物業(yè)管理公司聘用合同_第1頁
物業(yè)管理公司聘用合同_第2頁
物業(yè)管理公司聘用合同_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

物業(yè)管理公司聘用合同雇傭雙方雇主雇主為物業(yè)管理公司，以下簡稱“公司”。雇員雇員為個人，以下簡稱“員工”。合同期限本合同從雇傭日期開始，至合同期滿日期終止。職位與工作內(nèi)容公司聘用員工擔任物業(yè)管理相關工作。員工應負責以下工作內(nèi)容：管理物業(yè)設施設備，確保正常運行；協(xié)助物業(yè)管理部門完成各項管理任務；處理業(yè)主投訴和問題；組織并參與員工培訓和學習活動。薪水和獎金公司應按合同規(guī)定向員工支付工資和獎金。員工薪水由公司決定。公司應根據(jù)員工表現(xiàn)及時決定是否發(fā)放獎金。工作時間與休假員工按照公司規(guī)定工作時間進行工作，具體時間根據(jù)公司安排確定。員工有權享受休假，具體休假時間由公司決定。福利待遇公司給予員工合適的社會保險和福利待遇，包括但不限于：五險一金；免費培訓學習機會；其他符合國家法律和公司規(guī)定的福利待遇。保密條款員工必須遵守公司保密規(guī)定，不得將公司業(yè)務機密泄漏給外界。員工應妥善保管公司資料，不得私自復制和傳播。工作紀律員工須遵守公司工作紀律和規(guī)章制度，認真履行職責。如員工違反公司規(guī)定，公司有權對其進行紀律處分。解除合同合同期滿后，雙方確認終止合同；員工有意以書面形式提前一個月通知公司解除合同，公司應尊重員工意愿；若員工以違反公司規(guī)定的方式被辭退，公司有權解除合同。其他條款本合同自雙方簽字生效；任何一方不能單方面修改合同；本合同解釋權在雙方之間進行協(xié)商。協(xié)議簽署公司代表：姓名：__________簽字：__________日期：__________員工：姓名：___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論