崗位聘任合同書

崗位聘任合同書一、合同雙方甲方：公司名稱乙方：個人姓名二、合同內(nèi)容甲方依法聘用乙方擔(dān)任職務(wù)。甲方工作地點(diǎn)為：（填寫公司地址）。甲方付給乙方的工資為：(年薪)，具體以公司財務(wù)結(jié)算結(jié)果為準(zhǔn)。甲方為乙方繳納社會保險和公積金（如適用），具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方到崗后應(yīng)按照公司要求履行崗位職責(zé)，聽從上級安排，保守公司商業(yè)秘密，勤勉工作，共同為公司發(fā)展努力。甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境，按照國家勞動法規(guī)為乙方提供必要的勞動保障，如婦女保護(hù)、勞動時間、休假等。除非因故不能履行職責(zé)或者雙方協(xié)商達(dá)成一致，乙方不得私自離職，應(yīng)提前（XX）天向甲方提交書面辭職申請，經(jīng)甲方同意后，方可離職。乙方離崗前應(yīng)如實向甲方報告自己在公司任職期間存在的商業(yè)機(jī)密或者使用公司知識產(chǎn)權(quán)以便甲方處理。乙方在崗期間如有違紀(jì)、違規(guī)和違法行為，將按照公司規(guī)章制度或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的將會取消合同。該崗位聘任合同書的有效期為（XX）年，自雙方簽訂之日起生效。若需要延長合同期限，雙方必須在合同到期前30天內(nèi)進(jìn)行書面協(xié)商并簽署書面協(xié)議。三、合同解除合同期滿后，乙方如與甲方達(dá)成一致續(xù)簽合同，則規(guī)定在新合同生效前，皆按本合同繼續(xù)執(zhí)行。如不續(xù)簽合同，則按照規(guī)定解除合同。若乙方未履行合同規(guī)定，違反國家相關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正，則甲方有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定解除合同。崗位聘任合同出現(xiàn)下列情況之一的，任何一方均可以解除合同：（1）因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)。（2）乙方患病或者出現(xiàn)其他不可抗因素，不能從事所聘用的工作，按照國家規(guī)定提前通知甲方并退出工作崗位。（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的情況。四、合同爭議的解決因和解不成導(dǎo)致合同糾紛的，應(yīng)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院訴訟。五、合同條款變更如本合同約定條款變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并通過書面形式簽署協(xié)議后執(zhí)行，變更合同在有效期內(nèi)具有同等效力。六、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同備案辦理實行登記制度，登記機(jī)關(guān)為臨時勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)（如有）或人力資源和社會保障局（如適用）。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商后另行簽署有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方：（蓋章）簽字：______________________日期：________________________乙方：（簽字）