通防工區(qū)防火檢查員崗位責任制及考核細則_第1頁
通防工區(qū)防火檢查員崗位責任制及考核細則_第2頁
通防工區(qū)防火檢查員崗位責任制及考核細則_第3頁
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PAGEPAGE1通防工區(qū)防火檢查員崗位責任制及考核細則一、通防工區(qū)防火檢查員崗位責任制為了保障單位和人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,加強火災(zāi)隱患的防控,廣泛推進火災(zāi)防控及宣傳教育工作,通防工區(qū)成立了防火檢查員崗位,其職責和責任如下:1.負責對通防工區(qū)內(nèi)建筑、設(shè)施、場所的火災(zāi)隱患進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)并督促領(lǐng)導部門進行整改。2.編制火災(zāi)防范建議書及整改方案,向有關(guān)領(lǐng)導部門提出并督促檢查落實。3.結(jié)合通防工區(qū)的實際情況,向領(lǐng)導部門獻計獻策,提高火災(zāi)防范意識,增加火災(zāi)防范知識。4.負責制定通防工區(qū)的防火準備和處置預案,并參與組織開展防火演練和應(yīng)急處置工作。5.及時掌握與火災(zāi)防控相關(guān)的法律法規(guī)和政策變化,參與制定通防工區(qū)防火管理規(guī)定和制度,并監(jiān)督執(zhí)行落實。6.對于發(fā)生的火災(zāi)事故進行調(diào)查,提出合理的防災(zāi)建議,協(xié)助領(lǐng)導部門維護公共安全。二、通防工區(qū)防火檢查員崗位考核細則為了提高通防工區(qū)的防火工作水平,通過開展防火檢查員的考核,評估其工作能力和業(yè)績,促進通防工區(qū)防火檢查員崗位的職責履行,建立考核制度如下:1.考核內(nèi)容(1)崗位責任:主要考核防火檢查員是否完成了崗位職責和職責要求;包括提出火災(zāi)隱患和整改建議等。(2)防火技能:主要考核防火檢查員對于防火常識和火災(zāi)防范技能的熟練程度;包括防火演練指導、火災(zāi)逃生、滅火方法等。(3)績效考核:主要考核防火檢查員在崗位工作中取得的業(yè)績;包括整改率、防控效果、問題解決率等。2.考核標準(1)優(yōu)秀:在各項考核內(nèi)容中均表現(xiàn)出色,崗位責任履行完善,防火技能熟練,績效優(yōu)異。(2)良好:在各項考核內(nèi)容中表現(xiàn)較為出色,崗位責任履行到位,防火技能掌握較好,績效較好。(3)合格:在各項考核內(nèi)容中表現(xiàn)一般,崗位責任履行如常,防火技能熟練度尚可,績效基本達標。(4)不合格:在各項考核內(nèi)容中表現(xiàn)較差,崗位責任履行不到位,防火技能熟練度較低,績效達標率低。3.考核流程(1)制定考核計劃:在每年的初、中、尾三個月組織考核,由領(lǐng)導部門制定考核計劃。(2)開展考核工作:防火檢查員在考核時需提交工作記錄、防火檢查記錄等相關(guān)資料,由考核組員通過實地考核,考核防火檢查員綜合能力。(3)制作考核報告:考核組根據(jù)考核情況,制作考核報告??己私Y(jié)果將公示于通防工區(qū)內(nèi),防火檢查員認可對考核結(jié)果提出申訴。(4)獎懲與激勵:對考核結(jié)果較好的防火檢查員進行表彰和獎勵,對業(yè)績不佳的防火檢查員要查明原因并采取相應(yīng)措施,以激勵防火檢查員積極工作,增強崗位責任感。通過對通防工區(qū)防火檢查員崗位責任制及考核細則的規(guī)

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