未來一年的工作計劃

未來一年的工作總結(jié)計劃2013年個人工作總結(jié)----噴水池11-1王澤梅2013年12月31日歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間2013年的工作又接近尾聲，我于2012年7月19日來到學(xué)孚以來，也將近1年半的時間了，回顧這1年半來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績，在這里表示感謝，所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當(dāng)他回首往事的時候，不會因為覺得自己虛度年華而悔”。在這一年半里，面對過去生活中的人和事，一直要求自己不斷從失敗教訓(xùn)中總結(jié)自身存在的毛病，棄去糙粕，取之精華。也得到了一些寶貴經(jīng)驗，隨之也改變了少許個性、價值觀，包括從前那么多原則性的東西。回顧這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，力求認真總結(jié)今年的工作，使明年做得更好。以下是我在學(xué)孚這一年里各個方面的表現(xiàn)：一：在工作上、品德方面，圍繞公司“精誠立人、精心立事、精品立業(yè)”的企業(yè)精神，嚴以律己，嚴格要求，較好的完成各項工作任務(wù)。平時遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。時刻牢記學(xué)習(xí)管理師的責(zé)任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。二：在成績方面：也許我沒有像其他咨詢師那樣能夠簽7萬以上的單，但是我的單筆也是不小，每個月都能保持在20000以上，最高的一個月目前是7月份和12月份，上了40000多，因此我是很開心的，因為我現(xiàn)在每個月的工資都能再2100元以上，雖然不是很高，尤其這后面的3個月里，都是3000以上。當(dāng)然以上絕對不是我的目標(biāo)，我的目標(biāo)是：爭取再2014年里簽80000以上的單，每個月的工資也必須在3000以上，因此我的努力遠遠是不夠的，我會在新的一年里朝著這個目標(biāo)繼續(xù)加油、繼續(xù)努力。三：在出勤方面，我從來不請假，從來不曠工，就連生病的第二天也是一直堅持到最后。所以我希望自己在新的一年里，也能夠保持這樣好的出勤狀態(tài)。以上就是我各個方面的情況，今后努力的方向隨著公司新的管理制度的實行，不斷有新的客戶，工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的專業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)能力也更高更廣，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和工作技能。雖然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆風(fēng)順、稱心如意，要學(xué)會以一種“容”的心態(tài)對待別人、對待自己、對待事情。這個世界沒有“完美”，但有“完善”，達不到不代表不能做，我必須以一種盡心盡責(zé)、愛崗敬業(yè)去工作；不可能樣樣順利，但可以事事盡心。2013年就這樣結(jié)束，在未來新的一年里，我決定運用我在公司所學(xué)到的，在學(xué)管師這個崗位上，來更出色更快的完成我的每一項工作，每一個領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。就像在培訓(xùn)時，董老師所說的：做好自己的本分工作，做公司里管家，沒有什么“那不是我的事情”這樣的情況。做好公司及學(xué)生的后勤部隊，為公司的每一份文件高度保密，為每位學(xué)生，每位家長及老師更好的服務(wù)。我相信2014就是一個嶄新的未來，所以我一定會好好的努力，努力跟上公司發(fā)展的步伐，與公司一同成長，我一直堅信沒有最好，只有更好！未來一年計劃經(jīng)過這十幾天，在公司的學(xué)習(xí)，給我對外貿(mào)這行有了深刻的印象。雖然對于這行來說，我才算是剛?cè)腴T。不過這正鼓勵我更需要加倍努力去學(xué)習(xí)，爭取盡快上手。對于未來的一年，我是充滿期待與一些不安。面向這份全新的工作和市場壞境，有些興奮。對于這個市場，長遠前景是看好的，不過由于國際大環(huán)境短期內(nèi)是不會有所改善，未來一年給我們的挑戰(zhàn)還是艱巨的。而且經(jīng)過這十幾天的鍛煉，使我發(fā)現(xiàn)了我的不少缺點。據(jù)此我為未來的一年定下了一個短期計劃和一個長期計劃。短期計劃：深刻記憶常用的海運術(shù)語、船公司名稱，熟練運用海運術(shù)語進來同行之間的交流。能熟練的完成整個JOBSHEEP的操作流程，學(xué)習(xí)作為一個業(yè)務(wù)員的技巧，去獨立與客戶進行溝通。對于本身的缺點，在一個月內(nèi)糾正說話小聲，語速快的老毛病。長期計劃：在熟悉所有的操作流程的基礎(chǔ)上，獨立發(fā)展自己的客戶，盡快爭取做成第一單的生意（半年內(nèi)）。建立穩(wěn)定的客戶群體，為公司創(chuàng)造利潤（一年內(nèi)）。個人來說，標(biāo)準流利的進行交談、一次次小小的成功，終會成為一個大大的奇跡。自信是需要從小開始。2013年5月—2014年4月終端工作總結(jié)計劃?前言：終端推廣屬于整合推廣的一部分，在目前廣告信息泛濫、社區(qū)終端混亂的狀況下，終端推廣是整合推廣中最為重要的部分之一。同時終端推廣也是最直接、最有效、成本最低的推廣形式。所有推廣形式的最終落點還是在終端?，F(xiàn)所有的專業(yè)化市場、建材商以及部分網(wǎng)站都意識到了這一點，也都做過不同程度的嘗試，但都沒能在終端形式日趨惡劣的環(huán)境下堅持到底，從而放棄或變異了這種推廣形式。如何在惡劣的環(huán)境里將終端工作堅持下來，就不得不分析目前的終端市場環(huán)境，同時適應(yīng)這個環(huán)境而創(chuàng)新出更合適的工作形式。?終端工作總結(jié)計劃關(guān)鍵詞

1、市場定位分析

2、活動計劃解析

3、推廣流程

4、推廣方式

5、終端工作目標(biāo)及發(fā)展方向

?青陽路美家居市場定位分析

目前合肥有規(guī)?；ú氖袌?5家以上，分布為東、南部多、大并且集中，西、北部相對較少且規(guī)模較小。美家居青陽路店撇開地利優(yōu)勢及競爭對手不談，主要消費群體集中在：家裝公司、老客戶、口碑客戶、中檔次消費群體等，所以我們要搶抓這些客戶群，在營銷終端上滲透此類商戶，同時結(jié)合品牌號召力以及市場環(huán)境，在高端市場以品牌影響力提高美譽度，在低端市場以促銷提升知名度。?活動計劃解析

1、2013年6月衛(wèi)浴館篇活動預(yù)熱及7月十周年大慶2、2013年8月整合品牌商戶進駐小區(qū)聯(lián)動活動

3、2013年9月初市場活動促銷活動

4、2013年十一促銷活動

5、2013年11月中旬針對鳳凰城開業(yè)五周年末端攔截6、2014年元旦促銷

7、2014年3月開年促銷

8、2014年4月終端聯(lián)盟活動

?推廣流程

1、推廣前準備。1）、小區(qū)及商業(yè)網(wǎng)點等普查選定；

2）、物業(yè)、廣告公司及商業(yè)網(wǎng)點等確定進駐推廣成本；3）、商戶整合，討論推廣方式；4）、出方案，整合商戶參與；

5）、物料、人員準備；

6）、活動宣傳以及節(jié)點引爆。?推廣方式

1、傳統(tǒng)模式。傳統(tǒng)模式是合肥建材業(yè)前輩們通過長時間的經(jīng)驗，探索出來的，其屬于

營銷中常說的“地面推廣”。此模式經(jīng)過長時間的洗禮，以及行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的改進，現(xiàn)已包括：1）、發(fā)傳單

2）、設(shè)立咨詢點

3）、小區(qū)內(nèi)外廣告牌

4）、家裝直通車

5）、社區(qū)團購

6）、家裝課堂

7）、社區(qū)海報

8）、彩虹門條幅

9）、樓層牌類型廣告

10）、會所活動

11）、業(yè)主群ＱＱ短信

12）、業(yè)主領(lǐng)袖

13）、家裝卡

14）、電話回訪，短信群發(fā){未來一年的工作總結(jié)計劃}.15）、ＢＢＳ貼{未來一年的工作總結(jié)計劃}.16）、裝飾公司聯(lián)議會

17）、交房營銷

18）、社區(qū)建材展

19）、異業(yè)聯(lián)盟20）、禮品營銷2、創(chuàng)新模式。傳統(tǒng)的的終端推廣工作與媒體完全脫節(jié)，無論是長線工作還是短線工作都可以借力媒體支持。平面、網(wǎng)絡(luò)、有聲媒體都可以對現(xiàn)行終端工作進行報道，提高終端地面工作的公信力，實現(xiàn)資源共享。讓廣而告之結(jié)合點對點，從而發(fā)揮各自特長，即讓空中媒體為終端助力。并通過競爭對手營銷及差異化推廣策略，占領(lǐng)細分市場。3、整合推廣。在終端混亂的情況下，現(xiàn)通過合肥市做終端較強的幾個商戶去聯(lián)合操作{未來一年的工作總結(jié)計劃}.小區(qū)，相互補足。利用群體的力量吸引消費者眼球，撬動消費者的購物欲望，即可在費用上得到有效控制，亦可壯大推廣影響力，促成活動的成功率。?終端工作目標(biāo)及發(fā)展方向1、整合商戶建立長線聯(lián)盟。目前市場內(nèi)可以整合品牌有：蒙娜麗莎、馬可波羅、宏宇、蒙地卡羅、東鵬、孟氏、尚佰、創(chuàng)新櫥柜、鑫雅櫥柜、志邦、久盛地板、大國、國林、品格、中宇等品牌。1）、組建長線聯(lián)盟。長線聯(lián)盟合作商戶秉承互惠互贏的營銷方針，由各品類1家組成，只要由市場市場牽頭的活動（促銷、終端），長線聯(lián)盟無條件參加，促銷活動時推市場活動，終端活動時推聯(lián)盟活動。預(yù)期組建1—2組長線聯(lián)盟商戶，組建層面需要領(lǐng)導(dǎo)給予支持，此聯(lián)盟為營銷聯(lián)盟，所有細節(jié)需要以協(xié)議體現(xiàn)，市場和商戶共同簽字。2）、長線聯(lián)盟待遇。參加聯(lián)盟商戶必須是場內(nèi)大活動的AB類商戶，市場大活動無條件參加，由市場在場內(nèi)給予特定的資源支持（包含活動、非活動時間）。所有活動，青陽路美家居終端無條件給予社區(qū)資源、推廣監(jiān)督、市場小區(qū)廣告等支持。{未來一年的工作總結(jié)計劃}.3）、長線聯(lián)盟的要求。長線聯(lián)盟除市場促銷活動外，每年單獨在美家居青陽路市場組織4—5場聯(lián)盟活動。4）、組建成本。商戶方面可以忽略不計（其本來就要在活動時期投入相應(yīng)的營銷費用）；市場方面約為5—10萬元，此費用與促銷、終端推廣也有很多重合的層面，完全是在廣告和氛圍上體現(xiàn)。5）、長線聯(lián)盟的考核。每次活動的成功率由市場考核，在人氣、訂單、氛圍造勢、推廣成本等方面綜合考慮，如整年能在考核率達到80%以上，市場在營銷費用上予以聯(lián)盟商戶單獨獎勵，額度或為20000元、10000元、5000元，在報紙、定點小區(qū)廣告、營銷活動費、場內(nèi)氛圍費用等層面上予以體現(xiàn)。2、組建終端團隊。第一種是由美家居市場單獨組建，作為市場長效開展終端工作的支撐；第二種是青陽路、紅旗、望湖聯(lián)合組建，三個市場工作有所重復(fù)，找準每個市場的工作重點，對活動重點突圍，這樣在監(jiān)管、招商、力量、資源上都可以得到共享。3、提高執(zhí)行力。打破部分終端人員懶散的局面，針對終端活動單獨考核，建立激勵機制。4、終端突圍。打破由廣告公司承包小區(qū)，拉升終端費用的局面，以市場的名義，牽頭各品類商戶聯(lián)合進駐。5、終端發(fā)展方向。建立強有效的終端團隊，在攔截上做到先入為主，整合商戶成立長線運營機制，將終端做成以點帶面，成為整個活動的宣傳主體之一。2012年個人工作總結(jié)及2013年個人職業(yè)規(guī)劃思路2012年3月，剛剛從(學(xué)校畢業(yè)或者從某個行業(yè)離職)的我，走進了（自己公司名稱）這個大家庭，至今為止，已經(jīng)都過去大半年了，在這大半年里，雖然有些許累，但是我覺得這一切都是值得的。因為在這里，我一直都在不斷的成長！從未接觸過（自己工作的行業(yè)）這一行業(yè)，也從來都不知道（自己工作的行業(yè)）行業(yè)的運行模式的我，從一個門外漢，一步一步地深入，一點點地了解這個行業(yè)，并且融入到這個工作中去。這所有的一切都要感謝（自己公司名稱），不是什么恭維的話，而是真心的覺得感謝，作為一個（畢業(yè)生或者剛從某行業(yè)離職的人），我什么都不懂，是（自己公司名稱）給了我一個機會。因為很多公司在招聘時，大部分都會選擇有工作經(jīng)驗，對工作業(yè)務(wù)熟悉的員工。所以像我這樣的（應(yīng)屆畢業(yè)生或者不懂這一行的外行人）對于很多自己喜歡工作都只能望洋興嘆。而我也是在面試的時候，不斷的被告知經(jīng)驗不足然后退還了我的簡歷表。還好，在我輾轉(zhuǎn)在各個人才招聘會的時候，我找到了公司，然后經(jīng)過面試，我被錄用了！從開始在項目上工作以來，公司不斷的組織在職員工培訓(xùn)，我也積極的參加公司的每一個培訓(xùn)，公司每一個優(yōu)秀的培訓(xùn)講師手把手的把我這個門外漢，一點點帶到（自己工作的行業(yè)）這個行業(yè)中來?？梢哉f，我現(xiàn)在在崗位上所有所運用的知識，技能，都是公司的培養(yǎng)下得來的，所以我對公司真的是非常的感謝。2012年馬上就要結(jié)束，在未來新的一年里，我決定運用我在公司所學(xué)到的，在后勤這個崗位上，來更出色更快的完成我的每一項工作，每一個領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。就像在培訓(xùn)時，我們的培訓(xùn)師所說的說的做好自己的本分工作，做公司里管家，沒有什么“那不是我的事情”這樣的情況。做好公司里的機要秘書，為公司的每一份文件高度保密！我相信2013（隨便哪一年）就是一個嶄新的未來，所以我一定會好好的努力，努力跟上公司發(fā)展的步伐，與公司一同成長，我一直堅信沒有最好，只有更好！2012年工作總結(jié)計劃：展望未來，規(guī)劃人生女山湖鎮(zhèn)舊縣村書記助理李瓊2012年，新的一年，新的開始，我不僅要讓自己的工作能力得到提高，也要進一步加深對農(nóng)村工作更深層次的認識，不斷擴大知識面，提高自己在農(nóng)村工作水平和與群眾溝通的能力。在今后工作中，我將繼續(xù)努力，積極投身到構(gòu)建和諧社會、建設(shè)新農(nóng)村中去，更好的服務(wù)于我們的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為解決“三農(nóng)”問題，為舊縣村的新農(nóng)村建設(shè)奉獻自己的一份力量。絕不辜負大學(xué)生“村官”這一稱號，做一名讓組織和群眾都滿意的大學(xué)生“村官”。在2012年里，我將在以往的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲,以更加以飽滿的熱情投身到工作中去，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，以為民謀利益為根本，擬好新的一年工作總結(jié)計劃。我將從以下幾方面開展工作：一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好的為村民服務(wù)。1、加強各種知識的學(xué)習(xí)，注重理論結(jié)合實際，向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項方針政策的學(xué)習(xí)，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。2、參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠程教育平臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。要始終把百姓擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。二、深入鄉(xiāng)村進行調(diào)查研究投入時間，努力掌握第一手資料，了解群眾所思、所想、所需，及時匯報，為更好地為群眾辦實事，做好事，為村支兩委提供下一步的工作思路和依據(jù)打下堅實基礎(chǔ)。三、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。增強責(zé)任感、壓力感，提高工作效率明確工作職責(zé)，牢固樹立服務(wù)意識，深刻體會服務(wù)精髓，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下更好的服務(wù)群眾，服務(wù)人民。解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題，做好為群眾謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務(wù)，推進村務(wù)信息公開，貼近村民，打好群眾基礎(chǔ)，在實際工作中樹立村干部良好的形象，構(gòu)建和諧的政民關(guān)系，以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設(shè)，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實事，切實提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，將會有新的工作任務(wù)，要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學(xué)習(xí)，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。同時，還可以多向村民們學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)知識，參加一些農(nóng)村的實踐活動。農(nóng)村條件雖然相對艱苦，但農(nóng)村工作是一項光榮的富有挑戰(zhàn)性的事業(yè)。適應(yīng)并利用相對艱苦的條件，不僅是對自己素質(zhì)和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。我面對現(xiàn)實，適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)變自己以往生活方式，用充實的生活內(nèi)容來彌補生活條件的落差。不斷磨練自己，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，還為以后的發(fā)展夯實基礎(chǔ)。{未來一年的工作總結(jié)計劃}.農(nóng)村工作無小事，我認真對待每一樣工作，用心處理每一個細小的矛盾，解決問題都本著注重實際和注意創(chuàng)新想結(jié)合，注意提高自己工作的方式方法！，遵循老老實實做人，踏踏實實工作的原則！力求高質(zhì)量的完成每一項工作，體現(xiàn)一名大學(xué)生村官的素質(zhì)！讓我們以飽滿的精神狀態(tài)，塌實的工作作風(fēng)，投入到如火如荼的社會主義新農(nóng)村建設(shè)中去，奉獻自己的青春年華，實現(xiàn)自己的人生價值！總之，在新的一年里，要進一步加強學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，提高農(nóng)村工作本領(lǐng)，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻，從而不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和支持。未來一年的計劃胡俊伊在學(xué)生會一年我學(xué)到了很多東西，也感受到了其不足，主要有三點，第一點：學(xué)生會干事抱怨晚會太多，原因是所有晚會的節(jié)目幾乎都是學(xué)生會干事所出，經(jīng)常排練到很晚，覺得學(xué)生會與想象中差太多。第二點學(xué)生認為學(xué)生會離他們很遠，除了晚會之外好像就沒有什么互動了。第三點我個人感覺到學(xué)生會除了在娛樂性做出成績外，其他地方都不是很突出。所以綜合上訴，如果我做了副主席，我會對未來一年有以下計劃，來改變這三個問題。開學(xué)之后，學(xué)生會有兩件大事，那就是納新和辭舊迎新晚會。于這兩件事我認為是有聯(lián)系的。首先是納新的事，以往納新的過程是自我介紹、提問、才藝展示三項，但是呢，不能說那些被刷下去的在才藝上沒有好的。所以我認為，各部長要將面試者中即使不被錄取但有才藝的人的班級，聯(lián)系方式，和哪方面才藝好要記錄下來，這樣在出節(jié)目時不僅僅是學(xué)生會內(nèi)部出還有可以考慮這樣的新生，讓他們也能有展現(xiàn)的機會。充分利用納新時的信息，同時我覺得組織部在每月檢查團日活動時，可以收集好的節(jié)目或有才藝的人。這樣減輕了干事的負擔(dān)，還能促進學(xué)生會與學(xué)生的距離。辭舊迎新晚會，除了張貼海報外也可以通過各班班長通知大一新生參加晚會。我認為，晚會不應(yīng)該辦太多，這樣不僅耗費人力也耗費財力。我建議可以多組織一些講座，在大一新生進來不久后，會對未來比較迷茫，可能也會開始產(chǎn)生惰性。所以我們可以請優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐講講他們的經(jīng)歷，激勵新生，并希望可以通過這樣的方式讓他們能盡快的找到目標(biāo)和方向。另外，我們可以是請一些已經(jīng)在社會上有成就的人，講講他們對人才（即企業(yè)員工）招聘的條件，這些都是很好的激勵方式。除了舉辦晚會，我認為學(xué)生會應(yīng)該重視對學(xué)生的引導(dǎo)，在滿足他們多彩的校園生活時，也要重視他們精神上的滿足。我覺得學(xué)生會也可以舉辦“電影日”，利用學(xué)生空余時間向他們放映一些電影或是感人的片子（像是一些網(wǎng)上流傳的貧困山區(qū)的孩子求學(xué)）等等。因為現(xiàn)在的大學(xué)生不知為何很“冷漠”我們應(yīng)該讓他們的心復(fù)蘇，還可以和青年志愿者一起舉辦捐助，像是一些“免費午餐”計劃，資助天津的SOS兒童村，平困山區(qū)助學(xué)計劃等。這些活動可以以經(jīng)管系為名，不僅能夠?qū)Υ髮W(xué)生產(chǎn)生積極影響，還能為經(jīng)管系爭光！這些真正有用的東西，也應(yīng)該去做，相信效果會比舉辦晚會的效果強！會讓學(xué)生而不是只有干事才接觸的到學(xué)生會，不會再出現(xiàn)“學(xué)生會關(guān)我們什么事，就是加入學(xué)生會的人的事而已”類似這樣的話。當(dāng)然，副主席必須要全力配合主席去做事了。我相信經(jīng)歷了一年，主席能夠察覺到問題所在。學(xué)生會的各個部門都會在這一年里舉辦各種活動，副主席必須在這過程中督查和輔助。我認為最重要的不是讓干事參與其中，而是要讓學(xué)生參與，最關(guān)鍵的就是如何調(diào)動學(xué)生的積極性的問題了。所以我們必須要重視班委會，發(fā)揮他們的作用，是最佳的宣傳效果?？傊畬W(xué)生會的活動不能只是干事，而是要讓學(xué)生參與其中。還有就是可以就是可以還辦交流會，讓各個專業(yè)的人在一起活動，而且是大一和大二的，這樣能讓新生得到更多的指點和建議。不會變的迷茫和無從入手。以上就是我的計劃，可能太大膽了，但是我認為有變革才會有進步，有創(chuàng)新，才能贏到最后！不管我最終能不能勝任副主席一職，我都期望學(xué)生會可以越來越好！謝謝！我的未來三年轉(zhuǎn)眼之間兩年半的校園生活馬上就要結(jié)束了。面對社會是無法避免的，讓我對畢業(yè)后的人生有了初步的打算?！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保磥?，由自己掌控。志存高遠的我屹立于職業(yè)初端的小山坡，目睹知識信息飛速發(fā)展，技能浪潮源源不絕，人才競爭日益激烈，形形色色人物競赴出場，不禁感嘆，社會日異月新。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在機遇與挑戰(zhàn)的社會中，我即將起航。人生是計劃的過程，計劃的主人是自己，計劃做得具體，執(zhí)行做得確實，勝算必然屬于自己。作為一名剛走上工作崗位的我，對自己的職業(yè)發(fā)展做一個具體并切合實際的規(guī)劃，使自己的目標(biāo)明確，是尤為重要的。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我們要努力的還有很多。而怎么樣才能使自己更有效率更有目標(biāo)的在設(shè)計這個領(lǐng)域做得更好，就需要好好的規(guī)劃。未來三年里，我的目標(biāo)是：努力成長自我，完善自我，展現(xiàn)自我第一年學(xué)習(xí)與累積在這一年里，我覺得最重要的事情就是苦練基本功，適應(yīng)工作環(huán)境，豐富工作經(jīng)驗。對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，缺乏經(jīng)驗是最大的劣勢。所以應(yīng)結(jié)合學(xué)校里所學(xué)習(xí)的理論功底，與技能實踐相磨合，在不斷的嘗試與努力中創(chuàng)新。在平時，虛心向同事請教，搞好同事之間的關(guān)系，熟悉工作業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)好的工作習(xí)慣，借鑒經(jīng)驗；通過多聽多學(xué)多問，學(xué)習(xí)其他同事的閃光點，以及在工作中如何化難為易的方法，積累工作經(jīng)驗；同時應(yīng)做好工作后的反思，通過累積的工作經(jīng)驗反饋總結(jié)失誤，優(yōu)化工作經(jīng)驗；積極做好上級領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，用最短的時間做出最大的努力，力爭在工作質(zhì)量上做到最好；加強學(xué)習(xí)，積極參加公司的培訓(xùn)，多欣賞一些好的設(shè)計作品，把握每一次成長的機會，在培訓(xùn)中鍛煉自己的組織及團隊能力，掌握公司經(jīng)營理論，為自己成為一名合格策劃師做好準備。在業(yè)余時間，多閱覽一些關(guān)于設(shè)計方面的文化書籍，豐富自己。相信這一年的時間能讓自己逐漸成熟起來。第二年首要堅持（成功與否貴在堅持）在這一年里，鞏固同事關(guān)系和進一步向前輩學(xué)習(xí)尤為重要。盡量多跟客戶溝通，提高自己表達能力。加強對公司和公司業(yè)務(wù)方向了解；該問的問題要虛心向同事，領(lǐng)導(dǎo)請教；搞好和同事，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，融入公司?？朔菀拙o張的障礙，跟人溝通的技巧，軟件的熟悉度，了解市場需要。時時能讓自己的腦子轉(zhuǎn)起來，而不是簡單的按提前組織好的來說。希望自己腦子要很靈活的運用，臨場不亂。多與人交流溝通，希望自己不要遇到什么事經(jīng)常窮詞。多學(xué)習(xí)一些職業(yè)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)。這樣自己以后的工作會更加美好，自己要多一些關(guān)于可以幫助自己成為經(jīng)營理念的書籍，如果有機會自己很想去進修一下。也許這條路上很苦，但是我不怕，因為老人常說：吃緊、吃盡苦中苦，方為人上人。想做人上人就必須要吃苦，必須要耐住寂寞、孤單。也不要怕吃虧，吃苦是福。別人想得也未必得到呢！時常鼓勵自己，激勵自己。為自己加油、助威，每時每刻清楚自己想要的。要有良好的人脈，老人常說：錢脈不如人脈。希望第三年有個自己的小花店，每天早晨起床看見盛開的花朵，心情愉快。每個花就像精靈一樣，它們有自己的語言，含義。未來自己的夢想去努力吧。第三年追求自己的夢想，腳踏實地。第三年，自己出來已經(jīng)三年了，也許學(xué)會了很多。但是還是有不足之處需要改進。希望今年自己要去追求自己的理想的。我的理想大巴開始出發(fā)了。三年的職場生涯給我?guī)碡S富的經(jīng)驗，良好的人脈。自己從書中收益匪淺。在對經(jīng)驗理念中，有自己獨到的想法。想把花店開在上海某個街角，不需要太多，溫馨、舒適、幸福就好。每天打理那些美麗的花兒，心情愉快。有自己的事業(yè)與生活，不要像女強人那樣厲害，更不需要像上班族那樣忙綠。有自己想要的生活，不需要太有錢，幸福就好。希望自己打理的每一朵花兒都能給別帶來美好的祝愿，當(dāng)然這只是自己所想像的那樣，只要有一點機會我就會拼命的努力的去做好這些。因為我知道我知道人生苦短何不隨了自己的意愿呢？所以我要努力加油。校學(xué)習(xí)部未來一年隨著2014年11月27日湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十四次學(xué)生代表大會的順利召開，我也由普通的一名校學(xué)習(xí)部干事轉(zhuǎn)變成了一名校學(xué)生會委員。對于擔(dān)任校學(xué)習(xí)部副部長的職務(wù)，我感到非常的榮幸，因為這代表著老師和同學(xué)對我的信任。同時，我也感受到了肩上的壓力。因此，我擬定了校學(xué)習(xí)部未來一年的。一、前期（2014年12月-2015年1月）1、和部長討論一起做好14級干事的培訓(xùn)計劃1)和部長協(xié)商并找出去年制定的《校學(xué)習(xí)部干事考核制度》的不足，做出新的部門考核制度，對全體干事進行嚴格考核，以考核的機制促進他們的工作積極性和競爭性。同時防止以前工作中發(fā)現(xiàn)的一些不好現(xiàn)象再次發(fā)生。2)工作方面培訓(xùn)：主要培訓(xùn)校學(xué)習(xí)部干事對五大模塊工作的熟悉，到時將具體講解各個模塊以及各種比賽策劃書的書寫，以及對辦公軟件的基本操作熟悉。3)團隊培訓(xùn)：通過一系列活動及游戲讓他們彼此熟悉，互相了解彼此性格和工作方式，讓他們?nèi)谌雽W(xué)習(xí)部這個大家庭，增強他們的團隊意識。自身提升：利用周例會等不同時間，讓干事積極主動發(fā)言，并且可以內(nèi)部搞一些積極向上比賽，讓他們在比賽中發(fā)現(xiàn)自己潛藏的優(yōu)勢，以便更好奉獻于部門。2、工作方面：1)做好與上屆副部長的交接工作2)繼續(xù)嚴格落實到課率，共同維護好學(xué)校學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。3)進入12月份，也是晚自習(xí)的最后一個月，校學(xué)習(xí)部將對最后一個月的晚自習(xí)情況進行嚴格抽查，將嚴抓曠晚自習(xí)、紀律差、晚自習(xí)玩手機睡覺等情況，站好最好一班崗。4)