通技巧、學(xué)習(xí)實(shí)力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中外籍老師的管理和考核;

2、制定并完成學(xué)期教學(xué)安排并帶領(lǐng)全體老師按安排有打算地開展教學(xué)活動(dòng);

3、組織檢查教學(xué)工作，開展老師培育培訓(xùn)、教研活動(dòng)、溝通教學(xué)閱歷，提升教學(xué)質(zhì)量;

4、依據(jù)公司發(fā)展制定老師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀老師儲(chǔ)備，主動(dòng)協(xié)作公司工作開展。對培訓(xùn)師進(jìn)行日常管理和組織選拔、培育、考核評估，做好人才梯隊(duì)建設(shè);

5、負(fù)責(zé)對lily英語教學(xué)原理和教學(xué)體系以及各項(xiàng)管理制度的解讀和切實(shí)執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)教學(xué)老師管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)和完善，并組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

7、定期組織師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)，穩(wěn)定優(yōu)化師資隊(duì)伍。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;有海外留學(xué)閱歷優(yōu)先考慮;

2、酷愛職業(yè)教化事業(yè)，有教化情懷，具有良好的老師職業(yè)操守和服務(wù)精神，酷愛學(xué)生，為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理閱歷;

5、有良好的管理實(shí)力，擅長組織安排及培訓(xùn)實(shí)力，良好溝通技巧、學(xué)習(xí)實(shí)力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

教學(xué)部主任崗位

教學(xué)系、部主任崗位職責(zé)

1．仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國家的教化方針，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃，制定本系發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo)。

2．負(fù)責(zé)日常行政、教學(xué)工作，執(zhí)行教學(xué)管理職能，檢查各教研室教學(xué)安排，平衡各教研室教學(xué)任務(wù)。適時(shí)對教學(xué)環(huán)節(jié)、老師教風(fēng)等狀況進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題剛好進(jìn)行整改。

3．負(fù)責(zé)組織、制定、執(zhí)行教學(xué)發(fā)展規(guī)劃，教學(xué)改革措施，學(xué)科基本建設(shè)安排，課程設(shè)置安排，教學(xué)大綱及教學(xué)進(jìn)度的制定。

4．負(fù)責(zé)組織、制定本系、部教職工隊(duì)伍建設(shè)安排。申報(bào)師資配備安排，實(shí)施教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，試驗(yàn)室建設(shè)等有關(guān)工作。

5．組織開展教學(xué)探討活動(dòng)，組織各種教學(xué)閱歷溝通和學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

6．參加制定年度招生安排，幫助院職能部門做好招生工作和畢業(yè)生安排工作。

7．負(fù)責(zé)本系年度預(yù)算，做好增收節(jié)支工作，管好用好院撥經(jīng)費(fèi)。

教育處分管教學(xué)主任崗位職責(zé)

1.幫助教育處主任負(fù)責(zé)教育處工作，主持教育處的日常工作。

2.依據(jù)學(xué)校工作安排，幫助分管校長制訂教學(xué)工作安排，制訂教學(xué)、教務(wù)和教學(xué)后勤各部門的規(guī)章制度。

3.主持召開處室會(huì)議，研討、協(xié)調(diào)和支配教學(xué)、教務(wù)及教學(xué)后勤等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)處理教務(wù)處往來函件。協(xié)調(diào)教務(wù)處的對外溝通。負(fù)責(zé)組織支配實(shí)習(xí)生的教化教學(xué)實(shí)習(xí)工作。管理、運(yùn)用好教務(wù)處圖章。

4.組織制訂各種教學(xué)儀器、設(shè)備、資料、教學(xué)用書和用品的添置安排，報(bào)主管副校長審核，報(bào)校長審批。

5.做好教學(xué)日常管理工作：

(1)負(fù)責(zé)每學(xué)期課程的設(shè)置和調(diào)配，合理支配好師資。幫助校長制定老師配備表，負(fù)責(zé)制定課程設(shè)置表，編制學(xué)?？傉n程表、作息時(shí)辰表、課外活動(dòng)表等。

(2)支配好校內(nèi)各類考試的內(nèi)容、科目、時(shí)間，組織好命題、閱卷、成果的統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量分析工作。負(fù)責(zé)各類考試試場的編排及監(jiān)考老師的支配。

(3)負(fù)責(zé)做好各種排課調(diào)課工作。支配代課老師。

6.負(fù)責(zé)教研組工作：

(1)落實(shí)每學(xué)期的教研工作安排，主持兩周一次的教研組長工作會(huì)議。

(2)主動(dòng)開展教學(xué)改革，提高辦學(xué)質(zhì)量，努力形成學(xué)校的教學(xué)特色。

7.負(fù)責(zé)落實(shí)教學(xué)常規(guī)，檢查、督促老師落實(shí)教學(xué)常規(guī)，勤檢査、勤反饋，并做好統(tǒng)計(jì)、歸檔工作。

8.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案工作：

(1)負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案的管理。負(fù)責(zé)畢業(yè)班學(xué)生的組檔、送檔工作。

(2)負(fù)責(zé)招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、考核、畢業(yè)、報(bào)考、填報(bào)志愿等各項(xiàng)工作。

9.負(fù)責(zé)教學(xué)后勤工作。做好試驗(yàn)室、圖書閱覽室、文印室、電腦室等日常行政管理，并做好有關(guān)人員的督查及考核工作。

10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

教學(xué)主任崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)主任崗位職責(zé)

教學(xué)主任1.負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理統(tǒng)籌工作及老師行政管理，提升團(tuán)隊(duì)凝合力，確認(rèn)老師團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性;

2.負(fù)責(zé)校區(qū)一日流程管理，提升家長滿足度，避開教學(xué)事故及平安事故等事務(wù)的發(fā)生;保證后期教學(xué)服務(wù)，完成各類教學(xué)指標(biāo);

3.定期進(jìn)行教研活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行，對課程設(shè)置及推廣活動(dòng)供應(yīng)專業(yè)學(xué)術(shù)指導(dǎo)和學(xué)術(shù)支持;1、5年以上教學(xué)管理閱歷，對教學(xué)有深刻理解;