【幼兒園大班數(shù)學練習題】幼兒交往技巧總結

【幼兒園大班數(shù)學練習題】幼兒交往技巧總結在幼兒園或家庭里，有的幼兒在和同伴交往的過程中，由于某些原因，會和同伴發(fā)生爭執(zhí)，產(chǎn)生摩擦，從而產(chǎn)生一些不友教給幼兒交往的技巧幼兒不友好行為的產(chǎn)生多數(shù)是因為缺乏交往的技巧，不會謙讓引起的，幼兒不友好行為的糾正策略。所以，我們一方面要教育孩子打人是不文明、不禮貌的行為，同時也要教給孩子一些與人交往的技巧，如，同伴交往要學會互相愛護、關心、團結、互助；要懂得謙讓；每個人都會犯錯誤，要學會原諒別人的錯誤等。教給孩子自我保護的方法幼兒幼兒遇到困難或者被打，就會以哭的形式來表達。我們就應該告訴他們：哭不但解決不了問題，還會被認為膽小、怯懦的表現(xiàn)。當別人打過來時，要知道用手去擋或者避開，不能呆在那里讓別人打；如果你還手也是錯誤的，更不能解決問題，因為兩個人打來打去，會讓自己受傷，應該趕快告訴大人，讓大人批評打人的小朋友。冷處理有的幼兒在遇到困難時，就會告訴成人，長此以往會形成依賴的毛病，幼教之友《幼兒不友好行為的糾正策略》。依我看，在幼兒能解決的事情上，更好的方法是讓孩子自己來解決問題，當出現(xiàn)爭執(zhí)、鬧別扭現(xiàn)象時，不要馬上出面干預，而是本著讓孩子自己解決問題的態(tài)度進一步觀察。因為孩子只有在自己來親自處理和其他孩子發(fā)生糾紛的過程中，才能學會人際交往的本領，孩子之間的爭執(zhí)時交往的一種調(diào)味劑，在爭論中，孩子會慢慢體會與人相處的一些基本道理，如，友好相處，公平競爭等，也由此學會如何去面對一些小小的挫折。當好裁判成人還應該留心事情的發(fā)展和結果。如果孩子們對這件事處理得很公正，老師和家長應及時給與肯定。但如果受欺負的孩子內(nèi)喲應得到公正的對待，那么老師和家長就應該借這個機會幫助年幼的孩子辨清是非，并讓孩子們懂得，不能縱容野蠻的攻擊別人的行為，同時要注意幫助那些性格懦弱、對別人的攻擊一味退縮的孩子，樹立起勇敢、堅強的品格。有些家長對這些問題采用極端的處理方法，如，“他打你你就打他”鼓勵孩子去和別人打，認為是培養(yǎng)孩子的競爭意識；還有的家長認為別的孩子不好，就限制自己的孩子與其交往，這都不是正確的解決方法。幼兒間發(fā)生爭執(zhí)時正常的，家長應該明白活潑好動的孩子在一起玩耍、游戲時，發(fā)生一些矛盾是難免的，不要小題大做，更不能把孩子之間的爭執(zhí)等同于成人之間的矛盾。其次，家長對待孩子之間的爭執(zhí)，應該冷靜的態(tài)度，理智的進行處理，應該從培養(yǎng)孩子健康人格的角度處理，無論誰是誰非，對孩子都要采取多鼓勵少責罵的方法。如果自己的孩子不對，要批評教育，讓孩子認識到自己的錯誤，當面給被傷害的小朋友道歉，教育孩子做一個團結友愛，有禮貌，勇于承擔責任，知錯能改的好孩子。如果是自己的孩子受了委屈，也要認真分析實情，家長應該肯定孩子的行為：“你是對的，你比他做得好。”家長的肯定，可以讓孩子丟掉委屈情緒，產(chǎn)生自豪感。這種自豪感對性格懦弱、膽小的孩子來說，尤其重要。孩子之間的不友好行為是幼兒成長階段的正?，F(xiàn)象，不是一次兩次就能解決的。況且幼兒的不友好行為易反復，需要老師和家長長期耐心的進行指導。老師和家長對此都要有正確認識，堅持一貫性原則，用正確的方法加以引導，以促進幼兒社會能力的發(fā)展。（管鳳燕）報告是機關向上級機關或業(yè)務主管部門反映情況、匯報工作、報送文件、報告查詢事宜時所寫的匯報性文件。下面是我愛文學網(wǎng)為大家整理的研報告是機關向上級機關或業(yè)務主管部門反映情況、匯報工作、報送文件、報告查詢事宜時所寫的匯報性文件。下面是我愛文學網(wǎng)為大家整理的黨工作總結（JobSummaryWorkSummary），以年末總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結就是把一個時間段的工作工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況

工作總結（JobSummaryWorkSummary），以年末總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內(nèi)容