職工外出學(xué)習(xí)管理制度

職工外出學(xué)習(xí)管理制度1.引言職工的學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，職工外出學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了保證職工的安全和學(xué)習(xí)效果，制定職工外出學(xué)習(xí)管理制度具有積極意義。2.適用范圍本制度適用于公司職工參與企業(yè)內(nèi)外組織的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察及會(huì)議，特指需要外出的。3.申請(qǐng)流程3.1提交申請(qǐng)職工申請(qǐng)外出學(xué)習(xí)前，必須提前向所在部門書面提交申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容須包括以下內(nèi)容：學(xué)習(xí)目的、時(shí)間及地點(diǎn)；學(xué)習(xí)計(jì)劃及行程安排；需要外出天數(shù)及簽字確認(rèn)。經(jīng)所在部門審批后，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)通知行政部門獲取相關(guān)手續(xù)。3.2行政部門審核職工獲得所在部門批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)通知行政部門進(jìn)行審核。行政部門審核職工外出學(xué)習(xí)前，在管理制度允許的范圍內(nèi)，必須批準(zhǔn)申請(qǐng)，切實(shí)保證職工的學(xué)習(xí)安全和學(xué)習(xí)效果。3.3申請(qǐng)結(jié)果通知行政部門審核職工外出學(xué)習(xí)后，應(yīng)當(dāng)通知申請(qǐng)人申請(qǐng)結(jié)果。如申請(qǐng)被批準(zhǔn)，行政部門應(yīng)當(dāng)繼續(xù)提供所需的幫助和支持。如申請(qǐng)未被批準(zhǔn)，行政部門應(yīng)當(dāng)給出理由，并告知申請(qǐng)人如何處理未批準(zhǔn)的事項(xiàng)。4.學(xué)習(xí)安全4.1保險(xiǎn)職工外出學(xué)習(xí)期間必須購買旅游保險(xiǎn)或公務(wù)員意外傷害保險(xiǎn)，以保障職工的安全。4.2安全須知職工外出學(xué)習(xí)前，所在部門應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人提供外出學(xué)習(xí)的安全須知，告知申請(qǐng)人如何預(yù)防各種突發(fā)事件的發(fā)生，并指導(dǎo)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)。4.3行車安全職工外出學(xué)習(xí)中，如需行車，應(yīng)當(dāng)牢記交規(guī)，妥善保管自駕車輛，不與陌生人私自搭車，不酒后駕車。5.費(fèi)用管理5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)職工外出學(xué)習(xí)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合公司相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)所在部門審核后報(bào)行政部門備案。5.2費(fèi)用報(bào)銷職工外出學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用報(bào)銷，應(yīng)當(dāng)按照公司相關(guān)規(guī)定和流程進(jìn)行，報(bào)銷憑證及單據(jù)必須準(zhǔn)確清晰，詳細(xì)記錄每次報(bào)銷費(fèi)用的時(shí)間和內(nèi)容。6.結(jié)束管理職工外出學(xué)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔，行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)習(xí)開展情況進(jìn)行反饋和總結(jié)，為今后的學(xué)習(xí)管理提供借鑒。同時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)充分肯定參與學(xué)習(xí)的職工的付出和貢獻(xiàn)。7.附則7.1本管理制度的解釋權(quán)歸公司所有。7.2本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施。7.3對(duì)于管理制度中未能涉及的問題，按照公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。8.總結(jié)職工外出學(xué)習(xí)的管理制度是企業(yè)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，本文對(duì)職工外出學(xué)習(xí)的管理制度做了詳細(xì)的分析和介紹。在職工外出學(xué)習(xí)中，