護(hù)士晉級(jí)程序演示文稿

護(hù)士晉級(jí)程序演示文稿當(dāng)前第1頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)優(yōu)選護(hù)士晉級(jí)程序當(dāng)前第2頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)主要內(nèi)容一、晉級(jí)流程二、晉級(jí)條件三、填表說(shuō)明四、時(shí)間安排五、建立檔案當(dāng)前第3頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)一、晉級(jí)流程符合條件個(gè)人申請(qǐng)同行評(píng)議科室評(píng)價(jià)晉級(jí)成績(jī)晉級(jí)答辯科級(jí)審核護(hù)理部審核當(dāng)前第4頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)二、晉級(jí)條件層級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)晉級(jí)基本條件注意事項(xiàng)當(dāng)前第5頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)層級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)前第6頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)學(xué)歷：最高學(xué)歷（有畢業(yè)證）工作年限：2014年-參加工作時(shí)間（包括外院）職稱(chēng)：已通過(guò)考試（有證書(shū)）參加考試：產(chǎn)假、病假、事假等特殊人員應(yīng)補(bǔ)考注意事項(xiàng)當(dāng)前第7頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)取得本院護(hù)士注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)；完成崗前培訓(xùn),每年完成院內(nèi)培訓(xùn)50學(xué)時(shí)；臨床實(shí)踐能力考試合格，能勝任本崗工作；個(gè)人鑒定及綜合評(píng)價(jià)合格；完成理論考試≥85分、操作考試≥90分。N0→N1

晉級(jí)的基本條件（2014年度）當(dāng)前第8頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期內(nèi)；每年完成院內(nèi)培訓(xùn)50學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)到25分；（I類(lèi)學(xué)分7分，II類(lèi)學(xué)分18分）臨床實(shí)踐能力考試合格，能獨(dú)立完成本崗工作；個(gè)人鑒定及綜合評(píng)價(jià)合格；指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士臨床工作；完成理論考試≥85分、操作考試≥90分；完成一例護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)/論文/專(zhuān)利。N1→N2

晉級(jí)的基本條件（2014年度）當(dāng)前第9頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期內(nèi)；每年完成院內(nèi)培訓(xùn)50學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)到25分；（I類(lèi)學(xué)分7分，II類(lèi)學(xué)分18分）臨床實(shí)踐能力考試合格，能獨(dú)立完成本崗工作；個(gè)人鑒定及綜合評(píng)價(jià)合格；指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士臨床工作；完成理論考試≥85分、操作考試≥90分；完成一例重癥護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)/論文/專(zhuān)利；參與教學(xué)（臨床與實(shí)踐教學(xué)）。N2→N3

晉級(jí)的基本條件（2014年度）當(dāng)前第10頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期內(nèi)；每年完成院內(nèi)培訓(xùn)40學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)到25分；（I類(lèi)學(xué)分7分，II類(lèi)學(xué)分18分）臨床實(shí)踐能力考試合格，能獨(dú)立完成本崗工作；個(gè)人鑒定及綜合評(píng)價(jià)合格；指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士臨床工作；完成理論考試≥85分；操作考試≥90分；指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士完成1例重癥護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)；發(fā)表論文（國(guó)家級(jí)）至少1篇。N3→N4

晉級(jí)的基本條件（2014年度）當(dāng)前第11頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期內(nèi)；每年完成院內(nèi)培訓(xùn)50學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)到25分；（I類(lèi)學(xué)分7分，II類(lèi)學(xué)分18分）臨床實(shí)踐能力考試合格，能獨(dú)立完成本崗工作；個(gè)人鑒定及綜合評(píng)價(jià)合格；指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士臨床工作；發(fā)表論文、獲得專(zhuān)利、主持或參與科研等，總計(jì)2-3篇/項(xiàng)。N4護(hù)士保持條件

晉級(jí)的基本條件（2014年度）當(dāng)前第12頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)三、填表說(shuō)明《護(hù)士晉級(jí)申請(qǐng)及審核表》1、基本情況2、個(gè)人評(píng)價(jià)3、同行評(píng)議4、科室鑒定5、晉級(jí)成績(jī)6、晉級(jí)答辯7、科級(jí)審核8、護(hù)理部審核當(dāng)前第13頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)解讀當(dāng)前第14頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)

四、護(hù)士晉級(jí)時(shí)間安排2015年1月8日（星期四）17:00之前交至護(hù)理部審核填寫(xiě)2014年理論及操作考核成績(jī)2015年1月9-10日（10日12:00公布于護(hù)士長(zhǎng)交流微信群）參加答辯填寫(xiě)《護(hù)士晉級(jí)申請(qǐng)及審核表》安排2015年1月12日（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）當(dāng)前第15頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)五、建立分層檔案三甲標(biāo)準(zhǔn)：

建立統(tǒng)一管理的護(hù)理人員的分層檔案

檔案分兩部分：1、護(hù)理部分層檔案（電子檔案）

2、病區(qū)分層檔案

當(dāng)前第16頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)護(hù)理部分層檔案

2013年護(hù)士分層檔案2014年護(hù)士分層檔案

A.首次晉級(jí)資料：B.年度晉級(jí)資料：（本次）1.《護(hù)士晉級(jí)申請(qǐng)及審核表》（電子）2.《護(hù)士晉級(jí)考核表》3.晉級(jí)考核成績(jī)單4.晉級(jí)答辯成績(jī)單5.晉級(jí)批文（電子）6.2014年度護(hù)士分層一覽表7.分層結(jié)構(gòu)圖當(dāng)前第17頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)病區(qū)護(hù)士分層檔案

護(hù)士長(zhǎng)檔案袋

每名護(hù)士檔案袋

當(dāng)前第18頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)《XX科護(hù)士分層檔案》病區(qū)護(hù)士分層檔案護(hù)士長(zhǎng)檔案袋---發(fā)至護(hù)理部公共郵箱袋子名稱(chēng)1.XX科護(hù)士分層檔案（2013年）2.護(hù)理部晉級(jí)批文（2014年）3.XX科護(hù)士分層一覽表（2014年）當(dāng)前第19頁(yè)\共有20頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)《XX護(hù)士分層檔案》病區(qū)護(hù)士分層檔案每名護(hù)士檔案袋---注：1.以上檔案均由病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)保管2.護(hù)士調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人檔案袋轉(zhuǎn)入調(diào)入科室袋子名稱(chēng)1.《