煤礦從業(yè)人員職業(yè)健康體檢管理制度

煤礦從業(yè)人員職業(yè)健康體檢管理制度一、背景煤礦從業(yè)人員職業(yè)健康體檢管理制度是指以保障煤礦從業(yè)人員身體健康和安全為目的，規(guī)范和監(jiān)督體檢項目及操作流程，保障體檢數(shù)據(jù)和保密，防止職業(yè)病及事故的發(fā)生和擴(kuò)大的一項制度。煤礦從業(yè)人員職業(yè)健康體檢管理制度是企業(yè)首要的保障煤礦從業(yè)人員身體健康和安全的體制，是國家的一項政策性，管理性的制度。因此，規(guī)范制度的建立和完善，有利于推動企業(yè)工作人員的規(guī)范化、規(guī)范化的進(jìn)展，是維護(hù)企業(yè)根本利益，保障煤礦從業(yè)人員職業(yè)健康和安全的必要措施。二、重要內(nèi)容1.體檢機(jī)構(gòu)的選擇企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇具有合法資質(zhì)、權(quán)威性、專業(yè)性、隱私性和保密性的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。2.體檢人員的范圍依照國家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)訂立的體檢標(biāo)準(zhǔn)，對正式、勞務(wù)派遣、合同工等在職員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，尤其是礦井工人、井下救助人員等崗位員工，每年至少進(jìn)行一次體檢，發(fā)覺職業(yè)病疑似病例轉(zhuǎn)診醫(yī)院進(jìn)行診治，保證體檢數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性和操作的規(guī)范化、精細(xì)化。3.體檢項目的要求依照《職業(yè)病分類和目錄》等國家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際情況，訂立符合本企業(yè)實在崗位的職業(yè)健康體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行有序、規(guī)范、全面的體檢，分析評估員工工作的健康情形，有針對性的提出科學(xué)性、合理性、有效性的職業(yè)健康保護(hù)措施。同時，記錄完善體檢數(shù)據(jù)，為科研、信息管理、評價評估等工作供給依據(jù)。4.體檢數(shù)據(jù)的保密要求企業(yè)應(yīng)將煤礦從業(yè)人員職業(yè)健康體檢項目、體檢結(jié)果及相關(guān)資料予以保密。在資料保護(hù)措施方面，體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)資料保護(hù)措施，對體檢結(jié)果和數(shù)據(jù)予以嚴(yán)格保密，避開信息泄露。5.漸漸完善職業(yè)病防治措施企業(yè)應(yīng)重視職業(yè)病防治和工作環(huán)境管理，通過對職業(yè)病原因的討論和相關(guān)技術(shù)手段的應(yīng)用，漸漸把握和改善工作環(huán)境衛(wèi)生和安全情形，削減或除去職業(yè)病危害，同時加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣揚和健康教育，提高煤礦從業(yè)人員的職業(yè)健康意識，加強(qiáng)職業(yè)健康保護(hù)本領(lǐng)。三、實施計劃企業(yè)應(yīng)訂立好職業(yè)健康管理體系及實施計劃，明確制度執(zhí)行人員，分工合理，以確保制度順當(dāng)實施。同時，依照市場競爭原則，選取經(jīng)營本領(lǐng)、專業(yè)水平、管理閱歷等方面達(dá)標(biāo)的體檢機(jī)構(gòu)，對體檢數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審查和把關(guān)，保證數(shù)據(jù)適時精準(zhǔn)，實現(xiàn)對煤礦從業(yè)人員的全方位健康保障。四、總結(jié)煤礦從業(yè)人員職業(yè)健康體檢管理制度是企業(yè)保障煤礦從業(yè)人員身體健康和安全的一項制度，維護(hù)企業(yè)根本利益，保障煤礦從業(yè)人員職業(yè)健康和安全的必要措施。因此，規(guī)范制度的建立和完善，有利于推動企業(yè)工作人員的規(guī)范化、規(guī)范化的進(jìn)展。當(dāng)然，這也需要企業(yè)方面重視職業(yè)健康管理工作，成立專門的工會、委員會等，組