項(xiàng)目法律顧問勞動(dòng)合同

項(xiàng)目法律顧問勞動(dòng)合同背景本文檔是一份模擬的項(xiàng)目法律顧問勞動(dòng)合同。項(xiàng)目法律顧問是指在某一特定項(xiàng)目中，為該項(xiàng)目提供法律服務(wù)的專業(yè)人員。由于該類工作的特殊性，勞動(dòng)合同的訂立需要注意特定的條款和細(xì)節(jié)，以保障雙方利益。模板以下是本模板的細(xì)則：一、合同雙方本合同由以下雙方簽署：雇主：指需要法律服務(wù)的公司或組織，以下簡(jiǎn)稱“雇主”。雇員：指提供項(xiàng)目法律服務(wù)的專業(yè)人員，以下簡(jiǎn)稱“雇員”。二、服務(wù)范圍雇員的服務(wù)范圍如下：提供與項(xiàng)目相關(guān)的法律咨詢服務(wù)，包括但不限于合同起草、法律意見書撰寫等。參與項(xiàng)目相關(guān)的法律事務(wù)，包括但不限于協(xié)助處理法律糾紛、提供訴訟辯護(hù)等。參與項(xiàng)目相關(guān)的法律培訓(xùn)和研討會(huì)等活動(dòng)，提供專業(yè)法律知識(shí)和建議。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)雇員的工作時(shí)間和地點(diǎn)如下：工作時(shí)間：雇員一周工作六天，每天工作八小時(shí)，周末休息，具體工作時(shí)間由雇主和雇員另行商定。工作地點(diǎn)：雇員工作地點(diǎn)為雇主公司內(nèi)部，具體工作區(qū)域由雇主指定。四、薪酬和福利雇員的薪酬和福利如下：薪酬：雇員薪酬按照每月固定工資和實(shí)際出勤情況計(jì)算。具體數(shù)額由雇主和雇員協(xié)商確定。福利：雇員享有雇主公司內(nèi)部員工的一般福利待遇，包括但不限于社保、公積金、年假等。五、保密協(xié)議為保護(hù)雇主的商業(yè)信息和機(jī)密資料，雇員同意簽署保密協(xié)議，并在工作期間和離職后一直遵守該協(xié)議。六、終止合同雙方協(xié)商一致：雇主和雇員雙方可以在任何時(shí)候協(xié)商一致終止本合同。違約終止：當(dāng)雇員違反本合同的規(guī)定或者工作不到位等情況，雇主有權(quán)單方面終止本合同。七、法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的訂立、履行和解釋適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律。若因本合同引發(fā)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，視爭(zhēng)議大小雙方可選擇向法院提起訴訟或者仲裁。簽署本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，自簽署日起生效。本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。特此協(xié)議。雇主：（簽字）________________________雇員：（簽字）_______________