實業(yè)勞動合同書

/實業(yè)勞動合同書一、甲方（雇主）甲方（雇主）：__________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________二、乙方（雇員）乙方（雇員）：__________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：_____________________三、合同起始時間本合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，于____________年____月____日簽訂，期限為____年____月____日至____年____月____日。四、工作內(nèi)容及工作場所甲方同意雇傭乙方從事以下工作：____________________________工作地點為：____________________________五、工作時間和休息休假工作時間：每周工作____天，_____小時，具體工作時間以甲方統(tǒng)籌安排為準(zhǔn)。休息休假：乙方享有休息日和法定節(jié)假日休假，具體以國家規(guī)定為準(zhǔn)。六、勞動報酬和支付方式乙方的月工資為：____________________________元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方為依據(jù)。工資支付方式：甲方每月按時將乙方的工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的賬戶。七、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)當(dāng)為乙方參加社會保險，具體保險種類為：________________________甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購買商業(yè)保險和提供福利待遇，具體內(nèi)容由甲方與乙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的以甲方制定的福利待遇為準(zhǔn)。八、勞動紀律和違約責(zé)任乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀律和安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違反國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。乙方因故未能勞動的，在甲方批準(zhǔn)后方可請假，并按規(guī)定提前向甲方報告，違反規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在違反勞動合同內(nèi)容、違反國家法律法規(guī)的行為時，將按照法律法規(guī)的要求處理，同時，乙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟或其他損失應(yīng)由乙方承擔(dān)。九、勞動合同終止方式和程序在本合同有效期內(nèi)，當(dāng)乙方因身體原因或其他非自愿事由不能繼續(xù)從事勞動的，須提前30天書面通知甲方，由甲方辦理解除勞動合同手續(xù)。因甲方自身原因或經(jīng)濟虧損等不能繼續(xù)提供工作崗位的，乙方可以與甲方協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。勞動合同期滿時，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致并在合同期滿前15天互相通告，若需要繼續(xù)延長，則需雙方重新簽訂勞動合同。十、爭議解決方式如果合同履行過程中出現(xiàn)爭議，乙方和甲方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若一方不同意仲裁委員會的仲裁裁決，可以向甲、乙雙方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他事項本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不經(jīng)修改無效。本合同簽訂地點：__________________。甲方（蓋章）：___