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文檔簡介

酒店采購員崗位職責(zé)合同1.概述該合同為酒店采購員崗位職責(zé)的具體規(guī)定，合同雙方為雇主和雇員。2.崗位職責(zé)酒店采購員的主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：負(fù)責(zé)酒店采購工作，根據(jù)酒店經(jīng)營需求，制定并執(zhí)行采購計(jì)劃；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行洽談與合作，尋找最優(yōu)質(zhì)價(jià)比的采購渠道；進(jìn)行物料分級設(shè)置，規(guī)范物料采購質(zhì)量要求；負(fù)責(zé)采購合同的簽訂及貨款結(jié)算等工作；負(fù)責(zé)采購過程中的價(jià)格比對、商品驗(yàn)收等工作；對供應(yīng)商進(jìn)行管理，建立良好的合作關(guān)系。3.工作要求酒店采購員需滿足以下條件：具備獨(dú)立采購能力，能夠合理規(guī)劃采購計(jì)劃并且有效執(zhí)行；熟悉物料采購流程，了解物料分級和質(zhì)量控制等知識(shí)；具備良好的溝通能力，能夠與各類供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通并建立商業(yè)關(guān)系；熟練掌握辦公軟件，如Excel等；具備編寫采購合同、合同管理、安排貨款結(jié)算等操作經(jīng)驗(yàn)。4.聘用期限該職位的雇傭期限為1年。期滿前，任何一方必須在15天前通知另一方是否續(xù)約。5.工作時(shí)間酒店采購員的工作時(shí)間為每周8小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。6.薪酬福利酒店采購員的薪水按月支付，薪資根據(jù)個(gè)人綜合素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和市場上同類人員薪酬水平的影響因素決定。工作滿一年之后，享有帶薪年假、社保和公積金等。7.合同終止以下情況下，雇傭合同立即終止：酗酒或吸毒行為；違反公司相關(guān)規(guī)定；無故不來上班達(dá)到3次以上；因故意或嚴(yán)重過失損壞公司財(cái)物；辭職或被公司解雇。8.其他本合同未涉及的事項(xiàng)，由公司制定相關(guān)制度及流程，并由酒店采購員遵守執(zhí)行。本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)部門申請調(diào)解或者向法院提起訴訟。9.生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至

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