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企業(yè)車間班組長培訓(xùn)演示文稿當(dāng)前第1頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)優(yōu)選企業(yè)車間班組長培訓(xùn)當(dāng)前第2頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)內(nèi)容班組和班組長班組長每日工作管理要項(xiàng)如何做好班組長工作?如何報(bào)告?如何解決問題?當(dāng)前第3頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)班組和班組長班組是為了共同完成某項(xiàng)生產(chǎn)(工作)任務(wù),而由一定數(shù)量的操作人員或工作人員在有統(tǒng)一指揮、明確分工和密切配合的基礎(chǔ)上所組成的一個(gè)工作集體.班組長是班組中的生產(chǎn)、行政負(fù)責(zé)人,一般由主管指派或由群眾選舉經(jīng)主管批準(zhǔn)產(chǎn)生。當(dāng)前第4頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)班組在企業(yè)中的地位班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位;班組是企業(yè)管理的基礎(chǔ);班組是提高職工素質(zhì)的基本場所;班組是激發(fā)創(chuàng)意、解決問題的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前第5頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)班組長的作用提高產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)量關(guān)系到市場和客戶,班組長要領(lǐng)導(dǎo)員工為按時(shí)按量地生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品而努力。提高生產(chǎn)效率提高生產(chǎn)效率是指在同樣的條件下,通過不斷地創(chuàng)新并挖掘員工生產(chǎn)積極性、改進(jìn)操作方法和管理流程,生產(chǎn)出更多更好的高質(zhì)量的產(chǎn)品降低生產(chǎn)成本降低成本包括原材料的節(jié)省、能源的節(jié)約、人力成本的降低等等。生產(chǎn)現(xiàn)場管理安全:防止工傷和重大事故,包括監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作等,人員的調(diào)配、排班、考勤、員工的情緒管理、新進(jìn)員工的培訓(xùn),設(shè)備保養(yǎng),生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生、班組的建設(shè)等。
當(dāng)前第6頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)班組長的基本職能1認(rèn)知教育認(rèn)識企業(yè)認(rèn)識基本管理概念角色與自我認(rèn)知日常管理物料管理設(shè)備管理人員管理環(huán)境管理方法管理當(dāng)前第7頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)機(jī)能管理交期管理成本管理質(zhì)量管理安全管理管理技巧改善問題分析問題發(fā)掘問題員工問題處理團(tuán)隊(duì)溝通人際關(guān)系合理化建議與小組活動自我成長與前途規(guī)劃班組長的基本職能2士氣管理當(dāng)前第8頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)對您來說,企業(yè)是個(gè)什么地方?學(xué)習(xí)的地方;個(gè)性、能力發(fā)揮的地方;謀生的利益共同體;人際關(guān)系的地方;生活的地方;競爭的地方。當(dāng)前第9頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)內(nèi)容班組和班組長班組長每日工作管理要項(xiàng)如何做好班組長工作?如何報(bào)告?如何解決問題?當(dāng)前第10頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)班前工作管理要項(xiàng)
早會準(zhǔn)備與不同班次班組長交接查看交接紀(jì)錄和生產(chǎn)現(xiàn)場人員檢查,班組人員出勤和生產(chǎn)準(zhǔn)備情況生產(chǎn)品種、數(shù)量、品質(zhì)、交期掌握藥水、輔助材料、包材等準(zhǔn)備情況當(dāng)前第11頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)班中工作管理要項(xiàng)掌握人員、設(shè)備、品質(zhì)、安全、物耗動態(tài)。安現(xiàn)異常及時(shí)處理(物料不足、人員異常、品質(zhì)異常、生產(chǎn)進(jìn)度異常、線體設(shè)備異常)及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度(每小時(shí)產(chǎn)量)5S、安全督促管理換產(chǎn)品、換線提前準(zhǔn)備、人員崗位安排、首件確認(rèn)。定時(shí)崗位巡視,剛上班、休息前后、臨近下班,班中。工作改善思考、記錄問題當(dāng)前第12頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)下班前工作管理要項(xiàng)線體、設(shè)備、安全、保養(yǎng)檢查(水、電汽、泄漏)產(chǎn)出、良率掌握、不良品處理5S檢查、垃圾臟污清掃生產(chǎn)數(shù)據(jù),入庫單、生產(chǎn)過程點(diǎn)檢表、記錄表收集檢查生產(chǎn)日報(bào)表、交接班記錄填寫當(dāng)前第13頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)內(nèi)容班組和班組長班組長每日工作管理要項(xiàng)如何做好班組長工作?如何報(bào)告?如何解決問題?當(dāng)前第14頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)如何作好班組長工作對自己角色的規(guī)范、權(quán)利和義務(wù)的準(zhǔn)確把握:對下代表經(jīng)營者的立場,對上代表生產(chǎn)者的立場,對待直接上司既代表員工的立場,同時(shí)又代表上級的輔助人員的立場;了解領(lǐng)導(dǎo)的期望值:準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)的指示,了解領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,讓領(lǐng)導(dǎo)了解你;了解下級對你的期望值:辦事要公道,關(guān)心部下,目標(biāo)明確,準(zhǔn)確發(fā)布命令,及時(shí)指導(dǎo),需要榮譽(yù)。當(dāng)前第15頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)班組長工作的意識自覺工作的意識;客戶意識;團(tuán)隊(duì)與合作意識;競爭意識;學(xué)習(xí)意識;創(chuàng)造性開展工作的目標(biāo)意識當(dāng)前第16頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)班組長工作的基本守則比上級期待的工作成果做得好;懂得提升工作效能與效率的方法;一定在指定的期限內(nèi)完成工作;工作時(shí)間,集中精神,專心工作;任何工作都要用心去做;對上司交辦的工作要注意有反饋;要有防止錯(cuò)誤的警覺心;做好整理整頓;要有不斷改進(jìn)工作的意識;養(yǎng)成節(jié)約費(fèi)用的習(xí)慣。當(dāng)前第17頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)123456789123456789對生產(chǎn)的關(guān)心對人的關(guān)心低高低高領(lǐng)導(dǎo)坐標(biāo)1,19,11,95,59,9當(dāng)前第18頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)班組長的常見類型生產(chǎn)技術(shù)型;盲目執(zhí)行型;大撒把型;勞動模范型;哥們義氣型。當(dāng)前第19頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)如何開展工作?A--改正再執(zhí)行P--計(jì)劃D--執(zhí)行C--檢查當(dāng)前第20頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)持續(xù)提升如何開展工作?APDCAPDCAPDCAPDC當(dāng)前第21頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)如何接受任務(wù)?主管叫您時(shí):用有朝氣的聲音立刻回答;不要悶不作聲的走向主管;不要使用“干什么”,“什么事”等同級用語回答。帶上記事本,以便隨時(shí)記下主管的指示。記錄主管交代事項(xiàng)的重點(diǎn):具有核對功能;備忘和檢查工作;避免日后“有交待”、“沒聽到”的紛爭。正確理解命令:不清楚就問清楚,但切忌使用反問句?盡量具體化地向主管確認(rèn);讓主管把話說完后,再提意見和疑問;使用6W、2H來理解。什么是6W?----------------------1、什么事?(WHAT)2、什么時(shí)候?(WHEN)3、在那里?(WHERE)4、對象是誰?(WHO)5、什么目的?(WHY)6、那些選擇?(WHICH)什么是2H?-------------------------1、怎樣辦?(HOW)2、多少數(shù)量?(HOWMANY)當(dāng)前第22頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)內(nèi)容班組和班組長班組長每日工作管理要項(xiàng)如何做好班組長工作?如何報(bào)告?如何解決問題?當(dāng)前第23頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)報(bào)告對象直接上級是您的報(bào)告對象!除非直接上級指示當(dāng)前第24頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)報(bào)告時(shí)機(jī)做好計(jì)劃時(shí):讓主管了解計(jì)劃的內(nèi)容,籍此請主管確認(rèn)一些重要事項(xiàng);請主管指示和審核計(jì)劃,并認(rèn)可。中間報(bào)告:讓主管了解您的工作進(jìn)度;讓主管知道您在干什么。緊急報(bào)告:發(fā)生可能影響目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件時(shí),應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告。工作結(jié)束時(shí):工作終了時(shí)一定要向主管報(bào)告,讓主管及時(shí)知道工作完成是您工作成效得到確認(rèn)的重要步驟;保證工作的有效性。當(dāng)前第25頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)如何報(bào)告?口頭報(bào)告:先說結(jié)論;簡潔、正確;要事實(shí)不要臆測,誤導(dǎo)是要負(fù)責(zé)的;不要遺漏重點(diǎn);成功、失敗要明言。書面報(bào)告:譴詞用語要簡單易懂;標(biāo)題清楚;盡量用圖表、數(shù)字說明;報(bào)告順序要合邏輯;利用添附資料說明。當(dāng)前第26頁\共有28頁\編于星期二\1點(diǎn)內(nèi)容班組和班組長班組
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