試用期解除勞動(dòng)合同試用期解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

試用期解除勞動(dòng)合同試用期解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)工作中也許會(huì)遇到試用期解除勞動(dòng)合同的情況。在這種情況下，用試用期解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)來(lái)終止工作合同是很重要的。在本文中，我們將介紹什么是試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)、如何編寫(xiě)并簽署它，以及一些需要注意的事項(xiàng)。什么是試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)？試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)是一份用于解除試用期內(nèi)的雇傭關(guān)系的文件。在試用期結(jié)束前，雇主或雇員可以選擇中止工作合同。在這種情況下，制定一份試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)可以正式地說(shuō)明雙方?jīng)Q定解除協(xié)議的原因和條件，并且有助于雙方確保合同的結(jié)束是合法的和公正的。如何編寫(xiě)試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)下面是一份試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的模板：試用期解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

甲方：公司名稱(chēng)

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

法定代表人：__________

乙方：個(gè)人名稱(chēng)

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

身份證號(hào)：__________

鑒于：甲方和乙方于______年___月____日簽訂了勞動(dòng)合同，約定乙方作為甲方公司的_____職務(wù)，自______年____月___日起開(kāi)始試用期為_(kāi)_____個(gè)月。

因業(yè)務(wù)調(diào)整（或其他原因），甲方公司決定解除乙方在公司的工作，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，特制定本協(xié)議如下：

1.甲方公司于本協(xié)議簽訂后不再向乙方支付工資及其他任何報(bào)酬。

2.乙方于本協(xié)議簽訂后不再為甲方公司工作，但需根據(jù)甲方公司的安排做好交接手續(xù)，保證公司的利益不受任何影響。

3.本協(xié)議簽署后，甲方公司應(yīng)在三日內(nèi)向乙方支付離職補(bǔ)償，金額為乙方試用期工資之和，并簽署《離職證明》。

4.本協(xié)議簽署后，乙方應(yīng)在三日內(nèi)退還公司的物品及公司的資料。

本協(xié)議自甲方公司、乙方簽字并蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

日期：日期：需要注意的事項(xiàng)在制定試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)之前，雙方應(yīng)及時(shí)溝通并查明合同終止的原因和途徑。另外，還需要注意以下幾點(diǎn)：內(nèi)容清晰明了：協(xié)議書(shū)要清晰地表達(dá)雙方對(duì)于合同解除的共識(shí)。為了避免任何歧義和爭(zhēng)議，建議在協(xié)議書(shū)中羅列要素，并讓雙方簽署文書(shū)。核對(duì)信息：協(xié)議書(shū)中要羅列雙方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式、職務(wù)以及工作職責(zé)等信息，所以在正式簽署之前，要反復(fù)核對(duì)一遍，確保所有信息的準(zhǔn)確性和完整性。遵守法律法規(guī)：在協(xié)議書(shū)中，應(yīng)明確提及雙方解除合同時(shí)要遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策。簽名確認(rèn)：在協(xié)議書(shū)制定完畢后，雙方應(yīng)如實(shí)對(duì)待，簽署確認(rèn)后保留一份檔案。雙方簽字的時(shí)間、日期、地址等信息也要詳細(xì)記錄在案。結(jié)論試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)是非常重要的，并且在雙方員工和雇主決定解除合同時(shí)非常有用。它可以幫助雙方明確工作關(guān)系的終止條件，避免任何歧義