企業(yè)商業(yè)秘密保護制度、商業(yè)秘密保密協(xié)議、員工保密協(xié)議（參考文本）

附件1-1企業(yè)商業(yè)秘密保護制度（參考文本）第一條

為保護企業(yè)的商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。第二條

本制度所稱商業(yè)秘密，指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。（一）技術(shù)信息：包括設(shè)計圖紙、研究成果、研究報告、工藝流程、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、公式和方案、操作技巧、制造技術(shù)、測試方法等；（二）經(jīng)營信息：包括管理方法、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、廣告宣傳計劃等；（三）企業(yè)有權(quán)根據(jù)開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營情況，特別指定保密信息。第三條

本制度適用于下列單位或個人：（一）企業(yè)各部門、各分支機構(gòu)、企業(yè)投資的公司及其職員；（二）與企業(yè)相關(guān)聯(lián)的勘察、設(shè)計、科研、實驗、策劃、廣告等單位及其職員；（三）與企業(yè)相關(guān)聯(lián)的模具、原材料供應(yīng)、零部件供應(yīng)、配件生產(chǎn)、印制、包裝等企業(yè)及其職員；（四）企業(yè)授權(quán)委托的驗資、評估、價格評估、審計律師事務(wù)所、中介等單位及其職員；（五）企業(yè)聘任的人員。第四條

企業(yè)設(shè)立在xxx領(lǐng)導(dǎo)下的商業(yè)秘密管理辦公室，由xxx任主任，指定xxx為企業(yè)商業(yè)秘密保護聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)公司日常商業(yè)秘密管理和保護工作。企業(yè)各部門成立保密小組，專人負責(zé)本部門的保密工作，向企業(yè)商業(yè)秘密管理辦公室匯報工作。第五條

企業(yè)根據(jù)員工分工及職責(zé)，與員工簽訂商業(yè)秘密保護合同，員工必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)明確的各項保密義務(wù)。在商業(yè)交易中，因委托加工等商業(yè)行為涉及本企業(yè)秘密的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)簽訂委托加工等保密合同。第六條

對涉密員工，不僅在選聘時要從其工作經(jīng)歷、財務(wù)狀況、性格及愛好和在原單位是否被問責(zé)處罰等進行多方面的考察，還要在聘用期間跟蹤考核。第七條

企業(yè)員工及其他負有保密義務(wù)的單位或個人，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得有下列行為：（一）違反企業(yè)保密規(guī)定與企業(yè)簽訂的合同，向任何人披露或者泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密；（二）以盜竊、利誘、脅迫或其他任何不正當(dāng)手段，獲取本企業(yè)的商業(yè)秘密；（三）以其他方式做出侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為。第八條

企業(yè)員工及其他從事企業(yè)業(yè)務(wù)的人，因業(yè)務(wù)要求，需要將保密信息向第三人披露或者由第三人使用的，必須事前得到企業(yè)商業(yè)秘密管理辦公室許可。第九條

對負有保密義務(wù)的員工，企業(yè)可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與員工約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由企業(yè)與員工約定，競業(yè)限制的約定不得違反相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。第十條

持有商業(yè)秘密的員工合法離開企業(yè)時，應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系結(jié)束前主動將涉及商業(yè)秘密的資料歸還給企業(yè)，并由企業(yè)商業(yè)秘密管理辦公室進行審查。審查無誤后，員工還應(yīng)當(dāng)與企業(yè)簽訂承諾書，承諾商業(yè)秘密資料完整歸還，并自愿承擔(dān)法律責(zé)任。第十一條

員工泄露或者非法使用商業(yè)秘密，情節(jié)較重或者給企業(yè)造成較大損失的，應(yīng)當(dāng)依法追究相關(guān)法律責(zé)任，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十二條

對遵守本制度，保護企業(yè)商業(yè)秘密成績顯著或做出突出貢獻的部門和個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。附件1-2商業(yè)秘密保密協(xié)議（參考文本）甲方（用人單位、披露方）：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：傳真：地址：乙方（勞動者、接受方）：居民身份證號碼：電話：職務(wù)：住址：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國家、地方有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，為保護甲方商業(yè)秘密，簽署本保密協(xié)議以共同執(zhí)行：第一條合同目的描述乙方了解甲方就其產(chǎn)品、研發(fā)、制造、營銷、管理、客戶、計算機（程序）、營運模式等業(yè)務(wù)及相關(guān)技術(shù)、服務(wù)投入龐大資金及人物力，享有經(jīng)濟效益及商譽；乙方知悉參與并接觸第三條（保密信息范圍的條款）所述各項業(yè)務(wù)機密資料系基于甲方對乙方履行本協(xié)議之信賴。乙方若未履行或違反本協(xié)議規(guī)定，將對第三條（保密信息范圍的條款）以及投資、經(jīng)營、商譽或經(jīng)濟權(quán)益產(chǎn)生不利影響，甚至產(chǎn)生直接或間接損害，構(gòu)成不公平競爭，影響產(chǎn)業(yè)公平秩序等，甲方將依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)等追究其相應(yīng)法律責(zé)任。第二條術(shù)語定義本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第三條保密信息的范圍經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)已經(jīng)或?qū)⒁佑|或知悉甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的客戶、員工、管理人員及顧問的名單、聯(lián)系方式及其他相關(guān)信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系電話（移動和固定電話）、電子郵件地址、即時通訊方式或社交網(wǎng)絡(luò)地址（QQ、MSN、Skype、微信、易信、來往、Line、微博、空間等）、家庭地址等任何足以識別、聯(lián)系客戶、員工、管理人員及顧問的信息；（2）與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的合同文本及法律文書；（3）甲方經(jīng)營活動中涉及的關(guān)鍵價格信息；（4）甲方日常經(jīng)營管理中的會議決議、會議紀(jì)要、談判與磋商細節(jié)等資料；（5）甲方的具體經(jīng)營狀況及經(jīng)營策略（如營業(yè)額、銷售數(shù)據(jù)、負債、庫存、經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品定價、服務(wù)策略、市場分析、廣告策略、定價策略、營銷策略等）；（6）與甲方資產(chǎn)、財務(wù)有關(guān)的信息（如存貨、現(xiàn)金等資產(chǎn)的存放地、保險箱密碼、數(shù)量、價值等，以及財務(wù)報表、賬簿、憑證等）；（7）與甲方人事、管理制度有關(guān)的資料（如勞動合同、人事資料、管理資料、培訓(xùn)資料、工資薪酬及福利待遇資料、獎懲情況等）；（8）甲方的知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等信息（如產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)制造工藝及技術(shù)、計算機軟件程序、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、版權(quán)信息、科研成果等）；（9）根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定以及本協(xié)議約定需要保密的其他與技術(shù)和經(jīng)營活動有關(guān)的信息。第四條保密信息的例外1.在披露時或披露前，已為公眾所知曉的信息或資料；2.能證明從甲方獲得相關(guān)信息時乙方已經(jīng)熟知的資料或信息；3.由第三方合法提供給乙方的非保密資料或信息；4.未使用甲方的技術(shù)資料，由乙方在日常業(yè)務(wù)中獨立學(xué)習(xí)或研究獲得的知識、信息或資料。第五條保密義務(wù)的期限本協(xié)議的有效期為本協(xié)議簽訂之日起至雙方解除或者終止勞動關(guān)系后年止。其中涉及國家機密的，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)的效力乙方確認(rèn)，在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間，需在任何地域內(nèi)遵守本協(xié)議約定之保密義務(wù)。乙方不得以該地域不能夠或者不具備形成甲方的實際競爭關(guān)系為理由，要求甲方排除本協(xié)議約定之保密義務(wù)。第七條積極保密義務(wù)1.如乙方需對外使用甲方所披露的信息時，不確定該信息是否為保密信息，需向甲方書面征詢，由甲方給予書面答復(fù)。2.乙方應(yīng)自甲方按要求向其提供保密信息之日起，對相關(guān)信息予以保密，不得向任何第三方披露上述信息。3.為使乙方更好的履行本協(xié)議約定之保密義務(wù)，甲方應(yīng)該對乙方進行保密教育及培訓(xùn)。第八條消極保密義務(wù)1.乙方于任職期間或離職后所知悉、接觸、持有、使用之機密資料及密碼，系甲方或其客戶賴以經(jīng)營之重要資產(chǎn)，乙方應(yīng)以管理人的義務(wù)采取有效的措施保護該機密資料及密碼，且乙方于任職期間或離職后均不以任何方式泄露或?qū)⒃摍C密資料及密碼交付給第三人。2.乙方了解甲方所有電腦及其軟件使用管理等信息（包括電腦數(shù)量、品牌、軟件套數(shù)、名稱、使用狀況等）均系甲方之經(jīng)營秘密，屬乙方應(yīng)保密范圍，乙方應(yīng)以善良管理人的注意義務(wù)采取一切適當(dāng)措施保管之，未經(jīng)甲方事先同意不得以任何方式提供或泄露予任何第三方（包括甲方內(nèi)部其他無關(guān)員工以及甲方外部人員等）。未經(jīng)甲方事前書面同意不得私自復(fù)制、備份或以任何方式私自或為他人留存電腦所安裝之任何軟件（包括系統(tǒng)軟件及應(yīng)用軟件等）。3.乙方了解甲方設(shè)有專門的對外發(fā)言及信息披露制度，乙方承諾嚴(yán)格遵守該發(fā)言及信息披露制度。乙方了解在甲方依法公布或披露甲方任何營運信息前，乙方不得擅自向第三人告知、傳播或提供有關(guān)甲方的任何機密資料。4.乙方同意甲方對商業(yè)秘密之定義和界定，無論故意或過失、無論以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密均屬違約或違法行為（含犯罪行為），甲方有權(quán)視情節(jié)和危害程度，采取對商業(yè)秘密保護措施，并要求賠償相關(guān)損失。乙方亦同意配合甲方調(diào)查，包括但不限于問話、交待事件過程、交付或保存事件相關(guān)資料及設(shè)備，同意甲方將存儲資料、電腦郵件等封存、保全，根據(jù)甲方立場配合甲方進行控告和調(diào)查。5.乙方確認(rèn)知曉甲方薪資保密的相關(guān)規(guī)定并承諾嚴(yán)格遵守執(zhí)行，不告知別人自己的薪資、獎金收入及發(fā)放情況，不探聽、議論、盜取、閱覽別人薪資、獎金之相關(guān)情況和資料。6.乙方了解甲方設(shè)有誠信廉潔相關(guān)規(guī)約，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，即不向甲方交易對象（包括協(xié)議廠商、客戶、供貨商或服務(wù)商等，且無論交易是否成交）約定或索取任何不正當(dāng)利益，包括回扣、傭金、不當(dāng)饋贈或招待等。7.乙方承諾于任職期間或離職后不為自己或他人之利益，唆使或利誘甲方其關(guān)聯(lián)企業(yè)員工離職或違背職務(wù)。8.乙方承諾不進行貪污、挪用、侵占、盜竊甲方資金或財產(chǎn)或侵犯商業(yè)秘密之行為。9.乙方承諾，未經(jīng)事先披露并經(jīng)同意，應(yīng)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條知識產(chǎn)權(quán)條款不論以明示或默示方式，甲方應(yīng)該對所披露信息享有所有權(quán)或其他權(quán)利，保證未侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，如乙方因使用甲方的信息損害了第三人的權(quán)利，則乙方應(yīng)立即停止使用該信息，并且由甲方賠償?shù)谌降膿p失，乙方不構(gòu)成違約，此情形僅限于乙方因工作需要而正當(dāng)使用該信息。第十條通知規(guī)則1.一方在本協(xié)議履行過程中向另一方發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均以本協(xié)議所列明的地址送達，一方向另一方手機或電子郵箱發(fā)送的短信或電子郵件亦視為已送達另一方。2.如一方遷址、變更電話、電郵，應(yīng)當(dāng)書面通知另一方，未履行書面通知義務(wù)的，一方按原地址郵寄相關(guān)材料或通知相關(guān)信息即視為已履行送達義務(wù)。當(dāng)面交付上述材料的，在交付之時視為送達；以郵寄、短信、電郵方式交付的，寄出、發(fā)出或者投郵后即視為送達。第十一條離職事宜1.乙方所占有、使用、監(jiān)督或管理的知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的資料、機密資料為甲方財產(chǎn)，乙方應(yīng)于離職時悉數(shù)交還甲方并保證不留有任何復(fù)制版本。2.乙方在辦理離職手續(xù)時，應(yīng)依甲方要求以書面形式再次確認(rèn)本協(xié)議所述義務(wù)，并接受甲方安排的離職面談，簽署相關(guān)的承諾書等文件。3.乙方接受其他用人單位聘用或與他人合伙、合作或合資之前，應(yīng)將簽署本協(xié)議的相關(guān)義務(wù)通知新用人單位、合伙人、合作者或合資者。第十二條信息載體1.乙方同意，乙方所持有或保管的記錄著甲方保密信息的一切載體均歸甲方所有。前述載體包括但不限于設(shè)備、光盤、磁盤、磁帶、筆記本、文件、備忘錄、報告、案卷、樣品、賬簿、信件、清單、軟件程序、錄像帶、幻燈片或其他書面、圖示記錄等。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或于甲方提出要求時，將前述載體交付給甲方。2.若載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來，甲方有權(quán)隨時要求乙方將保密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的保密信息消除，否則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方有權(quán)不予以返還該載體，但須向乙方支付該載體經(jīng)濟價值相對應(yīng)的費用補償。第十三條違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議任何保密義務(wù)（包括但不限于保密義務(wù)、禁止引誘與招攬義務(wù)，下同）的規(guī)定或不按約定履行乙方的保密義務(wù)將構(gòu)成重大違約行為，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。雙方約定，本協(xié)議項下之違約金（以下簡稱“違約金”），其違約金數(shù)額相當(dāng)于乙方解除或者終止勞動合同前個月（不足12個月的按折合成12個月的標(biāo)準(zhǔn)計算）核定工資與獎金總和的％。若甲方曾向乙方支付保密費的，在乙方違反本協(xié)議約定之保密義務(wù)時，除支付上述違約金外，乙方還應(yīng)將甲方已經(jīng)累計支付的保密費全部退還給甲方。若乙方的違約行為同時侵犯了甲方的商業(yè)秘密等相關(guān)權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議之約定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，或根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。2.為便于計算乙方違約/侵權(quán)行為給甲方造成的損失，雙方進一步約定，因乙方如下行為造成甲方實際損失的計算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方違反本協(xié)議約定，泄露、倒賣甲方客戶信息及/或接觸、鼓動、勸說、引誘或招攬甲方客戶停止入金、進行出金、至其他甲方開戶或解除與甲方的交易協(xié)議等造成甲方損失的計算公式：甲方損失＝[涉及甲方客戶數(shù)量×（甲方單一客戶開發(fā)成本＋甲方單一客戶年度平均交易手續(xù)費）]（2）乙方違反本協(xié)議約定，接觸、鼓動、勸說、引誘或招攬甲方員工從甲方離職去其他甲方或?qū)嶓w工作或提供服務(wù)，造成甲方損失的計算公式：甲方損失＝[涉及甲方客戶數(shù)量×（甲方單一員工招聘成本＋甲方單一員工的年度平均工資）]（3）在任何情況下，若甲方實際損失根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)計算出來的金額或根據(jù)其他標(biāo)準(zhǔn)計算出來的金額少于本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)的，則雙方同意根據(jù)本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)作為認(rèn)定甲方實際損失的依據(jù)。第十四條免責(zé)事由如任何政府部門要求乙方披露保密信息，乙方應(yīng)及時給予甲方書面通知，足以使甲方能夠?qū)で蟊Ｗo或其他適當(dāng)?shù)木葷Ｈ缂追經(jīng)]有獲得保護或救濟，或喪失取得保護或救濟的權(quán)利，乙方應(yīng)僅在法律要求的范圍內(nèi)向政府部門披露相關(guān)保密信息，并且應(yīng)盡合理措施根據(jù)甲方的要求對保密信息進行任何修改，并未披露的任何保密信息取得保密待遇。第十五條保密費本協(xié)議保密費為：，保密費從年月日開始，按月支付，由甲方于每月的__日通過乙方的銀行賬戶支付。乙方銀行賬戶如下：開戶名稱：銀行賬號：開戶行：第十六條合同的解除雙方協(xié)商確定，出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議自行解除或終止：（1）保密期限屆滿；（2）甲方宣布解密；（3）甲方保密事項已經(jīng)公開。第十七條糾紛解決程序與管轄1.對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方均選擇以下第種方式解決：（1）向本合同簽訂地人民法院提請訴訟；（2）向仲裁委員會申請仲裁。2.若協(xié)議履行過程中雙方發(fā)生訴訟或仲裁，在訴訟或仲裁進行期間，除正在進行訴訟或仲裁的部分或直接和實質(zhì)性地受到訴訟或仲裁影響的條款外，本協(xié)議其余條款應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。第十八條其他1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，且未經(jīng)雙方書面協(xié)議不得補充或修改。本協(xié)議簽署、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（蓋章）：乙方：法定代表人/授權(quán)代表：法定代表人/授權(quán)代表：日期：日期：附件1-3員工保密協(xié)議（參考文本）合同編號：商業(yè)秘密權(quán)利人（用人單位）：

（下稱甲方）統(tǒng)一社會信用代碼：勞動者或聘用人員：

性別：

年齡：

歲

（下稱乙方）身份證號：

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職務(wù)：家庭住址：乙方知悉甲方是商業(yè)秘密權(quán)利人，自愿為其因工作而知悉的商業(yè)秘密對甲方承擔(dān)保密義務(wù)，甲、乙雙方在自愿、誠實信用原則下，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下一致條款，并共同恪守。一、入職告知：1．乙方在進入甲方工作單位之前，對曾經(jīng)工作過的任何單位或合作單位，均未承擔(dān)任何保密義務(wù)，諸如不泄露、不使用前單位（指與乙方簽訂有保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議的甲方之前的單位）商業(yè)秘密等義務(wù)，也未承擔(dān)任何競業(yè)限制義務(wù)。2．乙方如因曾經(jīng)簽訂相關(guān)保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議而承擔(dān)有相應(yīng)的保密義務(wù)及競業(yè)限制義務(wù)的，乙方則應(yīng)保證：(1）嚴(yán)守對其前工作單位或合作單位的保密義務(wù)，在甲方工作期間不泄露、不使用其在前單位掌握、知悉的商業(yè)秘密；(2）如實向甲方告知與其前工作單位簽訂的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議具體內(nèi)容；(3）在甲方工作期間不違反與其前工作單位的競業(yè)限制約定，不從事與其前工作單位具有競爭性質(zhì)的業(yè)務(wù)工作。二、商業(yè)秘密范圍：甲方的商業(yè)秘密范圍是指甲方不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。甲方的商業(yè)秘密包括且不限于《商業(yè)秘密保護范圍》（甲方發(fā)文公布實施）列出的商業(yè)秘密保護范圍，包括且不限于特定的、完整的、部分的、個別的不為公眾所知悉的商業(yè)信息，或未披露的信息，包括且不限于涉及商業(yè)秘密的草稿、擬稿、草案、樣品、圖形、三維、模型、文檔、文件、數(shù)據(jù)、資料等商業(yè)信息。三、乙方對商業(yè)秘密保護的義務(wù)：乙方已充分認(rèn)識到保守甲方商業(yè)秘密是關(guān)系到公司生存和發(fā)展的重要問題，因此，乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，并自愿承擔(dān)保密義務(wù)，除因工作需要而經(jīng)甲方商業(yè)秘密保護部門批準(zhǔn)，向應(yīng)該知道前條所列之商業(yè)秘密內(nèi)容的甲方客戶或第三人進行必要的保密性交流外：1.嚴(yán)格遵守甲方制定的涉及商業(yè)秘密保護的制度（參見合同附件）；2.不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)兼職；3.不得直接或間接向甲方內(nèi)部無關(guān)人員泄露；4.不得直接或間接向甲方外部的單位或人員泄露；5.不得為自己利益使用或計劃使用；6.不得擅自復(fù)制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；7.不得擅自拷貝甲方計算機軟件的任何數(shù)據(jù)、文件資料，或信息；8.不得向第三人提供涉及甲方商業(yè)秘密的資料、信息；9.對因工作所保管、接觸的甲方客戶提交的文件應(yīng)當(dāng)妥善保管和管理，未經(jīng)商業(yè)秘密保護部門批準(zhǔn)，不得超出工作范圍使用；10.發(fā)現(xiàn)第三人以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或其他不正當(dāng)手段謀取或計劃謀取甲方商業(yè)秘密時，即向商業(yè)秘密保護部門報告，并積極采取保護的必要措施；11.其他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)。四、成果歸屬和報告義務(wù)：1.乙方因工作、職務(wù)而創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)和經(jīng)營的商業(yè)秘密或信息歸甲方所有；為甲方公司利益而作出職務(wù)成果時，應(yīng)當(dāng)在作出之日起10天內(nèi)向甲方商業(yè)秘密保護部門報告。2.乙方在甲方任職期間，完全利用非工作時間，又未使用甲方的資金、技術(shù)、商業(yè)秘密及工作時間等資源條件，所得的非職務(wù)開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但以下情況除外：⑴該研究、開發(fā)結(jié)果、產(chǎn)品、作品同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性；⑵實際上或可以論證，該研究、開發(fā)結(jié)果、產(chǎn)品、作品系搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結(jié)果、產(chǎn)品、作品；⑶該研究、開發(fā)結(jié)果、產(chǎn)品、作品系在乙方的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。3.乙方在職期間或離職一年之內(nèi)的非職務(wù)發(fā)明，應(yīng)以書面形式向甲方提交非職務(wù)發(fā)明的材料，經(jīng)甲方確認(rèn)的非職務(wù)發(fā)明，其所有權(quán)、使用權(quán)與甲方無關(guān)。五、職務(wù)成果的獎勵甲方制定職務(wù)成果獎勵規(guī)定可作為本合同的重要組成部分，并遵照執(zhí)行。六、乙方承諾：乙方承諾在甲方工作期間，不得采取下列方式之一披露、擅自使用、或許可第三人使用甲方的商業(yè)秘密：1.將自己使用的電腦用戶名、密碼告訴第三人；對電腦頁面或內(nèi)容進行拍攝、攝像；非法獲取電子數(shù)據(jù)商業(yè)秘密；以電子侵入或非法侵入方式使用電腦、獲取存儲的商業(yè)秘密或信息；2.與甲方有交易關(guān)系或競爭關(guān)系、行業(yè)相同或相似的國內(nèi)外任何企業(yè)進行交易，或由親戚朋友名義進行交易，或變相交易；3.組建、參與組建或投資、變相投資與本合同第二條甲方經(jīng)營相關(guān)、相同或相似的企業(yè)；4.直接或間接或幫助第三人勸誘甲方掌握商業(yè)秘密的人員或職員離開甲方；5.直接、間接、試圖影響或者侵犯甲方擁有的客戶名單及其客戶關(guān)系的商業(yè)秘密，包括客戶名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系人習(xí)慣、聯(lián)系方式、聊天工具、電子郵箱、交易習(xí)慣、合同關(guān)系、合同內(nèi)容、傭金或折扣、交提貨方式、款項結(jié)算等等；6.利用非工作時間為與甲方同行業(yè)的企業(yè)工作、提供咨詢服務(wù)等；7.采取其他不正當(dāng)手段。乙方無論以任何原因離職或解除勞動關(guān)系后，仍然無條件地對甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密完全公開。七、保密材料的交還：乙方