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鄉(xiāng)村振興下廣西基層人才引進(jìn)與培養(yǎng)調(diào)研報(bào)告4篇
篇一:鄉(xiāng)村振興下廣西基層人才引進(jìn)與培育調(diào)研報(bào)告
部。在基層干部隊(duì)伍建立中,要結(jié)合基層工作實(shí)際,適當(dāng)增加農(nóng)口單位的編制人數(shù),持續(xù)加強(qiáng)與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)建立關(guān)聯(lián)度大的農(nóng)、林、水、扶貧等系統(tǒng)干部隊(duì)伍的配備;最終,要強(qiáng)化干部監(jiān)視工作。促使鄉(xiāng)村基層干部能夠嚴(yán)格要求自己,例如,可以通過(guò)對(duì)鄉(xiāng)村基層黨組織進(jìn)展定期巡察,通過(guò)組織談話、調(diào)查業(yè)務(wù)、查賬、舉報(bào)等方式開(kāi)展相應(yīng)的巡察工作,查找鄉(xiāng)村基層干部工作中存在的漏洞,準(zhǔn)時(shí)提示并做好催促限期整改,促使鄉(xiāng)村基層干部能夠始終嚴(yán)格要求自己,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施奉獻(xiàn)自己的力氣。(二)營(yíng)造良好環(huán)境氣氛,提升人才返回基層創(chuàng)業(yè)的吸引力首先,充分發(fā)揮地方資源優(yōu)勢(shì),營(yíng)造良好環(huán)境氣氛。農(nóng)村最大的資源在于綠色和農(nóng)業(yè)資源豐富,在推動(dòng)鄉(xiāng)村戰(zhàn)略進(jìn)展過(guò)程中,地方政府肯定要營(yíng)造良好的投資創(chuàng)業(yè)氣氛,結(jié)合本地資源優(yōu)勢(shì),借助現(xiàn)有的鄉(xiāng)村資源引導(dǎo)廣闊投資者,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),提升當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。例如,針對(duì)大豆這一初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品,可以加工成為優(yōu)質(zhì)豆油、食用高蛋白、豆奶等,針對(duì)小麥,則積極引入良種,然后將小麥加工為高等級(jí)面粉、麥片等,為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)產(chǎn)品帶來(lái)更高的經(jīng)濟(jì)收益。其次,做好創(chuàng)新型人才的引進(jìn)。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施過(guò)程中,大力進(jìn)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)是推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展并促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)內(nèi)容,而鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展必定需要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)型人才的引進(jìn)。地方政府可以借助于企事業(yè)單位,通過(guò)企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量的進(jìn)展,離不開(kāi)優(yōu)秀人才的支持和參加。而基層人才是鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)建立進(jìn)展中各項(xiàng)工作的重要參加主體,因此,加強(qiáng)基層人才引進(jìn)和培育不僅是推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量進(jìn)展的重要支撐,也是落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措。當(dāng)前,隨著我國(guó)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,我國(guó)基層人才建立取得了重要成就,但相對(duì)于社會(huì)需求而言仍舊存在肯定的缺乏。本文從當(dāng)前鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性動(dòng)身,探討加強(qiáng)基層人才引進(jìn)與培育的措施與方法。一、加強(qiáng)基層人才建立是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興進(jìn)展的必定選擇黨的十九大報(bào)告把“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”作為貫徹新進(jìn)展理念、建立現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要舉措。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是我們黨實(shí)現(xiàn)決勝全面建成小康社會(huì)重要舉措。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),關(guān)鍵在于基層人才隊(duì)伍的建立。首先,是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)展的內(nèi)在要求。隨著我國(guó)工業(yè)化和信息化的快速推動(dòng),農(nóng)業(yè)進(jìn)展不僅僅是傳統(tǒng)意義上的小農(nóng)耕種,推動(dòng)大農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)成為供應(yīng)農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)展農(nóng)業(yè)的必定選擇;其次,是削減農(nóng)村人才流失的有效手段。近年來(lái),隨著我國(guó)城市化的快速進(jìn)展,我國(guó)農(nóng)村基層人才流失嚴(yán)峻,基層人才隊(duì)伍普遍缺乏,呈現(xiàn)出人員老化,工作人員缺乏等特點(diǎn),嚴(yán)峻制約了農(nóng)業(yè)的進(jìn)展。因此,要不斷加強(qiáng)基層人才建立,通過(guò)人才隊(duì)伍培育,留住優(yōu)秀農(nóng)業(yè)人才,鼓舞他們參加到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建立中,從而實(shí)現(xiàn)我國(guó)鄉(xiāng)村振興,打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn);最終,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)夫物質(zhì)文化與精神文化“雙豐收”的有效途徑。消退貧困、改善民生、實(shí)現(xiàn)共同富有,是重要?dú)v史使命。而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)基層人才的參加,通過(guò)基層人才隊(duì)伍建立,能夠?yàn)檗r(nóng)村進(jìn)展帶來(lái)技術(shù)的支持和文化的影響,有利于促進(jìn)農(nóng)夫物質(zhì)和精神的獲得感,從而推動(dòng)我國(guó)農(nóng)村的高質(zhì)量進(jìn)展。二、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視域下加強(qiáng)基層人才建立的路徑探究推動(dòng)鄉(xiāng)村展興戰(zhàn)略人才工程的實(shí)施,既要深入落實(shí)國(guó)家人才戰(zhàn)略決策,又要結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展實(shí)際。要將基層人才建立放在首要位置,著力從用才、引才、育才等長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫,積極培育經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的良好氣氛,為鄉(xiāng)村展興和脫貧攻堅(jiān)供應(yīng)有力的內(nèi)在支撐。(一)加強(qiáng)基層隊(duì)伍建立,提升基層組織在效勞鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗力基層組織和基層干部隊(duì)伍是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,進(jìn)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的重要載體和參加者,其組織力量和協(xié)調(diào)指導(dǎo)力量,是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的關(guān)鍵,因此要必需持續(xù)強(qiáng)化這一隊(duì)伍建立。首先,要強(qiáng)化黨的基層組織建立。要做好基層干部的思想政治教育工作,提高其政治站位,更好的指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中的各項(xiàng)工作。通過(guò)向經(jīng)濟(jì)薄弱的村選派
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