印刷企業(yè)員工崗位職責（共7篇）

印刷企業(yè)員工崗位職責（共7篇）篇：企業(yè)員工崗位職責

行政人事總監(jiān)崗位職責

直屬上司：總經(jīng)理

所在部門：行政人事部崗位職責：人事部工作

1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式，包含：招聘、績效、培訓、薪酬及員工福利保障等體系的全面建設，制定和完善人力資源管理制度；3、協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬、升遷等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用；4、擬訂人力資源成本預算，建立人力資源會計體系，開展人力資源投入成本與產(chǎn)出效益的核算工作；5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；

6、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系，及時獲得相關政策支持；7、組織、發(fā)展和推動企業(yè)文化建設。行政部工作：

1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；

2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

3、組織安排公司辦公會議、年會、員工活動、市場類活動等有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文；

4、組織搜集、整理公司內部信息及組織編寫公司大事記，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發(fā)行的刊物；

5、組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作；

6、負責公司總務和辦公設施管理，做好后勤保障；

7、負責溝通、協(xié)調各部門之間的相互配合?？偨?jīng)理助理崗位職責

直屬上司：總經(jīng)理所在部門：總經(jīng)辦

崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行；2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作，協(xié)調總經(jīng)理與各部門之間的溝通，為總經(jīng)理提供必要的信息服務；

3、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議，安排會議議程，準備會議文件，并做好會議記錄，主動掌握有關決議的執(zhí)行情況；4、負責處理本部門與其他部門外事活動的配合工作；

5、忠實執(zhí)行，積極完成總經(jīng)理委派的各項任務，負責整理總經(jīng)理的各類資料、文件并分類保管及歸檔；起草公司年度工作及總經(jīng)理講話稿；

6、安排總經(jīng)理的出差事宜（時間、機票、酒店安排）；負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來電、來訪記錄及禮儀，配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；

7、負責收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的各類報表；

8、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報9、負責公司各類文件上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理；10、完成總經(jīng)理安排的其他各項工作任務。行政人事助理崗位職責

直屬上司：行政人事總監(jiān)所在部門：行政人事部崗位職責：

1、負責協(xié)助行政人事總監(jiān)制定公司各項行政人事規(guī)章管理制度，并嚴格執(zhí)行；2、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；

3、負責公司員工考勤、員工薪酬、福利、獎罰、勞動合同簽署、社會保險等工作的綜合管理；

4、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；

5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；6、管理公司的環(huán)境衛(wèi)生、綠化、食堂就餐、員工宿舍等工作；7、負責發(fā)放員工日常福利、節(jié)日福利；8、負責日常會議安排、來賓接待、員工娛樂等各項活動；9、協(xié)助部門領導對公司內部發(fā)布重要信息、通知、通告工作；10、完成直屬上司交辦的其他工作。營銷總監(jiān)崗位職責

直屬上司：總經(jīng)理所在部門：市場營銷部崗位職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場戰(zhàn)略；編制和完善公司市場管理制度、辦法和規(guī)章，形成系統(tǒng)的市場管理文件；組織編制各項市場管理工作的程序和流程標準及其執(zhí)行與考核；2、根據(jù)公司目標和年度經(jīng)營計劃制定本部門年度、月度計劃；將指標分解到各個崗位，要求相關人員制定相應的執(zhí)行計劃；對下屬工作的完成情況進行檢查和考核；

3、制定相應的市場規(guī)劃，并組織落實；定期組織收集有關市場、策劃、設計、行業(yè)動態(tài)等方面的信息；掌握公司內部市場執(zhí)行情況及外部市場需求情況，為市場決策提供依據(jù)；4、負責制訂年度、月度營銷策劃方案，且經(jīng)總經(jīng)理批準；組織各部門實施營銷策劃方案，并對方案的營銷活動過程實施管理；

5、負責全公司年度市場策劃成本預算的編制，實施的跟進，以確保年度市場策劃費用在預算范圍內；

6、選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員；組織部門內部技能培訓；負責下屬員工的工作分配；指導下屬制定階段性工作總結計劃并跟進實施；制定部門預算，控制各項費用支出；

7、協(xié)助總經(jīng)理主持公司重大招商、商務談判與合同簽訂等工作；8、總經(jīng)理交辦的其他事務。大區(qū)經(jīng)理崗位職責

直屬上司：營銷總監(jiān)所在部門：銷售部崗位職責

1、根據(jù)公司下達的銷售任務，制定年度、月度銷售計劃，組織領導下屬完成銷售目標；2、負責區(qū)域渠道結構的規(guī)劃及管理，設計合理的渠道布點；

3、負責本區(qū)域市場開拓，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，擴大公司產(chǎn)品在市場的份額；4、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道維護等工作；5、對區(qū)域經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓；6、對地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研，向公司提供關于區(qū)域管理和發(fā)展方面的建議和區(qū)域市場信息；

7、制定、組織實施區(qū)域的市場推廣計劃及促銷方案；8、負責受理區(qū)域客戶的投訴及協(xié)調解決問題；9、針對渠道開展產(chǎn)品及服務的宣傳工作。省區(qū)經(jīng)理崗位職責

直屬上司：大區(qū)經(jīng)理所在部門：銷售部崗位職責

1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)經(jīng)理，經(jīng)公司批準后實施；2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施；3、構建銷售網(wǎng)絡：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場；4、負責對所轄區(qū)域內經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報；5、定期收集匯總市場情報數(shù)據(jù)，制定有針對性的營銷建議提交上級。6、完成領導交辦的其他工作。城市經(jīng)理崗位職責

直屬上司：省區(qū)經(jīng)理所在部門：銷售部崗位職責

1、尋找、開拓意向客戶，與意向客戶進行商務洽談和簽約；2、負責區(qū)域內銷售渠道的建設，根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的銷售渠道，確保銷售渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化；3、負責將公司下達的各項銷售指標分解至各經(jīng)銷商，并指導和幫扶經(jīng)銷商予以落實；4、負責本區(qū)域內經(jīng)銷商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全；5、負責定期對區(qū)域經(jīng)銷商經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握經(jīng)銷商的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改；6、做好對所轄區(qū)域內經(jīng)銷商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實；7、定期走訪所轄區(qū)域的經(jīng)銷商商，及時解決經(jīng)銷商業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題；8、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級領導反饋，并提出和主動開展應對及營銷工作；9、完成上級領導交辦的其他工作。銷售助理崗位職責

直屬上司：營銷總監(jiān)所在部門：銷售部崗位職責

1、協(xié)助部門領導制訂本部門年度銷售計劃收集和分析銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見；

2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；3、對部門銷售訂單、銷售退單、合同，文件，資料做收集，備份以及整理工作；4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫；5、依據(jù)公司營銷情況準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷等核算工作。建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；

6、協(xié)助部門領導做好部內內務、各種部內會議的記錄、整理、存檔工作；7、完成領導臨時交辦的其他工作。市場部經(jīng)理崗位職責

直屬上司：營銷總監(jiān)所在部門：市場部崗位職責

1、根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，對企業(yè)品牌資源進行規(guī)劃，全面負責企業(yè)品牌運營相關工作；2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展市場方面的計劃管理，制定市場部各個崗位的業(yè)績目標，工作總結計劃，經(jīng)公司審定后組織實施并進行監(jiān)督；

3、制定產(chǎn)品線上線下市場推廣計劃，審核市場推廣方案，組織監(jiān)督市場推廣活動；4、負責企業(yè)廣告策劃與廣告活動的管理工作；5、搜集各競品銷售情況進行調查分析，了解競爭品牌訊息，撰寫市場調查報告，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

6、協(xié)助銷售部制訂全年度促銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行和管理、確?；顒有Ч?；7、負責市場部日常內部管理工作；8、完成上級領導交辦的其他工作。市場專員崗位職責

直屬上司：市場部經(jīng)理所在部門：市場部崗位職責

1、協(xié)助市場部經(jīng)理作好公司的企業(yè)形象宣傳以及營銷支持等市場宣傳工作；2、結合公司發(fā)展規(guī)劃，配合市場部經(jīng)理制定公司市場活動的策劃、組織與實施；3、協(xié)助市場部經(jīng)理制定新產(chǎn)品上市計劃，包括確認產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點，計劃和實施新產(chǎn)品上市促銷等工作；4、搜集推廣相關產(chǎn)品信息，了解行業(yè)競爭對手在市場上的動向；5、廣告媒體的選擇及廣告計劃的制定、執(zhí)行及評估；

6、負責展會的規(guī)劃、安排等相關事宜，并對展會客戶資源進行匯總；

7、協(xié)助市場部經(jīng)理做好企業(yè)相關宣傳品、彩頁、名片等創(chuàng)意、設計、制作工作；8、完成上級臨時交辦的其他工作

電子商務專員崗位職責

直屬上司：市場部經(jīng)理所在部門：市場部崗位職責

1、協(xié)助市場部經(jīng)理開展網(wǎng)絡業(yè)務推廣和市場開拓，進行網(wǎng)絡營銷渠道的建立工作；2、協(xié)助市場部經(jīng)理通過網(wǎng)絡進行企業(yè)產(chǎn)品及品牌的推廣；3、負責通過網(wǎng)絡平臺，發(fā)布公司產(chǎn)品和提升產(chǎn)品知名度；4、負責通過網(wǎng)站接洽客戶訂單；

5、負責維護企業(yè)網(wǎng)站產(chǎn)品信息，數(shù)據(jù)的安全性及更新；6、網(wǎng)站后臺管理與維護；7、完成上級領導臨時交辦的工作?？头T崗位職責

直屬上司：市場部經(jīng)理所在部門：市場部崗位職責

1、協(xié)助銷售人員進行當區(qū)經(jīng)銷商開發(fā)與維護，建立客戶信息維護表，定期回訪客戶，掌握客戶詳細情況，做好客戶與公司間信息傳遞；

2、協(xié)助銷售人員想客戶傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策，爭取客戶訂單，完成銷售目標；

3、負責客戶退換貨信息跟蹤；

4、負責客戶投訴的信息接口傳遞工作；

5、協(xié)助銷售人員對銷售市場的信息收集、整理市場資料，獲得市場相關信息；6、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作，并根據(jù)報表分析客戶及市場情況。7、上級領導臨時交辦的其他工作

財務會計崗位職責

直屬上司：總經(jīng)理所在部門：財務部崗位職責1、掌握會計制度和有關法規(guī)、費用開支范圍和標準，分清資金渠道，?？顚Ｓ?。2、按規(guī)定編制部門預算，合理使用資源，做好財務分析和考核；

5、保管好所有財務憑證，及時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表、統(tǒng)計資料，年末提交決算報告等；6、在財務經(jīng)理的監(jiān)督下進行財務核算，計劃、控制工作，編制各種財務會計報表，組織公司日常會計核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關領導匯報；

7、認真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚，按期結報；8、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作；9、定期核對往來賬款，及時清算應收應付款；10、做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的保管和定期歸檔工作；11、負責企業(yè)各項費用的報銷工作，并定期上交各項報銷的原始憑證；12、定期編寫企業(yè)財務情況說明，提供相關財務數(shù)據(jù)，并協(xié)助進行財務分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。出納崗位職責

直屬上司：總經(jīng)理所在部門：財務部崗位職責

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結算規(guī)定；2、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，并負責現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)；

3、建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結算、賬實相符、出現(xiàn)差異及時匯報；4、按照國家有關法律法規(guī)要求，負責企業(yè)銀行賬戶的開立、核對、清理等工作；5、負責銀行結算，辦理銀行存取款業(yè)務和轉賬業(yè)務，并定期打印、取回銀行對賬單；

6、根據(jù)審核無誤的資金支付申請，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬；

7、協(xié)助會計人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放；8、負責銀行預留印鑒和有關印章的管理；

物流主管崗位職責

直屬上司：總經(jīng)理

所在部門：倉儲物流部崗位職責

1、全面負責公司物流工作，確保物流程序正常運行；2、及時、準確的了解物流市場信息，不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿，創(chuàng)造合理的競爭機制以降低成本；3、處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的所有問題，并及時匯報至各相關領導；4、定期匯總分析物流成本，并及時提交費用結算依據(jù)至財務；

5、組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過程的風險；

6、就物流信息及時與相關部門溝通反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置；7、上級領導臨時交辦的其他工作。報關專員崗位職責

直屬上司：總經(jīng)理所在部門：進口部崗位職責

1、按照規(guī)定如實申報進口貨物的商品編碼、商品名稱、規(guī)格型號、實際成交價格、原產(chǎn)地及相應優(yōu)惠貿易協(xié)定代碼等報關單有關項目，并辦理填制報關單、提交報關單證等與申報有關的事宜

2、進口貨物批文報批與通關手續(xù)辦理；

3、對報批資料的審核與單證制作；

4、辦理外經(jīng)委與海關相關批文，海關年審相關工作；

5、辦理海關申報、查驗、征稅、審價、放行和檢驗檢疫局報檢、查驗等手續(xù)；6、協(xié)助海關辦理進口貨物的查驗、結關等事宜；7、辦理通關后外匯管理進口付匯核銷手續(xù)；8、協(xié)調關務、商務之間的業(yè)務操作和公司內部門業(yè)務操作及與船務之間的運作；9、上級領導臨時交辦的其他工作。第2篇：印刷企業(yè)員工守則

員工守則

一、遵紀守法，忠于職守，克己奉公

二、維護公司聲譽，保護公司利益

服從領導，關心下屬，團結互助

四、愛護公物，節(jié)約開支，杜絕浪費

五、努力學習，提高水平，精通業(yè)務

六、積極進取，勇于開拓，創(chuàng)新貢獻

員工管理制度

一、全廠員工必須嚴格遵守員工管理制度，堅守工作崗位，不遲到、不早退、不怠工，有效的利用工作時間，努力完成和超額完成上級所下達的任務。二、在工作和生產(chǎn)時間內不準從事與本職工作無關的任何活動，嚴禁私拿和

自用產(chǎn)品。嚴禁酒后操作，上班時間不吵鬧，不喧嘩、不串崗，以免妨礙他人工作。三、員工必須服從工作調動和工作分配。如果本人認為調動分配不當，可以有組織的逐級反映，但在未改變前，仍需執(zhí)行原決定。四、每個員工必須根據(jù)本崗位職責范圍和規(guī)定，認真負責的守時、按質、按量完成。任何人不準弄虛作假，多報產(chǎn)量隱瞞缺失。五、嚴守廠內必要的機密，不該說的話不說，不傳播是非和謠言，不誣陷和中傷他人。六、員工必須嚴格遵守安全操作規(guī)范，注意防火，保證安全生產(chǎn)。七、職工因故不能出勤的，本人要提前向車間負責人請假。不按時請假或未

得到批準擅離崗位，一律按曠工處理。職工因故離崗的，應提前一個月向領導申請。八、全廠員工應遵守職業(yè)道德，必須對廠對產(chǎn)品負責。嚴格按照工藝質量要求進行生產(chǎn)，共同維護我廠聲譽！車間工作制度

一、認真學習理論知識和操作規(guī)程，熟練掌握印刷制度、機器維修等相關技術。二、嚴守印刷機密。對保密性印刷品，印后立即入庫并將有關物品銷毀。三、按要去出成品。成品、損耗數(shù)量和領料數(shù)量相符并登記，堅決杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生。四、定期檢查、維修、保養(yǎng)機器，確保機器正常運轉。五、安全生產(chǎn)，嚴格操作規(guī)范，及時檢查機器線路，確保人機安全。六、經(jīng)常保持車間整潔，注意易燃品和防火器材的放置、嚴禁煙火。七、按時上下班、不遲到、不早退、不曠工。八、隨時完成領導安排的其他工作。第3篇：印刷公司崗位職責

生產(chǎn)廠長崗位職責

廠長擔負全廠安全生產(chǎn)、日常工作任務組織計劃和管理工作，要有全局觀念、有較強的工作能力和責任心，處處以身作則。要不斷加強組織領導，關心職工，做好員工的思想和管理工作，重視溝通，強調團隊精神，保持工作的高標準嚴要求，不斷提高員工的思想素質、業(yè)務能力和技術水平，帶領車間全體人員保質保量地完成各項生產(chǎn)任務。?

1、確定全廠的經(jīng)營思想、經(jīng)營目標和經(jīng)營策略。?

2、組織全廠職工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取職工意見，制定和健全各項規(guī)章制度。?

3、全面掌握本廠和外來加工客戶的在印、待印的產(chǎn)品信息，按順序合理安排當天各項生產(chǎn)計劃，排單，下單并督促各機組按期完成。4、負責產(chǎn)品質量的檢查，經(jīng)常下班組檢查產(chǎn)品生產(chǎn)進度和質量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，重大質量問題及時如實向廠部反映。5、組織廠辦公會議、生產(chǎn)會議及全廠職工大會的定期召開。6、督促檢查各主管部門、職能人員的工作任務的完成情況，統(tǒng)計填寫當天機組生產(chǎn)任務完成情況的報表，協(xié)調各部門、各班組之間的工作。?

7、認真貫徹各項指標，負責職工的政治思想工作，抓好精神文明建設及安全生產(chǎn)，對不服從安排和違規(guī)現(xiàn)象的員工有權停止其工作。8、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。質檢部崗位職責

1、貫徹“質量第一”的方針，負責公司整個生產(chǎn)流程的質量檢查。制定各生產(chǎn)工序的質量標準及實施細則。2、根據(jù)客戶提供樣品或制作要求，安排整體制作方案，制定各工序生產(chǎn)工藝，認真填寫工藝流程單，交付生產(chǎn)部負責人統(tǒng)一安排。3、充分發(fā)揮質量檢驗，保證產(chǎn)品質量事故的預防和質量動態(tài)的報告作用，確保產(chǎn)品出廠達到或高于客戶要求。4、負責從原材料入庫到成品出庫全過程的進出貨檢驗、工序檢驗、成品檢驗工作，嚴把質量關。5、負責質量檢驗原始數(shù)據(jù)的整理分析上報工作和月質量分析工作，編寫質量動態(tài)報告，作為質量信息向生產(chǎn)廠長反潰生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。6、定時檢查各工序質量管理的工作情況，負責檢查考核各車間質量責任的報告情況，重大質量事故直接報總經(jīng)理，如發(fā)現(xiàn)隱而不報，將責以重罰。7、工作嚴謹，原則性強，勇于負責，不徇私情。出庫做到“寧缺勿濫”。8、完成領導交給的其他任務。9、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。曬版房崗位職責

1、負責本廠曬版工作，在接到軟片后遵照操作規(guī)程進行檢查仔細校對，如發(fā)現(xiàn)問題及時向生產(chǎn)廠長或業(yè)務員反映。2、在拼版工作中，要保證顏色不拼錯，規(guī)距線套準確，軟片擦拭干凈，無臟點污漬，一項工作完成后認真檢查質量情況，消除臟點。3、做好軟片和原稿的保管工作，不損壞遺失原稿，不損壞軟片。曬完版后，所有原稿要保存好，以便交還。軟片要按客戶分類分開裝袋放回軟片架，軟片架標明各客戶名稱，并登記造冊以便查找。4、在保證質量的前提下，提高曬版速度。5、曬版前做好準備工作，曬版機玻璃要擦干凈，準備好版材，配好顯影液及各項用品。6、曬版時檢查規(guī)距線、網(wǎng)點是否符合曬版要求。按不同網(wǎng)點準確把握曝光時間，曬完后再次進行認真檢查，不符合質量要求的版不出門。并且和拼版人員配合好，為下道工序打好基礎。7、曬完處理待印的PS版，如不馬上上機印刷，必需擦拭保護液。8、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。會計、出納崗位職責

1、遵守國家有關財務管理的政策法規(guī)，做到堅持原則秉公辦事。積極參與廠的經(jīng)營管理工作，提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，進一步挖掘增收節(jié)支的潛力。?

2、按照國家規(guī)定應該上繳的各項稅金、基金等嚴格審核制表，并做到按期足額上繳。按月、年制作財務有關報表，在規(guī)定時間送上級主管單位或部門。?

3、按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。4、當日辦理完畢的收付款憑證，應每筆按順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并結出余款。現(xiàn)金的帳面余款要同實際庫存核對相符。?

5、出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。空白支票必須嚴格管理，專門設登記簿登記，認真辦理領用、注銷手續(xù)。?

6、負責廠職工每月的工資、獎金加班費等的發(fā)放。根據(jù)各班組有關報表，做到認真核實，秉公辦理。不出錯漏。7、協(xié)助業(yè)務員負責做好對客戶的收費工作，并將結算單按月歸檔妥善保存。8、工作區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。?

勞動紀律

1、按時上下班，不遲到不早退，有事請假需提交請假條并經(jīng)主管人員批準，否則按曠工處理。2、工作時間要堅守崗位，不得擅離職守，不得竄崗。2、工作時間內不辦私事，不做私活。原則上不準私人會客，不打私人電話，確有急事時間不宜過長。4、工作時間內不能吃零食，不能飲酒，不能聽放MP3或手機音樂，工作崗位嚴禁吸煙。吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩、吵鬧。5、注意保持工作區(qū)域干凈整潔，保持良好的工作環(huán)境。6、工作崗位上要按規(guī)定穿工作的服裝，方便于工作。7、上班時要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態(tài)。8、每天上班到達工作崗位后檢查機器設備是否正常，如發(fā)現(xiàn)問題要及時向主管反應情況。業(yè)務部崗位職責

1、遵守有關出版印刷法規(guī)，樹立顧客至上的服務思想，熱情耐心的接洽所有印刷業(yè)務。?2、承接業(yè)務時，按當時市場成本價仔細核算價格，并交有關主管復核，合理安排交貨時間認真填寫《業(yè)務登記表》。3、計劃單注明生產(chǎn)工藝要求，材質、產(chǎn)品數(shù)量及交貨時間，有計劃的下達生產(chǎn)任務。并督促各生產(chǎn)班組按顧客的要求進行生產(chǎn)。?

4、對已完成的生產(chǎn)任務應及時進行收費核算，如實填寫收費通知單交廠核算員(財務)并于月底累總歸檔。?

5、認真審核來稿，并在生產(chǎn)過程中應妥善保管，防止丟失。?

6、隨時掌握原材料的市場價格信息，加強與客戶的溝通，保持與客戶的正常業(yè)務關系，并得到不斷加強。?

7、協(xié)助財務人員共同負責催收客戶應付的貨款。8、工作區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。電腦排版崗位職責

1、按時上下班，不遲到早退，不中途私自離開工作崗位，遵守勞動紀律和廠的各項規(guī)章制度。保持工作環(huán)境的干凈整齊，愛護公物，合理使用設備及原材料。?

2、服從調動，遵守操作規(guī)程，按照工程單和質量標準與客戶要求進行生產(chǎn)，確保發(fā)片文件不出現(xiàn)丟圖、丟字、丟色按時完成和超額完成任務，如遇緊急任務，服從安排，加班完成。3、對原稿件負責保管好，不污損或丟失。如發(fā)現(xiàn)原稿件有疑問，應及時報告業(yè)務員，或與來稿人取得聯(lián)系，不得隨意刪改。?

4、遵照電腦設備開機順序進行操作，工作時間集中精神，不得大聲談笑，不許私自帶人入電腦室，不準看電視，不準打游戲。?

5、做到不私自接收稿件，不將未經(jīng)廠同意的稿件進行排印、復印。?

6、做好來稿的登記工作，以備查詢。稿件排完后，及時簽注姓名、日期，并送廠業(yè)務員。7、下班前，清理好文件，如實登記《生產(chǎn)日報表》，注意關閉電源。8、工作區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。班組長崗位責任

1、領導本班組的全面工作，帶領全組員工遵守廠內的一切規(guī)章制度。?

2、服從廠部各職能主管的領導，組織本組員工認真落實廠下達的各項生產(chǎn)任務，做到按時、按質、按量的進行生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)情況負責組織職工進行必要的加班，保證生產(chǎn)任務的完成。?

3、負責與上下工序的班組取得聯(lián)系，發(fā)揚互助友愛的精神，確保整個生產(chǎn)流程的順利進行。4、擔負本廠二級質驗工作，督促檢查本組的生產(chǎn)情況，做到嚴格把關，不出廢品、次品，做到原稿、派工單不短缺，不丟失。?

5、管理本組的機電設備，督促、檢查職工遵守操作規(guī)程，做到安全文明生產(chǎn)，做好本班組的防火措施工作。?

6、教育職工愛護廠內的公共財產(chǎn)，管理班組的生產(chǎn)原材料，對于一切不合理的使用，浪費現(xiàn)象應予制止。?

7、以身作則秉公辦事，如實做好考勤登記，督促檢查本班組組員按時填寫《生產(chǎn)日報表》，做好每月的班組生產(chǎn)報表(考勤、生產(chǎn)核算、超產(chǎn)、加班等)。倉庫保管員崗位職責

1、負責全廠物資保管、請購、領用和發(fā)放。對物資和原材料入庫，要進行驗收、清點。2、熟悉倉庫管理業(yè)務，負責對庫存的各種材料名稱、型號、規(guī)格以及它們的分類和編號的登記工作。3、熟悉本廠所需原材料和使用情況，及時向廠領導提供庫存情況，制定采購計劃。4、根據(jù)領料單發(fā)放各種紙張、油墨、配件等，各類物資出庫要有領用人簽收。5、負責倉庫的整潔和衛(wèi)生，經(jīng)常檢查材料增減變化情況，及時向廠領導反映。6、嚴格遵守安全防火制度，定期檢查消防器材和倉庫防火設施。7、完成廠長交辦的其他工作。8、工作區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。員工宿舍管理制度

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質，特制訂本制度。1、宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。2、愛護宿舍衛(wèi)生不得隨地吐痰，室內、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10～50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。4、嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。5、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象。各宿室每月除廠部固定免費提供用電量外，超出部份由員工自己分攤（一房一表）。6、住宿員工必須按時就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留，違者處以10～50元罰款。7、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10～100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理。8、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應及時報告廠部，情節(jié)嚴重者，報公安機關處理。對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以100元的罰款，情節(jié)嚴重者，由公安機關處理。印刷機機長崗位職責

機長是機組(臺)生產(chǎn)、安全、印刷質量的負責人，在生產(chǎn)主管領導下工作，接受廠部分配的任務。1、帶領機組人員保質保量完成任務、確保原材料消耗降到最低，努力優(yōu)質高產(chǎn)。2、按要求，全面熟悉印品規(guī)格、數(shù)量、色別(色樣)、所用紙張及質量工藝要求。嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行印刷質量標準和工藝要求，執(zhí)行簽樣制度，堅持產(chǎn)品質量自檢、印數(shù)準確，并對所印產(chǎn)品負責。3、產(chǎn)品做到文字、圖案清晰，色彩鮮艷，無色差、無干水、糊版、無套版不準確、無臟點、拉規(guī)準確。有原稿的按原稿印刷，無原稿的按正常四色印刷確保顏色飽滿。4、認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，每周一全面檢修保養(yǎng)機器一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、排除，以確保安全生產(chǎn)。5、注意節(jié)約紙張、油墨、橡皮、汽油等原材料，降低生產(chǎn)成本。校版校色做到多用壞片，少用好紙，嚴格控制紙張損耗。6、機長要堅守崗位，因工作需要暫時離開機臺，要同助手打招呼，安排好機臺工作。7、認真填寫生產(chǎn)日報表，接班人員提前10分鐘到崗做好交接班工作，交班人員如實向接班人員提供本班生產(chǎn)遺留的問題及設備運轉中出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的問題，以利于下班生產(chǎn)更好地進行。8、工作區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。印刷機助手崗位職責

助手是機長在完成生產(chǎn)任務、保證產(chǎn)品質量和安全生產(chǎn)上的幫手，在機長的帶領下工作。助

手應發(fā)揮個人主觀能動性，積極配合機長完成定額、質量、材料消耗、安全等各項指標。1、提前上機做好加油、上墨、上紙和機臺整潔衛(wèi)生等各項開機前的準備工作及工作結束后的各項清洗工作。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做到安全生產(chǎn)。4、印刷后的印版要清洗、擦膠后認真保管好，以備補版或二次印刷。5、協(xié)助機長做好各種原材料的節(jié)約工作，努力降低損耗。6、協(xié)助機長定期保養(yǎng)、檢修機器，保管好機臺的工具、用品，做好機器周圍清潔衛(wèi)生工作。7、工作區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。切紙工崗位職責

1、按時上下班，不遲到早退，不中途私自離開工作崗位，遵守勞動紀律和廠的各項規(guī)章制度。保持工作環(huán)境的干凈整齊，愛護公物，合理使用設備及原材料。?

2、服從調動，聽從主管的安排，遵守操作規(guī)程，嚴格按照工程單和質量標準要求進行生產(chǎn)，保證按時完成和超額完成任務，如遇緊急任務，服從安排，加班完成。?

3、做好機器的保養(yǎng)和維修工作，保管好工具，每星期一對設備進行擦洗保養(yǎng)。4、上班后，要抹凈工作臺，斟足機油、落刀前要認真檢查切位，核對準確才下刀，防止歪斜，并不斷檢查、校正尺寸，避免移位。?

5、做到各種開度的紙張和成品，按照規(guī)格加工生產(chǎn)，四邊成直角，相差不得超過一公厘。如超過出現(xiàn)的次品、廢品，要酌情賠償損失。?

6、合理使用機器設備，及時換刀，刀片要保持鋒利，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直等現(xiàn)象。?

7、注意安全生產(chǎn)，及時清理紙邊，嚴禁煙火，不得在生產(chǎn)車間內抽煙。?

8、下班前，要收拾場地，保持整潔，關閉電源。9、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。復膜機崗位職責

1、認真仔細閱看生產(chǎn)流程單，并按流程單所提出的生產(chǎn)工藝質量要求、規(guī)格進行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有問題或疑問及時向主管提出，并得到糾正或認可后方能生產(chǎn)。2、提高產(chǎn)品質量意識，開機前檢查設備、電源、加油確認無問題后開機，根據(jù)產(chǎn)品要求準確調控膠水的大小，做到不榨膠、不沾張、不拉筋。3、產(chǎn)品正式生產(chǎn)前應先打樣，發(fā)現(xiàn)印刷品有粉應及時采取措施妥善處理或請示主管，防止出現(xiàn)泡膜現(xiàn)象。4、開卷或收卷時應多用壞片，嚴格控制產(chǎn)品損耗，割膜人員思想集中，仔細歸數(shù)保證每種產(chǎn)品下機數(shù)量的準確。5、產(chǎn)品下機后應堆放整齊，不同品種分開堆放不可混雜，保證產(chǎn)品無膜頭、無破張、無折角。6、每星期對設備進行擦洗保養(yǎng)一次，發(fā)現(xiàn)故障及時處理。7、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。手工粘盒崗職責

1、服從生產(chǎn)主管的工作安排，積極努力完成下達的生產(chǎn)任務，無任務時聽從主管調遣。2、保證產(chǎn)品質量，做到產(chǎn)品粘合牢固、無脫膠、無榨膠、無歪斜、產(chǎn)品計數(shù)準確、堆放整齊、發(fā)現(xiàn)上工序出現(xiàn)的質量問題應及時清除，并報告主管。3、保證環(huán)境整潔，下班前清掃衛(wèi)生，回收剩余膠水。4、制作手提袋做到不沾膠、不歪斜、提繩不能漏穿數(shù)量準確。5、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。整理部崗位職責

1、服從生產(chǎn)主管的安排，不可消極怠工，努力完成當天下達的各項生產(chǎn)任務。2、撕剝產(chǎn)品時按工單要求嚴把質量，做到產(chǎn)品無撕破、無漏剝、不同產(chǎn)品分類堆放整齊，不可混雜。發(fā)現(xiàn)質量有問題及時向有關人員或主管提出。3、上下貨注意安全，不可野蠻裝卸，做到人貨安全，貨物堆放整齊，卸完貨必須將貨拉進廠內不可滯留廠外，裝完貨做到貨架板及時收回廠內。4、注意防火安全，不準吸煙和使用明火，保持環(huán)境整潔下班前清掃紙邊并及時處理。5、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔，下班前必須清掃。壓痕機崗位職責

1、服從生產(chǎn)主管的安排，嚴格按照生產(chǎn)流程單的工藝要求進行生產(chǎn)。努力完成當天各項生產(chǎn)計劃。2、裝板前仔細核對板是否與產(chǎn)品規(guī)格相符合，發(fā)現(xiàn)有掉失刀線或刀板損壞變型應及時報告生產(chǎn)主管。3、保證產(chǎn)品質量，做到產(chǎn)品暗線、凸字清晰、刀口無缺、暗線無缺裂、各機臺產(chǎn)品擺放要整齊。4、上班前設備應先加油后才能開機