裝飾公司用工合同

裝飾公司用工合同合同主體本合同由以下雙方共同簽訂：甲方：（公司名稱）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）聯(lián)系方式：（電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）地址：（家庭地址）聯(lián)系方式：（電話）合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共計(jì)（期限）期。工作內(nèi)容及薪酬乙方的工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）甲方向乙方支付的薪酬：（詳細(xì)描述乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利等）乙方需按照公司制定的薪酬結(jié)算周期和方式領(lǐng)取工資。如果乙方未能如期到崗或離職，甲方有權(quán)扣除或追回乙方已支付的工資及其他福利補(bǔ)貼。工作時(shí)間與休息乙方每天工作8小時(shí)，每周工作5天，工作時(shí)間為（具體起始時(shí)間）至（具體結(jié)束時(shí)間）。如乙方需要加班，應(yīng)當(dāng)征得甲方的同意，并按照公司規(guī)定申請(qǐng)加班。除法定節(jié)假日外，乙方每周有2天休息時(shí)間。如因甲方需要，乙方需配合完成額外工作，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況支付相應(yīng)的加班費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方將為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。甲方將為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和福利待遇，包括但不限于帶薪休假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。如乙方辭職或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定退還公司提供的福利。保密協(xié)議乙方在工作中所得到的與甲方相關(guān)的任何機(jī)密信息和商業(yè)秘密，必須保密，并且不得泄漏給任何人或機(jī)構(gòu)。乙方應(yīng)當(dāng)在離職或勞動(dòng)合同到期之后立即歸還公司所有的文件、資料、電腦等設(shè)備，且不能復(fù)制或提取任何相關(guān)文件、資料、電腦等設(shè)備。違約責(zé)任如甲方或乙方有一方違約，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并承擔(dān)由此造成的一切責(zé)任和損失。本合同的任何一方因誤解或爭(zhēng)議而引起的所有爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商無果的，甲乙雙方均有權(quán)向相關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由相關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。其他條款本合同是乙方工作時(shí)的必要憑證，乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管和使用本合同。本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商后另行約定，并簽訂書面協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。合同解除乙方工作期間因違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定、故意犯罪或被立案調(diào)查等因素，被立即開除，合同解除。乙方主動(dòng)提出辭職，應(yīng)當(dāng)在向公司提出書面辭職申請(qǐng)的同時(shí)，向甲方提前一個(gè)月或甲方與乙方另行約定的期限通知甲方。甲方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體方式由雙方協(xié)商決定。合同生效本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，本合同無效的，應(yīng)當(dāng)在合同簽訂前提出，并簽署書面文件。本合同的簽字蓋章表示雙方均已詳細(xì)閱讀并完全理解本合同的各項(xiàng)條款，雙方自愿并確信以本合同約定