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外國(guó)文教專家標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(shū)示例本合同書(shū)在雙方自愿的、平等的、協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成,以規(guī)范外國(guó)文教專家的聘用關(guān)系。以下是本合同書(shū)應(yīng)包含的內(nèi)容和條款。一、聘用雙方雇主:_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)。委托單位:_________(以下簡(jiǎn)稱委托單位)。委托單位負(fù)責(zé)向外方專家提供給在中國(guó)的工作及生活所需手續(xù)和協(xié)助,同時(shí)向雇主支付外國(guó)文教專家費(fèi)用。雇用受聘人:_________(以下簡(jiǎn)稱專家)。二、工作任務(wù)委托單位將根據(jù)工作的需要,委派專家從事以下工作任務(wù):_________。專家同意在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),并提供相關(guān)的積極支持。三、聘用期限專家受聘時(shí)間為_(kāi)________年/月/日至_________年/月/日(以下簡(jiǎn)稱合同期限)。若委托單位需要延長(zhǎng)專家任期,應(yīng)至少提前_________個(gè)月簽訂書(shū)面協(xié)議,雙方協(xié)商決定是否延長(zhǎng)及延長(zhǎng)時(shí)間。四、工作地點(diǎn)專家的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。委托單位應(yīng)當(dāng)向?qū)<姨峁┖线m的住所及配套設(shè)施,同時(shí)提供必要的生活協(xié)助和指導(dǎo)。五、專家的職務(wù)、職稱和工資待遇專家的職務(wù)、職稱和工資待遇根據(jù)委托單位及雇主的要求、聘用合同約定和中國(guó)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專家的工資及津貼為_(kāi)________元人民幣/月,發(fā)放形式為人民幣,委托單位應(yīng)按月支付。具體納稅和社保以中國(guó)政府相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。六、專家的職責(zé)和要求專家應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)需求,合理安排自己的工作和生活。專家應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)法律和有關(guān)規(guī)定,不做任何違反中國(guó)法律和有關(guān)規(guī)定的事情,不得有危害中國(guó)的言行,不得損害中國(guó)的利益。專家應(yīng)嚴(yán)格履行職業(yè)道德,不得利用職務(wù)之便和地位之避,謀求不正當(dāng)?shù)拇龊屠?。專家?yīng)當(dāng)保守委托單位和雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得泄露。專家應(yīng)積極配合委托單位和雇主的工作要求,保證工作質(zhì)量和規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、違反規(guī)定的,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同終止合同期滿即自然終止。專家提前向委托單位和雇主申請(qǐng)終止合同,應(yīng)至少提前_________個(gè)月書(shū)面通知雙方。若未提前通知、擅自離崗或不再出現(xiàn)在工作崗位上累計(jì)15個(gè)工作日或以上,視為自動(dòng)放棄聘用資格,合同自動(dòng)解除。任一方違反有關(guān)規(guī)定,對(duì)另一方造成損失,應(yīng)向另一方承擔(dān)法律責(zé)任。八、其它專家在中國(guó)境內(nèi)居住期間,如需離境、出差、休假和換工作等情況,請(qǐng)?zhí)崆罢鞯梦袉挝缓凸椭鞯耐?,辦理相關(guān)手續(xù)。(注:委托單位及雇主應(yīng)及時(shí)為專家辦理相關(guān)的簽證、居留許可、工作許可等手續(xù))專家在執(zhí)行工作期間如發(fā)生意外事故、疾病等情況,將全權(quán)負(fù)責(zé)后續(xù)的醫(yī)療救治,具體費(fèi)用由委托單位按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)支付。本合同書(shū)簽訂后,如有補(bǔ)充協(xié)議或變更,須由委托單位、雇主和專家簽署雙方同意的書(shū)面協(xié)議,并注明補(bǔ)充和變更的內(nèi)容、時(shí)間和附件等。本補(bǔ)充協(xié)議或變更應(yīng)視為本合同書(shū)的組成部分。雙方確認(rèn)自愿接受本合同書(shū)的規(guī)定,簽署后生效。委托單位:____________________雇主:________________________單位法定代表人或授權(quán)代表簽字:__________
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