組織部年度考核情況的報告(供考核組參考)

組織部年度考核情況的報告(供考核組參考)關(guān)于XX鄉(xiāng)20xx年度考核情況的報告縣委：按照縣委的統(tǒng)一部署，我們第二考核組于XX月XX日在XX鄉(xiāng)開展20xx年度考核工作，對領(lǐng)導(dǎo)班子一年來發(fā)揮職能作用情況、9名現(xiàn)職科級干部履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行了全面考察，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、考察工作程序及簡況（一）召開干部大會進(jìn)行總結(jié)述職、民主測評。XX月XX日上午召開干部大會，由XX同志主持。會上，XX同志作本單位20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和個人述職述德述廉；其他7位班子成員進(jìn)行個人述職，2位科級干部個人述職以書面方式進(jìn)行。在總結(jié)和述職基礎(chǔ)上，對領(lǐng)導(dǎo)班子及9名科級干部進(jìn)行民主測評和干部“德”和作風(fēng)建設(shè)反向測評。（二）個別談話全面了解20xx年以來領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況。共與XX人談話。二、對領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合評價（一）主要特點(diǎn)年輕，有干勁，工作扎實(shí)，能較好的完成縣委縣政府年初下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。圍繞“促進(jìn)農(nóng)民增收，建設(shè)美麗XX”的目標(biāo)，在鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)打造“XX之鄉(xiāng)”，做大做強(qiáng)XX產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收?！癤X鄉(xiāng)村建設(shè)”有序進(jìn)行，計劃生育、文化教育、社會保障工作成績?nèi)嫣岣?。加大對綜治工作的重視程度，投入XX萬元，在鄉(xiāng)治安隱患路段安裝監(jiān)控器，社會治安大為改觀。優(yōu)化服務(wù)措施，改善服務(wù)辦公環(huán)境，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。廉潔情況好，無腐敗問題反映。（二）存在的主要問題和不足對市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠，未能將實(shí)際發(fā)展情況與市場現(xiàn)狀完美結(jié)合；主觀能動性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（三）民主測評情況民主測評情況：共發(fā)出測評表XX張，有效XX張。獲得總體評價“好”票XX張，占XX%；“較好”票XX張，占XX%；棄權(quán)票XX張，占XX%。XX鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)考核組綜合評定為：（優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職）三、對單位一把手的基本評價思想政治素質(zhì)較高，大局意識強(qiáng)；工作經(jīng)驗(yàn)豐富，群眾基礎(chǔ)好，威信度高；能夠指導(dǎo)干部職工分工協(xié)助，認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理到位；聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層了解情況；對工作有長遠(yuǎn)規(guī)劃，能夠結(jié)合實(shí)際，圍繞“XX興鄉(xiāng)”的主線開展工作；執(zhí)行民主集中制，不斷加強(qiáng)班子建設(shè),作風(fēng)正派，廉潔自律。不足之處：需進(jìn)一步深入對市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)；創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在這次年度考核進(jìn)行的民主測評中，共XX人參加測評，其獲得“綜合評價”優(yōu)秀票XX張、占XX%，稱職票XX張、占XX%，基本稱職票XX張、占XX%；共發(fā)出反向測評表XX張，綜合得分XX分。XX同志經(jīng)考核組綜合評定為：（優(yōu)秀、四、對其他科級干部的基本評價（一）表現(xiàn)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部1.XX（XX鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長）思想政治素質(zhì)較好，作風(fēng)扎實(shí)，積極主動，執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)；待人和藹，團(tuán)結(jié)同志，與同事關(guān)系融洽；執(zhí)行民主集中制，采納有建設(shè)性的意見。不足之處：開展工作不夠大膽，工作魄力不足；主觀能動性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在這次年度考核進(jìn)行的民主測評中，共XX人參加測評，其獲得“綜合評價”優(yōu)秀票XX張、占XX%，稱職票XX張、占XX%，基本稱職票XX張、占XX%；共發(fā)出反向測評表XX張，綜合得分XX分。XX同志經(jīng)考核組綜合評定為：（優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職）2.XX（XX鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記）有熱情，有干勁，盡職盡責(zé)，業(yè)務(wù)水平較高；服從領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，群眾基礎(chǔ)較好；勤于學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，公道正派；待人和藹，關(guān)心同志，與同事關(guān)系融洽。自覺加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，能夠砥身礪行的做一名“清廉型”干部。不足之處：與同事的溝通需進(jìn)一步加強(qiáng)；創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在這次年度考核進(jìn)行的民主測評中，共XX人參加測評，其獲得“綜合評價”優(yōu)秀票XX張、占XX%，稱職票XX張、占XX%，基本稱職票XX張、占XX%；共發(fā)出反向測評表XX張，綜合得分XX分。XX同志經(jīng)考核組綜合評定為：（優(yōu)秀、3.4.5.6.7.8.（二）表現(xiàn)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部（略）（三）表現(xiàn)基本稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部（略）（四）表現(xiàn)較差的領(lǐng)導(dǎo)干部（略）附件：1.科級領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核民主測評情況匯總表2.科級干部年度考核民主測評情況排序表3.科級干部年度考核民主測評情況匯總表4.科級干部年度考核“德”和作風(fēng)建設(shè)反向測評排序表5.科級干部年度考核“德”和作風(fēng)建設(shè)反向測評匯總表縣委第X考察組組長：XXX副組長：XXX組員：XXXXXXXXXXXXX年X月XX日第二篇：關(guān)于201×年度考核情況的報告(fanwen)1400字關(guān)于201×年度考核情況的報告×××：按照×××《關(guān)于×××系統(tǒng)20xx年度考核工作安排的通知》（××黨字［201×］×號）文件精神，我××全面啟動并順利完成了201×年度考核工作?，F(xiàn)將有關(guān)具體情況報告如下：一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心準(zhǔn)備一是××領(lǐng)導(dǎo)高度重視年度考核工作，×××下發(fā)××系統(tǒng)年度考核文件后，迅速召開了××201×年度考核工作會議，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入研究××系統(tǒng)201×年度考核文件的基礎(chǔ)上，對××201×年度考核工作作出了縝密部署和安排。成立了以×××同志為組長，×××等同志為副組長的××201×年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。二是制訂下發(fā)了××《關(guān)于做好201×年度考核工作的通知》，明確了考核的指導(dǎo)思想、對象、原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、時間、內(nèi)容和程序及基本方法，并在下發(fā)的考核通知中按照××組織部核定的15%優(yōu)秀等次比例，明確規(guī)定了各××推先評優(yōu)的比例，嚴(yán)格限定了××推先評優(yōu)的指標(biāo)。三是考核工作前召開××中層干部會議，就考核工作進(jìn)行了動員，把考核的意義、作用、目標(biāo)、步驟和措施傳達(dá)給××全體成員，有效確保了考核工作有序順利開展。二、嚴(yán)格程序，統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)一是認(rèn)真進(jìn)行個人總結(jié)。201×年度××參加考核的×名人員，其中正式職工×名，聘用×名按照×統(tǒng)一安排，每位認(rèn)真總結(jié)、細(xì)致剖析寫出個人總結(jié)書面材料，并規(guī)范填寫了《201×年度考核登記表》。二是客觀評價，量化考核。考核工作分為××考核和××干部考核兩個部分。在進(jìn)行個人述職后，綜合考量考核對象德、能、勤、績、廉、學(xué)五方面表現(xiàn)情況，結(jié)合平時工作實(shí)績，按照民主測評占30%，量化考核分占70%的比例最終得出個人年度考核分?jǐn)?shù)。三是綜合評定，確定考核等次。領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)××干部職工個人年度考核分?jǐn)?shù)，結(jié)合考核對象201×年獎勵、懲戒、培訓(xùn)等情況，確定考核對象本年度考核結(jié)果等次。201×年，××共有×名同志被評為××系統(tǒng)先進(jìn)工作者，共有×名同志被評為優(yōu)秀等次，共有×名同志被評為合格。四是考核結(jié)果公示與反饋?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照要求，將確定為優(yōu)秀等次人員名單進(jìn)行了公示。公示結(jié)束后將優(yōu)秀等次人員名單上報×××。上報×××授予×同志“201×年度××系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號，其中，××領(lǐng)導(dǎo)1名，中層干部×名，一般人員×名；××授予×名同志“201×年度考核優(yōu)秀等次”稱號，其中，××領(lǐng)導(dǎo)×名，中層干部×名，一般人員×名；××授予×名同志“201×年度考核優(yōu)秀聘用人員”稱號，其中，一般人員×名，工人×名。三、取得的主要成效在×××的正確指導(dǎo)和××領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過××全體干部職工的共同努力，201×年度考核工作順利完成，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。一是嚴(yán)格規(guī)范考核程序?？己斯ぷ鲊?yán)格按照××考核文件規(guī)定的程序推進(jìn)，采取了基礎(chǔ)量化打分與民主測評相結(jié)合，并按照專業(yè)進(jìn)行科學(xué)分類的綜合考核方法，使考核工作做到客觀、準(zhǔn)確，并評選出了201×年工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)工作者，為全××干部職工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。二是認(rèn)真總結(jié)了全年的工作。緊緊圍繞“×××”的總體要求，對201×年××在×××、×××、×××、×××等×個方面所取得的卓越成績進(jìn)行了深入梳理和全面總結(jié)，對制約