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PAGEPAGE1放射科圖像(膠片)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度第一篇:放射科圖像(膠片)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度紅星醫(yī)院放射科圖像(膠片)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度一、目的:規(guī)范化放射科普放、CT、MRI等檢查,持續(xù)改進(jìn)放射科圖像質(zhì)量,為影像醫(yī)師及臨床醫(yī)師提供可靠的診斷依據(jù),解除患者病痛。組織機(jī)構(gòu):科主任、質(zhì)控小組、診斷組、技術(shù)組。質(zhì)控小組成員:XXXXXX二、措施:(一)月評(píng)價(jià)時(shí)間:每月最后一個(gè)工作日抽查匯總。人員:質(zhì)量控制小組抽查,科主任負(fù)責(zé)核對(duì)、監(jiān)督。方法:抽查技術(shù)組每人10份,其中平片、CT、MRI各3份,全景口腔1份,如部分檢查當(dāng)月未參與可替換成其他檢查。標(biāo)準(zhǔn):《放射科檢查規(guī)范》整改:發(fā)現(xiàn)個(gè)人問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)人員改正。對(duì)多發(fā)問(wèn)題形成規(guī)范,組織講課學(xué)習(xí)。獎(jiǎng)懲:月評(píng)價(jià)結(jié)果是績(jī)效考核重要標(biāo)準(zhǔn)。記錄:技術(shù)組圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)表。質(zhì)控小組負(fù)責(zé)記錄。(二)月講課時(shí)間:每月第二個(gè)整周的周三中午,教學(xué)室進(jìn)行。人員:所有技術(shù)組及質(zhì)控小組值班人員。方法:講課內(nèi)容包括設(shè)備的維護(hù)、操作保養(yǎng),新技術(shù)展望,放射科新技術(shù)應(yīng)用,后處理技術(shù),檢查規(guī)范,常見(jiàn)檢查錯(cuò)誤。質(zhì)控小組或診斷組醫(yī)師在講課結(jié)尾進(jìn)行解剖教學(xué)。標(biāo)準(zhǔn):提前2周上交課件,進(jìn)行審核、修改。講課評(píng)分參照《放射科講課評(píng)分制度》??己耍哼M(jìn)行課間提問(wèn),如需要可進(jìn)行考試。記錄:技術(shù)組講課記錄本。講課人負(fù)責(zé)記錄。(三)早交班時(shí)間:工作日周二、周四,讀片室。人員:下夜班技師進(jìn)行交班。所有技術(shù)組及質(zhì)控小組值班人員參加。方法:抽查前一日檢查圖像平片、CT、MRI全景口腔各3份。標(biāo)準(zhǔn):《放射科檢查規(guī)范》整改:現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)問(wèn)題及時(shí)整改。記錄:技術(shù)組早交班記錄本,詳細(xì)記錄問(wèn)題及整改意見(jiàn)。交班人負(fù)責(zé)記錄。(四)日常工作當(dāng)班技師自查:當(dāng)班技師嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范操作設(shè)備、進(jìn)行相關(guān)檢查。圖像不合格應(yīng)重新投照。投照結(jié)束后上傳合格圖像。打片技師復(fù)查:打片技師對(duì)上傳圖像進(jìn)行復(fù)查。不合格圖像應(yīng)指導(dǎo)當(dāng)班技師投照。將合格圖像打片。診斷醫(yī)師檢查:從診斷角度,對(duì)影像質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)圖像質(zhì)量不能滿(mǎn)足影像診斷,醫(yī)師與技術(shù)人員溝通,提出改進(jìn)建議。三、績(jī)效考核(一)圖像評(píng)價(jià)結(jié)果做為個(gè)人年終考評(píng)、履職考核、職稱(chēng)晉升的重要參考材料之一。(二)月評(píng)價(jià)結(jié)果記錄到人,并與當(dāng)月績(jī)效掛鉤,考核評(píng)分指標(biāo):1)、工作量占績(jī)效70%;2)、圖像質(zhì)量占績(jī)效30%;3)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律10%。(三)月評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)圖像質(zhì)量:滿(mǎn)分100分,月評(píng)價(jià)得分與月獎(jiǎng)金掛鉤,按分?jǐn)?shù)比例扣除當(dāng)月圖像質(zhì)量績(jī)效。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):按甲級(jí)片占抽查圖像的比例分為優(yōu)≥98%、良≥95%、可≥90%、差≤90%四個(gè)等級(jí)。優(yōu)不扣分,良扣2分,可扣5分,差扣10分。丙級(jí)片、廢片每份另扣1分。設(shè)備完好率<95%另扣1分當(dāng)月有講課且講課質(zhì)量評(píng)分為90分以上的加5分。XX醫(yī)院20XX-04-30第二篇:放射科圖像(膠片)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度紅星醫(yī)院放射科圖像(膠片)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度一、目的:規(guī)范化放射科普放、CT、MRI等檢查,持續(xù)改進(jìn)放射科圖像質(zhì)量,為影像醫(yī)師及臨床醫(yī)師提供可靠的診斷依據(jù),解除患者病痛。組織機(jī)構(gòu):科主任、質(zhì)控小組、診斷組、技術(shù)組。質(zhì)控小組成員:XXXXXX二、措施:(一)月評(píng)價(jià)時(shí)間:每月最后一個(gè)工作日抽查匯總。人員:質(zhì)量控制小組抽查,科主任負(fù)責(zé)核對(duì)、監(jiān)督。方法:抽查技術(shù)組每人10份,其中平片、CT、MRI各3份,全景口腔1份,如部分檢查當(dāng)月未參與可替換成其他檢查。標(biāo)準(zhǔn):《放射科檢查規(guī)范》整改:發(fā)現(xiàn)個(gè)人問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)人員改正。對(duì)多發(fā)問(wèn)題形成規(guī)范,組織講課學(xué)習(xí)。獎(jiǎng)懲:月評(píng)價(jià)結(jié)果是績(jī)效考核重要標(biāo)準(zhǔn)。記錄:技術(shù)組圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)表。質(zhì)控小組負(fù)責(zé)記錄。(二)月講課時(shí)間:每月第二個(gè)整周的周三中午,教學(xué)室進(jìn)行。人員:所有技術(shù)組及質(zhì)控小組值班人員。方法:講課內(nèi)容包括設(shè)備的維護(hù)、操作保養(yǎng),新技術(shù)展望,放射科新技術(shù)應(yīng)用,后處理技術(shù),檢查規(guī)范,常見(jiàn)檢查錯(cuò)誤。質(zhì)控小組或診斷組醫(yī)師在講課結(jié)尾進(jìn)行解剖教學(xué)。標(biāo)準(zhǔn):提前2周上交課件,進(jìn)行審核、修改。講課評(píng)分參照《放射科講課評(píng)分制度》??己耍哼M(jìn)行課間提問(wèn),如需要可進(jìn)行考試。記錄:技術(shù)組講課記錄本。講課人負(fù)責(zé)記錄。(三)早交班時(shí)間:工作日周二、周四,讀片室。人員:下夜班技師進(jìn)行交班。所有技術(shù)組及質(zhì)控小組值班人員參加。方法:抽查前一日檢查圖像平片、CT、MRI全景口腔各3份。標(biāo)準(zhǔn):《放射科檢查規(guī)范》整改:現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)問(wèn)題及時(shí)整改。記錄:技術(shù)組早交班記錄本,詳細(xì)記錄問(wèn)題及整改意見(jiàn)。交班人負(fù)責(zé)記錄。(四)日常工作當(dāng)班技師自查:當(dāng)班技師嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范操作設(shè)備、進(jìn)行相關(guān)檢查。圖像不合格應(yīng)重新投照。投照結(jié)束后上傳合格圖像。打片技師復(fù)查:打片技師對(duì)上傳圖像進(jìn)行復(fù)查。不合格圖像應(yīng)指導(dǎo)當(dāng)班技師投照。將合格圖像打片。診斷醫(yī)師檢查:從診斷角度,對(duì)影像質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)圖像質(zhì)量不能滿(mǎn)足影像診斷,醫(yī)師與技術(shù)人員溝通,提出改進(jìn)建議。三、績(jī)效考核(一)圖像評(píng)價(jià)結(jié)果做為個(gè)人年終考評(píng)、履職考核、職稱(chēng)晉升的重要參考材料之一。(二)月評(píng)價(jià)結(jié)果記錄到人,并與當(dāng)月績(jī)效掛鉤,考核評(píng)分指標(biāo):1)、工作量占績(jī)效70%;2)、圖像質(zhì)量占績(jī)效30%;3)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律10%。(三)月評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)圖像質(zhì)量:滿(mǎn)分100分,月評(píng)價(jià)得分與月獎(jiǎng)金掛鉤,按分?jǐn)?shù)比例扣除當(dāng)月圖像質(zhì)量績(jī)效。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):按甲級(jí)片占抽查圖像的比例分為優(yōu)≥98%、良≥95%、可≥90%、差≤90%四個(gè)等級(jí)。優(yōu)不扣分,良扣2分,可扣5分,差扣10分。丙級(jí)片、廢片每份另扣1分。設(shè)備完好率<95%另扣1分當(dāng)月有講課且講課質(zhì)量評(píng)分為90分以上的加5分。XX醫(yī)院20XX-04-30第三篇:放射科圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)制度放射科圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)制度為了不斷提高放射科技術(shù)人員的攝片質(zhì)量和責(zé)任感,保證影像診斷準(zhǔn)確性和臨床診斷可靠性,每月拍攝的照片采取民主評(píng)片制,以使本科技術(shù)人員在工作的實(shí)踐中取長(zhǎng)補(bǔ)短,以資達(dá)到共同提高。(一)圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)每月一次。核查攝片體位是否符合。標(biāo)準(zhǔn):膠片尺寸統(tǒng)一,影像放大比例統(tǒng)一。(二)在日常診斷讀片的同時(shí),從診斷角度,對(duì)影像質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)圖像質(zhì)量不能滿(mǎn)足影像診斷,醫(yī)師與技術(shù)人員溝通,提出改進(jìn)建議。(三)技師或醫(yī)師日常工作中發(fā)現(xiàn)圖像質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)上報(bào)圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)小組研究解決。武漢市第二中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院放射科20XX.04.08第四篇:放射科圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)制度2放射科圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)制度為了不斷提高放射科技術(shù)人員的攝片質(zhì)量和責(zé)任感,保證影像診斷準(zhǔn)確性和臨床診斷可靠性,每月拍攝的照片采取民主評(píng)片制,以使本科技術(shù)人員在工作的實(shí)踐中取長(zhǎng)補(bǔ)短,以資達(dá)到共同提高。(一)圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)每月一次。核查攝片體位是否符合標(biāo)準(zhǔn):膠片尺寸統(tǒng)一,影像放大比例統(tǒng)一。(二)在日常診斷讀片的同時(shí),從診斷角度,對(duì)影像質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)圖像質(zhì)量不能滿(mǎn)足影像診斷,醫(yī)師與技術(shù)人員溝通,提出改進(jìn)建議。(三)技師或醫(yī)師日常工作中發(fā)現(xiàn)圖像質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)上報(bào)圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)小組研究解決。XX巿中醫(yī)醫(yī)院20XX-10-28第五篇:放射科圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)放射科圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(20XX年修訂)一、一般要求1、X線照片滿(mǎn)足影像診斷要求。2、X線照片標(biāo)識(shí),左右標(biāo)志正確,檢查號(hào)、檢查日期、檢查醫(yī)院、被檢者姓名、性別、年齡、圖像放大比例或比例尺等信息完整。3、圖像放大比例一致:正位片與側(cè)位片或斜位片放大比例一致。同一部位不同時(shí)間攝片放大比例一致。4、整體畫(huà)面布局美觀,影像無(wú)失真變形。二、優(yōu)質(zhì)圖像標(biāo)準(zhǔn)1、密度合適2、層次分明3、攝影體位標(biāo)準(zhǔn):4、照射野大小合適:被檢部位影像全部在照片上顯示,但不應(yīng)過(guò)多包含非檢查部位,尤其是內(nèi)分泌腺;重點(diǎn)組織界限清楚;脊柱應(yīng)含相鄰椎體;四肢長(zhǎng)骨應(yīng)至少包括1個(gè)鄰近關(guān)節(jié);肋骨應(yīng)包括第1或第12肋骨。5、無(wú)體外偽影。6、無(wú)運(yùn)動(dòng)偽影。7、特殊檢查體位應(yīng)標(biāo)注。8、膠片無(wú)污片、劃片、粘片、指紋。放射科圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)內(nèi)容及方法項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容和方法扣分圖像對(duì)比圖像層次看電腦圖片或膠片圖像,對(duì)比欠佳5看電腦圖片或膠片,層次欠分明5投照野控制投照野過(guò)大或包括不全5偽影不影響診斷的偽影,如內(nèi)衣扣、金屬線5有可能誤認(rèn)為病變的偽影50偽影范圍較大,掩蓋診斷區(qū)。50呼吸偽影或運(yùn)動(dòng)偽影5~10抽查膠片,有污片、劃片、粘片5不完整5圖像標(biāo)識(shí)圖
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