餐飲人員勞動(dòng)合同

餐飲人員勞動(dòng)合同一、合同雙方雇主：（以下簡稱“甲方”）雇員：（以下簡稱“乙方”）二、合同內(nèi)容1.勞動(dòng)內(nèi)容和工作時(shí)間1.1乙方將被安排從事餐飲服務(wù)工作。具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的安排而定。1.2乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，其中含有1小時(shí)的午休時(shí)間，具體工作時(shí)間安排以甲方的情況為準(zhǔn)。2.合同期限本合同期限為______年______月______日至______年______月______日。如果員工需要繼續(xù)工作，甲方可以與乙方重新協(xié)商合同的期限并簽訂延長合同。3.工資和福利待遇3.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方的工資及其它各項(xiàng)福利待遇。3.2支付工資：甲方將在每個(gè)月的十五日之前支付乙方上一個(gè)月工作的工資。3.3加班費(fèi)：如有需要，乙方可在甲方的書面通知下加班工作。在規(guī)定工作時(shí)間之外，乙方的加班費(fèi)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.4福利待遇：甲方將給予乙方與本職工作相關(guān)的福利待遇，包括但不限于社保、住房公積金等。4.保密責(zé)任乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方不得向任何人透露甲方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息，不得利用甲方的任何信息從事競爭或其他有損甲方利益的行為。5.違約責(zé)任5.1如乙方未能按期履行合同，甲方有權(quán)解除合同。5.2如乙方故意或過失違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任或其他法律責(zé)任。6.終止合同6.1本合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同或結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系。6.2本合同期內(nèi)，以下任何一方可以與另一方協(xié)商終止合同：雙方協(xié)商一致。乙方因身體原因須離職，須出具醫(yī)生證明。乙方違反國家法律法規(guī)，被行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任或者行政責(zé)任的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。乙方在工作期間嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或秩序，損害到甲方利益和聲譽(yù)的。若因乙方原因短期內(nèi)需要離職，需提前三天通知甲方并說明原因，甲方同意后方可離職。7.其他事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，合同自雙方簽字蓋章起生效。7.3本合同中雙方約定的內(nèi)容是合法的，對(duì)雙方具有約束力。三、合同條款變更本合同所列條款如需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，在簽署文件或書面文件上簽名蓋章方可生效。四、合同爭議雙方在履行合同過程中如有任何糾紛或爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、合同解釋雙方在履行合同過程中如有不理解或不適用的事項(xiàng)