電力安全培訓總結

Word第第頁電力安全培訓總結電力平安培訓總結1

為了提高公司員工平安文化水平及平安意識，公司在基地為我們進行了平安教育培訓。參與這次培訓讓我感受頗深，我們都知道電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，工作中平安比什么都重要，在現(xiàn)實工作中，由于不留意平安、忽視平安、平安意識薄弱等發(fā)生的慘劇數(shù)不勝數(shù)，一次次血的教訓告知我們平安比什么都重要。

我們應當知道平安既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，每年公司都會有安規(guī)考試，雖然面對考試我們還是有些不愿意，但是每次考試都讓我學到了很多新的平安學問，也穩(wěn)固了以前所學的學問。人的熟悉水平，接收力量，工作姿勢，閱歷積累等等各盡不同，會造成每個人對平安意識、平安技能的把握程度也就不同，我們不能轉變那些已經(jīng)不能轉變的先天條件，就只有從如今抓起，培訓、學習，時刻敲著警鐘。每一個從事電力生產(chǎn)的人，都應明白學習平安技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。

在看視頻的時候我記住了一句話“為了自己的平安，為了家人的美好，我們要時刻謹記平安的重要”，電力行業(yè)涉及到各行各業(yè)千家萬戶，它不僅關系到我們個人的平安，也關系到他人的平安。我們不僅要為自己和家人的美好負責，更要為別人的生命和平安負責。

在電力工作中，學會觸電急救也是必不行少的技能，許多由于觸電造成生命垂危的人都能被這一技能挽救，我們不能保證沒有事故的發(fā)生，那我們就盡量在事故發(fā)生的第一時間去挽回和挽救，至少當我們生命垂危的時刻還能有一絲盼望。所以為了生命的珍貴。我們應當仔細學會觸電急救這一技能。

雖然我們有學習過電力方面的技能和學問，但是我們從書本上學到的遠遠不夠。在工作中，不斷學習電力方面的技能學問那是必不行少的，此次的培訓中除了平安以外還有專業(yè)學問和技能的培訓，包括我們常常接觸的10kV電力變配電外，還有變壓器、電壓互感器、電流互感器、隔離開關、熔斷器等各種電力設備的作用以及外線巡察等各方面都進行了培訓，讓我們長了不少學問。

技能的提高也是平安工作的保障，公司注意平安教育的培訓也是“以人為本”的表現(xiàn)，我們?yōu)榇烁械叫牢亢桶残?。我們要知道，平安不僅僅針對從事電力行業(yè)的人群，在日常生活中平安時刻與我們掛鉤，小到一個煙頭都影響著我們的平安，所以我們在生活、學習、工作中都要重視平安，樹立“居安思?！钡膽n患意識真正做到“人人事事保平安”。

以上就是我在此次培訓的總結。

電力平安培訓總結2

搞好企業(yè)職工培訓，提高全體職工的素養(yǎng)，是企業(yè)建設的重要基礎，是加強企業(yè)兩個文明建設的迫切需要，是企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭中立于不敗之地的一大法寶。近年來，昔陽供電支公司在新一屆領導的帶著下，適應電力體制改革，迎接市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，狠抓企業(yè)職工教育工作，在職工教育方面做了以下工作：

一、提高熟悉，認清職工培訓的重要性和必要性

所謂職工培訓，是指企業(yè)依據(jù)自身需要，通過培訓，促使職工在學問、技術、技能、道德等方面有所提高或改良。保證職工能夠根據(jù)預期的標準式水平完成其承當?shù)墓ぷ魅蝿盏囊豁椊逃こ獭Ｒ虼怂翘岣呗毠り犖樗仞B(yǎng)的一個重要途徑。

在電力體制改革的今日，使企業(yè)在市場競爭中，求得生存和進展，關健是人才的競爭。電力企業(yè)面臨各種機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)在市場競爭中，不但是產(chǎn)品、質(zhì)量、服務的競爭，而且也是企業(yè)整體素養(yǎng)的競爭。特殊是綜合思想、技術、技能、作風等人員素養(yǎng)的競爭。因此培育一支高素養(yǎng)的職工隊伍。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和改革進展的要求，更是企業(yè)參加市場經(jīng)濟競爭，永久立于不敗之地的基本保證。

二、領導重視、機構健全、制度完善、加速了職工教育培訓的進程

百年大計，教育為本。職工教育培訓工作是企業(yè)改革和進展之本。先進的技術，現(xiàn)代化的管理水平需要高素養(yǎng)的職工來把握，使用和管理?！ざ毠り犖樗仞B(yǎng)的提高關鍵取決于企業(yè)各級領導的重視。近年來，隨著電力體制改革和市場經(jīng)濟的進展，我支公司領導更新觀念，提高熟悉，高度重視職工的培訓工作，提出了“科教興企”的戰(zhàn)略奮斗目標?！叭吮M其才，物盡其用”賽馬不相馬，人人是人才”的現(xiàn)代企業(yè)用人之道正在公司生根、發(fā)芽。為了使培訓工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，更好地適應電力企業(yè)市場經(jīng)濟的要求。支公司每年都要投入大量的人力、物力和財力來開展職工的培訓工作。

主動制定有效的年度教育培訓打算和企業(yè)長遠進展的培訓規(guī)劃及各種教育培訓的規(guī)章制度，并制定了相應的實施措施，建立健全了職工培訓的各類臺帳。成立了有支公司領導和各．級培訓專責人參與的三級培訓網(wǎng)，負責培訓、考核的管理工作。逐步使支公司的培訓工作日趨制度化、現(xiàn)代化和日?；Ｂ毠さ呐嘤枌W習也發(fā)生了根本的改變。從以前的“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”，提高了教育培訓的理念，為創(chuàng)建學習型企業(yè)打下良好的基礎。從而為企業(yè)創(chuàng)建一流供應了牢靠的保證。

三、與時俱進，注意實效，有針對性的開展多層次、多形式、全方位的職工教育培訓

近年來，昔陽供電支公司結合職工的實際狀況，和創(chuàng)一流建設，開展了一系列的職工教育培訓工作。公司根據(jù)“實際、有用、實效”和“缺什么，補什么、需什么、學什么”的原則，有打算地進行基礎理論學問，平安教育學問、營銷學問、專業(yè)技術、技能培訓，現(xiàn)代企業(yè)管理學問、法律學問等多層次、多形式的培訓活動。一支“紀律嚴明、拉的出、打的響”的高素養(yǎng)職工隊伍已在昔陽大地上初露頭角，呈現(xiàn)出勃勃生氣。對于職工的教育培訓工作，必需從企業(yè)的實際狀況入手，仔細分析制定相應的培訓內(nèi)容，因人施教，廣開學路。

1、堅持“以人為本”，加強職工平安思想教育

每次事故的發(fā)生，大多數(shù)是由于人員因素所造成，責任心不強、技術學問把握不夠、平安意識薄弱、管理制度執(zhí)行不嚴等等都是造成事故發(fā)生的根本緣由。近年來，昔陽供電支公司加強了全體職工的平安思想教育，每年春檢前的《安規(guī)》“兩票”及有關法律法規(guī)的培訓，領導都要親自授課，其意義就是要通過自身的參加和學習，強化平安意識，從而使每位職工正真熟悉到平安的重要性和必要性，在實際工作中堅固樹立“平安第一，預防為主”的平安理念，逐步從“要我平安”變“我要平安”變“我會平安”。職工平安思想的主觀能動性的到了提高和升華。在企業(yè)范圍內(nèi)營造出人人遵章守紀、愛崗敬業(yè)、關注平安、關愛生命的言論氣氛，徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞，為企業(yè)的平安管理打下堅實的基礎。

2、強化營銷隊伍的職工培訓，提升用電管理水平

為了進一步提高營銷職工的整體素養(yǎng)，支公司領導把給職工“充電”作為突破口來抓。一方面，不惜花巨資為職工購置電力專業(yè)技術叢書，并組織有理論和實踐閱歷的優(yōu)秀老師多次舉辦培訓。從現(xiàn)代企業(yè)的需要、客戶的需求，從《電力法》及配套的.法律、《職工服務守則》、“民心工程”、承諾服務細則、用電業(yè)務學問、電費電價政策等方面進行培訓，培訓工作做到有打算、有措施、有考核，注意實效。不走過場，不搞形式，考試成果張榜公布，嚴格考核。近年來，共有26人參與了專業(yè)技術管理補考。通過對營銷人員培訓工作的全面實施，極大地提高了支公司營銷人員的專業(yè)技術學問水平、執(zhí)法水平，增添了職工的服務意識和服務理念，促進了支公司各項工作的全面升級，推動了支公司管理水平和各方面工作的順當進行。

3、開展職工專業(yè)技術的全員培訓工作

支公司近年來，在新一屆領導上任以來，非常重視企業(yè)職工的全員培訓工作，每年都要拿出資金投入到全員培訓，并責任到人、嚴格考核。20XX年6月中旬，進行了全支公司人員參與的專業(yè)技術培訓。在培訓工作期間，職工不畏酷暑，主動參與培訓，并于10月20、21日進行了嚴格的考試，取得了預期的效果。20XX年為了進一步提高全支公司的專業(yè)技術，支公司又購置了《進網(wǎng)作業(yè)電工培訓》教材，進行了全支公司人員參與的培訓。幾年來，支公司領導始終認為作為一名電力企業(yè)的職工，把握的學問不能單一，要培育一技多能的復合型人才，這樣才能適應電力市場的進展。

4、舉辦形式多樣的培訓學習

支公司近年來結合企業(yè)的進展，組織了形式多樣的培訓學習。隨著支公司計算機信息網(wǎng)絡的規(guī)劃和建設，拉開了全面進入網(wǎng)絡和無紙化辦公自動化的MIS系統(tǒng)的帷幕。支公司主動組織有關人員進行了計算機的培訓和學習，企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平有了進一步的提高。20XX年4月4日昔陽供電支公司召開了警示教育大會，兩名曾擔當過領導職務，正在服刑的罪犯現(xiàn)身說法，為全體職工上了一堂拒腐防變課。為了進一步提高支公司班組長以上的現(xiàn)代化管理水平，支公司于20XX年11月進行了“A模式管理”的學問講座，拓寬了人們的視野，為提高現(xiàn)代化管理打下基礎。為了預防職務犯罪，支公司領導聘請縣檢察院有關人員進行了預防職務犯罪的學問講座，并與檢察院聯(lián)合在支公司成立了“預防職務犯罪聯(lián)絡處”，從而加強了支公司職．工的法律意識，凈化了支公司每一位職工的心靈。另外，支公司近年來搶先在全區(qū)創(chuàng)辦了自己的“昔陽電力”報，使職工有了自己宣揚學習的陣地。20XX年6月支公司還成立了電視臺，有了每周一次的“昔電新聞”。通過媒體的投入和宣揚真正在支公司范圍內(nèi)實現(xiàn)了形式多樣，全方位的職工學習教育，制造了昔電史上職工學習的新篇章。

總之。近年來，昔陽支公司在領導的高度重視下，培訓工作取得了豐碩的成果，為企業(yè)各項工作任務的順當完成奠定了堅實的基礎。20XX年4月支公司接受了省級一流供電企業(yè)的驗收，l0月又接受了省文明單位的驗收，我們堅信祁電的將來在全體職工不懈努力下肯定會更加美妙。

電力平安培訓總結3

有幸參與了畢節(jié)供電局舉辦由省公司安監(jiān)部張主任主講的《現(xiàn)場平安糾察人員力量提升》培訓班。

通過本次培訓我獲益良多很大，張主任從不同角度、不同層面、理論與實踐相結合，全方位解剖了平安大于天，平安無小事的真正內(nèi)涵。讓我深刻熟悉到作為一名平安員應具備哪些力量、在日常檢查中應注意哪些詳情。以下是我對本次培訓的心得體會。

一、要具有劇烈平安意識

電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，這就要求我們要具備劇烈的平安意識。防范于未然，時刻謹記“平安第一，預防為主”的思想，嚴格執(zhí)行“不損害他人，不損害自己，不被別人損害”，要求每一個電力員工提高平安防范意識，嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的平安，還要精確地把握電力平安生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。樹立“居安思?！钡膽n患意識，把平安提到講政治的高度來熟悉。

二、作為平安人員應具備的素養(yǎng)

作為平安糾察人員要嚴格要求自己，思想作風要正派要能堅持自