計(jì)劃外畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

計(jì)劃外畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書背景介紹近年來，計(jì)劃生育政策的實(shí)施，導(dǎo)致了中國人口結(jié)構(gòu)的絕對優(yōu)勢，同時(shí)也帶來了人口老齡化和少子化的問題，而這些問題也對教育產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。高校畢業(yè)生超標(biāo)和計(jì)劃外生育的普及已經(jīng)成為一個(gè)比較嚴(yán)峻的問題，無法參加統(tǒng)一的招聘和分配，使得他們很難找到合適的工作。為解決這一問題，各地開始探索對計(jì)劃外畢業(yè)生的就業(yè)管理和服務(wù)方式。協(xié)議確定的原因XX省委、省政府高度關(guān)注計(jì)劃外畢業(yè)生的就業(yè)問題，在市人力資源和社會保障局、省教育廳等部門的支持下，XX高校和XX公司達(dá)成了這份畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。協(xié)議書旨在幫助計(jì)劃外畢業(yè)生順利地進(jìn)入社會、融入社會、發(fā)展事業(yè)，為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。協(xié)議內(nèi)容第一條總則計(jì)劃外畢業(yè)生指的是不在計(jì)劃生育政策生育許可證規(guī)定的范圍內(nèi)出生，導(dǎo)致高等教育招生計(jì)劃超標(biāo)的畢業(yè)生。協(xié)議雙方指XX公司和計(jì)劃外畢業(yè)生。第二條就業(yè)管理和服務(wù)XX公司將為計(jì)劃外畢業(yè)生提供一個(gè)公平、公正、和諧的就業(yè)環(huán)境，不因其計(jì)劃外身份而給予任何歧視。XX公司將為計(jì)劃外畢業(yè)生提供就業(yè)崗位和實(shí)習(xí)機(jī)會，盡力為其創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。同時(shí)，公司會在必要的時(shí)候?yàn)橛?jì)劃外畢業(yè)生提供相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)和幫助，提升其就業(yè)競爭力。第三條就業(yè)條件計(jì)劃外畢業(yè)生必須通過XX公司的面試，并符合公司的要求和條件，才能獲得相應(yīng)的就業(yè)機(jī)會。具體的薪酬待遇、社會保險(xiǎn)等方面的問題，將在談判時(shí)具體確定。XX公司將為計(jì)劃外畢業(yè)生明示其基本工資、加班費(fèi)、補(bǔ)助福利等相關(guān)政策。第四條雙方權(quán)利和義務(wù)XX公司有權(quán)針對計(jì)劃外畢業(yè)生的工作性質(zhì)和公司的實(shí)際需求對其進(jìn)行流動和調(diào)動，但必須保證其權(quán)益不受侵害。計(jì)劃外畢業(yè)生在簽署本協(xié)議書后，必須尊重公司的管理制度和相關(guān)規(guī)定，服從工作安排、認(rèn)真履行職責(zé)，不得因所在單位或公司的性質(zhì)、規(guī)模、地方等原因而在社會上散布謠言、擾亂社會秩序。第五條協(xié)議期限及終止本協(xié)議期限為XX年，從計(jì)劃外畢業(yè)生簽署本協(xié)議之日起生效。本協(xié)議期限屆滿，雙方愿意繼續(xù)合作的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前60日內(nèi)協(xié)商簽訂新的協(xié)議。協(xié)商不成的，本協(xié)議自動終止。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，致使協(xié)議無法履行的，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并有權(quán)請求相應(yīng)的賠償。第六條其他本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方可依法協(xié)商解決。結(jié)語通過這份就業(yè)協(xié)議書的簽署，雙方將攜手共進(jìn)，為計(jì)劃外畢業(yè)生融入社會、實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展和服務(wù)社會作出積極的貢獻(xiàn)