某科技有限公司簡(jiǎn)介及產(chǎn)品宣傳手冊(cè)課件

重慶皓森科技有限公司公司簡(jiǎn)介重慶皓森科技有限公司成立于2014年，公司坐落于美麗的山城重慶市九龍坡區(qū)。公司前身是重慶皓森軟件開發(fā)工作室。公司一直堅(jiān)持“恪守信譽(yù)、以人為本”的經(jīng)營理念，“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一”的管理信念，力爭(zhēng)在中國大陸市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的客戶基礎(chǔ)，并使之成為中國知名專業(yè)品牌。公司自成立以來先后研制了：煤礦綜合聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管平臺(tái)、綜合辦公自動(dòng)化平臺(tái)、礦井人員定位管理系統(tǒng)、應(yīng)急指揮管理系統(tǒng)、三維組態(tài)監(jiān)控管理系統(tǒng)、井口人員流量統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)等，并專注于客戶信息化系統(tǒng)定制開發(fā)、企事業(yè)單位網(wǎng)站建設(shè)等。我們一直追求專業(yè)化發(fā)展道路，始終秉持“質(zhì)量第一，客戶至上，開拓創(chuàng)新求發(fā)展”的運(yùn)營方針，通過持續(xù)不斷改進(jìn)，始終掌握著產(chǎn)品研發(fā)的核心技術(shù)以及產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格控制，用我們的專業(yè)化服務(wù)幫助客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。我們堅(jiān)信，通過我們的不斷努力和追求，一定能夠?qū)崿F(xiàn)與客戶的互利共贏。我們堅(jiān)信公司的每一步發(fā)展離不開我們對(duì)技術(shù)和質(zhì)量的執(zhí)著追求，更離不開廣大用戶的支持和關(guān)懷。我們堅(jiān)信我們的合作必將使我們的事業(yè)更加輝煌，讓我們攜手共進(jìn)、共創(chuàng)美好未來。公司夙愿：依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴、鍥而不舍的艱苦追求，讓我們?cè)贗T信息領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)中國夢(mèng)。公司網(wǎng)站，軟件產(chǎn)品，歡迎采購。產(chǎn)品及服務(wù)煤礦綜合聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管平臺(tái)綜合辦公自動(dòng)化平臺(tái)礦井人員定位管理系統(tǒng)應(yīng)急指揮管理系統(tǒng)三維組態(tài)監(jiān)控管理系統(tǒng)礦井人員出入井自動(dòng)計(jì)數(shù)管理系統(tǒng)黨建信息化管理系統(tǒng)系統(tǒng)集成應(yīng)用解決方案產(chǎn)品及服務(wù)危險(xiǎn)源在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)福利院綜合管理系統(tǒng)瓦斯監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)人員定位聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)地磅監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)信息化系統(tǒng)定制開發(fā)企事業(yè)單位網(wǎng)站建設(shè)產(chǎn)品及服務(wù)煤礦綜合聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管平臺(tái)煤礦礦山安全生產(chǎn)綜合信息監(jiān)管平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“平臺(tái)”）主要用于集團(tuán)公司對(duì)下屬子公司各礦或政府部門對(duì)所轄煤礦企業(yè)各礦的安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、遠(yuǎn)程監(jiān)管、資源共享和科學(xué)管理。政府部門或企業(yè)集團(tuán)監(jiān)管部門能通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)掌握所轄煤礦的安全和生產(chǎn)狀況，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)瓦斯、一氧化碳等有害氣體，監(jiān)督煤礦下井人員情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，跟蹤隱患的整改和處理情況，同時(shí)對(duì)監(jiān)測(cè)信息進(jìn)行綜合性動(dòng)態(tài)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，達(dá)到安全損失最小化的目的。根據(jù)調(diào)查，我國已經(jīng)聯(lián)網(wǎng)的礦井總數(shù)僅占安裝監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)以及人員定位系統(tǒng)礦井總數(shù)的16.97%，但是由于各個(gè)礦井使用多個(gè)廠家的不同技術(shù)，各系統(tǒng)難以有效的集成，使安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控信息以及人員入井信息不能很好的整合利用，不便于集團(tuán)公司、安監(jiān)部門等領(lǐng)導(dǎo)掌握各礦安全生產(chǎn)情況以及人員下井情況，進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。針對(duì)這一嚴(yán)峻事實(shí)，研發(fā)了煤礦礦山安全生產(chǎn)綜合信息監(jiān)管平臺(tái)。平臺(tái)基于WEB技術(shù)進(jìn)行開發(fā)，采用TCP/IP標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議，提供開放的、標(biāo)準(zhǔn)的接口，支持第三方的系統(tǒng)集成。滿足煤礦集團(tuán)公司、煤炭生產(chǎn)管理部門、安全監(jiān)管部門對(duì)井下安全環(huán)境的有效監(jiān)督和管理。平臺(tái)利用先進(jìn)的Internet網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及大型網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)，通過有線、無線、光纖等網(wǎng)絡(luò)傳輸方式，實(shí)現(xiàn)所轄煤礦各子系統(tǒng)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集，集中數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，并具備統(tǒng)計(jì)、查詢及報(bào)表統(tǒng)計(jì)等功能。該平臺(tái)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠的進(jìn)行綜合信息管理，是一套先進(jìn)實(shí)用、穩(wěn)定可靠的多功能全方位的現(xiàn)代化礦山安全信息綜合監(jiān)管集成平臺(tái)。煤礦綜合聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管平臺(tái)綜合辦公自動(dòng)化平臺(tái)--系統(tǒng)概述隨著現(xiàn)代企業(yè)管理信息化進(jìn)程的加快，企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)流、信息流、資金流的信息的管理已成為企業(yè)的管理提升的重要步驟，成為企業(yè)運(yùn)營管理向信息化邁進(jìn)的基礎(chǔ)。對(duì)信息的占有和信息處理的先進(jìn)程度，不僅是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志，也是企業(yè)深化管理、提高效益的有利手段。本系統(tǒng)的核心是以公文流管理為核心，將企業(yè)日常公文數(shù)據(jù)在信息數(shù)據(jù)鏈上的及時(shí)、準(zhǔn)確地反映出來，對(duì)部門人員提供簡(jiǎn)單快捷的日常辦公支持，對(duì)部門經(jīng)理和決策者提供企業(yè)內(nèi)部資源數(shù)據(jù)支持。本系統(tǒng)可最大限度地減少內(nèi)部信息交流瓶頸，增加企業(yè)的內(nèi)部辦公效率，減少企業(yè)事務(wù)性工作的壓力，減輕企業(yè)人力投入，并對(duì)辦公流程提供高效率信息支持。本系統(tǒng)也是企事業(yè)單位的內(nèi)部網(wǎng)，系統(tǒng)及時(shí)反映內(nèi)部公告、通知、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)討論園地等。整體協(xié)同管理企業(yè)內(nèi)部辦公流程，從而使整個(gè)企業(yè)的內(nèi)部辦公可以跟上市場(chǎng)的變化，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為核心的思想，也是目前先進(jìn)管理思想在軟件工具中的體現(xiàn)。本系統(tǒng)建成后，能為企業(yè)的日常辦公管理、公文管理、工作請(qǐng)示、匯報(bào)、檔案、資料、預(yù)算控制等管理提供高效、暢通的信息渠道。同時(shí)也能大力推動(dòng)公司內(nèi)部的信息系統(tǒng)發(fā)展，提高企業(yè)的辦公自動(dòng)化程度和綜合管理水平，加快企業(yè)信息的流通，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。綜合辦公自動(dòng)化平臺(tái)--應(yīng)用目標(biāo)本系統(tǒng)是為企業(yè)日常辦公管理、公文管理、工作請(qǐng)示、匯報(bào)、檔案、知識(shí)體系、預(yù)算控制等管理提供高效、暢通的信息渠道的軟件。同時(shí)也為企業(yè)搭建一個(gè)內(nèi)部的辦公信息系統(tǒng)，提高辦公自動(dòng)化應(yīng)用程度和綜合管理水平。系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)如下：建設(shè)內(nèi)部統(tǒng)一的協(xié)同辦公系統(tǒng)平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)總部辦公自動(dòng)化、公文交換信息化、管理決策網(wǎng)絡(luò)化、公共服務(wù)電子化。建成內(nèi)部OA辦公系統(tǒng)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立電子信息資源庫，實(shí)現(xiàn)信息的充分共享和廣泛使用。實(shí)現(xiàn)工作處理流程化，實(shí)現(xiàn)可維護(hù)、可管理的工作流程引擎。企業(yè)文化、公共信息、個(gè)人辦公、人力資源、檔案管理、行政管理、流程管理、文件審批、費(fèi)用預(yù)算、報(bào)銷審批管理。綜合辦公自動(dòng)化平臺(tái)--客戶利益企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在企業(yè)內(nèi)部建立起基于內(nèi)部通信、溝通交流平臺(tái)，為企業(yè)提供快捷、靈活、方便的信息傳遞機(jī)制；本系統(tǒng)中的工作流以及待辦事宜等信息可以直接發(fā)送到相關(guān)人員的工作平臺(tái)上。企業(yè)協(xié)同辦公平臺(tái)建立方便、穩(wěn)定、安全的企業(yè)內(nèi)部協(xié)同辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可定制的工作流程和多種形式的內(nèi)容發(fā)布系統(tǒng)。企業(yè)知識(shí)共享平臺(tái)本系統(tǒng)能讓企業(yè)最大限度地實(shí)現(xiàn)內(nèi)部信息資源、內(nèi)部文檔、資料和其他信息的全面管理和共享，為企業(yè)提供信息知識(shí)庫全面管理環(huán)境。企業(yè)綜合信息平臺(tái)為企業(yè)建立基于瀏覽器的Intranet環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的統(tǒng)一管理和發(fā)布，以及個(gè)性化的服務(wù)。綜合辦公自動(dòng)化平臺(tái)--系統(tǒng)界面綜合辦公自動(dòng)化平臺(tái)--系統(tǒng)界面礦井人員定位管理系統(tǒng)隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入，現(xiàn)代化進(jìn)程不斷加快，國家對(duì)煤礦安全日益重視，監(jiān)管力度不斷加強(qiáng)，大中型煤礦和眾多鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦均已大量裝備了煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，有效遏制了重大瓦斯爆炸事故的發(fā)生。但是，缺乏對(duì)井下人員位置信息的監(jiān)控，目前還普遍存在入井人員管理困難，井上人員難以及時(shí)準(zhǔn)確掌握井下人員的分布和作業(yè)情況，一旦發(fā)生事故，搶險(xiǎn)救災(zāi)、安全救護(hù)的效率低，特別是事故發(fā)生后對(duì)礦井人員的搶救缺乏可靠的位置信息，嚴(yán)重地制約了搶險(xiǎn)救災(zāi)的效率，失去最寶貴地?fù)尵葧r(shí)機(jī)。安全生產(chǎn)的核心是人的安全。因此，煤礦對(duì)利用相應(yīng)的礦井人員跟蹤定位設(shè)備，全天候?qū)γ旱V入井人員進(jìn)行實(shí)時(shí)自動(dòng)跟蹤和考勤，隨時(shí)掌握每個(gè)員工在井下的位置及活動(dòng)軌跡、全礦井下人員的位置分布情況等需求迫切。最大位移速度10m/s。并發(fā)識(shí)別數(shù)量600個(gè)。漏讀率不大于10-4。最大傳輸距離識(shí)別卡與分站之間的無線可靠傳輸距離200m；分站至傳輸接口之間最大傳輸距離不小于10km；礦井人員定位管理系統(tǒng)最大監(jiān)控容量系統(tǒng)允許接入的分站數(shù)量為64；識(shí)別卡數(shù)量8000個(gè)。系統(tǒng)最大巡檢周期不大于10s。誤碼率不大于10-8。存儲(chǔ)時(shí)間攜卡人員出/入井時(shí)刻、出/入重點(diǎn)區(qū)域時(shí)刻、出/入限制區(qū)域時(shí)刻、超時(shí)、工作異常、卡號(hào)、姓名、身份證號(hào)、年齡、職務(wù)或工種、所在分站存儲(chǔ)數(shù)據(jù)時(shí)間不小于2h。調(diào)出整幅畫面85%的響應(yīng)時(shí)間不大于2s，其余畫面不大于5s。從工作主機(jī)故障到備用主機(jī)投入正常工作時(shí)間不大于5min。電池采用可更換電池，識(shí)別卡的電池連續(xù)工作時(shí)間不小于6個(gè)月。在電網(wǎng)停電后，備用電源應(yīng)能保證系統(tǒng)連續(xù)監(jiān)控時(shí)間不小于2h。礦井人員定位管理系統(tǒng)--系統(tǒng)界面應(yīng)急指揮管理系統(tǒng)本系統(tǒng)本質(zhì)上是一個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括“救護(hù)隊(duì)管理信息系統(tǒng)”和“救援指揮中心管理信息系統(tǒng)”兩個(gè)主要系統(tǒng)。“救護(hù)隊(duì)管理信息系統(tǒng)”是系統(tǒng)最核心系統(tǒng)，通過對(duì)救護(hù)大隊(duì)日常與應(yīng)急業(yè)務(wù)的管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)人員、裝備、機(jī)構(gòu)等在日常訓(xùn)練和應(yīng)急救援過程中的有效調(diào)度指揮和管理，在平時(shí)可以輔助應(yīng)急救援預(yù)案的制定、救援物資、機(jī)構(gòu)、人員、裝備和信息的管理，在事故發(fā)生時(shí)可以快速啟動(dòng)應(yīng)急救援程序、利用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)分析現(xiàn)場(chǎng)態(tài)勢(shì)、指揮搶險(xiǎn)救援人員、而且能夠有序地管理應(yīng)急救援實(shí)施過程。系統(tǒng)建成后將涵蓋救護(hù)隊(duì)所有主要業(yè)務(wù)內(nèi)容，輔助救護(hù)大隊(duì)對(duì)直屬中隊(duì)的管理及對(duì)駐礦中隊(duì)的指導(dǎo)工作，最大限度提高管理和救援效率?！熬仍笓]中心管理信息系統(tǒng)”輔助救援指揮中心完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)各救護(hù)隊(duì)主要裝備、人員、預(yù)案、資質(zhì)證書、救護(hù)協(xié)議等的管理。應(yīng)急指揮管理系統(tǒng)--系統(tǒng)界面三維組態(tài)監(jiān)控管理系統(tǒng)本系統(tǒng)使用三維組態(tài)監(jiān)控模式完成煤礦以及非煤礦山常用設(shè)備，巷道的三維動(dòng)態(tài)放置，用戶可以通過鼠標(biāo)和鍵盤的操作來完成設(shè)備的擺放，巷道的擴(kuò)展等基本功能；同時(shí)能夠通過對(duì)設(shè)備的配置來完成與實(shí)時(shí)工控?cái)?shù)據(jù)的對(duì)接完成數(shù)據(jù)在三維空間中的動(dòng)態(tài)顯示。系統(tǒng)分為設(shè)備庫分類顯示面板，設(shè)備屬性面板，三維場(chǎng)景操控工具欄，場(chǎng)景設(shè)備面板，設(shè)備圖片預(yù)覽等幾個(gè)方面。設(shè)備庫分類顯示面板主要顯示當(dāng)前設(shè)備庫中的各個(gè)設(shè)備的相關(guān)信息，包括名稱、描述和分類信息（標(biāo)簽）,用戶使用鼠標(biāo)可以在設(shè)備圖片預(yù)覽中查看這個(gè)設(shè)備的縮略圖等。礦井人員出入井自動(dòng)計(jì)數(shù)管理系統(tǒng)我公司采用的人員流量計(jì)數(shù)器是一款高集成度產(chǎn)品，光學(xué)成像裝置、傳感器、信號(hào)處理器和通訊接口等均集成于計(jì)數(shù)器，該產(chǎn)品源自英國。計(jì)數(shù)器采用高強(qiáng)度ABS工程塑料外殼，外觀精美，抗沖擊，使用壽命長達(dá)25年。本系統(tǒng)采用頂裝方式安裝，計(jì)數(shù)器俯視檢測(cè)區(qū)域。當(dāng)煤礦出入井人員到達(dá)檢測(cè)區(qū)域時(shí)，傳感器實(shí)時(shí)檢測(cè)檢測(cè)區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)的熱源，生成熱圖像，并以此計(jì)算出入井人員的行走方向、數(shù)量和時(shí)間等參數(shù)。熱成像計(jì)數(shù)器具有可視性，可通過具有60°視場(chǎng)角的鏡頭探測(cè)人體散發(fā)的熱量視。檢測(cè)區(qū)域在地面上為方形，其檢測(cè)寬度與安裝高度相當(dāng)。礦井人員出入井自動(dòng)計(jì)數(shù)管理系統(tǒng)本系統(tǒng)是根據(jù)煤管局主管部門的要求量身定制開發(fā)完成。本系統(tǒng)具有實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)顯示功能，打開地圖點(diǎn)擊企業(yè)名稱后即進(jìn)入該礦井出入人員流量實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)界面。本系統(tǒng)可按照分鐘刻度進(jìn)行曲線、表格等方式查閱人員出入井情況。本系統(tǒng)可按照日、周、月、年時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行柱狀圖、表格等方式查閱人員出入井情況。本系統(tǒng)通過授權(quán)后，對(duì)每日下井人數(shù)可進(jìn)行最大值設(shè)置，井下一旦超過設(shè)置數(shù)值，系統(tǒng)將報(bào)警。該設(shè)備或軟件采集數(shù)據(jù)掉線后系統(tǒng)會(huì)報(bào)警，恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)后，掉線歷史數(shù)據(jù)可以立即上傳服務(wù)器，不會(huì)丟失數(shù)據(jù)。本系統(tǒng)可以與目前企業(yè)已安裝視頻圖像進(jìn)行整合，利用DSK程序包進(jìn)行內(nèi)置到系統(tǒng)同時(shí)可實(shí)時(shí)查閱圖像數(shù)據(jù)與計(jì)數(shù)器數(shù)據(jù)的對(duì)比功能。本系統(tǒng)可內(nèi)嵌人員定位系統(tǒng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)與計(jì)數(shù)器數(shù)據(jù)同時(shí)顯示對(duì)比數(shù)據(jù)。各種日志查詢報(bào)表統(tǒng)計(jì)功能。本系統(tǒng)還可根據(jù)主管局要求進(jìn)行其他功能開發(fā)。礦井人員出入井自動(dòng)計(jì)數(shù)管理系統(tǒng)黨建信息化管理系統(tǒng)資源共享系統(tǒng)

系統(tǒng)建立了黨組織、群團(tuán)組織、黨員信息、工作資料等多個(gè)數(shù)據(jù)庫，為信息化提供了有力支撐。系統(tǒng)與前臺(tái)黨建網(wǎng)站互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)與網(wǎng)站的信息共享。黨務(wù)管理系統(tǒng)

系統(tǒng)中的“組織管理”模塊能夠以“組織樹”的形式瀏覽各基層黨組織和群團(tuán)組織機(jī)構(gòu)信息，同時(shí)實(shí)現(xiàn)換屆提醒、換屆網(wǎng)上審批、組織生活記錄等功能?！包h員管理”模塊主要實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員信息的查詢統(tǒng)計(jì)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、信息的導(dǎo)入導(dǎo)出等功能。“黨員發(fā)展”模塊實(shí)現(xiàn)了對(duì)入黨積極分子的動(dòng)態(tài)管理?！包h費(fèi)管理”模塊實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上黨費(fèi)的繳納管理等功能。通過“工作管理”模塊，各基層黨組織將各類黨建工作資料及時(shí)上傳，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠全面準(zhǔn)確掌握基層的“第一手”情況。信息互動(dòng)系統(tǒng)

系統(tǒng)中的“通知公告”模塊，增強(qiáng)了工作部署的便捷性和針對(duì)性。通過“成果展示”模塊，將黨建工作成果在系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)布，給各基層黨組織互相學(xué)習(xí)提供了條件。各基層黨組織通過“理論研究”模塊將理論研究成果按照主題上報(bào)，也可瀏覽所有基層黨組織的研究動(dòng)態(tài)和成果，搭建了共同研討、共同進(jìn)步的互動(dòng)交流系統(tǒng)。工作考核系統(tǒng)

在系統(tǒng)中設(shè)有“考核系統(tǒng)”模塊，各級(jí)組織部門按照黨建考評(píng)細(xì)則，根據(jù)各基層黨組織上報(bào)的工作資料情況，在系統(tǒng)上進(jìn)行考核并反饋，徹底改變了以往考核工作僅通過聽取匯報(bào)、查閱資料進(jìn)行評(píng)價(jià)工作的傳統(tǒng)手段，使考核工作更加科學(xué)準(zhǔn)確。黨建信息化管理系統(tǒng)宣傳教育系統(tǒng)

在系統(tǒng)中設(shè)立了“網(wǎng)上黨?！蹦K，各級(jí)組織部門可定期組織機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和考試，系統(tǒng)自動(dòng)記錄每名黨員的學(xué)習(xí)和考試情況，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性。同時(shí)，通過管理系統(tǒng)和前臺(tái)黨建網(wǎng)站的“雙行線”，有力地完善和豐富了立體化的宣傳陣地。統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)

可根據(jù)工作需要生成各類統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，使廣大黨務(wù)干部從以往繁雜的統(tǒng)計(jì)分析中解脫了出來，極大的提升了工作的質(zhì)量和效率，也為決策提供了科學(xué)準(zhǔn)確和有價(jià)值的參考依據(jù)。檔案記錄系統(tǒng)

通過在系統(tǒng)中設(shè)置相應(yīng)的模塊，使各基層黨組織的工作進(jìn)展情況得以全方位的記錄和呈現(xiàn)，形成了完備的機(jī)關(guān)黨建工作檔案資料，促進(jìn)了各部門單位黨建工作的落實(shí)，提高了各級(jí)組織部門的管理效率。溝通交流系統(tǒng)

在系統(tǒng)中設(shè)立了“留言系統(tǒng)”，將黨員對(duì)黨組織的意見建議進(jìn)行收集，及時(shí)給予答復(fù)，促進(jìn)了基層黨組織、黨員和各級(jí)組織部門的交流溝通和互動(dòng)，有力地推進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè)。黨建信息化管理系統(tǒng)--系統(tǒng)界面系統(tǒng)集成應(yīng)用解決方案系統(tǒng)集成應(yīng)用解決方案系統(tǒng)集成應(yīng)用解決方案系統(tǒng)集成應(yīng)用解決方案系統(tǒng)集成應(yīng)用解決方案社會(huì)福利院綜合管理系統(tǒng)本系統(tǒng)為重慶社會(huì)福利院綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)通過建立完善的網(wǎng)絡(luò)，采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，對(duì)重慶社會(huì)福利院日常業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作進(jìn)行數(shù)據(jù)化處理和分析，支持日常工作中所有有用數(shù)據(jù)的采集、組織、加工處理、共享和輸出等功能，能夠完成重慶市社會(huì)福利院日常工作的絕大部分事務(wù)性工作，通過事務(wù)處理工作，通過業(yè)務(wù)信息共享、決策分析、決策支持的信息平臺(tái)多角度、多形式、受控、靈活的提供給院方管理人員，保證院方管理人員更好地履行社會(huì)福利的職責(zé)、管理本院工作時(shí)得到足夠的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持。系統(tǒng)提供對(duì)所有數(shù)據(jù)的相關(guān)挖掘方法，有效地將無序繁雜的海量數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成條理清楚、針對(duì)性強(qiáng)的信息平臺(tái)，并對(duì)這些信息進(jìn)行合理的分析和主動(dòng)的發(fā)掘，通過渠道化的信息共享為福利院的工作提供決策支持。本系統(tǒng)在“標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”的原則指導(dǎo)下以推進(jìn)福利院標(biāo)準(zhǔn)化改革、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的以服務(wù)老人、提高老人服務(wù)水平為根本宗旨以信息技術(shù)為依托優(yōu)化整合資源形成福利院內(nèi)統(tǒng)一的咨詢、試住、正式入住、護(hù)理服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)及收費(fèi)管理的應(yīng)用基礎(chǔ)。最終實(shí)現(xiàn)福利院信息化管理，提高公共服務(wù)質(zhì)量，提高福利院辦事效率和舒適度，全面推動(dòng)福利院事業(yè)的良性發(fā)展。本需求說明書是通過多次與客戶溝通、調(diào)研需求而編制的。它是本系統(tǒng)建設(shè)的主要依據(jù)也是軟件設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。系統(tǒng)利用先進(jìn)的Internet網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及大型網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)，通過有線、無線、光纖等網(wǎng)絡(luò)傳輸方式，實(shí)現(xiàn)福利院各子系統(tǒng)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集，集中數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，并具備統(tǒng)計(jì)、查詢及報(bào)表統(tǒng)計(jì)等功能。該平臺(tái)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠的進(jìn)行福利院綜合信息管理，是一套先進(jìn)實(shí)用、穩(wěn)定可靠的多功能全方位的現(xiàn)代化社會(huì)福利院綜合管理平臺(tái)。社會(huì)福利院綜合管理系統(tǒng)重大危險(xiǎn)源在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)該系統(tǒng)包括重大危險(xiǎn)源信息管理、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、視頻監(jiān)控、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和運(yùn)維管理等六大類系統(tǒng)集成應(yīng)用功能：重大危險(xiǎn)源信息管理：收集整理重大危險(xiǎn)源企業(yè)信息，進(jìn)行分類識(shí)別，提供查詢服務(wù)。數(shù)據(jù)采集：通過視頻數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)關(guān)從企業(yè)采集數(shù)據(jù)與視頻。數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)：對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)警與報(bào)警。視頻應(yīng)用：視頻的轉(zhuǎn)發(fā)/存儲(chǔ)/控制/播放，數(shù)據(jù)與視頻綜合監(jiān)控。業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)：與安監(jiān)部門其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，擴(kuò)展這些系統(tǒng)功能。運(yùn)維管理：應(yīng)用管理、資源管理、系統(tǒng)管理、安全管理等。重大危險(xiǎn)源在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)信息化系統(tǒng)定制開發(fā)我們專注軟件體驗(yàn)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)，并確保用新技術(shù)把設(shè)想變成現(xiàn)實(shí)。我們致力于通過設(shè)計(jì)和新技術(shù)，提升軟件系統(tǒng)的人機(jī)交互、數(shù)據(jù)可視化效能水平，幫助各行業(yè)客戶創(chuàng)造富有非凡體驗(yàn)的軟件。在快速發(fā)展變化的業(yè)務(wù)和技術(shù)領(lǐng)域，軟件企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和可擴(kuò)展的解決方案得到了激烈的挑戰(zhàn)了，我們提供全面的軟件開發(fā)服務(wù)：需求整理與咨詢，創(chuàng)新的UI設(shè)計(jì)，平臺(tái)選擇，軟件開發(fā)，質(zhì)量保證和測(cè)試，以及支持和維護(hù)。我們也便于產(chǎn)品的重新設(shè)計(jì)，整合和遷移服務(wù)，以適應(yīng)新的技術(shù)和先進(jìn)的環(huán)境。目前，大多數(shù)的軟件開發(fā)公司都圍繞著軟件產(chǎn)品本身進(jìn)行開發(fā)，實(shí)現(xiàn)以其中某個(gè)核心進(jìn)行外圍開發(fā)，建立起各種外圍系統(tǒng)，企業(yè)在使用該軟件產(chǎn)品就會(huì)不得不按照軟件設(shè)計(jì)的理論或流程和更改其作業(yè)方式，原有的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)遇到新的問題就會(huì)層出不窮。然而，重慶皓森科技公司所提供的解決方案，都會(huì)把重中放在功能性，用戶友好性，易于維護(hù)和安全的高水平上；為了做到這一點(diǎn)，我們采用最好的技術(shù)和項(xiàng)目管理。同樣重要的是，我們提供給我們的客戶提供高水平的前期咨詢服務(wù)和需求整理，以便選擇理想的解決方案，這也是符合系統(tǒng)（軟件）定制化的核心要求——靈活性，可擴(kuò)展性、多平臺(tái)應(yīng)用。信息化系統(tǒng)定制開發(fā)企事業(yè)單位網(wǎng)站建設(shè)企事業(yè)單位網(wǎng)站建設(shè)，公司擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)過各種專門培訓(xùn)，擁有各種專業(yè)技術(shù)證書（MCSE、CCNA、高級(jí)程序員等）的技術(shù)人員，擁有全套的網(wǎng)站、軟件開發(fā)和日常維護(hù)解決方案，能夠滿足客戶的各類信息化網(wǎng)站建設(shè)需求。企事業(yè)單位網(wǎng)站建設(shè)部分成功案例部分客戶現(xiàn)場(chǎng)圖片部分客戶現(xiàn)場(chǎng)圖片部分客戶現(xiàn)場(chǎng)圖片部分客戶現(xiàn)場(chǎng)圖片部分客戶現(xiàn)場(chǎng)圖片部分客戶現(xiàn)場(chǎng)圖片部分客戶現(xiàn)場(chǎng)圖片部分客戶現(xiàn)場(chǎng)圖片部分客戶現(xiàn)場(chǎng)圖片部分客戶現(xiàn)場(chǎng)圖片我們的服務(wù)我們的承諾重慶皓森科技有限公司網(wǎng)站社會(huì)責(zé)任員工是企業(yè)的財(cái)富，同時(shí)也是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者。員工的素質(zhì)決定企業(yè)的素質(zhì)。公司長期以來一直注重人性化管理，尊重知識(shí)、尊重人才，關(guān)愛和重視每一位員工，為企業(yè)員工提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、施展才華的環(huán)境。公司依據(jù)國家勞動(dòng)法律法規(guī)，以現(xiàn)代人力資源管理理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)設(shè)計(jì)并在實(shí)踐中不斷總結(jié)完善適合自身實(shí)際的人力資源管理制度，包括招聘錄用、勞動(dòng)合同、干部聘任、休息休假、員工加班、健康管理、薪酬福利、員工培訓(xùn)、績效考核等，實(shí)現(xiàn)了員工主要利益和公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的制度化保障。公司一貫注重員工培訓(xùn)，重視員工學(xué)習(xí)能力的提高，積極為員工提供各類教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，積極探索新穎有效、具有公司特色的學(xué)習(xí)形式，如與高等院校聯(lián)合舉辦“專家大院”、“博士工作站”，與專家教授聯(lián)合組成項(xiàng)目課題組、聘請(qǐng)專家教授講課，利用以師帶徒、技術(shù)練兵、培訓(xùn)、自學(xué)等多種形式對(duì)員工進(jìn)行再教育，實(shí)施知識(shí)管理、實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)全員共享等等，不斷增加員工知識(shí)積累，更新員工知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高員工的技能素質(zhì)。公司以員工崗位為主導(dǎo)，輔以學(xué)歷、職稱、本企業(yè)工作年限等要素，科學(xué)設(shè)計(jì)了具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)體系，使員工收入與崗位和績效掛鉤，真正實(shí)現(xiàn)了同崗?fù)?，易崗易薪，干好干壞不一樣，干多干少不一樣，大大增?qiáng)了薪酬激勵(lì)效果。公司根據(jù)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高和社會(huì)工資水平的變化，及時(shí)調(diào)整員工工資薪酬，不斷提高員工收入，確保員工利益；同時(shí)為員工提供多種形式的福利待遇，提供各種帶薪休假待遇，為員工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療等五大基本社會(huì)保險(xiǎn)，免除員工的后顧之憂。公司企業(yè)在發(fā)展過程中，還不斷改善員工工作條件，創(chuàng)