幼兒園后勤年終工作總結(jié)

幼兒園后勤年終工作總結(jié)2022幼兒園后勤年終工作總結(jié)

這段時間里,信任大家面臨著很多挑戰(zhàn),也收獲了很多成長，那么關(guān)于幼兒園后勤年終工作總結(jié)怎么寫？下面我給大家共享幼兒園后勤年終工作總結(jié)，盼望能夠關(guān)心大家!

幼兒園后勤年終工作總結(jié)篇1

本學期自從開學以來，我園后勤人員，努力加強自身的政治、業(yè)務(wù)技能學習，提高技能，克服了后勤工作點多、面廣、任務(wù)繁雜等的一系列困難，任勞任怨，仔細工作，努力進取，保障了幼兒園各方面工作的順當進行，贏得了大家的全都好評。本學期在后勤管理上，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、食堂管理方面：我們對每一個水池都進行了分工細化，達到了上級衛(wèi)生部門的要求。另外，加大了對炊事人員的業(yè)務(wù)學習，使她仔細貫徹《食品衛(wèi)生法》和《晉江市餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理要求》的精神，努力工作，嚴格根據(jù)幼兒園制定的每周食譜進行操作，樹立高標準服務(wù)幼兒的思想，對幼兒飲食嚴格把好衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，準時、保質(zhì)保量地供應(yīng)幼兒熱飯、熱菜，受到幼兒園及廣闊家長的全都好評。

二、校舍管理方面：我園常常組織有關(guān)人員對各班教室、活動室及午睡室進行巡察，本期共檢修風扇12把，修理窗戶4扇，更換損壞的窗戶玻璃2扇，修理幼兒桌椅及其他設(shè)施9件，更換各班損壞的桌椅5個，疏通下水道2處。發(fā)覺平安及事故隱患準時進行排解，保障了幼兒通道的平安暢通。

三、后勤服務(wù)方面：堅固樹立一切為孩子、為老師服務(wù)的思想，統(tǒng)一為老師購買了必需的辦公用品，努力改善老師的辦公條件，幫助老師制作各類教具190套（件），使各班能順當?shù)赝瓿闪吮緦W期的教育教學方案。努力協(xié)作老師搞好每次公開的教育教學活動，全面供應(yīng)后勤保障，使每次公開的教育教學活動都能圓滿完成，給廣闊家長留下了良好的印象。

四、平安保衛(wèi)方面：組織門衛(wèi)人員仔細學習，根據(jù)幼兒園作息時間仔細履行職責，對來園來訪人員做了仔細登記，嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，本期沒有發(fā)生一起幼兒丟失大事，保證了幼兒在園的平安。在做好本職工作的同時，門衛(wèi)人員還樂觀進行了對園內(nèi)全部綠化的日常管理，常常性地對園內(nèi)綠化進行修枝、除草、施肥，保證了我園綠化的成活率，真正使我園做到了環(huán)境的美化、凈化。同時，全期共組織后勤有關(guān)人員進行了兩次對園內(nèi)教玩具的全面平安檢查工作，修理破損教玩具10套（件），對園內(nèi)全部設(shè)施進行常常的巡察，準時消退了存在的隱患，使全園本期沒有發(fā)生一起入室盜竊和火災(zāi)事故，確保了幼兒園校舍設(shè)施及幼兒的人身平安。

全體后勤人員在幼兒園主管的領(lǐng)導下，努力工作，盡心盡責，保證了幼兒園各項教育教學工作的順當進行，但是，由于后勤工作的特別性，我們的工作仍舊存在一些不足，在今后的工作中，我們將加強學習，提高自身的修養(yǎng)，努力改善服務(wù)質(zhì)量，把后勤保障工作做的更好、更扎實，使我園真正成為服務(wù)更規(guī)范、管理上臺階的幼兒園。

幼兒園后勤年終工作總結(jié)篇2

20__—20__學年第一學期已經(jīng)結(jié)束了，本學期幼兒園的后勤工作在園長和其他園領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，堅持以《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，本著園本實際狀況，圍繞幼兒園的中心工作，全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神，努力為幼兒服務(wù)，為老師服務(wù)，為教育服務(wù)，在養(yǎng)分保育、綜合治理、衛(wèi)生保健、資產(chǎn)管理等方面有了明顯提高，取得了肯定的進步，較好地完成了期初各項后勤工作方案。這里，為了今后能更好的提升后勤服務(wù)水平與質(zhì)量，體現(xiàn)以人為本的新教育理念，現(xiàn)把這一學期后勤管理工作總結(jié)如下：

一、加強對后勤人員思想、業(yè)務(wù)的學習管理，提高其服務(wù)意識。

本學期在園領(lǐng)導的重視下，我們有方案地堅持加強對后勤人員定期開展政治學習和思想教育。我們通過開展學習，使后勤人員進一步正確熟悉自己的工作，了解到后勤服務(wù)工作是幼兒園開展各項工作的基礎(chǔ)，是老師做好教育教學工作的保障。我們不僅是一名勞動者，同時也是一名教育者，引導大家樹立愛幼兒，愛本職工作的思想，樂觀仔細地做好服務(wù)工作，做到自尊、自愛、自強，全心全意地為老師和幼兒服務(wù)。例如本學期后勤組全體人員團結(jié)協(xié)作講奉獻，制作了大量的戶外活動器具，豐富了幼兒戶外活動內(nèi)容，提高了幼兒活動愛好。

此外，我們通過組織業(yè)務(wù)學習，提高大家的理論學問，用來指導實際操作。通過理論與實踐相結(jié)合的形式，對保育員和養(yǎng)分員的各個操作環(huán)節(jié)進行檢查評比，準時進行溝通與反饋，從而發(fā)覺問題、找出不足、不斷反思改進，有效提高了后勤人員的保教力量。

二、規(guī)范對三大員的日常工作管理與培訓。

“三大員”的嚴格管理和規(guī)范操作是我們后勤工作中的重中之重，除在思想上重視外，在實踐中也要嚴格要求，為此，我們加強不定期檢查并做好檢查記錄，促使三大員形成良好的規(guī)范意識、養(yǎng)成良好的規(guī)范習慣。

（一）加強保健老師的晨檢工作，切實做到一摸、二看、三問、四查。并依據(jù)季節(jié)變化、幼兒園實際狀況嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，做好各類預(yù)防性消毒與措施、傳染病發(fā)生后的加強性消毒及幼兒隔離工作，加強衛(wèi)生管理的力度。

（二）加強保育員的規(guī)范操作。要求保育員必需仔細根據(jù)工作要求，對室內(nèi)外環(huán)境每天進行清潔和消毒，對幼兒的生活用房，如廁所、餐廳等保持干凈平安，為幼兒創(chuàng)設(shè)舒適的學習生活環(huán)境。關(guān)注幼兒的每日生活，依據(jù)季節(jié)、氣候變化做好幼兒的冷、暖調(diào)整。要協(xié)作老師一起做好對幼兒的保育工作，特殊是對幼兒生活活動中的指導，這方面是我們保育員的薄弱環(huán)節(jié)，但通過這學期的不斷學習、不斷努力，在加強對孩子的護理與生活習慣的培育督促中，如午餐習慣、活動中的自我愛護、護理等方面有了肯定的進步。

（三）加強養(yǎng)分員的工作指導與檢查。督促養(yǎng)分員嚴格遵照工作制度合理、規(guī)范操作，堅決做好個人衛(wèi)生；堅持對操作間、備餐間、倉庫每天清潔與消毒，

特殊對食品原料每天嚴格檢查驗收，發(fā)覺食品原料有過期和變質(zhì)的堅決按規(guī)定處理。

三、加強園所膳食管理，確保食品平安。

膳食管理是幼兒園保教工作的基礎(chǔ)，也是家長最為關(guān)懷的問題。本學期對食堂進行了規(guī)范標準化管理，依據(jù)他們的各自狀況作了相對合理的職責分工。對食品仔細檢驗與加工，變質(zhì)過期食品堅決不用，并準時按規(guī)定處理。為了保證孩子足夠的養(yǎng)分量，保健老師嚴格根據(jù)幼兒的養(yǎng)分標準仔細制定好每周食譜，每天的菜譜，并對家進步行了公示。每天由配菜中心送來的菜，由保健老師及養(yǎng)分組長共同驗收，并做好記錄，以確保食物質(zhì)量。嚴格做到不吃隔夜食物，食物不留存冰箱，不外買熟食，食物堅持燒熟煮透，從源頭上堵住一切病原體的侵入，保證了全園師生的身體健康。由于我們始終堅持對食堂衛(wèi)生工作嚴格要求，因此截至目前，我園無任何食物中毒大事發(fā)生。

另外：這只是我關(guān)于幼兒園后勤工作方面的一點總結(jié)共享，很大程度上結(jié)合了我園的詳細實際，算是比較具有針對性了，所以不代表全部的園所都會適用，不同幼兒園得視各自的詳細狀況而定，而我在幼兒園標準文案網(wǎng)上也有共享總結(jié)一些更早以前的幼兒園后勤工作的相關(guān)文案。

四、建立、健全園所平安管理制度。

“平安第一”是我們后勤人員堅守的工作準則，為使平安工作保質(zhì)保量正常開展，我們常常開展平安教育，增加老師平安意識，同時不斷完善園內(nèi)平安設(shè)施，嚴防各類平安事故在我園發(fā)生。結(jié)合幼兒園衛(wèi)生保健要求，相互監(jiān)督，相互幫助，將平安工作貫穿于幼兒一日活動的每一個環(huán)節(jié)。詳細表現(xiàn)為：

財務(wù)室、倉庫、園長室、電腦房等重要部位都裝有110聯(lián)網(wǎng)報警裝置。平常財務(wù)室保險柜內(nèi)現(xiàn)金存放不超過財務(wù)制度規(guī)定的限額。除了必要的硬件設(shè)施，我們還建立了嚴格的平安管理制度，平安責任人經(jīng)過培訓持證上崗。

加強門衛(wèi)值班制度，閑散人等一律不準進入園內(nèi)，來人來訪必需問清緣由并做好登記掛牌入園。同時完善幼兒接送制度，家長接送幼兒一律憑接送卡且保證一人一卡。督促保安夜間開啟報警裝置并加強巡察，維護幼兒園平安。

健全防火平安機制，完善消防平安設(shè)施。我們在重點區(qū)域添置了滅火器材，制訂了消防應(yīng)急預(yù)案，并與各班組簽定了防火平安工作責任書，平安負責人參與了消防培訓，對園內(nèi)的消防設(shè)施定期進行檢查，確保完好可用。合理使用電熱產(chǎn)品，嚴格規(guī)范平安用電，指導大家平安使用電器等。

保證熱源遠離幼兒，嚴禁燙傷事故的發(fā)生。幼兒園內(nèi)幼兒用的開水保暖桶時刻上鎖，冬季班內(nèi)電熱水器的水溫統(tǒng)一設(shè)置為35度左右，確保用水平安。熱水瓶、塑封機等物一律不準進班。

另外，保健室內(nèi)的消毒藥水、藥品等物品放置合理并有嚴格的進出帳。對園內(nèi)的大型玩具和其他活動器材定期予以檢查，發(fā)覺隱患準時解決，確保平安使用。

五、加強幼兒園環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理。

做好校內(nèi)綠化，保障環(huán)境衛(wèi)生是后勤管理工作的又一重心。為了使校內(nèi)綠、潔、美，我們仔細做好衛(wèi)生工作的常規(guī)化、細致化。要求教職工增加做好衛(wèi)生工作的自覺性，辦公室、電腦房常常清掃，干凈有序；保育員和養(yǎng)分員每天做好班

級及食堂內(nèi)部環(huán)境的打掃與消毒，做到窗明幾凈；衛(wèi)生保潔員每天對園舍公共區(qū)域和各層衛(wèi)生間進行清潔打掃，保持潔凈。督促綠化保養(yǎng)單位對花草樹木要細心養(yǎng)護，科學管理，按時進行澆灌、噴藥、施肥、修剪，未成活樹木準時補種，防暑防凍措施到位，使園內(nèi)綠樹成蔭，四季常青。同時對一些衛(wèi)生死角與隱藏區(qū)域必需定期進行特地打掃與清理，防止蚊蠅蟲蟻孽生，進一步優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，為全園教職工、幼兒的工作、學習和生活制造舒適良好的氛圍環(huán)境。

六、嚴格制定并貫徹執(zhí)行財務(wù)管理制度。

財務(wù)室建立健全崗位職責和內(nèi)部掌握制度，并貫徹落實到日常工作中。主要表現(xiàn)在：財務(wù)人員正確編報預(yù)、決算，嚴格執(zhí)行預(yù)算，統(tǒng)一管理全園預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費，定期向園長報告經(jīng)費的使用狀況；各項費用來源渠道分清，?？顚Ｓ?；教職工、幼兒伙食賬嚴格分開，做到收支平衡；按規(guī)定記錄好各種帳目，做到帳實相符、帳證相符，嚴把資金使用關(guān)，切實遵守幼兒園經(jīng)費先申請后使用的有關(guān)規(guī)定，不違規(guī)操作，幫助園長搞好財務(wù)結(jié)算；加強日常管理，嚴厲?財經(jīng)紀律，仔細保管和按規(guī)定使用財務(wù)章，嚴格一支筆審批制度；切實遵守現(xiàn)金管理方法，做好現(xiàn)金的管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過財務(wù)制度規(guī)定的限額；完善各項財務(wù)制度，會計、出納職責分明，堅決做到幼兒園財務(wù)一月一算一公布；準時做好托費、獎金等各項費用的收發(fā)工作，按章辦事，不亂收費、多收費；同時，送交上級主管部門的各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)精確?????、準時、全面，決不弄虛作假。另外，我園各種教學用品設(shè)備的選購也全部按《政府選購法》的規(guī)定程序進行了操作。

七、后勤考核、嘉獎機制的制定完善和實施。

為了樂觀參加幼教改革，深化我園后勤工作改革制度，我們依據(jù)園本現(xiàn)狀，建立并不斷健全合理競爭機制和激勵機制，制定了相應(yīng)的后勤人員考核制度，確立以月考核與學期考核相結(jié)合的過程評價機制。首先，定崗、定責、定人，制訂每月考核要點，加強對保育員和養(yǎng)分員平常定期與不定期的觀看與檢查，結(jié)合自評與組長雙考評價的形式進行月考，并設(shè)立相應(yīng)的月考核獎金；其次，注意學期考核的針對性，依據(jù)不同的崗位制定相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會考核內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣，適當拉開差距，不搞平均主義；最終，學期末還開展了后勤服務(wù)明星的公開評比，并賜予肯定的嘉獎，有效地激勵了后勤職工的工作實效性、樂觀性。

八、后勤工作反思總結(jié)與今后努力的方向。

不斷提高“三大員”在規(guī)范操作中的軟性要求，“三大員”的服務(wù)意識與工作力量是幼兒園全面質(zhì)量提升的重要環(huán)節(jié)，盡管我園的保育員通過學習與實踐，基本上把握了操作程序，工作有所進步提升，但也還存在不少問題：比如人員流淌性大、文化素養(yǎng)參差不齊、階段性懈怠現(xiàn)象、不注意平常工作的規(guī)范性，對幼兒的各個生活環(huán)節(jié)上的保育指導不主動、不全面等。另外，保健老師的整體專業(yè)技能也需要進一步提高。

為此，我們要進一步加強平常的業(yè)務(wù)技能學習與操作指導，加強培訓，注意工作的規(guī)范性、實效性，甚至創(chuàng)新性，不斷提高后勤人員的服務(wù)水平，使我園的后勤服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階。

幼兒園后勤年終工作總結(jié)篇3

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務(wù)性工作，事情雜而散，可謂是剪不斷，理還亂。但本學期在園長和保教人員的協(xié)作下，后勤工作連續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，圍繞幼兒園的中心工作，對比福安市機構(gòu)衛(wèi)生、平安的標準，全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神，仔細完成了各項工作?，F(xiàn)簡潔總結(jié)如下：

一、重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務(wù)意識。

本學期在園領(lǐng)導的重視下，我們有方案的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學習，每周定期召開一次后勤人員工作會議，學習內(nèi)容以《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學習的同時仔細對比職責要求，總結(jié)和分析工作中的得失，確定了后勤人員工作上進步和成果，指出工作中存在的問題，提出改進的看法和方法。通過學習后勤人員的服務(wù)意識得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高。

二、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平。

幼兒教育在提高幼兒的生存、愛護和進展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、平安的教育環(huán)境。

1、平安管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了平安防護和平安教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。詳細做法：每月一次對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)覺問題做到準時修理或上報。嚴格接送制度，又一次為每個家庭制作了平安接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。為了避開接送的擁擠，我們轉(zhuǎn)變的統(tǒng)一放學的時間。結(jié)合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的平安學問教育，提高幼兒的平安意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導親臨，由于全園人員的平安防范意識加強了，本學期無任何意外損害事故的發(fā)生。

2、幼兒健康管理方面，本學期園領(lǐng)導在老師緊缺的狀況下，仔細做好每天晨間檢查工作，把好幼兒平安健康入園的第一關(guān)，并依據(jù)保健要求，本學期重視了對患病兒的全日觀看，嚴格了對藥物的管理，晨間老師和班級老師共同填寫好全日觀看記錄和幼兒服藥記錄。尤其在手口足病流行期，進行了加強性消毒工作，使各班的發(fā)病率掌握到零病例，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

3、食堂飲食管理方面，本學期在學校領(lǐng)導的重視下，首先在食堂人員上作了調(diào)整，其次我們又依據(jù)他們的各自狀況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的養(yǎng)分量，保健老師嚴格根據(jù)幼兒養(yǎng)分標準仔細制定好每周食譜，做到配餐養(yǎng)分科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本學期與往年同期相比，谷類食品的用量增大了。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以幼兒園衛(wèi)生合格標準為目標，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也依據(jù)各人所長，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，并每次于園領(lǐng)導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

三、圍繞幼兒園的中心工作，幫助園領(lǐng)導努力做好了如下工作：

1、食堂人員結(jié)構(gòu)作了新的調(diào)整和分工，保證食堂工作的正常行轉(zhuǎn)。并準時增加食堂用品。

2、依據(jù)幼兒嬉戲活動的需要，準時調(diào)整好了現(xiàn)有活動室，并將嬉戲材料作了記錄，以便流失。

3、添置部分衛(wèi)生清潔用具，保證后源充備

4、期末計做好了幼兒代辦費的結(jié)算工作。

以上總結(jié)是幼兒園后勤工作中的一部分，更多的內(nèi)容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善，以期盼更多的收獲。

幼兒園后勤年終工作總結(jié)篇4

20__工作即將結(jié)束，在上級領(lǐng)導及園長的指導下，我園后勤工作取得了肯定的成果，與去年相比，在衛(wèi)生保健、幼兒膳食、平安管理等工作中有了很大的提高，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。為了更好的改進工作，提高后勤工作質(zhì)量，找出不足，特總結(jié)如下：

一、衛(wèi)生保健工作

為了做好衛(wèi)生保健工作，一年來，仔細執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒管理工作。

1、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量。為了管理好幼兒的膳食工作，對食品的選購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導，發(fā)覺不合理的現(xiàn)象，準時指正。如發(fā)覺食品有剩余，立刻要求選購人員減量，盡量避開鋪張;發(fā)覺菜切的不夠細，馬上督促炊事員立刻加工。每日保證三餐兩點，兩餐間隔3小時以上，保證幼兒進餐時間和自由飲水時間，堅持把好進貨關(guān)、幼兒飯菜質(zhì)量關(guān)和衛(wèi)生關(guān)，并想方設(shè)法，不斷改善花樣品種，每周編制養(yǎng)分平衡的幼兒食譜，保證四周不重樣，每月進行一次養(yǎng)分計算。按時公布本周食譜，并定期召開伙委會，聽取班級與家長對膳食工作的看法，準時賜予反饋調(diào)整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，家長特別滿足。今年，為了補充鈣的攝入不足，常常用骨頭、魚頭煨湯，并增加了綠色食品的攝入，上午課間十點給幼兒加一次水果，下午起床后，喝新奇牛奶和點心。這樣補充了鈣和蛋白質(zhì)的攝入。今年攝入蛋白質(zhì)平均超以上，熱卡均達%，優(yōu)質(zhì)蛋白%。進食量比往年都增多達克，血紅蛋白11克以上達%，幼兒體重達均值%，身高達%。均符合規(guī)定標準。炊事人員堅持執(zhí)行食品衛(wèi)生法和“五四”制，我園從未消失食物中毒事故。

2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。為了增加幼兒體質(zhì)，各班依據(jù)幼兒年齡特點，每天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種戶外嬉戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照耀。定期組織教職工及幼兒進行全面體檢，對幼兒的身體進展狀況進行分析、評價、建立檔案，今年幼兒身高中等以上期%，體重達%，血紅蛋白11克以上達83.3%。常見病多發(fā)病比去年下降了%，傳染病下降了%。對全園幼兒的視力進行普查，初查出名有不同程度的近視并得到準時矯治。

3、堅持嚴把“三關(guān)”，即每天晨檢關(guān)、每天午檢關(guān)、每天消毒關(guān)。做到有病準時發(fā)覺，準時治療。我們堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，堅持幼兒餐具每餐消毒，口缸每天消毒，幼兒使用的玩具定期進行消毒。為了削減常見病、多發(fā)病的發(fā)生，定期進行空氣消毒和藥物消毒。堅持晨檢與全日觀看相結(jié)合，并做到有記錄、有分析、有措施。今年十二月中班有幾名幼兒患手足口泡疹，由于加強了晨檢及午檢和消毒隔離，手足口泡疹很快掌握下來，沒有大面積的流行。4、堅持抓好方案免疫工作。今年，為適齡兒童按期注射預(yù)防針及服用預(yù)防藥：如乙肝疫苗、麻腮風疫苗、麻疹疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、流感疫苗。乙肝疫苗接種率62.41達%。麻疹疫苗達33.55%，麻腮風疫苗達38.25%，乙腦疫苗達67.78%，流腦疫苗達84.56%，流感疫苗達45.63%，齟齒達60.4%,齟齒81.2%。削減了幼兒的發(fā)病率。

5、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣揚為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境，長期堅持每天小掃，每周大掃，每月全面檢查，并進行評比，評比結(jié)果與獎金掛鉤，促進了工作的落實。依據(jù)季節(jié)和疾病的流行狀況，每月通過宣揚欄、報紙、講座，向老師、家長、幼兒宣揚保健常識、傳染病的防治方法，取得了良好效果。一年來，由于管理嚴格，全園沒發(fā)生過大型傳染病流行擴散狀況及重大責任事故。

二、財務(wù)、財產(chǎn)管理

1、加強財務(wù)管理工作

一年來，做到嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，仔細做好經(jīng)費預(yù)算，分清主次輕重，合理支配經(jīng)費開支，帳目清晰。嚴格執(zhí)行伙食管理制度，伙食費專款專用，并每月向家長公布伙食帳目。

2、財產(chǎn)管理工作

嚴格執(zhí)行選購、驗收制度，對購買物品進行登記、驗收，并仔細核對發(fā)票的物品數(shù)量及質(zhì)量，對各部門所需物品，定時、定量供應(yīng)物品，年底對全部財產(chǎn)進行清點。

三、落實后勤保障，提高服務(wù)質(zhì)量

一年來，后勤部門圍繞教學中心，在工作中強化后勤工作人員的全局意識、服務(wù)意識，依據(jù)各班教學需要，為幼兒供應(yīng)相應(yīng)的食品和制作材料，供應(yīng)幼兒參加活動的機會與條件，如中秋節(jié)為幼兒預(yù)備月餅;冬至節(jié)為幼兒供應(yīng)制作湯圓的材料，樂觀協(xié)作各班的教學，保證了教育教學活動的正常開展。仔細落實后勤保障，準時排修水、電故障，準時修理損壞的桌椅、燈具、及大型玩具等，做好后勤保障工作。

四、平安保衛(wèi)工作

1、加強學習，不斷提高平安意識。

今年對全體教職工進行平安教育，增加教職工的責任感。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例，分析產(chǎn)生事故的緣由，讓大家熟悉到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。

2、加強管理，嚴格執(zhí)行平安防范制度

為了更好地做好平安工作，定期對幼兒園設(shè)施進行檢查，查找園內(nèi)擔心全隱患，發(fā)覺問題準時實行措施加以消退，確保幼兒了的平安。并建立了平安檢查檔案，準時總結(jié)和改進平安工作。為了幼兒的平安，嚴格執(zhí)行交接班制度，仔細清點幼兒，并作好記錄，防止漏失。

對保健室內(nèi)的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，準時更換過期、失效的衛(wèi)生用品。對于有毒藥品，單獨存放，妥當保管。

堅持執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定，嚴把食品選購關(guān)、加工關(guān)，不購買腐爛、變質(zhì)的食品。存放食品有專人特地管理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。

3、開展平安教育活動，增加幼兒防范意識。

平安學問最終要轉(zhuǎn)化為平安行為才是教育的根本，才是最有現(xiàn)實意義的。我們開展了豐富多樣的嬉戲、學習、訓練、實踐活動。首先，在活動室四周和樓梯、過道兩旁貼上平安標記圖，以常常提示幼兒。其次，開展一系列平安主題活動，如遵守交通規(guī)章，給小伴侶介紹交通規(guī)章，熟悉交通標記，懂得紅燈停、綠燈行的常識。今年十一月九日，我們還帶幼兒參觀消防隊，看火災(zāi)事故圖片展，看演習，請消防隊員給幼兒介紹火災(zāi)形成的緣由，消防車的作用，滅火器的使用，使幼兒深刻熟悉到火災(zāi)給人類帶來的危害。第三，讓幼兒把握簡潔的自救方法，并學習正確撥打特別電話號碼：110、119、120等。

一系列的平安教育，使幼兒的平安意識有了明顯的提高，心理素養(yǎng)，應(yīng)變力量明顯加強。

4、重視非典防治工作，措施到位，責任到人。

在非典期間，我園能按上級的指示要求，仔細做好非典防治工作。

⑴成立非典防治領(lǐng)導小組。

⑵向家長發(fā)非典防治宣揚材料。

⑶對幼兒進行衛(wèi)生教育，要求幼兒勤洗手、勤洗臉、勤飲水、勤換衣服，保持好個人衛(wèi)生。

⑷請衛(wèi)生部門人員每天來園對園內(nèi)外噴灑消毒液。

⑸每天定時用紫外線和醋薰方法對教室、寢室消毒;用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等;地面噴灑來蘇;餐具餐餐消毒;堅持一人一杯，并定時消毒。

⑹嚴格執(zhí)行晨檢制度，醫(yī)務(wù)人員做到一摸、二看、三問、四查，準時把握幼兒健康狀態(tài)，發(fā)覺問題準時處理。

在此期間，未發(fā)覺疑似病人。

一年來，嚴格的執(zhí)行平安制度和檢查制度，全園教職工始終把平安放在第一位，盡職盡責，各項措施得力，管理嚴格，在此期間，沒有發(fā)生任何一起平安事故。

五、工作中的閱歷教訓及主要問題

1、物品管理較弱，有些物品的登記歸類不夠規(guī)范，影響了統(tǒng)計的高度精確?????性，倉庫的管理水平有待提高。

2、未按時執(zhí)行衛(wèi)生、平安檢查。

3、管理水平需加強和提高。

4、制定代量食譜，是今后工作討論的重點。

5、要進一步提高每一個環(huán)節(jié)的保健質(zhì)量。

六、下一步進展目標

1、連續(xù)加強衛(wèi)生保健學問宣揚力度。

2、組織后勤人員學習業(yè)務(wù)學問，不斷提高全體后勤人員的思想素養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、加大后勤工作的監(jiān)督力度。

幼兒園后勤年終工作總結(jié)篇5

本學期，在公司和園領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我園后勤工作連續(xù)以《綱要》精神和《幼兒園園務(wù)工作規(guī)程》為指導，以全力服務(wù)于教學，充當教學一線的頑強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務(wù)，取得了肯定的成果?，F(xiàn)將本學期的后勤工作總結(jié)如下：

一、加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律。

財務(wù)人員因個人緣由辭職，張小英和我接替財務(wù)方面工作，合理使用經(jīng)費，把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預(yù)算，年終有決算，收支有據(jù)，辦事有方案，真正做到有章可循，有法可依。在嚴格財經(jīng)方面，仔細根據(jù)財政制度和財經(jīng)紀律辦事，堅持由園長一支筆簽字的原則，堅決制止亂收費亂開口和私設(shè)小金庫，并定期向家長，教職工公布有關(guān)的收支狀況，合理掌握，有方案使用經(jīng)費。

二、加強財產(chǎn)管理，提高使用效益。

依據(jù)幼兒園工作規(guī)程，要創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提高活動和表現(xiàn)力量的機會與條件?！傲己玫沫h(huán)境和設(shè)備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內(nèi)的財產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳本和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學期開學前交給班主任，期末進行清點后交學校統(tǒng)一保管。同時，定期檢查核對設(shè)備用具，定期檢查準時修理和更換、保證平安使用；對新購物品登記入帳，每個月清點，因丟失及責任損壞由使用有人員負責賠償。

三、加強食堂的管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

膳食工作是幼兒園后勤管理中一項特別重要的工作。一年來，我們建立健全了各項膳食制度，成立了《膳食管理委員會》《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化，力爭做到每周食譜不重復，定期對幼兒生活進行養(yǎng)分分析（每期2次），分析幼兒每人每日養(yǎng)分攝入量、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等；我們始終樹立“一切為了孩子”的服務(wù)思想，嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿足”。合理使用膳食經(jīng)費，做到收支平衡，定期公布帳目（每月月底在園務(wù)公開欄向職工、家長公布），每日盤庫結(jié)帳，變化菜譜，保證質(zhì)量。本學期的詳細做法：

1、每周組織召開一次后勤會議，總結(jié)每周的工作，對做的不到位的事情提出整改看法，同時布置下周的工作重點；

2、對廚房衛(wèi)生每星期進行一次大檢查，發(fā)覺問題準時指出并加以改正，使廚房的平安與衛(wèi)生得到了保障。

3、食譜的制定有膳食委員會分組進行爭論制定。

四、狠抓平安衛(wèi)生工作，消退擔心全的隱患。

我園對一些易產(chǎn)生平安事故的設(shè)施，設(shè)備實行了事先排查防范的預(yù)防措施，把一切擔心全因素都處理在萌芽狀態(tài)。

針對全國不斷消失的校內(nèi)平安事