所有員工當日活動時間記錄

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個別員工/一周活動時間安排

姓名：________________周始日期：____/____/____日期上班時間午餐開始時間午餐結(jié)束時間下班時間共計工作時間

本周共計工作時間（_____/_____/_____）

簽名：精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔中國石油塔里木油田分公司文件

塔油發(fā)[2000]27號★關(guān)于印發(fā)《塔里木油田公司干部工商管理知識培訓規(guī)劃》及2000年培訓工作安排的通知

油田各單位：為了提高油田公司干部工商管理知識水平，提高適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的能力，促進油田公司的快速發(fā)展。從油田公司的實際出發(fā)，結(jié)合干部隊伍現(xiàn)狀，特制定《塔里木油田公司干部工商管理知識培訓規(guī)劃》。（見附件），請遵照執(zhí)行。根據(jù)《塔里木油田公司干部工商管理知識培訓規(guī)劃》和塔油發(fā)[2000]18號文件《油田公司2000年度干部培訓計劃》，對2000年干部工商管理知識培訓工作安排如下：一、培訓范圍2000年主要對各單位科級干部進行培訓。今年共舉辦培訓班5期，每期60人，共300人，各單位培訓名額分配見附表。二、培訓時間每期培訓時間為四周，具體時間見附表。每周星期一到星期六全是上課，每一期4月3日開課。三、培訓地點培訓地點在教培中心大樓，具體上課教室待定。四、報名時間與地點每期開班前一周為報名時間，第一期于3月27日--31報名。報名地點：教育培訓中心培訓科（教培中心大樓305房間，聯(lián)系電話：2173139，聯(lián)系人：覃俊。）附件

塔里木油田公司干部工商管理知識培訓規(guī)劃

一、培訓對象及目的油田公司現(xiàn)任科級干部和在經(jīng)營管理崗位的工作人員均可參加工商管理知識培訓。通過培訓，使他們較系統(tǒng)的掌握社會主義市場經(jīng)濟條件下工商管理必要的理論知識，達到提高理論水平，增強工作能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為懂經(jīng)營、會管理的經(jīng)營管理人才，以適應(yīng)油田公司發(fā)展的需要。二、培訓規(guī)劃用兩年的時間對油田公司所有的科級干部和經(jīng)營管理崗位工作人員進行工商管理知識培訓，計劃共培訓700人，2000年培訓300人，2001年培訓400人。三、培訓方法和內(nèi)容培訓教材選用國家經(jīng)貿(mào)委培訓司組織編寫和推薦的工商管理知識培訓教材，培訓過程貫徹理論聯(lián)系實際的方針，采用啟發(fā)式、研討式、案例教學等教學方法，系統(tǒng)講授、專題講座、自學、專題交流研討相結(jié)合，注重實際應(yīng)用。培訓內(nèi)容主要有：生產(chǎn)管理、管理心理學、經(jīng)濟法、現(xiàn)代管理學、國際商務(wù)、市場營銷、財務(wù)管理等。四、培訓考核及發(fā)證培訓結(jié)束后，所有學員均必須參加考核，考核分為考試和考查兩種形式進行?？己撕细裾哳C發(fā)集團公司工商管理培訓結(jié)業(yè)證書?？己瞬缓细裾呃^續(xù)參加下一期的培訓，直到培訓考核合格為止，并由本人承擔培訓費用。五、有關(guān)要求及說明1、由油田公司人事處和油田服務(wù)公司人事部及教育培訓中心共同努力，相互協(xié)作，搞好此項培訓工作。油田公司人事處負責制定培訓規(guī)劃和協(xié)調(diào)工作。油田服務(wù)公司教育培訓中心負責有關(guān)組織協(xié)調(diào)和培訓組織實施工作。教育培訓中心專門成立干部工商管理知識培訓辦公室，要有專人負責，以保證此項培訓工作的順利完成。2、各單位領(lǐng)導要高度重視工商管理知識培訓工作，按照油田公司下達的培訓指標，根據(jù)本單位實際情況，均衡安排每期參加人員，必須落實到人頭，保證培訓計劃完成。未完成培訓任務(wù)的單位，每缺1人扣本單位效益獎1000元。3、油田公司人事處和油田服務(wù)公司人事部對參加培訓人員建立培訓檔案。工商管理知識培訓與干部的考核、上崗、晉級掛鉤，與干部的培養(yǎng)使用、職稱評審、工資晉升掛鉤。4、在培訓過程中，要堅持考勤，嚴格考試。參加培訓人員不得隨意請假，不得無故缺課。不論任何理由累計缺課超過4學時者與考試不合格者，均需重新參加