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第頁共頁街道文教衛(wèi)生科XX年上半年工作總結(jié)街道文教衛(wèi)生科XX年上半年工作總結(jié)-工作總結(jié)范文XX年上半年,我們文教衛(wèi)生科在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)計生局、文體局的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道黨工委的關(guān)心和支持下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),本著“以人為本”的原那么,認(rèn)真完成我科室工作,獲得了較好的成績。方案生育工作方面上半年,我街道共有人口95196人,出生人口為246人,出生率2.6‰,方案生育率到達(dá)100%。一、宣傳先行,為人口和方案生育工作營造良好工作氣氛,奠定堅實(shí)根底。針對新的人口與方案生育工作內(nèi)容,我們進(jìn)展了實(shí)在有效的宣傳。在配合全省推進(jìn)“三結(jié)合”開展“五關(guān)愛”活動中,我們制作了宣傳板,將“五關(guān)愛”內(nèi)容通過生動活潑、圖文并茂、顏色鮮艷的宣傳板,傳達(dá)給社區(qū)居民,使社區(qū)居民區(qū)很快就理解了“五關(guān)愛”內(nèi)容,為開展“五關(guān)愛”活動奠定了良好根底。在全國推進(jìn)男性生殖安康效勞的活動中,我科室組織25名社區(qū)干部參加了在省文化流動中心舉行的啟動儀式,并由社區(qū)干部將有關(guān)精神帶回社區(qū),及時通過宣傳欄傳達(dá)給社區(qū)居民。工作中,我們利用一切時機(jī),宣傳人口與方案生育工作內(nèi)容。晨、晚練,秧歌隊(duì)及腰鼓隊(duì),文藝晚會等的演出,書畫室、攝影作品等等,都是我們宣傳人口與方案生育工作的內(nèi)容的在效載體。通過一系列的宣傳活動,居民進(jìn)步了對人口與方案生育工作的認(rèn)識,新的婚育觀念在潛移默化中形成,居民區(qū)都自覺成為人口與方案生育工作的支持者、維護(hù)者,為人口與方案生育工作營造了良好的工作氣氛,奠定了堅實(shí)根底。二、素質(zhì)到位,為開展人口與方案生育工作保證條件。素質(zhì)到位,主要是指社區(qū)干部的素質(zhì)要到位,包括工作目的、工作態(tài)度、工作方式、工作才能等等。為進(jìn)步社區(qū)干部的素質(zhì),我們對社區(qū)干部子女實(shí)行了四步走指導(dǎo)。第一步、針對實(shí)際情況,組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每次社區(qū)干部更換后,我科室都要針對社區(qū)居民的需求和新上任社區(qū)干部的實(shí)際情況,組織社區(qū)干部進(jìn)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)包括兩大方面:一是工作素質(zhì)方面,二是根底工作方面。工作素質(zhì)方面,主要是指社區(qū)干部應(yīng)有的工作目的、工作態(tài)度、工作方式等。我們要求社區(qū)干部必需要認(rèn)識到:工作的目的是為人民效勞,所做工作都要以此為出發(fā)點(diǎn)。工作中,態(tài)度要狀態(tài)端正,效勞態(tài)度要好,要親密聯(lián)絡(luò)群眾,要做到進(jìn)百家門、知百家事、認(rèn)百家人、解百家難,要做到想百姓之所想,急百姓之所急。對待不同的居民要采取不同的工作方式,不可千篇一慮,進(jìn)展方案生育登記,要從為人民效勞的角度出發(fā),本著以人為本的原那么,尊重被登記人的人格尊嚴(yán),個人隱私、利益等,不可以強(qiáng)硬的態(tài)度要求居民必須怎樣怎樣,要學(xué)會以溝通交流的方式爭取居民的配合。根底工作方面,主要是指各種表、單、卡、冊的填寫,微機(jī)錄入等。培訓(xùn)時,我們對表、單、卡、冊上填寫的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)展詳細(xì)講解,并舉例子反復(fù)說明,使各社區(qū)干部都能較快掌握正確的填寫方法,我們要求根底的填寫工作必需要做到表、單、卡、冊、人五相符。在微機(jī)信息錄入工作方面,考慮到大多數(shù)計生干事對電腦使用都不是很訓(xùn)練,我們在這方面采取了一對一手把手教的方式,收到了較好的效果。如今,各社區(qū)計生干事都已能較純熟地操作電腦,準(zhǔn)確地錄入信息了。第二步、深化基層工作,實(shí)地指導(dǎo)操作。計生工作靈敏性較強(qiáng),尤其是入戶登記時,更是可能遇到各種各樣的情況,所以,只是進(jìn)展培訓(xùn),而沒有實(shí)地的操作指導(dǎo),還是不夠的。在對社區(qū)干事進(jìn)展了必須的培訓(xùn)后,我們又進(jìn)一步深化基層工作,實(shí)地指導(dǎo)計生干事的操作。我們陪同計生干事一同入戶走訪,從敲門的方式到走訪的問候語氣、提問方法等到各種表、單、卡、冊的填寫,我們都就地進(jìn)展指導(dǎo),引導(dǎo)社區(qū)干部及時糾正錯誤,迅速形成一心為民效勞的思想意識,良好的工作態(tài)度,禮貌的`走訪方式,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作風(fēng)氣。微機(jī)信息錄入工作方面,我們堅持隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決問題,平時隨叫隨到,每月至少兩次深化社區(qū)實(shí)地進(jìn)展指導(dǎo),這樣,就使我們各社區(qū)計生干事較快掌握了這項(xiàng)工作的要點(diǎn),進(jìn)而,可以比擬及時準(zhǔn)確完成這項(xiàng)工作。第三步、定期檢查工作,嚴(yán)格進(jìn)展考核。每年年初,我們都會制定合適新一年工作的考核標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)將該考核標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)到各社區(qū)。該考核標(biāo)準(zhǔn)一方面提供社區(qū)干部工作的指導(dǎo)方向,另一方面是我們考核社區(qū)干部工作的重要根據(jù),每個月月末,人們都要對社區(qū)干部的工作進(jìn)展一次檢查,并將其與平時的不定期檢查結(jié)合到一起,給出一個考核分?jǐn)?shù),每次檢查,人們會根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),抽查其中的三到四項(xiàng)工作內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)考核,并當(dāng)場將檢查考核的情況形成書面文字記錄,一式兩份,檢查人、被檢查人對記錄內(nèi)容確信無疑后簽字,各自保存一份存檔。年底,我們以各次考核的平均成績作為全年考核的成績。
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