做好職業(yè)規(guī)劃集錦6篇

做好職業(yè)規(guī)劃集錦6篇做好職業(yè)規(guī)劃篇1

“一周總有那么四五天不想上班，一天總有那么六七個小時不想工作，一小時總有那么五六十分鐘不想做事。〞親，網(wǎng)上這段流行的段子是你在職場上的真實寫照嗎？每天面對一大堆工作，你是不是覺得身心疲乏，毫無熱情，心情低落呢？揮之不去的倦怠，正困擾著一撥撥職場“菜鳥〞和“老鳥〞。

對于大多數(shù)人來說，一生總是伴隨著肯定的職業(yè)度過。不同的階段會從事不同的工作并有相應(yīng)的工作要求，這樣就構(gòu)成了一個人的職業(yè)生涯。假如能正確把握人生各階段職業(yè)進(jìn)展特征及要求，適時實行相應(yīng)的管理對策，對預(yù)防職業(yè)倦怠具有重要的現(xiàn)實意義。

從古至今，無論是東方還是西方，每個人對自己一生的職業(yè)生涯都有一個漸漸進(jìn)展成熟的過程。我國古代孔夫子就依據(jù)自己的親身經(jīng)受，將人生十年作為一個階段總結(jié)了自己的人生。即所謂：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲不逾矩〞。

職場專家建議：應(yīng)對職業(yè)倦怠，職業(yè)規(guī)劃先行

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人把自己進(jìn)展與組織進(jìn)展相結(jié)合，對決定個人職業(yè)生涯的各種因素〔個人、組織、社會等〕進(jìn)行分析，制定個人一生事業(yè)進(jìn)展的戰(zhàn)略設(shè)想與計劃支配。

合理的職業(yè)規(guī)劃可以預(yù)防職業(yè)倦怠的發(fā)生。有了職業(yè)規(guī)劃，自己就知道自己工作的意義所在，也才能激發(fā)工作熱情和動力。即便目前的現(xiàn)實與自己的規(guī)劃不一致——現(xiàn)任的工作與職業(yè)規(guī)劃不一致——有了職業(yè)規(guī)劃我們才知道該如何調(diào)整，以便自己準(zhǔn)時的走上職業(yè)規(guī)劃中的`軌道。沒有職業(yè)規(guī)劃，沒有職業(yè)奮斗目標(biāo)，就像無頭蒼蠅處處亂飛，找不到方向，找不到出路，不知道工作的意義所在，很難激發(fā)工作熱情和動力，這樣便簡單出現(xiàn)職業(yè)倦怠。

“做好職業(yè)規(guī)劃，可有效預(yù)防或延遲職場倦怠的出現(xiàn)。〞某人力資源專家說，無論職場“菜鳥〞還是“老鳥〞，都應(yīng)從職業(yè)興趣、能力及自身的性格特點，選擇適合自己進(jìn)展的職業(yè)，“這樣才能對工作保持興趣和動力〞。

職場“菜鳥〞：職場新人度過了磨合期，新奇感消失，對工作的苦惱就接踵而至，從而產(chǎn)生困乏。因此，在求職之前，就要做好長期的職業(yè)規(guī)劃，最好多花點時間了解自己，思索自己想要什么，擅長哪個領(lǐng)域，想在工作里得到什么，性格更傾向于從事哪類工作。不要好高騖遠(yuǎn)，要設(shè)定明確的目標(biāo)，比方，我要在將來5年、10年或20年內(nèi)實現(xiàn)什么樣的一些職業(yè)或個人的具體目標(biāo)；掙到多少錢或到達(dá)何種程度的掙錢能力；有什么樣的一種生活方式等，把工作當(dāng)做事業(yè)來做。

職場“老鳥〞：工作多年，職業(yè)目標(biāo)模糊了，轉(zhuǎn)變一下自己的規(guī)劃吧。切合實際地想想，以往的這些年，自己的事業(yè)走到了何種程度，將來要怎么做。比方，你如今是一個中層管理人員，你的5年、10年或20年個人職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃要求你成為一個高級主管。那么，怎么才有可能實現(xiàn)？給自己列一份詳單，了解自己需要做些什么?；蛟S，你工作的動力很快就回來了。

專家還表示，無論年輕人還是中年人，任何時候進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃都不晚。不過，請記得不斷地修改和更新你的人生和職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)。

做好職業(yè)規(guī)劃篇2

苦練“內(nèi)功〞做好新年規(guī)劃

小林大專畢業(yè)已經(jīng)幾年了，在一家公司從事文秘工作。雖然在工作中她很努力，也很有上進(jìn)心，但是從人事文員到打字員、辦公室文員，她都不知道自己真正喜愛什么，工作卻老喜愛遷就，每份工作都做不長，跳槽對她來說特別簡潔。新年剛過，她意識到自己不能再這樣下去了，但是又不知道該怎么做，她在迷茫中一天一天的在過著日子。

富海人才職業(yè)顧問專家陳胤君分析，職場人士假如對自己的職業(yè)規(guī)劃不夠確定，或者認(rèn)為工作中沒有太多機(jī)會，首先是不要失望，因為有許多像自己一樣的年輕人正在身處一樣的境況。從職業(yè)心理角度看，制定并實施一份良好的職業(yè)規(guī)劃的第一步，就是要拋除之前對于職業(yè)的任何預(yù)先的想法。推斷你自己的價值和利益，了解自己的.能力，分析你的學(xué)問、熱情和技能適合干什么。只有做好自己的新年規(guī)劃，苦練“內(nèi)功〞，才會為日后的進(jìn)展打好堅實的基礎(chǔ)。

職場充電勿跟風(fēng)

“許多同事都利用下班時間去參與培訓(xùn)，假如不跟著同事充電，我就覺得很不踏實。〞在一家電子企業(yè)工作的王先生說，“其實自己也不知道應(yīng)當(dāng)參與哪種培訓(xùn)，覺得參與培訓(xùn)后自己就能跟上同事的步伐了。〞

九博職場顧問認(rèn)為，在對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前，先確定自己職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個支點，這個支點就是：我為什么工作。是生存支點、進(jìn)展支點還是興趣支點？參加培訓(xùn)的確能使個人能力得到肯定提高，但是職場人首先應(yīng)當(dāng)對自己的職業(yè)進(jìn)展方向有一個比較清楚的認(rèn)識，對自己學(xué)問、能力和職業(yè)定位有正確的把握，將培訓(xùn)與自身特長相結(jié)合，選擇有效的培訓(xùn)課程，才能充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)的作用，為自己在職場中的立足、晉升增加砝碼。

另外，充電方式也是因人而異。在選擇充電方式時應(yīng)視自身狀況而定。假如平常工作量很大，那么最好利用周末或一段相對集中的時間參與學(xué)習(xí)。假如業(yè)余時間充裕，而可以利用工作日晚上和周末參與學(xué)習(xí)。

做好職業(yè)規(guī)劃篇3

第一步：自我評估是關(guān)鍵

大三大四的你在做職業(yè)規(guī)劃之前，首先要對自己進(jìn)行精確的自我評估，就是考慮一下我是誰？我想做什么？我能做什么？環(huán)境允許我做什么等問題。

通過自我評估，了解好自己的興趣點在哪里，是喜愛與人打交道，還是與物打交道，只有認(rèn)清了自己了，確定了自己的職業(yè)傾向，這事做好職業(yè)規(guī)劃最關(guān)鍵的一步。

第二步：認(rèn)清自己已經(jīng)把握的能力是什么

確定好自己想從事哪個方向的職業(yè)了，就來想一下自己的能力有哪些，是文字處理能力，組織培訓(xùn)能力還是數(shù)據(jù)分析能力呢？仔細(xì)想想自己的有哪些優(yōu)勢特長，這些優(yōu)勢特長哪些是對自己感興趣的崗位有幫助的，這些統(tǒng)統(tǒng)都要考慮到位的。

你要確定就業(yè)領(lǐng)先與你所學(xué)的專業(yè)相不相關(guān)，從而衡量一下自己所學(xué)專業(yè)的技能跟你準(zhǔn)備從事工作的關(guān)系，選擇出一些比較適合的且自己具備的能力。

第三步：從企業(yè)看大學(xué)生需要什么能力

公司在聘請實習(xí)生的時候，對大學(xué)生們都有肯定的要求，先不要想著你要從實習(xí)的崗位上學(xué)到什么，而是去看一夏公司要求大學(xué)生需要什么樣的能力，看看自己有沒有這種能力，要是有這種能力的話，要怎么做才能更好勝任這份工作，從而提高自己的核心競爭力。

第四步：著手實習(xí)，在實際工作中體驗

許多學(xué)生在實習(xí)的過程中，發(fā)覺工作與自己想象中的不一樣，可能在專業(yè)學(xué)習(xí)上你很感興趣，但是到了實際的工作中，你就覺得很無趣，這就是實習(xí)的作用，所以在大三大四的時候，要多去體驗，了解一下真實的社會需要，也讓你了解你所喜愛的工作到底是怎么樣的。

要是不喜愛的話，在正式找工作的時候，可以考慮換行，這樣就避開你走更多的彎路。

第五步：依據(jù)環(huán)境改變，調(diào)整職業(yè)規(guī)劃

如今的社會時時刻刻都在改變著，唯一不變的就是改變的.本身，計劃往往趕不上改變，所以你們的就業(yè)觀念也時刻緊跟著改變，一成不變的職業(yè)規(guī)劃對自己也是適得其反的。

不要死死守著那個最初制定的計劃，就業(yè)環(huán)境改變時，自我觀念也要跟著轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)時調(diào)整職業(yè)計劃，這樣才能在社會上生存下來。

比方在70、80年月，書記員是個不錯的職業(yè)，字寫得又好又快的書記員很多單位都搶著要；到了90年月電腦剛出現(xiàn)的時候，打字員的就業(yè)前景很好，但是到了如今，這個幾乎人人都會上網(wǎng)打字的時代，打字員這個職業(yè)已經(jīng)不復(fù)存在了。所以你要跟著社會的改變你的職業(yè)選擇也要發(fā)生轉(zhuǎn)變，要不然你就會被淘汰了。

大三大四的你，還不清晰如何制定職業(yè)規(guī)劃嗎？將以上五步綜合起來考慮，信任你就有一個完善的答案了。

做好職業(yè)規(guī)劃篇4

避開做職場“閑人〞就應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)規(guī)劃。職場“閑人〞顧名思義，就是不知道自己能夠干什么，想要干什么，就導(dǎo)致自己成為了一個徹徹底底的職場“閑人〞，其實只要做好職業(yè)規(guī)劃，又何愁會做職業(yè)“閑人〞呢?職業(yè)規(guī)劃師提示職場“閑人〞們，要查找走出當(dāng)前職業(yè)逆境的突破口，有三個策略可行：

“悠然〞之際找事忙

假如臨時沒有很好跳槽機(jī)會，或者認(rèn)為轉(zhuǎn)型的時機(jī)還未到，那么當(dāng)前要做的就是充實那些空閑的時間，找事干，讓自己忙起來。

可以依據(jù)自己的職業(yè)定位，有計劃地參與一些有助于職業(yè)生涯進(jìn)展的培訓(xùn)，可以是提升個人專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)，也可以是提高自己表達(dá)、演講、銷售技巧等綜合能力的培訓(xùn)，還可以加強(qiáng)自己的職業(yè)規(guī)劃意識，參與求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等，以保持自己的職場競爭力。

另外，可以主動擴(kuò)大自己的工作范圍，主動擔(dān)當(dāng)一些自己力所能及的工作?？此剖翘嫠朔謸?dān)工作，實則為自己贏得珍貴的工作經(jīng)受，也向老板呈現(xiàn)了個人的能力，為將來爭取更大的工作平臺。

“邊緣〞之上找機(jī)會

“閑〞處待久了，壓力也小了，不受人重視，處在公司的邊緣地位，他們往往會覺得自己做的工作沒有什么價值，得不到同事和上級的承認(rèn)，產(chǎn)生職業(yè)疲乏感。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，要主動擺脫這種狀態(tài)，“閑〞人應(yīng)當(dāng)找機(jī)會來表達(dá)自己不期望被忽視的愿望，發(fā)出自己的聲音。

比方，可以與上司充分溝通，讓他知道你的職業(yè)理想和職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃。抓住一些好的工作機(jī)會來展示自己的能力，包括多與同事溝通，打開人脈等。

不過，面對形同“雞肋〞甚至沒有期望轉(zhuǎn)變的閑職，且真的干得不快樂，發(fā)揮不了自己的特長，建議還是要果斷棄之，結(jié)合個人職業(yè)定位和規(guī)劃，找一份更能展示和鍛煉個人能力的新平臺。

一項調(diào)查顯示，有七成以上的受訪者認(rèn)為理想工作的首要標(biāo)準(zhǔn)是“做自己喜愛并且有成就感的事，付出越多，得到越多〞?？梢娬业竭m合自己的`工作，充實地工作，為更好的“收成〞付出更多的努力，才是大多數(shù)人想要的。

盡管累到極點時，許多人會做一些期望能夠“錢多活少〞的白日夢，可事實上，一旦真的“閑〞下來，馬上又會陷入恐慌的危機(jī)。職場“閑人〞想要盡快讓自己勞碌起來，認(rèn)清自己，精確定位，盤活個人所具備的潛力和資源，規(guī)劃長遠(yuǎn)才是關(guān)鍵。

“混沌〞之時找方向

這些覺得苦悶的“職場閑人〞們，大多是空耗大把時間的迷茫者。之所以會困惑的根本緣由是，懵懵懂懂撞上了一條自己不適合也不了解的職業(yè)道路，始終無法正確推斷適合自己的職業(yè)方向。不喜愛、沒激情，不適合、不順利，造成了工作混沌和游離的狀態(tài)。

不僅如此，長期處于“混沌〞狀態(tài)下的人，終日渾渾噩噩，工作能力差強(qiáng)人意，都使得“混沌〞群體在尋求新工作的過程中無所適從，舉步維艱。更多人苦于不知道今后的職業(yè)生涯該如何起步，深陷于職業(yè)的泥沼中無法自拔。

欲擺脫目前的“混沌〞狀態(tài)，首先要“找方向〞，即主動行動，做好精確的職業(yè)定位：

1.理性分析，調(diào)整心態(tài)

首先要理智客觀地審視自己目前的工作和心理狀態(tài)，把自己的性格與職業(yè)的匹配和不匹配之處都照實地擺出來，理性分析目前工作不如意的深層緣由。

2.找準(zhǔn)定位，遠(yuǎn)離混沌

通過職業(yè)取向、商業(yè)價值以及職業(yè)機(jī)會三大系統(tǒng)找出的最正確職業(yè)定位及職業(yè)。澄清自己內(nèi)心的想法，學(xué)會調(diào)整和溝通，在新的階段抓住最重要最想要的，牢牢鎖定職業(yè)目標(biāo)。

3.分析利弊，揚長避短

找出自己的職業(yè)興趣所在，同時把自己過往的學(xué)問和閱歷重新梳理，激活潛在的價值。

避開做職場“閑人〞就應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)規(guī)劃，上述的三個策略期望對于職場“閑人〞來說有所幫助，期望你盡早走出自己如今所處的逆境。

做好職業(yè)規(guī)劃篇5

社會上普遍地存在著用非所學(xué)的現(xiàn)象，但并不表示它就是合理的。甚至于相當(dāng)一部分職業(yè)規(guī)劃師也認(rèn)為，在大學(xué)中主要是培育綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，所以上大學(xué)時對專業(yè)的選擇并不重要。這其實是一個嚴(yán)重的認(rèn)識誤區(qū)。

在闡述自己的觀點時，這些人會舉出自己或他人勝利的閱歷，比方我原來是學(xué)什么的，但我如今干這個不是很好嗎？但我想再問一句，大學(xué)畢業(yè)，你的初次就業(yè)的職位是否與你的專業(yè)相關(guān)呢？恐怕多數(shù)人的初次就業(yè)都會與自己的專業(yè)相關(guān)。丁磊勝利了，但他從事的第一份職業(yè)是寧波電信局的技術(shù)工作，與自己的專業(yè)相關(guān)；張朝陽勝利了，他從事的第一份職業(yè)是程序設(shè)計員，依舊與自己的專業(yè)相關(guān)；李彥宏、俞敏洪、史玉柱、徐小平，他們哪一個從事的第一份工作與自己的專業(yè)無關(guān)？談個人進(jìn)展，我們不能僅看到現(xiàn)實與目標(biāo)，卻對從現(xiàn)實到目標(biāo)的路線視若無睹。一個人的勝利，總是從學(xué)成畢業(yè)，獲得第一份工作，然后繼續(xù)學(xué)習(xí)，再查找更高的'進(jìn)展平臺，這樣一步一步地走過來的。所以，用非所學(xué)或者是個人進(jìn)展階段的轉(zhuǎn)進(jìn)，或者是根本無法找到與所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的職位。前者是個人進(jìn)展的路徑的合理迂回，后者則是重創(chuàng)個人進(jìn)展效率的無奈之舉。所以，無論從何角度說，學(xué)業(yè)完成后的初次就業(yè)對于提高個人進(jìn)展效率有著至關(guān)重要的意義。只有實現(xiàn)高質(zhì)量的初次就業(yè)，才能為從根本上提高個人進(jìn)展效率奠定基礎(chǔ)。什么是高質(zhì)量的就業(yè)呢？那就是順利地找到與自己的獨特、志向及教育投入相匹配的職業(yè)。正是基于這樣的認(rèn)識，我提出了中學(xué)生決策升學(xué)志愿時的基本策略：“量身選專業(yè)、按分定學(xué)校，瞄準(zhǔn)就業(yè)填志愿。〞

或許，從人才學(xué)的角度我們可以看得更加透徹。根據(jù)學(xué)業(yè)規(guī)劃理論，學(xué)生的求職相當(dāng)于人才的銷售行為，而求學(xué)則相當(dāng)于人才的生產(chǎn)行為，因此，求學(xué)就業(yè)其實就是人才市場中的生產(chǎn)經(jīng)營活動。既為市場經(jīng)濟(jì)中的生產(chǎn)經(jīng)營活動，就必定受到市場規(guī)律的制約。比方，效率〔性價比〕原則、以銷定產(chǎn)原則等等。企業(yè)在經(jīng)營活動中當(dāng)然明白生產(chǎn)之前的市場定位與產(chǎn)品定位，否則，它的產(chǎn)品就有滯銷之虞。假如出版商定位不準(zhǔn)，生產(chǎn)出來圖書銷售不出去，那么最終也只有當(dāng)廢紙來賣了。然而由于人才市場中的商品是具有能動性的個人，假如自己學(xué)的專業(yè)找不到工作，他卻可以通過學(xué)其他東西實現(xiàn)轉(zhuǎn)行，進(jìn)而得以順利銷售。由于人才商品的這一特性過于突出，很多人總是想著大不了我還可以干其他嘛，車到山前必有路！所以就對人才生產(chǎn)之前的產(chǎn)品定位〔升學(xué)時對專業(yè)的選擇〕大而化之了。然而須知，當(dāng)你無法以你的專業(yè)人才定位求職時，你再找其他工作也只有相當(dāng)于一般產(chǎn)品市場中的廢品處理了，現(xiàn)實中這樣的例子太多太多了，大學(xué)生無法找到合適的工作，或串糖葫蘆，或賣燒烤，或擺地攤，或掏糞，或當(dāng)保姆等等，等等。而你想通過再學(xué)習(xí)、充電成為另一種專業(yè)人才，則成了廢品的回收再利用了。一種是適銷對路的人才精品，一種是清倉處理的人才廢品，一種是回收再利用的人才商品，正處在升學(xué)就業(yè)關(guān)口的同學(xué)們，你屬于或者預(yù)備屬于其中的哪一種呢？

做好職業(yè)規(guī)劃篇6

考個好大學(xué)不如選個好專業(yè)。以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育，要求考生在填報高考志愿之前，就要綜合考慮自身條件和進(jìn)展預(yù)期提前做出職業(yè)規(guī)劃，再依據(jù)職業(yè)規(guī)劃來填報高考志愿。只有在職業(yè)規(guī)劃上提前做足功課、充分預(yù)備，才能在高考志愿填報中勝人一籌，選中理想專業(yè)。然而，在我們對歷年就業(yè)狀況的統(tǒng)計中，就業(yè)的專業(yè)對口率較低，其根本緣由是許多考生在報考志愿的時候，對自己的職業(yè)進(jìn)展缺乏預(yù)期而且對大學(xué)開設(shè)的專業(yè)是學(xué)什么、將來要做什么、就業(yè)狀況如何，缺乏充分了解。在此，筆者對如何選擇適合自己的專業(yè)談幾點想法。

一、自我評估，正確認(rèn)識你自己

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。發(fā)覺和了解自己的興趣及能力，學(xué)習(xí)和工作才能更有激情及動力。因此，考生首先要從性格、興趣、愛好、特長、學(xué)習(xí)成果等幾個方面對自己做一個全方位的測評，想清晰自己的優(yōu)勢是什么，劣勢是什么，了解自己的職業(yè)傾向，也就是自己適合哪方面的工作，盡早地規(guī)劃人生將來。行業(yè)沒有好壞之分，只看你自身具有的潛質(zhì)和能力適不適合。

二、讀懂專業(yè)設(shè)置，關(guān)注學(xué)校“冷門〞但有特色專業(yè)

大學(xué)中的專業(yè)設(shè)置大致分為兩類，一類側(cè)重就業(yè)，培育的是技術(shù)技能型人才；另一類側(cè)重基礎(chǔ)理論，適合繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。高職教育開設(shè)的專業(yè)就側(cè)重前者。專業(yè)確實分“冷〞、“熱〞，但是這種“冷〞和“熱〞具有時間依靠性和地域依靠性，是依據(jù)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展和國家的政策以及市場的需求等因素來決定的。例如，