員工福利保障保險(xiǎn)顧問協(xié)議書

員工福利保障保險(xiǎn)顧問協(xié)議書本協(xié)議由雇主與保險(xiǎn)顧問簽訂，旨在為員工提供更全面和完善的福利保障，以便讓員工在工作中更加安心。一、甲方（雇主）信息甲方：（公司全稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）二、乙方（保險(xiǎn)顧問）信息乙方：（保險(xiǎn)顧問姓名）地址：（保險(xiǎn)顧問地址）電話：（保險(xiǎn)顧問電話）三、協(xié)議內(nèi)容1.保險(xiǎn)產(chǎn)品推薦甲方委托乙方為員工推薦適合的保險(xiǎn)產(chǎn)品，包括但不限于以下類型：醫(yī)療保險(xiǎn)意外傷害保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)重疾保險(xiǎn)學(xué)費(fèi)儲(chǔ)備計(jì)劃保險(xiǎn)2.員工保險(xiǎn)計(jì)劃乙方會(huì)根據(jù)員工實(shí)際情況，制定員工保險(xiǎn)計(jì)劃，向員工提供相應(yīng)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù)。保險(xiǎn)計(jì)劃應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：參保人員名單保險(xiǎn)類型、保額以及保費(fèi)員工版本的保險(xiǎn)說明書3.保險(xiǎn)理賠服務(wù)如有員工理賠需求，乙方將為員工提供全方位的保險(xiǎn)理賠服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容如下：協(xié)助員工填寫理賠申請(qǐng)書協(xié)助員工收集相關(guān)證明材料幫助員工向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)理賠跟進(jìn)理賠進(jìn)展情況，及時(shí)通知員工理賠結(jié)果4.宣傳推廣員工保險(xiǎn)計(jì)劃乙方將向員工宣傳推廣所推薦的保險(xiǎn)產(chǎn)品和員工保險(xiǎn)計(jì)劃，為員工提供相關(guān)的保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)并解答員工關(guān)于保險(xiǎn)的疑問。5.保險(xiǎn)合同管理乙方將幫助甲方管理所有員工的保險(xiǎn)合同，包括以下內(nèi)容：員工退出甲方公司后的保單處理員工保單年度續(xù)保管理四、保密條款乙方必須嚴(yán)格保守甲方與員工的個(gè)人信息，并遵守保險(xiǎn)監(jiān)管規(guī)定對(duì)信息保密的要求。若乙方泄露了相關(guān)信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方法律責(zé)任。五、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自（起始時(shí)間）至（終止時(shí)間）。期限屆滿前，雙方可商議是否續(xù)簽協(xié)議。六、協(xié)議變更與終止雙方一致同意變更協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)在變更前商定，簽署補(bǔ)充協(xié)議并辦理相應(yīng)手續(xù)。雙方一致同意解除協(xié)議，應(yīng)在解除前商定，簽署解除協(xié)議并辦理相應(yīng)手續(xù)。七、爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議而引發(fā)的任何爭議，雙方應(yīng)在友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向相關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。解決方式由雙方商定，并以有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)。八、其他本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)依照有關(guān)的法律法規(guī)和政策文件處理。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力