個人簡單的簡歷模板5篇

個人簡單的簡歷模板5篇

個人簡潔的簡歷模板篇1

姓名：xxx

國籍：中國

民族：漢族

婚姻狀況：未婚

年齡：26

目前住地：廣州

身材：

聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx

求職意向

人才類型：一般求職

應(yīng)聘職位：高頻電子工程師：電子工程師，電子工程師/技術(shù)員：電子/電器/半導體/儀器儀表：

工作年限：3職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：5000——8000

盼望工作地區(qū)：廣州，江蘇，深圳

工作經(jīng)受

香港xxx電機有限公司起止年月：20xx-03-01～至今

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔當職位：研發(fā)部助理工程師

工作描述：在sumida中國研發(fā)部擔當助理工程師，從事powertransformer及powerinductor的設(shè)計，主要任務(wù)是：

1、依據(jù)客戶對功率變壓器或功率電感的電氣特性要求及外觀尺寸要求設(shè)計合適的變壓器或電感，通過試作，測試選定變壓器/功率電感的參數(shù)及外觀尺寸后，作成客戶說明書及工廠制造說明書。

2、當制品通過了日本本部的技術(shù)評價后，即將進入量產(chǎn)階段，與工廠各部(qa，qe，治具成型部等)合作商討，通過會議及小量生產(chǎn)解決制品在量產(chǎn)過程可能消失的問題，消退各種客戶使用時可能存在的隱患，改進制造工藝以提高工人的效率。

3、由于英語力量較好，從20xx年中兼了美國營業(yè)部中國區(qū)的技術(shù)支持工程師一位，主要跟進環(huán)境物質(zhì)調(diào)查，將ponentmaterialtechnologygroup所需信息轉(zhuǎn)達給sales及客戶。

訓練背景

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學院

最高學歷：本科獲得學位：學士畢業(yè)日期：20xx-07-01

專業(yè)一：電氣工程及其自動化

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-09-012024-07-01廣東技術(shù)師范學院電氣工程及其自動化工學學士

語言力量

外語：英語良好

粵語水平：良好

其它外語力量

國語水平：良好

工作力量及其他專長

外資企業(yè)三年多的高頻變壓器設(shè)計工作閱歷，。較好的把握了高頻變壓器的設(shè)計原理，有肯定設(shè)計閱歷，通過嫻熟把握并了解變壓器的制造工藝對其特性的影響，。有較強的溝通及協(xié)商力量，常常與工廠各部打交道，通過與營業(yè)部，工廠產(chǎn)品管理部，選購部，qa部的多次溝通溝通，積累了閱歷。能夠快速的學習把握學問并通過實踐加深理解，能夠?qū)ぷ鬟M行系統(tǒng)的分析并加以分類以提高工作效率，工作質(zhì)量。有較強的英語聽說寫力量。

具體個人自傳

我比較開朗，但也有寧靜的時候，盼望自己能夠動如脫兔，靜若處子。誠懇做人，踏實做事是我的準則，從來不相信天會掉餡餅，只有努力得來的東西才是自己的，在眾多的求職者中或許我不是最好的，但是我相信自己可以做到更好，只要有心學有心做，那么我也可以勝任。

個人簡潔的簡歷模板篇2

類型：全職

婚姻：已婚

院校：__高校

電腦：嫻熟

主修：財務(wù)管理

英語：無

求職意向intentionofjob

工作職位：出納員|會計|財務(wù)主管佛山市

求職狀態(tài)：在職,會考慮好機會

進展方向：本人有多年財務(wù)方面工作閱歷，也在不斷學習的狀態(tài)中，盼望連續(xù)往這個方向進展。

培訓訓練descriptionofjob

2024年01月畢業(yè)

北京高校連續(xù)訓練學院大專財務(wù)管理

2024年07月畢業(yè)

廣西梧州西南中專中專文秘

技能特長specialskill

有會計上崗證及助理睬計師證。能獨立操作全盤賬，會手工核算成本，熟識財務(wù)軟件，erp系統(tǒng)做賬。熟識辦公軟件，對e_cel的函數(shù)能敏捷運用。

工作經(jīng)受e_perienceofwork

2024年09月-至今(1年)

匯網(wǎng)電氣有限公司/成本會計/應(yīng)付會計

工作內(nèi)容：成本會計工作內(nèi)容：

1、審核bom耗料清單、領(lǐng)料單、補料單、退料單及報廢單。

2、編制原材料進耗存(或進出存)報表及進出存分析報表。

3、成本計算與分析(依據(jù)公司三大種類分別按工單、訂單、產(chǎn)品用e_cel進行手工成本核算)。

4、編制產(chǎn)成品產(chǎn)銷存報表及銷售分析報表。

5、存貨與固定資產(chǎn)盤點。

6、費用統(tǒng)計與損益計算與分析

7、審核車間計件工資。

應(yīng)付會計工作內(nèi)容：

1、發(fā)票的接收及保管，并錄入金碟系統(tǒng)

2、審核、保管各類選購合同、選購入庫單，編制付款申請單，每月制訂付款方案;

3、審核各類報銷單，并在金碟系統(tǒng)錄入付款憑證。

4、供應(yīng)商歷史年度帳務(wù)查詢、對賬，處理。

參加年度憑證的裝訂，保管工作。

另外還負責一家子公司的全盤賬工作。

2024年06月-2024年08月(4年2個月)

佛山市奧樂電子有限公司/財務(wù)主管

工作內(nèi)容：1.全盤賬目處理：把公司成立前半年未建立的賬中途建立起來，按正規(guī)的會計制度做賬。完善財務(wù)部及倉庫的制度、流程。獨立核算全盤賬目，并按會計期間出具各種會計報表。

2.成本核算：對公司進行獨立成本核算，定期出具成本核算報表，并且對單個產(chǎn)品進行預算分析，為總經(jīng)理對產(chǎn)品的定價供應(yīng)依據(jù)，對特別成本的產(chǎn)品，準時發(fā)覺并進行匯報

3.費用審核：對各部門的費用報銷單及選購單價進行審核，監(jiān)控。

4.往來賬目核對：監(jiān)督助理對銷售出庫進行審核，編制銷售報表，對售價監(jiān)控，每月匯總超期限未回款報表，督促業(yè)務(wù)員追款，避開壞賬死賬。與出納核對現(xiàn)金、銀行、應(yīng)付賬款，確保賬實相符，賬賬相符。

5.對倉庫收發(fā)貨進行監(jiān)管，每月末對倉庫盤點進行抽查。

6、支票的領(lǐng)用、填開，每月抄稅，報稅，領(lǐng)、開發(fā)票，認證發(fā)票，熟識對稅局，銀行，行政服務(wù)中心，海關(guān)等部門業(yè)務(wù)的辦理以及出口退稅前期資料的跟進，開具出口發(fā)票以及出口退稅的申請;

7、參加公司的管理、決策等，以及管理財務(wù)部日常的工作。

2024年03月-2024年05月(3年2個月)

佛山市國鋁五金制品有限公司/總賬會計

工作內(nèi)容：負責子公司會計全盤帳工作：

1、監(jiān)督子公司財務(wù)狀況，掌握各類費用支出，和總部財務(wù)經(jīng)理準時核對資金狀況;

2、審核各種原始單據(jù)，審核無誤后編制記賬憑證并錄入erp系統(tǒng);

3、應(yīng)收、應(yīng)付的對帳工作，督促業(yè)務(wù)員盡快處理未達款項;

4、車間成本核算工作;

5、車間員工的計件工資全部管理人員的工資核算工作;

6、每月編制各類財務(wù)報表上交財務(wù)經(jīng)理

離職緣由：公司搬遷

2024年11月-2024年02月(1年3個月)

深圳濱樂建筑裝修工程有限公司南海子公司/行政兼財務(wù)助理

工作內(nèi)容：行政方面：管理辦公室的日常事務(wù)，根據(jù)檔案管理制度進行檔案收檔;收發(fā)文件、圖紙、技術(shù)資料;工程會議的記錄、整理等，財務(wù)方面：跟進工程款進度，跟各供應(yīng)商及包工單位進行應(yīng)收應(yīng)付款的對賬工作，審核項目部的各項費用報銷，和總部會計核對資金狀況，編寫會計憑證及登記分類帳等會計日常工作。

離職緣由：個人緣由

2024年12月-2024年04月(2年4個月)

廣州伊蕾服飾有限公司/應(yīng)付會計

工作內(nèi)容：1、負責日常供應(yīng)商應(yīng)付往來賬的核對與記賬;

2、負責原材料選購往來賬的核對及請款工作

3、負責審查原材料的選購單價，做好登記及系統(tǒng)錄入;

4、保管好各種憑證，賬薄，報表及有關(guān)財務(wù)資料，防止丟失或損壞;

5、每月初核對直營店銷售額，費用等相關(guān)賬目。

6、樂觀完成領(lǐng)導交給的各項臨時工作;

離職緣由：轉(zhuǎn)換環(huán)境

2024年05月-2024年11月(2年6個月)

肇慶高要金英包裝制品有限公司/行政專員

工作內(nèi)容：主要負責資料、文檔管理、數(shù)據(jù)錄入、fangkav5.0考勤管理系統(tǒng)、草稿文件、通知;人員聘請、員工入職離職手續(xù)的辦理、員工宿舍管理，幫助主管舉辦、主持春節(jié)晚會，每月獨立舉辦員工生日晚會等，以及企業(yè)的月刊編輯工作和文化宣揚工作等。

離職緣由：查找更好的進展

自我評價evaluationofself

本人性格開朗，人際關(guān)系好，仔細細致，嫻熟使用microsoftoffice辦公軟件。熟識金碟專業(yè)版，k3、用友等財務(wù)軟件及企業(yè)erp系統(tǒng)。多年的社會實踐閱歷練就了較強的理解、溝通、接受及執(zhí)行力量。并且有較強的團隊合作精神，做事勤奮仔細，穩(wěn)重謹慎。工作態(tài)度樂觀樂觀、有急躁，具有高度的責任感和敬業(yè)精神。如能有幸加入貴公司,肯定盡最大的努力為公司制造更大的盈利!

個人簡潔的簡歷模板篇3

基本資料

姓名：__x

性別：男

誕生日期：____-__-__

婚姻狀況：未婚

政治面貌：團員

特長概括：干練，好學，肯吃苦

身高：168

體重：70

學歷：高校本科

所學專業(yè)：工業(yè)工程

畢業(yè)學校：中國民航高校

畢業(yè)時間：20__-__-__

戶籍：福建

現(xiàn)所在地：福建

求職意向

職位性質(zhì)：全職

到崗時間：1周以內(nèi)

月薪要求：2500～3000元

意向崗位：航空公司類機電工程師/機械工程師，航空公司類發(fā)動機工程師，航空公司類航材選購/方案/物流，航空公司類航班主管/航班調(diào)度，航空公司類飛機修理管理

意向行業(yè)：民用航空類，通用航空類

工作地區(qū)：福建

訓練背景

高校本科中國民航高校機械工程師20__年__月-20__年__月

專業(yè)全稱為航空修理工程與管理，是在飛行器動力工程基礎(chǔ)上分化出來的一個專業(yè)，主攻機務(wù)修理和相關(guān)的管理類活動，如航材管理、生產(chǎn)運作管理、人為因素管理等，我們專業(yè)是一個學科涉及范圍廣，兼顧修理與管理的學科。所學課程包括工程制圖、民航概論、工業(yè)工程導論、運籌學、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)與原理、飛機結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)、飛機結(jié)構(gòu)防腐、航材管理、修理牢靠性與工程管理、修理生產(chǎn)運作理論、航空修理人為因素、波音737ng系列機型概論、航空修理質(zhì)量管理、matlab程序設(shè)計及應(yīng)用、飛機發(fā)動機修理基礎(chǔ)實習等學科。

語言力量

外語語種把握程度

英語良好

技能專長

英語：職業(yè)英語水平4級

軟件應(yīng)用：vb，autocad，office

自我評價：

做事仔細、細心、好學動手操作力量強，在社會實踐期間已熟識大量的焊工、鉗工工具，具有較好的適應(yīng)力量和應(yīng)變力量，能很好地完成任務(wù)、責任心強、待人真誠、集體榮譽感強。有很好的上進心，樂觀性高，喜愛學習，工作有條理、辦事效率高，再動手操作方面更是得到實習公司的確定有良好的身體素養(yǎng)和堅韌的毅力，能吃苦、具有刻苦專研的精神，為人隨和，懂得與他人建立良好關(guān)系。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：_____

電子郵箱：_____

個人簡潔的簡歷模板篇4

基本信息

目前所在：天河區(qū)

年齡：32

戶口所在：河南

國籍：中國

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

誠信徽章：未申請

身高：180cm

人才測評：未測評

體重：65kg

我的特長：

求職意向

人才類型：一般求職

應(yīng)聘職位：運維

工作年限：10

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：5500～7999元

盼望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)受

廣州市回天細化工有限公司

起止年月：20__-11～20__-10

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：制藥/生物工程

擔當職位：設(shè)備工程師

工作描述：1主要負責公司車燈和電源行業(yè)點膠客戶解決方案。2定期與客戶進行溝通，跟蹤客戶的`新問題、故障處理狀況，并對客戶進行回訪。3協(xié)同市場人員進行產(chǎn)品售前支持。4收集反饋客戶需求及改進建議與客戶進行技術(shù)溝通，把握和識別客戶需求，完成產(chǎn)品的現(xiàn)場演示，編寫技術(shù)服務(wù)方案。5三菱（fxaq系列plc）、西門子（s7-200和s7-300系列plc）。6西門子、三菱、等品牌的人機界面程序設(shè)計。7變頻器、傳感器等電氣工控產(chǎn)品安裝、調(diào)試及應(yīng)用。8安川點膠機器人及其它相關(guān)設(shè)備電氣指導修理。

離職緣由：

訓練背景

畢業(yè)院校：平頂山工學院

學歷：大專

獲得學位:畢業(yè)日期：20__-07

專業(yè)一：機電一體化

語言力量

外語：英語一般

粵語水平：一般

其它外語力量：

國語水平：一般

工作力量及其他專長

曾經(jīng)擔當大型企業(yè)機電安裝和設(shè)計，空壓機；空調(diào)；車床；銑床；磨床；刨床，注塑機，液壓系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)；發(fā)電機，機修，電焊，電動工具等設(shè)備修理，工控計算機；人機界面；cad，plc；觸摸屏；伺服電機；變頻器，傳感器運用等，負責公司機電設(shè)備及工程技術(shù)人員的管理，機電方面的工程項目方案的編制和方案的組織實施。設(shè)備的管養(yǎng)，生產(chǎn)線保養(yǎng)及維護，與其他部門或單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。plc（三菱、西門子s7-200）編程，觸摸屏（hmi），變頻器，溝通伺服。凹凸壓供配電，液壓和氣動。

個人自我評價

本人誠懇肯干，動手力量強，對工作仔細負責，樂觀進??；具有多年設(shè)備管理的閱歷，擅長電氣/電路修理和設(shè)備保養(yǎng)維護；本人具有豐富的團隊組建與擴充閱歷和項目管理與協(xié)調(diào)閱歷；擅長項目的規(guī)劃、預算掌握、資源統(tǒng)籌、工程質(zhì)量掌握及工廠工程現(xiàn)場管理，注意效率和團隊合作；精于對電氣自動化的維護和運用及供配電的管理；工作熱忱，接受力量強，富有制造力，受到領(lǐng)導，同事的相信和好評。

個人簡潔的簡歷模板篇5

姓名：

民族：漢族

性別：女

年齡：32

婚姻狀況：已婚

戶籍：廣西

現(xiàn)所在地：廣東東莞

身高：156cm

盼望地區(qū)：深圳、廣州、東莞

盼望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

尋求職位：常務(wù)副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理

待遇要求：可面議

最快到崗：隨時到崗

訓練經(jīng)受

20xx-09～20xx-09中山高校工商管理碩士

20xx-09～20xx-07廣西高校新聞專業(yè)本科

培訓經(jīng)受

20xx-03～20xx-05××××職業(yè)培訓學校人力資源管師結(jié)業(yè)證

20xx-09～20xx-10××××顧問公司iso14000內(nèi)部審核員內(nèi)審證書

工作閱歷

××××公司名稱(20xx-12～20xx-04)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：快速消費品

擔當職位：行政人事部經(jīng)理

崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：

1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)進展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團隊組建、機制平臺構(gòu)建。

2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清楚部門職能，建立業(yè)務(wù)匯報及專線責任制，準時處理不良問題，管理爭端解決程序。

3、進行崗位工作分析，建全職務(wù)說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃進展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素養(yǎng)。

4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。

5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預算與掌握，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)省成本。

工作業(yè)績：

1、在集團內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。

2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，樂觀主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年始終存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良大事在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。

3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感，增加企業(yè)形象。

4、首個以‘公正、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、進展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。

5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避開部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。

6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)省人工成本。

7、加強行政費用掌握，勝利掌握差旅、公務(wù)款待無掌握、無標準、亂簽單等現(xiàn)象，年度對比下降了18%

8、非生產(chǎn)用品的選購，實行‘貨比三家’及‘透亮?????報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年掌握節(jié)省成本較往年低15%。

離職緣由：企業(yè)戰(zhàn)略目標調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。

××××公司名稱(20xx-02～20xx-05)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔當職位：工場長助理兼管理課課長

崗位類別：人力資源總監(jiān)

工作描述：工作描述：

1、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參加公