2023年神寧集團(tuán)白芨溝煤礦人力資源科人事管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文三十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年神寧集團(tuán)白芨溝煤礦人力資源科人事管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文三十篇神寧集團(tuán)白芨溝煤礦人力資源科人事管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條負(fù)責(zé)管理礦內(nèi)人員的合理配置及人員的調(diào)動(dòng)，技能鑒別的報(bào)名者打印，技能競(jìng)賽甄選，職業(yè)病預(yù)防工作的管理。

第二條負(fù)責(zé)管理員工的工種發(fā)生改變及按程序。

第三條整理員工信息、提供更多工資有關(guān)資料，順利完成科長(zhǎng)精心安排的臨時(shí)工作。

第四條負(fù)責(zé)管理對(duì)管理人員，后備專家，工程技術(shù)人員，班組長(zhǎng)的考核管理和三年戰(zhàn)略規(guī)劃的基本建設(shè)等。河北煤礦安全局定期通報(bào)關(guān)鍵性處罰案件制度河北煤礦安全監(jiān)察局定期通報(bào)關(guān)鍵性行政處罰案件制度

為大力推進(jìn)依法行政，深入細(xì)致履行職責(zé)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察職責(zé)，推動(dòng)籌辦大案、必須案，化解關(guān)鍵性安全隱患，同意在全省煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)創(chuàng)建定期通報(bào)關(guān)鍵性行政處罰案件制度，具體內(nèi)容如下：

一、充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建該制度的重要性

國(guó)家煤礦安全監(jiān)察就是我們義不容辭的神圣職責(zé)，肩負(fù)著全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、構(gòu)筑社會(huì)主義和諧社會(huì)的歷史使命，輕易關(guān)系到人民群眾生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。創(chuàng)建定期通報(bào)關(guān)鍵性行政處罰案件制度，可以更好地推動(dòng)煤礦安全監(jiān)察人員深入細(xì)致履行職責(zé)勤勉，推動(dòng)轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)平衡轉(zhuǎn)好。

二、定期通報(bào)的內(nèi)容

按照有關(guān)規(guī)定，在行政執(zhí)法中實(shí)行3萬元及以上經(jīng)濟(jì)行政處罰、責(zé)令停工整頓、責(zé)令暫停生產(chǎn)、扣押、吊銷其煤礦安全生產(chǎn)許可證等關(guān)鍵性行政處罰案件，包含被行政處罰煤礦（個(gè)人）名稱、行政處罰案由、行政處罰時(shí)間、行政處罰經(jīng)濟(jì)數(shù)額、案件辨認(rèn)出人等情況。

三、定期通報(bào)時(shí)間

每季度展開一次對(duì)上季度關(guān)鍵性行政處罰情況的通報(bào)。

四、有關(guān)建議

各監(jiān)察分局、機(jī)關(guān)各處室必須高度重視此項(xiàng)制度，充份搞好本單位行政執(zhí)法工作，并按建議及時(shí)對(duì)關(guān)鍵性行政處罰案件展開備案，并于每季度3日前將上時(shí)季度關(guān)鍵性行政處罰情況報(bào)政策法規(guī)處。礦工可以工作制度工會(huì)職責(zé)（駱駝山煤礦）第七條駱駝山煤礦工會(huì)干部的職責(zé)就是：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”關(guān)鍵思想，自學(xué)法律、法規(guī)、方針、政策和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。

二、繼續(xù)執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，在實(shí)際工作中勇于開拓技術(shù)創(chuàng)新。

三、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

四、秉持實(shí)事求是，深入細(xì)致調(diào)查研究，如實(shí)充分反映職工的意見、心愿和建議。

五、堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工罵人辦事，保護(hù)職工的合法權(quán)益。

六、作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺拒絕接受職工群眾的抨擊和監(jiān)督。安全副礦長(zhǎng)隱患排查環(huán)境治理責(zé)任制安全副礦長(zhǎng)隱患排查環(huán)境治理責(zé)任制1、幫助礦長(zhǎng)狠抓全面安全生產(chǎn)工作,對(duì)安全生產(chǎn)正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理礦安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理工作。2、非政府實(shí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。3、幫助礦長(zhǎng)搞好舉行安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理討論會(huì)的準(zhǔn)備工作工作,對(duì)討論會(huì)同意的事項(xiàng),負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)。4、非政府制訂并全面落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理方面的各項(xiàng)管理制度,并不斷修正健全,適應(yīng)環(huán)境安全生產(chǎn)須要。5、非政府基本建設(shè)安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃和安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃,并非政府實(shí)行,存有計(jì)劃地非政府化解關(guān)鍵性安全隱患和職業(yè)危害。6、幫助礦長(zhǎng)并具體內(nèi)容非政府定期的安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理檢查,對(duì)揭發(fā)的關(guān)鍵性安全隱患制訂整改措施,并限期檢查全面落實(shí)。7、按周非政府分析安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理情況,及時(shí)研究化解生產(chǎn)中的不能安全問題。8、幫助礦長(zhǎng)非政府關(guān)鍵性傷亡事故的調(diào)查,分析處置,擬定改良措施,非政府全面落實(shí)。9、負(fù)責(zé)管理具體實(shí)施礦山災(zāi)害防治計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案。10、負(fù)責(zé)管理非政府對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)一流單位和個(gè)人。11、檢查各科、隊(duì)履行職責(zé)安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理職責(zé)情況和安全生產(chǎn)工作情況。吉源煤礦火工品管理規(guī)定吉源煤礦火工品管理規(guī)定

為了規(guī)范火工品管理，避免炸藥雷管外流至社會(huì)，有效率的利用不好火工品。特?cái)M寫本措施貫徹落實(shí)后嚴(yán)格執(zhí)行。

一、嚴(yán)格執(zhí)行火工品的領(lǐng)退核銷制度。

二、炸藥雷管的領(lǐng)退必須由放炮員一人順利完成，不得其他人員代領(lǐng)脫。領(lǐng)退時(shí)必須在登記簿上蓋章砌手印。

三、炸藥雷管的運(yùn)輸就可以由放炮員和班組長(zhǎng)指派的人員出任，但指派人員必須在放炮員的監(jiān)督下展開運(yùn)輸。

四、每班炸藥雷管運(yùn)往施工地點(diǎn)后，瓦檢員清點(diǎn)數(shù)量展開備案?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督炸藥雷管的采用，Montastruc的炸藥雷管瓦檢員也必須備案。上班后匯報(bào)采用前后的數(shù)量至礦調(diào)度。

五、每班礦調(diào)度至炸藥庫(kù)展開外派錄入，調(diào)度臺(tái)帳與派發(fā)臺(tái)帳必須一致。辨認(rèn)出問題必須一沖到底，并行政處罰放炮員200元，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)500元。

六、瘋管廢管及時(shí)交還炸藥派發(fā)庫(kù)，分散回到總庫(kù)，再由總庫(kù)回到大雷公司處置。

七、任何人撿到炸藥雷管必須及時(shí)交給礦調(diào)度，并獎(jiǎng)勵(lì)雷管50元∕播發(fā)，炸藥30元∕節(jié)。

八、炸藥雷管的派發(fā)必須由專人管理。臺(tái)帳必須檔案管理，檔案必須留存三年以上。

九、每周安全小檢查時(shí)，炸藥雷管的管理必須就是地面檢查的一個(gè)主要內(nèi)容之一。

六盤水吉源煤業(yè)有限公司

2010年3月1日綜掘機(jī)司機(jī)、維修工交接班制度綜掘機(jī)司機(jī)、維修工交接班制度一、當(dāng)值機(jī)組司機(jī)、維修工必須在現(xiàn)場(chǎng)交接班，沒有交班前無法究問崗位。二、交班人員必須向接班人知會(huì)機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)情況及應(yīng)當(dāng)特別注意的事項(xiàng)。三、交班前必須把機(jī)組清掃整潔，炮頭工作臂，皮帶轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)等處不理應(yīng)浮貨，并使機(jī)組維持在較好的狀態(tài)下。四、綜掘機(jī)在更替時(shí)，必須斷裂綜掘面上的隔絕控制器，以阻斷綜掘機(jī)的供電電源。五、交接班時(shí)，交班人必須把綜掘機(jī)的截割部、裝載系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)等處與否較完整，油箱油位與否高于油標(biāo)命令范圍等作為重點(diǎn)更替內(nèi)容。六、接班人必須對(duì)頂板情況、支架防水狀況、煤幫與否平衡等展開必要的介紹，努力做到心中有數(shù)。七、各類油脂及工具等有關(guān)物品必須當(dāng)面更替確切，明確責(zé)任。安全允諾制度安全允諾制度

一、總則

1.為加強(qiáng)全員安全意識(shí)，深入細(xì)致全面落實(shí)安全責(zé)任，提升遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特制訂該制度。

2.認(rèn)真落實(shí)安全允諾制度，就是區(qū)隊(duì)職工履行職責(zé)崗位安全職責(zé)的基本確保，即為簽定安全承諾書。

3.按照礦安健環(huán)部下播發(fā)的安全承諾書，允諾人必須在安全承諾書上親筆蓋章，并深入細(xì)致履行職責(zé)安全允諾。

二、安全允諾內(nèi)容

1.認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，努力做到“四不危害”。

2.不違章統(tǒng)一指揮，不違章作業(yè)，不違背勞動(dòng)紀(jì)律，反對(duì)違章統(tǒng)一指揮，制止違章行為。

3.按規(guī)定衣著上崗，佩戴不好勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守公司和礦安全的有關(guān)規(guī)定。

4.主動(dòng)拒絕接受安全教育培訓(xùn)和考核，上崗上崗。可以打火、可以脫離險(xiǎn)境，可以嫻熟采用打火器等安全防護(hù)用品。

三、安全允諾的范圍和程序

1.與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同的所有人員都應(yīng)當(dāng)展開安全允諾。

2.允諾人必須熟識(shí)安全允諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆蓋章，不容許他人代簽。安全承諾書一式兩份，一份由允諾人留存，一份由百蕊草環(huán)部檔案。

四、安全允諾的建議和違背允諾的責(zé)任

1.班長(zhǎng)就是班組實(shí)行安全允諾蓋章的總負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)定期對(duì)承諾書的全面落實(shí)情況展開檢查考核。

2.允諾人違背允諾，導(dǎo)致責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照焦煤集團(tuán)和我礦制訂的有關(guān)制度等展開行政處罰，并分擔(dān)適當(dāng)責(zé)任。亨達(dá)煤業(yè)斜巷運(yùn)輸管理實(shí)施細(xì)則和考核辦法亨達(dá)煤業(yè)斜巷運(yùn)輸管理實(shí)施細(xì)則和考核辦法為了認(rèn)真貫徹“安全第一”的方針，強(qiáng)化對(duì)礦井斜巷運(yùn)輸?shù)陌踩芾恚瑥母旧舷庑毕镞\(yùn)輸?shù)陌踩[患，推動(dòng)建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，達(dá)至消解各類運(yùn)輸事故的目的，融合我礦實(shí)際，特制訂本規(guī)定，盼礦屬各單位認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。第一章總則第一條本規(guī)定依據(jù)為《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦較窄軌鐵道修理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查評(píng)選辦法》的有關(guān)條文，以及魯西煤安監(jiān)分局2005第14文件、公司2006第21號(hào)文件等的(錦程煤業(yè))安全辦公會(huì)議制度(錦程煤業(yè))安全辦公會(huì)議制度

定期舉行安全辦公會(huì)議就是強(qiáng)化對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，化解生產(chǎn)中存有的安全問題的一種不好辦法，為了上開不好安全辦公會(huì)，特制訂以下幾項(xiàng)規(guī)定：

一、通常情況下礦每月1—5日(確認(rèn)一天)舉行一次，特定情況另的定。

二、礦安全辦公討論會(huì)由礦長(zhǎng)策劃(礦長(zhǎng)有事委托他人代理)，當(dāng)月不舉行安全辦公會(huì)罰礦長(zhǎng)500元。

三、創(chuàng)建會(huì)議斥責(zé)制度，礦安全辦公會(huì)由礦辦考勤，系統(tǒng)安全討論會(huì)由調(diào)度室考勤，耽誤一次罰款10元，無故缺席一次罰款單位300元，會(huì)議不并作記錄罰款30元，不向單位職工展開貫徹落實(shí)罰款200元。

四、礦安全辦公會(huì)議由礦籌辦搞記錄、下會(huì)議紀(jì)要，系統(tǒng)安全討論會(huì)由安全管理監(jiān)察科搞記錄，上級(jí)檢查記錄不健全罰責(zé)任單位300元。

五、為了提升安全辦公會(huì)的效率和效果，各有關(guān)部門必須提早搞好準(zhǔn)備工作，事先將要匯報(bào)的問題收集整理不好，把握住重點(diǎn)分散匯報(bào)。

1、通風(fēng)負(fù)責(zé)管理匯報(bào)“一通三嚴(yán)防”方面的問題。

2、安全管理監(jiān)察科匯報(bào)井下安全隱患及自查情況。

3、后勤綜合科匯報(bào)地面安全隱患及自查情況。

4、總結(jié)近期安全工作，精心安排部署下階段的安全工作。

5、研究化解生活和生產(chǎn)過程中存有的關(guān)鍵性安全問題。

6、精心安排安全工程項(xiàng)目及進(jìn)度，確保安全資金投入的有效率實(shí)行。

7、規(guī)劃和精心安排員工的安全教育培訓(xùn)工作，全面提高員工安全素質(zhì)。

六、著重會(huì)議效果，凡安全辦公會(huì)議同意精心安排的問題事項(xiàng)，各有關(guān)單位必須認(rèn)真落實(shí)，每次安全辦公會(huì)上都必須檢查上次安全辦公會(huì)精心安排問題全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行情況，對(duì)全面落實(shí)不力或無動(dòng)于衷的必須查明原因展開問責(zé)。

七、安全辦公會(huì)議作出同意，由安全管理監(jiān)察科展開追蹤全面落實(shí)，處理結(jié)果及時(shí)意見反饋至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。專業(yè)檢查分后區(qū)域帶班制度第1條機(jī)電專業(yè)隊(duì)必須對(duì)專業(yè)組人員分割責(zé)任范圍，專業(yè)組人員必須深入細(xì)致履行職責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備采用過程的監(jiān)督檢查工作，努力做到現(xiàn)場(chǎng)采用的設(shè)備善處自爆現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際與臺(tái)賬一致。

第2條融合井下冶煉頭面實(shí)際情況，分后地點(diǎn)展開帶班，其帶班責(zé)任范圍包含沿途巷道的所有機(jī)電設(shè)施，努力做到井下所有地點(diǎn)的機(jī)電設(shè)施有人負(fù)責(zé)管理。

第3條紙盒保人必須嚴(yán)苛按照機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定對(duì)帶班范圍內(nèi)的所有機(jī)電設(shè)施定期展開檢查，對(duì)揭發(fā)的問題必須詳盡記錄，并核對(duì)自查通知單，通告采用單位限期自查或?qū)υO(shè)備展開更改，以保證機(jī)電設(shè)施的完好性。監(jiān)控室管理制度監(jiān)控室管理制度

一、監(jiān)控人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)電腦和瓦斯監(jiān)控、人員定位、產(chǎn)量監(jiān)控等監(jiān)控方面的科學(xué)知識(shí)，自學(xué)《規(guī)程》中監(jiān)控系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)守工作崗位，深入細(xì)致搞好交接班。

二、非工作人員嚴(yán)禁隨意步入機(jī)房，嚴(yán)禁碰觸機(jī)器，特定人員須要步入機(jī)房時(shí)需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，且要遵從監(jiān)控人員的統(tǒng)一指揮。

三、監(jiān)控人員必須深入細(xì)致核對(duì)各項(xiàng)監(jiān)控記錄和交接班記錄。

四、監(jiān)控人員必須對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)信息定期備份。

五、不得任何人拎易燃易爆、強(qiáng)磁性物體步入監(jiān)控室。

六、不得在監(jiān)控主機(jī)上采用未明出處的U盤、軟盤、光盤、硬盤等存儲(chǔ)介質(zhì)，如果必須采用，應(yīng)先展開查殺，證實(shí)并無病毒后再采用。

七、不許在監(jiān)控室抽煙、與閑人聊天，不得在監(jiān)控電腦上玩游戲，玩游戲。

八、若碰到監(jiān)控異常、數(shù)據(jù)傳輸不正常等情況時(shí)，必須及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

九、確保計(jì)算機(jī)的正常工作，強(qiáng)化監(jiān)控室的防電、防雷措施。

十、確保監(jiān)控室的潔凈與衛(wèi)生，努力做到空氣新鮮，并無灰塵、雜物。

十一、專機(jī)專用，無法在監(jiān)控室電腦上打印文件，不許隨便修改電腦設(shè)置和操作系統(tǒng)。地測(cè)預(yù)防水工作質(zhì)量、事故分析制度地測(cè)預(yù)防水工作質(zhì)量、事故分析制度

1、在礦長(zhǎng)、總工程師、地測(cè)副總的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家與安全生產(chǎn)有關(guān)的地測(cè)預(yù)防水各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)定、實(shí)施細(xì)則以及集團(tuán)公司有關(guān)文件規(guī)定，按照預(yù)防水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)施細(xì)則積極開展工作。

3、在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分發(fā)揮職能作用，按質(zhì)按量順利完成年度工作任務(wù)和各項(xiàng)工作，為生產(chǎn)及時(shí)提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、規(guī)范地測(cè)預(yù)防水管理犯罪行為，打牢質(zhì)量保證基礎(chǔ)，做好防突和全線貫通為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)保安工作；嚴(yán)苛層位掌控，對(duì)注重煤層頂上（底）板巷道展開定期觀測(cè)；秉持全線貫通導(dǎo)線朱炎皇復(fù)算，做好全線貫通工作，不斷提升工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，研究生產(chǎn)中預(yù)防水主要技術(shù)問題，杜絕地測(cè)預(yù)防水責(zé)任事故的出現(xiàn)。

5、強(qiáng)化井下測(cè)量點(diǎn)的維護(hù)工作，提供更多工作效率和工作質(zhì)量，例如辨認(rèn)出測(cè)量點(diǎn)看管疏于或故意毀壞的，呈報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)不予行政處罰。

6、因地測(cè)工作質(zhì)量引發(fā)的關(guān)鍵性地測(cè)技術(shù)責(zé)任事故，在總工程師的非政府下及時(shí)展開查案處置，本著“四不放過”的原則，即為事故原因沒查清不放過，事故責(zé)任人沒受到處置不放過，職工沒受教育不放過，防范措施沒全面落實(shí)不放過，通過深入細(xì)致分析，總結(jié)教訓(xùn)。

7、在出現(xiàn)水害事故后，必須立即對(duì)水害出現(xiàn)的地點(diǎn)及原因展開分析，找到事故原因，制訂安全措施及搶險(xiǎn)救災(zāi)方案，避免水患事故不斷擴(kuò)大。水患環(huán)境治理后，及時(shí)寫下書面總結(jié)，指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。

8、由分管科長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，不定期對(duì)水情水害預(yù)報(bào)、安全聯(lián)系書等日常預(yù)防水工作展開抽檢，對(duì)水情水害預(yù)報(bào)工作失誤，導(dǎo)致安全危害的，展開查案并構(gòu)成記錄。

9、對(duì)因地測(cè)工作不及時(shí)、不妥當(dāng)、不深入細(xì)致而引起的未產(chǎn)生嚴(yán)重后果的小型事故，科長(zhǎng)非政府舉行由分管科長(zhǎng)、主管和當(dāng)事人出席的事故查案會(huì)議，按科有關(guān)規(guī)定展開查案處置。

8、科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)和主管定期、不定期地對(duì)日常地測(cè)工作質(zhì)量展開抽檢，辨認(rèn)出問題及時(shí)明確提出整改意見，分管科長(zhǎng)（主管）對(duì)其分管范圍內(nèi)的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)管理。

9、定期舉行科務(wù)會(huì)，對(duì)地測(cè)預(yù)防水工作質(zhì)量定期分析、總結(jié)，搜尋存有的問題，以便改良指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。資料定期分析、看管、采用制度資料定期分析、看管、采用制度

礦井地質(zhì)測(cè)量工作，就是煤礦生產(chǎn)建設(shè)的一項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)基礎(chǔ)工作，礦井的一切冶煉工程都必須以可信的地質(zhì)測(cè)量資料為依據(jù)，為此，必須強(qiáng)化地測(cè)資料的定期分析，以滿足用戶煤礦生產(chǎn)建設(shè)的須要。

1、凡是關(guān)鍵性地質(zhì)測(cè)量工程，均應(yīng)當(dāng)基本建設(shè)實(shí)施方案、設(shè)計(jì)，并按規(guī)定按程序，工程完工后，必須遞交成果資料、圖紙和技術(shù)總結(jié)，非政府有關(guān)人員鑒別和環(huán)評(píng)并得當(dāng)留存。

2、對(duì)關(guān)鍵性地質(zhì)測(cè)量工程，均應(yīng)當(dāng)在實(shí)施方案順利完成后通風(fēng)調(diào)度員崗位敘述熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)至通風(fēng)隊(duì)檢查指導(dǎo)工作!我就是通風(fēng)調(diào)度員XXX，專門從事本崗位工作XXX年，所持證件齊全有效率(同時(shí)展開證件展現(xiàn))。下面我就本崗位工作展開敘述：崗位其經(jīng)的法律法規(guī)熟識(shí)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動(dòng)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本建議及評(píng)分方法》等法規(guī)。

二、崗位職責(zé)

1、秉持安全生產(chǎn)方針，踐行安全第一的思想，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，固守工作崗位，按章操作方式。

2、負(fù)責(zé)管理監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)管理當(dāng)值瓦檢員巡查區(qū)域的分配落實(shí)工作;

4、負(fù)責(zé)管理詳盡記錄井下匯報(bào)情況，核對(duì)瓦斯臺(tái)帳工作;

5、負(fù)責(zé)管理發(fā)送上級(jí)調(diào)度通告、指令等，并搞好上傳下達(dá)工作;

6、負(fù)責(zé)管理瓦斯日?qǐng)?bào)表核對(duì)、上報(bào)工作。

三、設(shè)備描述

安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)型號(hào)為KJ90，系統(tǒng)主要由：地面中心站、聲光報(bào)警裝置、井下分站、傳感器、傳輸U(kuò)SB形成，主要促進(jìn)作用就是實(shí)時(shí)對(duì)井下環(huán)境展開監(jiān)測(cè),并同時(shí)實(shí)現(xiàn)甲烷超載聲光報(bào)警、斷電槍機(jī)掌控等，就是防治和掌控重特大瓦斯事故的最為有效率的裝備。我礦監(jiān)控系統(tǒng)為610H工控系統(tǒng)，調(diào)度通信系統(tǒng)分成地面電話和井下電話，可以順利完成上傳下達(dá)、調(diào)度統(tǒng)一指揮工作。

四、崗位作業(yè)流程

出席班前會(huì)→查閱更替記錄→問清更替內(nèi)容→接班人→調(diào)度→核對(duì)記錄→例如存有問題及時(shí)匯報(bào)、記錄→交班。

1、上崗準(zhǔn)備工作工作：按照規(guī)定出席班前會(huì)、申領(lǐng)本班任務(wù)、隨身攜帶崗位資格證;

2、對(duì)通風(fēng)調(diào)度室設(shè)備檢查：電話、監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備;

3、接班人：按規(guī)定更替確切遺留問題及注意事項(xiàng);

4、記錄：瓦斯數(shù)據(jù)記錄、核對(duì)瓦斯臺(tái)帳一班三匯報(bào)、各點(diǎn)瓦斯情況、通風(fēng)設(shè)施情況、與否存有隱患;

五、危險(xiǎn)源預(yù)控管理

(一)危險(xiǎn)源存有的主要項(xiàng)目

1、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)測(cè)異常數(shù)據(jù)引致瓦斯、CO等超載，或井下發(fā)生微風(fēng)區(qū)域。

2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隱患處置方案或工作精心安排表達(dá)不及時(shí)或不妥當(dāng)，極易引致事故出現(xiàn)或不斷擴(kuò)大，影響安全生產(chǎn)。

3、設(shè)備漏電極易導(dǎo)致人身危害。

(二)消解危險(xiǎn)源的方法措施

1、所有存有隱患的地方必須存有精心安排存有全面落實(shí)存有意見反饋，在精心安排回去后半小時(shí)通風(fēng)調(diào)度必須自覺的盤問隱患處置情況，并及時(shí)向值守隊(duì)干、通風(fēng)部、調(diào)度室匯報(bào)。

2、值守隊(duì)干、通風(fēng)部、調(diào)度室精心安排的隱患處置方案通風(fēng)調(diào)度必須第一時(shí)間表達(dá)井下建議及時(shí)全面落實(shí)。

3、經(jīng)常檢查設(shè)備線路相連接，及時(shí)跟換保護(hù)老化外露電路。

六、設(shè)備常見故障處置

1、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)斷線，及時(shí)聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)瓦檢員檢查監(jiān)測(cè)接收器相連接狀況，現(xiàn)場(chǎng)無法化解時(shí)聯(lián)系監(jiān)測(cè)監(jiān)控小組自查保護(hù)。

2、監(jiān)控電腦死機(jī)，經(jīng)常清掃電腦垃圾保證系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)簡(jiǎn)潔。

七、崗位細(xì)致管理建議及標(biāo)準(zhǔn)

1、值守臺(tái)帳、記錄核對(duì)準(zhǔn)確無誤、版面干凈、字跡工整。

2、熟識(shí)設(shè)備、監(jiān)測(cè)信號(hào)裝置的促進(jìn)作用及操作方法，恰當(dāng)操作方式。

3、對(duì)瓦檢員的班中匯報(bào)等，深入細(xì)致搞好記錄，生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生的關(guān)鍵性問題快速向值守隊(duì)干、調(diào)度室、通風(fēng)部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、深入細(xì)致記錄瓦斯臺(tái)帳，與井下牌板、瓦檢員檢查票努力做到“三對(duì)口”。

5、確保通風(fēng)調(diào)度室衛(wèi)生，增加灰塵，保證儀器工作的精密度。

八、崗位腦損傷應(yīng)急科學(xué)知識(shí)及措施

(一)腦損傷救護(hù)原則

1、對(duì)骨折傷員，先緊固后運(yùn)送。

2、對(duì)病變傷員，先止痛后運(yùn)送。

3、對(duì)窒息而死或心臟跳動(dòng)剛暫停沒多久的傷員，必須先衰退后運(yùn)送。

(二)腦損傷救護(hù)措施

1、若出現(xiàn)病變，必須用指壓止痛法擋住病變的動(dòng)脈血管，立即找尋材料用止血帶止痛或冷卻縫合止痛法展開止痛，并及時(shí)升井急救。

2、若出現(xiàn)骨折，先用毛巾或衣服搞襯墊，就地實(shí)行木棍、木板等材料展開肢體緊固，

3、若出現(xiàn)窒息情況應(yīng)立即阻斷電源，快速觀測(cè)傷員的體溫和眩暈情況，若出現(xiàn)已經(jīng)暫停體溫或心音些微，應(yīng)立即展開人工呼吸或外心臟按住;若心臟和眩暈都已暫停，則應(yīng)當(dāng)同時(shí)展開人工呼吸和胸外心臟按住。

九、事故案例敘述

1、某礦采空區(qū)閉前窒息而死昏倒事故

事故經(jīng)過：某礦安監(jiān)員打電話給調(diào)度員匯報(bào)采空區(qū)閉前氧氣濃度18.0%，呈報(bào)與否派瓦檢員現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)。調(diào)度員指出氧氣濃度不高于18%，不須要監(jiān)護(hù)。由于氧氣濃度持續(xù)減少已超過12%，兩名摸鉤工在閉前歇息時(shí)昏倒，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)救治后送至醫(yī)院。

事故原因：調(diào)度值班員工作責(zé)任心不弱，未及時(shí)高度關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)情況，產(chǎn)生僥幸心理，未及時(shí)派遣人展開監(jiān)護(hù)所致，現(xiàn)場(chǎng)工作人員違章步入閉前護(hù)欄歇息。

防范措施：強(qiáng)化職工崗位培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心，杜絕僥幸心理;加強(qiáng)安全教育提升安全意識(shí)，搞好自保聯(lián)保工作。

2、貴州省大山煤礦關(guān)鍵性瓦斯核爆事故

事故經(jīng)過：貴州大山煤礦出現(xiàn)一起瓦斯核爆事故，導(dǎo)致12人罹難，4名傷者入院搶救。

事故原因：大山煤礦非法越界采礦，通風(fēng)系統(tǒng)紛亂，風(fēng)量嚴(yán)重不足，并無風(fēng)微風(fēng)作業(yè)，導(dǎo)致事故地點(diǎn)瓦斯蓄積，煤電鉆失自爆產(chǎn)生火花點(diǎn)燃蓄積瓦斯，引致事故出現(xiàn)。

防范措施：強(qiáng)化通風(fēng)管理，嚴(yán)禁微風(fēng)并無風(fēng)作業(yè);細(xì)化設(shè)備保護(hù)檢修，保證設(shè)備較完整。

崗位敘述完，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)命令。安全環(huán)保部“一通三嚴(yán)防”責(zé)任制安全環(huán)保部“一通三嚴(yán)防”責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理公司“一通三嚴(yán)防”監(jiān)督檢查工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度中有關(guān)“一通三嚴(yán)防”的規(guī)定。

3、監(jiān)督檢查“一通三嚴(yán)防”責(zé)任制的全面落實(shí)情況，深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，介紹和充分反映“一通三嚴(yán)防”安全隱患，明確提出有關(guān)化解建議，并監(jiān)督實(shí)行。

4、出席公司“一通三嚴(yán)防”安全檢查，幫助分管領(lǐng)導(dǎo)排查自查各類“一通三嚴(yán)防”安全隱患。

5、參予審查《礦井災(zāi)害防治與處置計(jì)劃》、《應(yīng)急預(yù)案》。

6、參予“一通三嚴(yán)防”重大事故救治及查案工作。信息備案甄選、處置匯報(bào)制度（2021編制工作）一、信息辦工作人員必須按建議搞好各類信息卡的搜集工作，并分類展開備案。

二、在搜集、備案的基礎(chǔ)上，對(duì)隱患展開甄選,重復(fù)的展開分拆，備案必須按關(guān)鍵性隱患與通常隱患分離展開。

三、每天下午16:00招集四室一中心負(fù)責(zé)人會(huì)議，分析、研究、全面落實(shí)隱患情況。

四、按隱患分析處置會(huì)議研究的意見，通告全面落實(shí)至責(zé)任人并搞好記錄，關(guān)鍵隱患鞭葉D卡并搞好記錄。

五、每個(gè)星期日將一周以來的主要安全隱患問題、安全信息運(yùn)轉(zhuǎn)情況、上周安辦可以全面落實(shí)情況和班評(píng)估情況以書面形式報(bào)副處長(zhǎng)，安監(jiān)處短在綜合評(píng)價(jià)后每旬向安監(jiān)局匯報(bào)一次并搞好記錄。

六、每月底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)安監(jiān)員和各級(jí)管理人員定量考核情況，經(jīng)審查后，展開考核

七、甄選工作必須精細(xì)，并標(biāo)明隱患全面落實(shí)與自查情況。天安礦業(yè)放炮器和放炮母線的采用制度天安礦業(yè)放炮器和放炮母線的采用制度

1、放炮器采用MFB-100型發(fā)爆器，放炮工必須按操作程序展開操作方式，領(lǐng)有用、放置不好放炮器。

2、放炮母線采用2×1mm2的兩心銅蕊工程塑料電纜，放炮距離不高于100米。

放炮母線必須吊掛在沒高壓電纜的巷道的一邊，如有需掛在高壓電纜一旁必須距離平行與高壓電纜30cm處為，并嚴(yán)禁用鐵絲搬運(yùn)。

3、當(dāng)值算在內(nèi)的炸藥、雷管必須及時(shí)交還藥庫(kù)，發(fā)爆器和母線必須門鎖在木箱內(nèi)。西山煤業(yè)安全指揮中心職責(zé)西山煤業(yè)安全指揮中心職責(zé)安全統(tǒng)一指揮權(quán)利1、指揮權(quán)：存有對(duì)全礦的安全工作全面統(tǒng)一指揮、全面調(diào)度權(quán)。2、立法權(quán)：對(duì)不能合乎安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)同意、命令有權(quán)駁回。3、停在產(chǎn)權(quán)：辨認(rèn)出有可能損害礦工生命安全的安全隱患時(shí)，有權(quán)下發(fā)立即停工的命令。4、人事權(quán)：對(duì)本中心人員存有單獨(dú)任免權(quán)。對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的人員選派，須經(jīng)安全指揮中心同意。5、支配權(quán)：有權(quán)對(duì)礦井恩措資金展開計(jì)劃支配。6、處罰權(quán)：有權(quán)對(duì)礦井各部門及其他違法安全生產(chǎn)管理規(guī)定的個(gè)人下發(fā)啟程權(quán)利。職責(zé)1、宣傳貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，提升干部職工安全意識(shí)和安全工作技能，轉(zhuǎn)型干部職工安全觀念。2、負(fù)責(zé)管理本礦安全工作全面統(tǒng)一指揮、全面管理、全面監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)管理本礦安全隱患信息搜集、匯總、分析、處理及呈報(bào)。4、全面負(fù)責(zé)管理全礦企業(yè)內(nèi)安全工作狀況。定期舉行安全討論會(huì)，定期發(fā)布礦井安全狀況，定期通報(bào)處理結(jié)果。定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。5、負(fù)責(zé)管理審查本礦作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)。6、負(fù)責(zé)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。7、負(fù)責(zé)管理恩措資金的計(jì)劃、采用、管理和安全工資、安全專項(xiàng)獎(jiǎng)的考核。8、審查核準(zhǔn)回采工作面初改采、末改采、加裝、撤架專項(xiàng)安全措施。9、審查核準(zhǔn)盾構(gòu)工作面探水設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程，審查核準(zhǔn)掘金工作面動(dòng)工通知書。10、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一指揮處理礦井安全隱患，阻止“三違”犯罪行為，負(fù)責(zé)管理對(duì)“三違”及關(guān)鍵性安全隱患有關(guān)人員展開嚴(yán)肅查處。關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化地測(cè)工程管理的規(guī)定近年來，由于礦區(qū)地質(zhì)構(gòu)造日趨繁雜，地測(cè)工程量存有了大幅度的減少，在目前管理人員偏少的情況下，客觀上給工程管理增添一些困難。因此，為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)不好《神東煤炭集團(tuán)地測(cè)工程管理細(xì)則》，真正努力做到規(guī)范管理，特搞如下規(guī)定：

第一條必須進(jìn)一步細(xì)化地測(cè)工程管理，從工程方案基本建設(shè)、技術(shù)管理至現(xiàn)場(chǎng)均必須設(shè)立專人負(fù)責(zé)管理。必須制訂現(xiàn)場(chǎng)檢查制度，明確要求管理人員至施工現(xiàn)場(chǎng)一周不少于兩次，并詳盡搞好記錄，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查出來的問題必須不予處置，并展開技術(shù)指導(dǎo)，檢查記錄建議現(xiàn)場(chǎng)工人和檢查人員共同蓋章。

第二條對(duì)公司所精心安排的地測(cè)工程必須經(jīng)常展開盤點(diǎn)，必須嚴(yán)苛控制工程工期，嚴(yán)禁無故延期工期;的確因不容畏懼的因素工期須要延后的，須要呈報(bào)呈圓形批件表明理由。

第三條在報(bào)表上要明晰充分反映工程進(jìn)度、動(dòng)工竣工時(shí)間、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工程負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)記錄等要素。

第四條必須搞好地測(cè)工程的報(bào)告撰寫工作，必須合理分配施工和報(bào)告撰寫時(shí)間，并及時(shí)將成果充分反映至互換圖紙上，以便利對(duì)生產(chǎn)展開指導(dǎo)。

第五條必須強(qiáng)化地測(cè)工程的外委管理，工程外委必須經(jīng)過經(jīng)理辦公會(huì)展開研究，并報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部審查，審查通過后不予動(dòng)工。動(dòng)工后外委工程隊(duì)伍按地測(cè)公司內(nèi)部隊(duì)伍展開管理。

第六條生產(chǎn)技術(shù)部做為地測(cè)工程的主要管理單位，將進(jìn)一步從地測(cè)工程的方案設(shè)計(jì)審查、工程質(zhì)量、環(huán)評(píng)、支付等程序上嚴(yán)格管理，將不定期(每周至少一次)非政府有關(guān)單位至施工現(xiàn)場(chǎng)展開監(jiān)督檢查。機(jī)電設(shè)備安全安全檢查及嚴(yán)防救火管理制度機(jī)電設(shè)備安全安全檢查及嚴(yán)防救火管理制度

1.電氣設(shè)備下井前經(jīng)機(jī)電科安全檢查檢查，合格后并張貼安全檢查合格證后，方可下井。

2.冶煉工作面每班必須存有專職電工檢查電氣設(shè)備及電纜的較完整情況，機(jī)電科要不定期地對(duì)井下電氣設(shè)備等展開檢查，杜絕電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象，電纜相連接，杜絕雞爪子、羊尾巴和明接點(diǎn)。

3.井下施工單位的流動(dòng)電鉗工必須配帶便攜式瓦斯檢測(cè)報(bào)警儀，井下電氣設(shè)備檢修前必須檢查瓦斯，保證氣體符合規(guī)定方可展開檢修，檢修時(shí)不得帶電作業(yè)。

4.井下機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸皮帶的托輥必須定期展開檢修、保護(hù)和清掃沉煤，保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，杜絕設(shè)備年久失修導(dǎo)致機(jī)械噴發(fā)和摩擦發(fā)生氨氣。

5.井下架線電機(jī)車的運(yùn)輸軌道與采區(qū)運(yùn)輸軌道之間必須存有較好的絕緣擋夾板，避免雜散電流引發(fā)電火花，出現(xiàn)瓦斯核爆。

6.井下處置機(jī)電設(shè)備起火時(shí)，必須派遣專人檢查瓦斯，采用規(guī)定的救火器材展開處置，處置期間必須避免瓦斯事故的出現(xiàn)。

7.井下不得燒焊，特定情況須要燒焊時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行井下電氣焊作業(yè)的審核程序，杜絕不符合規(guī)定的井下電氣焊作業(yè)，避免電氣焊引發(fā)瓦斯事故和火災(zāi)事故的出現(xiàn)。陸合集團(tuán)萬安煤業(yè)考勤管理制度陸合集團(tuán)萬安煤業(yè)考勤管理制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范我礦勞動(dòng)紀(jì)律及員工考勤管理，提升職工出勤率和員工工效，融合我礦實(shí)際情況，特制訂本制度。

第一章考勤規(guī)定

一、考勤內(nèi)容

1、上班時(shí)間需于而未至崗者，即為為耽誤。

2、未至下班時(shí)間而提早黃繼妍者，即為為曠工。

3、存有以下情況之一者視作曠工：

(1)無故遲到，曠工，無故黃繼妍1小時(shí)以內(nèi)，當(dāng)月總計(jì)每八十三次按曠工半天排序;

(2)無故遲到，曠工，無故黃繼妍1小時(shí)以上，4小時(shí)以內(nèi)，每次按曠工半天排序;4小時(shí)以上按曠工1天排序;

(3)所有未經(jīng)正常告假等程序私自離礦的，均屬于曠工。

二、行政處罰細(xì)則

1、曠工半天者，計(jì)入當(dāng)值或等額工資，曠工1天者，除計(jì)入當(dāng)天工資外，罰款50元;

2、一個(gè)月內(nèi)曠工少于三天的，礦方不予解雇并呈報(bào)公司人力資源部備案。所有曠工人員在離礦期間發(fā)生任何特定情況及事故時(shí)與礦方和公司毫無關(guān)系。

3、礦所有員工上班均須親自指紋考勤，任何人嚴(yán)禁以任何理由替代或委托他人考勤，例如存有違背，辨認(rèn)出一次者計(jì)入委托人和被委托人當(dāng)月工資，辨認(rèn)出兩次礦方不予解雇并呈報(bào)公司人力資源部備案;

三、員工因公出外或告假無法按時(shí)打卡者，須核對(duì)《公務(wù)出外審核單》、《請(qǐng)假單》，按流程審核后交調(diào)度室備案，否則按曠工處置;例如因特定原因，出外人員沒能及時(shí)核對(duì)《公務(wù)出外審核單》的，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)調(diào)度室備案，回礦后應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦妥有關(guān)相關(guān)手續(xù)(兩天之內(nèi))，否則按曠工處置。

四、員工已按時(shí)上、上班，但因個(gè)人原因忘掉考勤，或因工作須要錯(cuò)失考勤時(shí)間者，需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及分管礦長(zhǎng)出示書面表明，交還人勞科備案，否則按曠工處置。

第二章工作時(shí)間

白班：上午8：00——12：00下午14：00——18：00

三班：0點(diǎn)班：0：00——8：00

8點(diǎn)班：8：00——16：00

4點(diǎn)班：16：00——0：00

第三章考勤時(shí)間段

一、后勤管理人員繼續(xù)執(zhí)行每日四簽下，考勤時(shí)間分別為：

07:30-08：10,12：00-12:40，13:30-14:10，18：00-18:40

二、三班考勤備案時(shí)間分別為：

0點(diǎn)班：22:30-23:30,08:00-09:00

8點(diǎn)班：06:30-07:30,16:00-17:00

4點(diǎn)班：14:30-15:30,00:00-01:00

三、注意事項(xiàng)

1、科隊(duì)級(jí)及以上人員因每日早07：:10分離晚陽(yáng)入可以，晚考勤時(shí)間調(diào)整為06：25-07:05;

2、0點(diǎn)老爹人員當(dāng)日中午不須要考勤;

3、井下作業(yè)人員作業(yè)時(shí)間大于4小時(shí)但高于8小時(shí)的當(dāng)計(jì)半天考勤，

高于4小時(shí)的當(dāng)值考勤數(shù)等。

本制度自2014年3月17日繼續(xù)執(zhí)行。

萬安煤業(yè)

2014年3月16日煤礦小傾角皮帶菌管理制度煤礦小傾角皮帶殺菌管理制度

1、本機(jī)的殺菌由維修工負(fù)責(zé)管理。

2、秉持殺菌五定(即為定員、定期、定點(diǎn)、定質(zhì)、定量)維修工應(yīng)當(dāng)熟識(shí)設(shè)備的性能，設(shè)備的殺菌部位，所用潤(rùn)滑油(脂)的性能，注油周期及用量。

3、值班室理應(yīng)設(shè)備殺菌記錄本，由維修工負(fù)責(zé)管理記錄。

4、維修工必須及時(shí)更改不合格潤(rùn)滑油(脂)。

5、注油用具應(yīng)當(dāng)定期沖洗，采用完后，應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)留存，保持清潔。

6、助威周期及部位如下：

殺菌部位潤(rùn)滑劑殺菌周期

減速器N320工業(yè)齒輪油三個(gè)月

液力偶合器20#汽輪機(jī)油3000小時(shí)

滾筒軸承座鋰基潤(rùn)滑脂三個(gè)月

托輥鋰基殺菌指終生通風(fēng)獎(jiǎng)罰制度通風(fēng)獎(jiǎng)罰制度

第一條改采、鑿工作面應(yīng)當(dāng)實(shí)行單一制通風(fēng)，每辨認(rèn)出一處不合理的串聯(lián)通風(fēng)，罰有關(guān)責(zé)任者200元。經(jīng)礦或集團(tuán)公司總工程師核準(zhǔn)的合乎《規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)，必須制訂安全技術(shù)措施并嚴(yán)苛全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行，否則罰有關(guān)單位負(fù)責(zé)人及責(zé)任人員100～300元。第二條井下盡可能減少盲巷，不雀仔園坊設(shè)立的盲巷每發(fā)生一處都必須由礦總工程師非政府有關(guān)人員展開分析處置，并對(duì)責(zé)任者罰款100～300元。已停風(fēng)的紅小豆巷道，通防工區(qū)必須在收到通告后24小時(shí)內(nèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)半封閉完，否則罰通嚴(yán)防工區(qū)負(fù)責(zé)人200元；第三條因通風(fēng)管理疏于，導(dǎo)致冶煉工作面或其它用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量（風(fēng)速）不符合規(guī)定，罰責(zé)任人100元。井下調(diào)節(jié)風(fēng)窗嚴(yán)禁隨意發(fā)生改變其通風(fēng)面積，調(diào)節(jié)窗被阻塞或隨意發(fā)生改變導(dǎo)致風(fēng)量不符合規(guī)定或影響用風(fēng)地點(diǎn)供風(fēng)時(shí)，罰責(zé)任人100元。第四條井下不得隨意停在、上開局部通風(fēng)機(jī)，否則每次罰責(zé)任人100元；引致事故者除減輕行政處罰外，必須根據(jù)情節(jié)酌定給與行政處分。未經(jīng)有關(guān)部門（領(lǐng)導(dǎo)）核準(zhǔn)的局部通風(fēng)機(jī)停風(fēng)，均屬于并無計(jì)劃停風(fēng)（風(fēng)筒維修工解職在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的除外）。辨認(rèn)出并無計(jì)劃停風(fēng)后，施工單位必須繼續(xù)執(zhí)行不好停在風(fēng)、恢復(fù)正常供電安全措施，并立即報(bào)告通防工區(qū)和礦調(diào)度室，安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理分析原因并對(duì)責(zé)任者罰款100～1000元。第五條無論何種原因，局部通風(fēng)機(jī)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)后，局部通風(fēng)區(qū)域內(nèi)作業(yè)人員必須立即暫停工作，全部撤到新鮮風(fēng)流中，阻斷電源，并在巷道入口距全風(fēng)壓通風(fēng)處5m內(nèi)設(shè)置臨時(shí)柵欄、闡明警標(biāo)或派遣專人在巷道口警衛(wèi)，避免人員誤闖。以上每存有一項(xiàng)搞沒，罰當(dāng)值負(fù)責(zé)人100元，其余有關(guān)責(zé)任人員每人50元。恢復(fù)正常通風(fēng)時(shí)，必須首先由瓦檢員檢查瓦斯，并且瓦斯?jié)舛群虾酢兑?guī)定》建議，否則必須按瓦斯?jié)舛惹闆r采取措施展開處置。不檢查瓦斯輕易上開風(fēng)機(jī)按隨意停在、上開通風(fēng)機(jī)處置，局部瓦斯超載不按分級(jí)管理規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行排放量的，罰責(zé)任者100～1000元。第六條風(fēng)筒出口至拔劍的距離不合乎《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定或隨意切斷、扎破風(fēng)筒、電纜侵蝕風(fēng)筒等影響風(fēng)筒出來風(fēng)量時(shí)，罰責(zé)任者（指風(fēng)筒維修工、施工單位隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)）100元，損毀風(fēng)筒輕微的必須照價(jià)賠償；對(duì)隨意撕破風(fēng)筒玩耍的現(xiàn)象，辨認(rèn)出一行政處罰責(zé)任人200元。第七條出現(xiàn)風(fēng)筒漏風(fēng)，當(dāng)值（風(fēng)筒維修工）不處置或收到通告后沒有處置的，每行政處罰風(fēng)筒維修工50元。第八條盾構(gòu)工作面供電必須與礦井工作面分離，并同時(shí)實(shí)現(xiàn)風(fēng)電槍機(jī)，瓦斯電槍機(jī)，所有盾構(gòu)工作面同時(shí)實(shí)現(xiàn)雙風(fēng)機(jī)雙電源，自動(dòng)分風(fēng)、自動(dòng)轉(zhuǎn)換，辨認(rèn)出一處不符合規(guī)定，罰施工單位分管機(jī)電的負(fù)責(zé)人100元。第九條通防工區(qū)嚴(yán)防救火檢查人員，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定對(duì)采空區(qū)密封、臨時(shí)密封、采區(qū)回去風(fēng)道、工作面春早隅角等展開有關(guān)嚴(yán)防救火檢查，一處（次）超過沒標(biāo)準(zhǔn)要求者，罰責(zé)任者50元。第十條下井人員，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定佩帶瓦斯便攜儀或甲烷檢測(cè)儀而未佩帶者，辨認(rèn)出一次罰款50元。第十一條巴韋縣的安全監(jiān)測(cè)儀器（表中）必須較完整、精確、可信。辨認(rèn)出一臺(tái)瓦斯便攜儀、光學(xué)瓦檢器、甲烷傳感器等發(fā)生故障后，不及時(shí)修理仍投入使用的，罰通嚴(yán)防工區(qū)負(fù)責(zé)人及責(zé)任人員各50元。儀器發(fā)生故障仍采用的罰采用人員50元。第十二條礦井、盾構(gòu)工作面短果的甲烷傳感器，搬運(yùn)不符合規(guī)定或超過沒報(bào)警、斷電、通電建議的，辨認(rèn)出一次罰責(zé)任者100元。第十三條通防部門必須定期對(duì)打火器展開稱量及氣密性檢查，并創(chuàng)建臺(tái)帳記錄，搞沒或記錄不齊全以及派發(fā)不合格打火器的，辨認(rèn)出一次罰責(zé)任者50元，罰通嚴(yán)防工區(qū)負(fù)責(zé)人100元。第十四條風(fēng)門未紙盒邊沿口、未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)反水池、門檻、未同時(shí)實(shí)現(xiàn)風(fēng)門槍機(jī)、風(fēng)門前后5米范圍內(nèi)衛(wèi)生高、風(fēng)門衛(wèi)生高，每辨認(rèn)出一次罰責(zé)任人50元，風(fēng)門損毀不及時(shí)復(fù)原的，同時(shí)關(guān)上兩道風(fēng)門的，風(fēng)門喪失擋風(fēng)促進(jìn)作用的，辨認(rèn)出一行政處罰責(zé)任者100元。第十五條改采、鑿工作面沒防塵設(shè)施或防塵設(shè)施不齊全不許生產(chǎn)，否則罰生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人、通防部門負(fù)責(zé)人每人100～500元。第十六條各有關(guān)單位必須嚴(yán)苛全面落實(shí)礦制訂的綜合防塵管理制度，定期對(duì)本單位負(fù)責(zé)管理的巷道展開沖刷，一次不沖刷、沖刷效果高，罰責(zé)任者100元，罰責(zé)任工區(qū)1000元。主要運(yùn)輸大巷沖刷及其它淋塵地點(diǎn)按規(guī)定搞好淋塵記錄；通防工區(qū)對(duì)各類通防設(shè)施、牌板衛(wèi)生必須分工明晰，責(zé)任至人，各地點(diǎn)淋塵時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取措施，不得將水庫(kù)邊各類牌板上；否則，每次罰款50元。第十七條放炮前后未對(duì)放炮地點(diǎn)20m范圍內(nèi)巷道展開沖刷，耙上裝過程中不噴水，每項(xiàng)（次）罰責(zé)任者50元。第十八條放炮必須采用水炮泥，每辨認(rèn)出太少用一個(gè)，罰放炮員50元，總計(jì)罰款。第十九條嚴(yán)防救火重點(diǎn)管理的頭面，通防工區(qū)應(yīng)當(dāng)采取有效的綜合嚴(yán)防救火措施，避免自然發(fā)怒事故的出現(xiàn)，措施不妥當(dāng)導(dǎo)致事故或影響生產(chǎn)的，每行政處罰通防工區(qū)負(fù)責(zé)人100～1000元。第二十條改采、鑿工作面采用的自動(dòng)放炮噴霧裝置、凈化水幕、各轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)噴霧等，不按照規(guī)定建議短果的，每行政處罰責(zé)任者50～100元。工作面采用的噴霧（水幕）等設(shè)施不秉持正常采用的，因修理不及時(shí)導(dǎo)致水槽阻塞、損毀影響降塵的，每項(xiàng)（次）罰責(zé)任者50元。隨意毀壞防塵設(shè)施、侵吞防塵設(shè)施的，除按價(jià)索賠外，對(duì)施工單位的負(fù)責(zé)人和當(dāng)值責(zé)任人各罰款100～500元。第二十一條改采、鑿工作面必須按規(guī)定設(shè)置隔爆水棚，每辨認(rèn)出太少短果一組罰通嚴(yán)防工區(qū)分管負(fù)責(zé)人100～200元；對(duì)已經(jīng)短果的水棚，辨認(rèn)出一處不符合標(biāo)準(zhǔn)，通告后未及時(shí)自查的罰責(zé)任者50元；損毀隔爆水棚的，每次對(duì)責(zé)任人罰款100元。外木自爆水袋衛(wèi)生高、水量嚴(yán)重不足、牌板不明、缺乏編號(hào)，沒有辨認(rèn)出一次對(duì)責(zé)任人罰款50元；故意在外木自爆水袋內(nèi)藏身工具材料、隨地班中餐等雜物、故意損毀外木自爆水袋的，并使其情節(jié)對(duì)責(zé)任人罰款100～500元。第二十二條注漿時(shí)因工作不負(fù)責(zé)任而導(dǎo)致漏漿、走漿、潰漿事故，對(duì)責(zé)任者判處100～1000元的罰款。第二十三條用沖擊鉆鉆孔時(shí)，不實(shí)行降塵措施的，每辨認(rèn)出一次罰責(zé)任者100元。第二十四條錨擦盾構(gòu)巷道必須正常采用錨擦除塵器和風(fēng)流凈化水幕，否則，每次判罰50元。綜掘工作面正常采用除塵器，否則，每次判罰50元第二十五條對(duì)礦已精心安排的巷修成工程，不按建議順利完成而損害安全生產(chǎn)的，對(duì)責(zé)任者罰款100～1000元；例如因此而導(dǎo)致事故者除減輕行政處罰外，還要給與行政處分。第二十六條利用反井鉆機(jī)鉆孔，全面性孔即將來臨終孔5m或擴(kuò)孔時(shí)，不按措施建議派遣人警衛(wèi)或?qū)嵭修D(zhuǎn)讓堵塞人的安全措施，辨認(rèn)出一次罰款100元。第二十七條鉆機(jī)鉆孔時(shí)，不許采用大絞車?yán)p扣，違者罰款100～200元。第二十八條鉆機(jī)、水泵的皮帶輪護(hù)罩不較完整、無力防水促進(jìn)作用不展開處置穩(wěn)步施工的，辨認(rèn)出一次罰款100元。第二十九條井下和井口房?jī)?nèi)嚴(yán)禁專門從事電氣焊工作。如果必須在井下關(guān)鍵硐室、主要入風(fēng)巷和井口房?jī)?nèi)燒焊時(shí)，每次必須制訂安全技術(shù)措施，并嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。否則，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、違章指揮者、輕易責(zé)任者，各罰款100～1000元。第三十條不得不具備雙抗炎性質(zhì)的風(fēng)筒入井，供應(yīng)科所供貨的風(fēng)筒必須具備雙抗炎檢測(cè)證明，否則，罰供應(yīng)科負(fù)責(zé)人100元，罰購(gòu)貨人200元。第三十一條噴漿完后，必須及時(shí)將風(fēng)筒、管線上以及設(shè)備上的水泥粉塵沖刷整潔，努力做到文明施工，否則每處對(duì)責(zé)任人罰款100元。施工單位必須按規(guī)定定期沖刷、打掃風(fēng)筒、管線上的粉塵，否則，每辨認(rèn)出1處為粉塵沉積，對(duì)當(dāng)值班組長(zhǎng)和施工單位負(fù)責(zé)人各罰款100元。沖刷巷道時(shí)無法將水引到牌板、機(jī)電設(shè)備上，否則，每次罰款50元。第三十二條盾構(gòu)施工單位必須嚴(yán)苛按照作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，內(nèi)要50m短果1個(gè)Ф10的高壓水三通閥門，轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)處也必須短果，否則，每少1處為罰款50元。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦武裝保衛(wèi)科黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條負(fù)責(zé)管理招集支部委員會(huì)和支部大會(huì)，表達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)的決議、命令以及安全生產(chǎn)建議，研究精心安排支部工作，將支部工作中的關(guān)鍵性問題及時(shí)遞交支部委員會(huì)和支部大會(huì)探討同意。

第二條介紹掌控黨員的思想工作和安全自學(xué)情況，辨認(rèn)出問題及時(shí)化解。

第三條非政府檢查支部工作計(jì)劃決議的繼續(xù)執(zhí)行情況，按時(shí)向支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

第四條與支部委員會(huì)和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人維持密切聯(lián)系、相互配合，協(xié)同單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

第五條狠抓支委會(huì)的自學(xué)，按時(shí)舉行支委生活會(huì)，深入細(xì)致開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)作用。

第六條監(jiān)督全面落實(shí)核爆物品管理制度，阻塞各種安全漏洞，杜絕各類聚眾滋事事故的出現(xiàn)。

第七條監(jiān)督地面物資庫(kù)場(chǎng)、人員密集場(chǎng)所的消防安全管理工作的全面落實(shí)。

第八條指導(dǎo)全科員工積極主動(dòng)順利完成礦下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。井下斜巷信號(hào)把鉤工管理制度（2021編制工作）一、必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考試合格，獲得操作方式資格證上崗上崗。

二、必須熟識(shí)本運(yùn)輸?shù)捞岣咴O(shè)備、信號(hào)設(shè)施，嚴(yán)防跑車和跑車防護(hù)裝置等情況和《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，集中精力按照本規(guī)程建議和統(tǒng)一規(guī)定的信號(hào)種類標(biāo)志等有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確無誤的傳送信號(hào)。

三、駕車前必須對(duì)所有信號(hào)和通訊設(shè)備展開檢查試驗(yàn)，檢查相連接裝置、保險(xiǎn)繩、鉤頭和接點(diǎn)以及各種采用工具與否較好、完備、齊全并查閱鉤頭15m以內(nèi)的鋼絲繩與否存有伸長(zhǎng)、砸傷、死去彎角等不安全隱患。交接班時(shí)檢查運(yùn)輸?shù)腊踩闆r保證并無淤道、非標(biāo)準(zhǔn)道、障礙物等影響安全的因素存有。

四、接到的信號(hào)不明晰時(shí)嚴(yán)禁收到駕車信號(hào)，應(yīng)用領(lǐng)域電話或其他方式查明原因并且廢止本次信號(hào)再次傳送。

五、發(fā)出信號(hào)后，辨認(rèn)出提高容器的運(yùn)轉(zhuǎn)方向與發(fā)出信號(hào)規(guī)定的方向不一致時(shí)，應(yīng)立即發(fā)出信號(hào)停放，等待查明原因后再次發(fā)出信號(hào)。

六、必須集中精力細(xì)心操作方式，在崗上不許搞與工作毫無關(guān)系的事情，嚴(yán)禁在聯(lián)系工作中(例如用電話或口頭與他人聯(lián)系時(shí))發(fā)出信號(hào)。

七、嚴(yán)禁究問工作崗位，不得私自打聽他人替代上崗，自行黃繼妍時(shí)必須呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并知會(huì)絞車司機(jī)，等待批準(zhǔn)后方可黃繼妍。

八、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和交接班制度，不得在提高運(yùn)轉(zhuǎn)過程中交接班。

九、工作中要相互配合不好，聯(lián)系信號(hào)必須準(zhǔn)確、精確、統(tǒng)一。嚴(yán)格執(zhí)行一對(duì)一不見蹤影車皮不阻攻,不經(jīng)容許不要車的規(guī)定。當(dāng)把鉤工容許發(fā)信號(hào)時(shí)，信號(hào)工應(yīng)當(dāng)證實(shí)安全可靠后方可以發(fā)出信號(hào)。若順槽出矸或煤先發(fā)出信號(hào)通告集中控制信號(hào)工，等待集中控制信號(hào)工與絞車司機(jī)聯(lián)系不好將車調(diào)往該吉(加)邊線時(shí)，分散信號(hào)掌控信號(hào)工交會(huì)矸點(diǎn)或直奔煤點(diǎn)收到松車信號(hào)，當(dāng)集中控制信號(hào)工發(fā)送至回點(diǎn)后就可以對(duì)絞車工收到松車信號(hào)，避免把鉤工未明礦車運(yùn)行狀況出現(xiàn)意外。

十、中途裝運(yùn)物料，必須預(yù)先與信號(hào)工統(tǒng)一不好信號(hào)方式。

十一、確保擋車欄必須經(jīng)常處在停用狀態(tài)，提放車時(shí)(手動(dòng))應(yīng)當(dāng)按時(shí)關(guān)上妥當(dāng)。

十二、深入細(xì)致檢查礦車之間的相連接，礦車與鋼絲繩之間的相連接，必須采用無法自行開裂的相連接裝置并安裝保險(xiǎn)繩。對(duì)檢查出合格的相連接裝置必須單獨(dú)置放，交班時(shí)交代確切，并作出顯著標(biāo)志，消除隱患。

十三、深入細(xì)致檢查運(yùn)輸?shù)脑O(shè)備或材料的裝載情況，必須綁定緊固牢固，戰(zhàn)略重點(diǎn)平衡并通告絞車司機(jī)和上時(shí)(下)把鉤工裝車情況，否則無法提高。必須采用合格的聯(lián)接器，通常車輛采用檢驗(yàn)后的三聯(lián)環(huán)路，極長(zhǎng)料車采用6分繩鼻子。運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)除非辨認(rèn)出緊急情況，否則嚴(yán)禁隨意踢緊急停車點(diǎn)，以免車輛掉下來道。

十四、深入細(xì)致檢查錄入T320車輛的重量和數(shù)量與否符合規(guī)定(75KW絞車運(yùn)輸?shù)酪?guī)定加5輛矸石車，55KW絞車運(yùn)輸?shù)酪?guī)定加4輛矸石車車，40KW絞車加3輛矸石車。)

十五、剝掛勾操作方式陳四樓煤礦員工培訓(xùn)管理制度陳四樓煤礦員工培訓(xùn)管理制度

為提升員工安全意識(shí)和履行職責(zé)能力，提高員工綜合素質(zhì)，穩(wěn)步實(shí)行“兩調(diào)整兩提升，兩技術(shù)創(chuàng)新兩助推”戰(zhàn)略措施，秉持以人為本、人才興企，以“把陳四樓煤礦辦好一所大學(xué)”的理念落地為主題，以企業(yè)文化建設(shè)為切入點(diǎn)，以實(shí)壯培訓(xùn)、開拓訓(xùn)練為切入點(diǎn)，動(dòng)員全礦力量，分后層次、分系統(tǒng)、分后專業(yè)搞好員工各項(xiàng)培訓(xùn)工作，滿足用戶礦井安全生產(chǎn)和員工職業(yè)生涯發(fā)展須要。根據(jù)國(guó)家及集團(tuán)公司有關(guān)員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定，融合我礦實(shí)際情況，特制訂本制度。

一、設(shè)立培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：礦長(zhǎng)黨委書記

副組長(zhǎng)：分管培訓(xùn)礦領(lǐng)導(dǎo)

成員：副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于培訓(xùn)科，辦公室主任由培訓(xùn)科科長(zhǎng)出任(并任)，主要負(fù)責(zé)管理安全管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、通常工種人員培訓(xùn)、嶄新員工培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒別培訓(xùn)、穩(wěn)步教育、全員機(jī)考、實(shí)操培訓(xùn)、開拓培訓(xùn)、安全培訓(xùn)系統(tǒng)、出外人員實(shí)地考察、培訓(xùn)檔案等管理工作。

二、培訓(xùn)管理辦法

(一)本辦法適用范圍：礦屬各單位。

(二)培訓(xùn)科為礦各類培訓(xùn)的歸口科室，負(fù)責(zé)管理具體內(nèi)容培訓(xùn)工作。

(三)本制度所牽涉的處罰、獎(jiǎng)分均為員工培訓(xùn)考核分后。

(四)培訓(xùn)類別：

1、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)：出席職工培訓(xùn)學(xué)校及上級(jí)單位非政府的安全資格證康(為叢蘚科扭口蘚)訓(xùn)，考試不及格者甩單位2分后，參加考試不及格者甩單位3分后，對(duì)個(gè)人行政處罰按照本人所在單位的培訓(xùn)管理制度繼續(xù)執(zhí)行。

學(xué)員耽誤、曠工每人次甩單位0.5分后，曠課、違紀(jì)每人次甩單位1分后;為職工培訓(xùn)學(xué)校提供更多教師的單位，每人次獎(jiǎng)單位0.5分后，被學(xué)校評(píng)選為優(yōu)秀教師每人次獎(jiǎng)單位1分后，礦對(duì)優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)500元。

2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)：出席職工培訓(xùn)學(xué)校及上級(jí)單位非政府的安全資格證康(為叢蘚科扭口蘚)訓(xùn)，考試不及格者甩單位1分后，參加考試不及格者甩單位2分后，對(duì)個(gè)人行政處罰按照本人所在單位的培訓(xùn)管理制度繼續(xù)執(zhí)行，參加考試不及格者，嚴(yán)禁專門從事該工種崗位作業(yè)。

學(xué)員耽誤、曠工每人次甩單位0.5分后，曠課、違紀(jì)每人次甩單位1分后;為職工培訓(xùn)學(xué)校提供更多教師的單位，每人次獎(jiǎng)單位0.5分后，被學(xué)校評(píng)選為優(yōu)秀教師每人次獎(jiǎng)單位1分后，礦對(duì)優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)500元;被評(píng)選為杰出學(xué)員者，每人次獎(jiǎng)單位0.2分后，礦對(duì)杰出學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)200元。

3、通常工種培訓(xùn)：區(qū)隊(duì)根據(jù)安全生產(chǎn)情況，每月20日之前，上報(bào)下月培訓(xùn)計(jì)劃，遲報(bào)1天扣單位1分后，不報(bào)扣2分后。各單位根據(jù)職工培訓(xùn)學(xué)校審核情況非政府開課，完善檔案資料。

4、嶄新員工培訓(xùn)：由勞資科會(huì)同，培訓(xùn)科非政府培訓(xùn)，并搞好員工管理、教學(xué)評(píng)估、檔案管理等工作;勞資科負(fù)責(zé)管理學(xué)員培訓(xùn)考核和分配。崗前不少于72學(xué)時(shí)的安全科學(xué)知識(shí)、職業(yè)病預(yù)防等培訓(xùn)，并積極開展軍訓(xùn)和實(shí)操培訓(xùn)。培訓(xùn)完結(jié)后，由勞資科非政府考核，入選為一、二、三等獎(jiǎng)，分別給與500、400、300元獎(jiǎng)勵(lì);考核不合格者展開參加考試，參加考試不及格者予以聘用。優(yōu)秀教師、杰出教官分別給與800元獎(jiǎng)勵(lì)。

嶄新員工分配至各單位后須與老員工簽定四個(gè)月的導(dǎo)師帶徒合約，在師傅率領(lǐng)下展開進(jìn)修和操作方式，掌控煤礦安全生產(chǎn)基本知識(shí)、具有一定實(shí)操技能后，經(jīng)考核合格方可單一制上崗，導(dǎo)師津貼由各單位按規(guī)定繳付。

參予培訓(xùn)的管理人員按貢獻(xiàn)大小分別給與200元～600元獎(jiǎng)勵(lì)。

5、全員機(jī)考制度：全員機(jī)考對(duì)象為各單位員工(地面臨時(shí)工除外)。季度為考核周期，勞資科負(fù)責(zé)管理提供更多各單位培訓(xùn)人員名單，保證每季度全礦人員機(jī)考一遍。培訓(xùn)科每月25日之前公布下月全員培訓(xùn)計(jì)劃，各單位根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃非政府人員自學(xué),內(nèi)容為企業(yè)文化、安全科學(xué)知識(shí)和崗位技能。每月13～16日至培訓(xùn)科計(jì)算機(jī)室展開機(jī)考，22日參加考試，罰球列入10%的培訓(xùn)工資考核。

6、職業(yè)技能鑒別培訓(xùn)：根據(jù)公司職工培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃，由勞資科會(huì)同，負(fù)責(zé)管理人員非政府、教材派發(fā)及考核。培訓(xùn)科負(fù)責(zé)管理教師協(xié)同、班級(jí)管理、檔案管理等培訓(xùn)工作。

7、服兵役員工培訓(xùn)：根據(jù)生產(chǎn)及工作須要，員工崗位工種發(fā)生變化時(shí)，必須先培訓(xùn)后上崗。各單位將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)培訓(xùn)科，由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)管理精心安排有關(guān)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)不少于72學(xué)時(shí)。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)期間須簽定Auron師帶徒合約，合約一式兩份，分別交由所在單位和培訓(xùn)科看管。培訓(xùn)屆滿經(jīng)考核合格獲得資格證后方可以上崗，未獲得資格證而擅自上崗的，每人次甩單位1分后，另對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)罰款500元。

8、“三違”人員培訓(xùn)：由登機(jī)科非政府“三違”人員至培訓(xùn)科辦理培訓(xùn)相關(guān)手續(xù)，培訓(xùn)科負(fù)責(zé)管理非政府培訓(xùn)、考核，并將考核結(jié)果上報(bào)登機(jī)科。

9、勞務(wù)市場(chǎng)人員培訓(xùn)：由勞資科非政府勞務(wù)市場(chǎng)人員至培訓(xùn)科辦理培訓(xùn)相關(guān)手續(xù)，培訓(xùn)科負(fù)責(zé)管理非政府培訓(xùn)、考核，并將考核結(jié)果上報(bào)勞資科。

10、特色短訓(xùn)班培訓(xùn)：各單位每月23日前向培訓(xùn)科上報(bào)下月培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)科25日前公布下月培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)教師每少2課時(shí)甩單位1分后，無法按計(jì)劃開課每人次甩單位3分后，培訓(xùn)班完結(jié)5天內(nèi)上報(bào)培訓(xùn)檔案，每遲報(bào)1天扣單位1分后。

11、開拓培訓(xùn)：開拓培訓(xùn)每月4期，每期3天，培訓(xùn)實(shí)行全脫產(chǎn)、封閉式訓(xùn)練，各單位按建議非政府人員出席，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃每少1名學(xué)員甩單位0.5分后，杰出學(xué)員獎(jiǎng)200元，并獎(jiǎng)單位1分后，對(duì)教練每期按600元展開補(bǔ)助金。

12、出外人員實(shí)地考察培訓(xùn)：出外實(shí)地考察培訓(xùn)人員須至培訓(xùn)科備案?jìng)浒?，深入?xì)致編寫考察報(bào)告、總結(jié)。實(shí)地考察完結(jié)15天內(nèi)，將考察報(bào)告、總結(jié)分別播發(fā)至礦長(zhǎng)、分管礦領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)科、政工科，否則，中止當(dāng)月安全培訓(xùn)信用金。

公派出外培訓(xùn)、調(diào)查取證人員考試完結(jié)后，抱持培訓(xùn)部門頒授的有關(guān)證書、成績(jī)單，至培訓(xùn)科備案，成績(jī)不及格或未獲得有關(guān)證書者，各種費(fèi)用自理。

13、正職教授講座培訓(xùn)：礦聘外部專家、教授講座，需向培訓(xùn)科備案，對(duì)口單位負(fù)責(zé)管理有關(guān)事宜，培訓(xùn)科負(fù)責(zé)管理收集整理檔案資料。

14、其他資質(zhì)培訓(xùn)：引導(dǎo)員工積極主動(dòng)出席有助于礦井安全生產(chǎn)管理的各類資質(zhì)培訓(xùn)，例如在校研究生、登記注冊(cè)安全工程師、工程經(jīng)濟(jì)系列職稱、學(xué)歷教育等，培訓(xùn)合格獲得適當(dāng)資格證書后，至培訓(xùn)科備案，根據(jù)文件規(guī)定繳費(fèi)自學(xué)費(fèi)用。

(五)員工培訓(xùn)考核：各單位月度人工費(fèi)基數(shù)的10%做為員工培訓(xùn)獎(jiǎng)罰基數(shù)，培訓(xùn)考核結(jié)果與員工培訓(xùn)獎(jiǎng)罰掛勾，根據(jù)考核結(jié)果在-10%～30%上下浮動(dòng)。

(六)證件管理：礦井安全管理人員資格證、特種作業(yè)操作證、通常工種安全工作資格證原證由培訓(xùn)科統(tǒng)一管理，副證發(fā)本人上崗上崗用。例如副證遺失、損毀應(yīng)當(dāng)及時(shí)至培訓(xùn)科辦妥。無牌上崗、私作假證，礦內(nèi)揭發(fā)每人次甩單位2分后，公司及以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)揭發(fā)每人次甩單位10分后。

培訓(xùn)計(jì)劃及總結(jié)：培訓(xùn)科依據(jù)員工培訓(xùn)市場(chǎng)需求融合礦井安全生產(chǎn)情況，基本建設(shè)全礦月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃，搞好培訓(xùn)總結(jié)。電工教育培訓(xùn)管理辦法電工教育培訓(xùn)管理辦法

1、為強(qiáng)化電工教育培訓(xùn)工作，提升電工隊(duì)伍素質(zhì)，適應(yīng)環(huán)境我公司安全生產(chǎn)的須要，根據(jù)《礦山安全法》有關(guān)法律、法規(guī)、融合我礦實(shí)際情況制訂本制度。

2、電工教育培訓(xùn)必須貫徹落實(shí)“強(qiáng)制性培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)，經(jīng)常教育，全員自學(xué)”的原則。

3、電工教育、培訓(xùn)工作由機(jī)電礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，機(jī)電主管技術(shù)員和負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理狠抓本單位的技術(shù)培訓(xùn)工作。

4、電工教育、培訓(xùn)的對(duì)象：全礦所有電工，包含：正副區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員，特定工種（井下電鉗工、高低壓加裝、維修電工、機(jī)電維護(hù)員、分體式電工、絞車司機(jī)、電車司機(jī)、架空乘人裝置司機(jī)、大絞車司機(jī)、信號(hào)工、電池工、水泵工、電氣焊工、燈房值守工等）。

5、按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容，各類人員必須達(dá)至以下基本標(biāo)準(zhǔn)：

5.1介紹國(guó)家安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法規(guī)，掌控熟識(shí)國(guó)務(wù)院頒授的《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》及《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定。

5.2掌控避免瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災(zāi)害的基本知識(shí)。

5.3熟識(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的災(zāi)害防治計(jì)劃、措施，并可以救治，可以打火。

5.4特定工種及班組長(zhǎng)必須熟識(shí)本工種的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，熟識(shí)掌控本單位本工種的安全技術(shù)科學(xué)知識(shí)，掌控職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、結(jié)構(gòu)，可以熟識(shí)地采用和操作方式，可以排除故障。

6、嶄新進(jìn)礦的井下電工拒絕接受培訓(xùn)時(shí)間不少于2個(gè)月（包含井下參觀、現(xiàn)場(chǎng)自學(xué)），在存有經(jīng)驗(yàn)的工人率領(lǐng)下進(jìn)修4個(gè)月（包含井下參觀、現(xiàn)場(chǎng)自學(xué)），考核合格后方可以單一制工作。

7、電工屬于特定作業(yè)人員，服兵役必須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，并經(jīng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)獲得合格證書后方可以上崗。

8、電工教育培訓(xùn)工作必須秉持理論與課堂教學(xué)結(jié)合，非正規(guī)培訓(xùn)與經(jīng)常教育結(jié)合，脫產(chǎn)培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)結(jié)合的建議。

9、專門從事電工工作推行《安全資格證書》制度，干部和工人必須上崗上崗，否則干部無法出任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，工人無法上崗。職務(wù)工種變動(dòng)時(shí)必須再次培訓(xùn)，考試獲得嶄新職務(wù)，嶄新工種的“證書”后方科東俄上崗。

10、對(duì)存有以下情況之一者，由安監(jiān)部門給與吊銷其證書：

10.1輕傷以上（包含輕傷）和關(guān)鍵性生產(chǎn)事故的輕易責(zé)任者。

10.2實(shí)踐證明其安全科學(xué)知識(shí)和安全技術(shù)水平無法勝任工作者。

10.3違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)者。

被吊銷其“證書”的電工，必須暫停工作展開補(bǔ)學(xué)、參加考試，考試合格后退還“證書”，本人拒絕接受再培訓(xùn)時(shí)，按有關(guān)規(guī)定處置。

11、安全教育培訓(xùn)考試不合格者，必須再次培訓(xùn)，再次培訓(xùn)期間清零工資，再培訓(xùn)考試不及格者，移出電工隊(duì)伍。

12、礦對(duì)電工培訓(xùn)工作推行考核，對(duì)培訓(xùn)成績(jī)突出安全生產(chǎn)較好的單位和個(gè)人給與表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。綜采一隊(duì)工資分后分體式制度綜采一隊(duì)工資分后分體式制度

1、民管機(jī)構(gòu)干預(yù)工資分配的規(guī)定：

2、工資分配方案制訂的方法和原則：

①、按照同工同酬、多勞多得、公平、官方、公正、透明化的原則展開分配。每月工資分配由民管機(jī)構(gòu)干預(yù)，表決本單位工資分配方案。

②、基礎(chǔ)工資：以個(gè)人技能工資級(jí)差以及全部津貼為基礎(chǔ)，技能工資以200元為基礎(chǔ)，每遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一級(jí)補(bǔ)助金10元，以此類推。各項(xiàng)津貼以個(gè)人全部津貼的100%排序。

③、黨員、一流職工考核：以黨員責(zé)任區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)，每月黨員責(zé)任區(qū)并無“三違”無事故，按時(shí)順利完成單位交予的各項(xiàng)任務(wù)，每人每月50元補(bǔ)助金。當(dāng)月被隊(duì)或班組評(píng)選為“一流職工”者，每人按50元考核。

④、干部工資：嚴(yán)苛按礦上下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，即為:副職：總工資-全隊(duì)托季馬人數(shù)X倍數(shù)X考核系數(shù)+各項(xiàng)獎(jiǎng)金。副職：為副職工資的80%+各項(xiàng)獎(jiǎng)金排序。

⑤、班組長(zhǎng)考核：本人當(dāng)月罰球的1.2倍。

⑥工傷：每月按實(shí)發(fā)工資2000元為標(biāo)準(zhǔn)展開排序(C99mg四金);病假按本人崗位工資的百分之百;探親假按本人崗位工資的百分之百

⑦、探親假、婚假、二十三日、產(chǎn)假計(jì)入本月法定節(jié)假日天數(shù)，以本人崗位工資為基礎(chǔ)，按規(guī)定天數(shù)排序個(gè)人工資。

⑧、自學(xué)護(hù)理按全隊(duì)人均效益的百分之五十;

⑨、地面勤雜人員按全隊(duì)人均效益的百分之七十;隊(duì)管干部按礦規(guī)定算是。

3、本單位獎(jiǎng)懲辦法：

①當(dāng)月被隊(duì)或班組評(píng)選為“一流職工”者，每人按50元考核。一流班組獎(jiǎng)勵(lì)300元。

②每班班長(zhǎng)繳抵押金300元。全系列月順利完成任務(wù)，三個(gè)班任務(wù)順利完成第一名獎(jiǎng)班長(zhǎng)300元，第二名獎(jiǎng)班長(zhǎng)200元，第三名不獎(jiǎng)毀謗罪

③全系列月未完成任務(wù)：三個(gè)班任務(wù)順利完成第一名獎(jiǎng)班長(zhǎng)300元，第二名不獎(jiǎng)毀謗罪，第三名充公抵押金，輕交。

4、工分換算工資的計(jì)算方法：

①、勞務(wù)工，技校生與全隊(duì)正式宣布職工同等工資分配待遇;

②、機(jī)電工每工按生產(chǎn)班平均分的0.85倍計(jì)分，大班班長(zhǎng)按隊(duì)平均分的1.2倍排序，環(huán)評(píng)員按隊(duì)平均分的1.2倍排序;

③、隊(duì)勤雜工人員每工按平均分的0.7倍計(jì)分。

5、彰顯多勞多得的其他分配辦法：

按照隊(duì)制訂的分分標(biāo)準(zhǔn)，掙分多則換算工資多，反之掙分太少則換算工資太少。

6、工資表蓋章：

每月工資分配由書記、隊(duì)長(zhǎng)、工會(huì)主席、民管會(huì)成員及職工代表出席分配并蓋章。爆破作業(yè)操作方式職責(zé)、制度、規(guī)程爆破作業(yè)操作方式職責(zé)、制度、規(guī)程

一、滅火工的基本職責(zé)

爆破作業(yè)就是煤礦井下的特種作業(yè)，作業(yè)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)苛按照《作業(yè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。滅火工也必須做為專職人員緊固在每個(gè)爆破作業(yè)地點(diǎn)，深入細(xì)致履行職責(zé)自己的職責(zé)，保證滅火工作安全成功地展開。

(一)滅火工的安全工作資格

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：滅火工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，由有2年以上冶煉工齡的人員出任，并經(jīng)考試合格，上崗上崗。滅火工必須依照爆破作業(yè)說明書展開爆破作業(yè)。

(二)滅火工的基本職責(zé)

(1)嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖擺炮制”。

(2)嚴(yán)格遵守滅火材料領(lǐng)退制度，確保滅火材料不遺失。

(3)嚴(yán)格遵守滅火材料載運(yùn)制度，確保沿途安全。

(4)嚴(yán)格遵守放炮各項(xiàng)操作方式規(guī)定，確保放炮過程安全。

(5)嚴(yán)格遵守處置放炮故障(瞎炮、殘炮、拒爆)及特定情況下放炮的規(guī)定和建議。

(6)經(jīng)常檢查工作地點(diǎn)及所采用設(shè)備、儀器的安全狀態(tài)，保證滅火工作順利進(jìn)行。

(7)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，極力阻止任何人違章作業(yè)，拒絕接受任何人違章統(tǒng)一指揮。

二、滅火材料的領(lǐng)退

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：礦井必須創(chuàng)建核爆材料領(lǐng)退制度、電雷管編號(hào)制度和核爆材料遺失處置辦法。電雷管(包含退幣入庫(kù)的電雷管)在發(fā)給滅火工前，必須用電雷管檢測(cè)儀逐個(gè)搞全電阻檢查，并將腳線抖結(jié)為短路，不得派發(fā)電阻不合格的電雷管。

“礦務(wù)局(公司)、礦必須按照《中華人民共和國(guó)民用核爆物品管理?xiàng)l例》中有關(guān)各項(xiàng)規(guī)定，創(chuàng)建核爆材料封存制度”。

領(lǐng)退滅火材料時(shí)除繼續(xù)執(zhí)行上述規(guī)定外，還要嚴(yán)格遵守以下規(guī)定和建議。

1.申領(lǐng)的滅火材料必須符合國(guó)家規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采用條件。

2.根據(jù)本班生產(chǎn)計(jì)劃、爆破作業(yè)量和消耗定額提出申請(qǐng)滅火材料的品種、規(guī)格和數(shù)量計(jì)劃，核對(duì)滅火工作命令單，經(jīng)班組長(zhǎng)審核后簽章。

3.滅火工隨身攜帶放炮合格證和班組長(zhǎng)簽章的滅火工作指標(biāo)單至滅火材料庫(kù)申領(lǐng)滅火材料。

4.申領(lǐng)滅火材料時(shí)，必須當(dāng)時(shí)檢查品種規(guī)格和數(shù)量與否合乎，并從外觀上檢查其質(zhì)量及電雷管編號(hào)與否與提出申請(qǐng)計(jì)劃吻合。電雷管必須推行專人專號(hào)，嚴(yán)禁遺失、借予或挪作它用。

5.滅火工必須在滅火材料庫(kù)的派發(fā)硐室申領(lǐng)滅火材料，嚴(yán)禁隨身攜帶礦燈步入庫(kù)內(nèi)，以避免礦燈點(diǎn)燃滅火材料。

6.滅火工在每次放炮后，應(yīng)當(dāng)將放炮眼數(shù)，采用滅火材料的品種、數(shù)量、放炮工作情況，放炮事故及處置情況等，深入細(xì)致核對(duì)至放炮記錄中。

7.放炮工作順利完成后，滅火工必須將余下的及無法采用的滅火材料包含搜集出來的瞎炮、殘爆的滅火材料清點(diǎn)有誤后，將本班放炮的炮眼數(shù)、滅火材料采用數(shù)量及繳交數(shù)量等填上在放炮指標(biāo)三聯(lián)單內(nèi)，經(jīng)班組長(zhǎng)簽章，然后繳交滅火材料庫(kù)由派發(fā)人員簽章。放炮命令三聯(lián)單由滅火工、班組長(zhǎng)及派發(fā)人員各留存一份存查。

8.滅火工所申領(lǐng)的滅火材料，嚴(yán)禁遺失，嚴(yán)禁交予他人或之下一班人員，嚴(yán)禁封存、挪作它用，辨認(rèn)出遺失應(yīng)立即報(bào)告班組長(zhǎng)。

9.所有碰觸滅火的人員，應(yīng)穿棉布或抗靜電衣服，不得穿化纖衣服。

三、滅火材料的載運(yùn)

(一)地面運(yùn)輸滅火材料

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：在地面運(yùn)輸核爆材料時(shí)，除必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)民用核爆物品管理?xiàng)l例》的有關(guān)各項(xiàng)規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1.運(yùn)輸核爆材料的車輛，空車前必須經(jīng)過檢查，車廂嚴(yán)禁用欄桿加寬，并必須掛存有五字著“危險(xiǎn)”字樣的黃旗。夜間運(yùn)輸時(shí)，車輛前后理應(yīng)標(biāo)志危險(xiǎn)的信號(hào)燈;長(zhǎng)途運(yùn)輸核爆材料時(shí)，必須用封閉式后進(jìn)門專用棚車。

2.核爆材料應(yīng)用領(lǐng)域帆布全面覆蓋、山殼，裝有核爆材料的車輛，不得在車庫(kù)內(nèi)停留。

3.不得用煤氣車、拖拉機(jī)、自爆胎、三輪車、自行車和拖車運(yùn)輸核爆材料。

4.用車輛運(yùn)輸雷管、硝化甘油類炸藥時(shí)，裝車高度必須高于車廂100mm。用車輛運(yùn)輸雷管時(shí)，雷管箱嚴(yán)禁側(cè)放或立放，層間必須墊軟墊。運(yùn)輸硝酸銨類炸藥、含水炸藥、導(dǎo)火索、導(dǎo)爆索時(shí)，裝車高度嚴(yán)禁少于車廂高度。

5.運(yùn)輸核爆材料的馬車必須存有手閘。裝載雷管、硝化甘油類炸藥時(shí)，核爆材料箱嚴(yán)禁少于2層，底部必須墊軟墊。運(yùn)輸雷管時(shí)，層間也必須墊軟墊。核爆材料嚴(yán)禁注重車外。

6.蒸汽機(jī)車步入核爆材料庫(kù)區(qū)時(shí)，機(jī)車與最近庫(kù)房的距離嚴(yán)禁大于50m，并必須停用燃燒室和爐灰箱，暫停鼓風(fēng)。機(jī)車煙筒必須存有壓火星裝置的完備的爐灰箱。

(二)井筒內(nèi)載運(yùn)滅火材料

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：

1.電雷管和炸藥必須分別載運(yùn)，但在修筑或延深立井、斜井井筒時(shí)，合乎本規(guī)程第345條的規(guī)定，不受到此減半。

2.必須事先通告絞車司機(jī)和井上、下把鉤工。

3.載運(yùn)硝化甘油類炸藥或電雷管時(shí)，罐籠內(nèi)只準(zhǔn)擺1層核爆材料箱，嚴(yán)禁滑動(dòng)。載運(yùn)其他類炸藥時(shí)，核爆材料箱堆滿的高度嚴(yán)禁少于罐籠高度的2/3。如果將裝有炸藥或電雷管的車輛輕易拉入罐籠內(nèi)載運(yùn)核爆材料時(shí)，車輛必須合乎本規(guī)程第312條第一款第二項(xiàng)的規(guī)定。

4.在裝有核爆材料的罐籠或吊桶內(nèi)，除滅火工或押解人員外，嚴(yán)禁存有其他人員。

5.罐籠滑行速度，載運(yùn)硝化甘油類炸藥或電雷管時(shí)，嚴(yán)禁少于2m/s;載運(yùn)其他類核爆材料時(shí)，嚴(yán)禁少于4m/s。吊筒滑行速度，無論載運(yùn)何種核爆材料，都嚴(yán)禁少于1m/s。

司機(jī)在再生制動(dòng)和暫停絞車時(shí)，應(yīng)當(dāng)確保罐籠或吊桶不出現(xiàn)震動(dòng)。6.交接班、人員上下井的時(shí)間內(nèi)，不得載運(yùn)核爆材料。

7.嚴(yán)禁將核爆材料存放在井口房、井底車場(chǎng)或其他巷道內(nèi)。

(三)井下用機(jī)車載運(yùn)滅火材料

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：

井下用機(jī)車載運(yùn)核爆材料時(shí)，機(jī)車司機(jī)和載運(yùn)人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1.炸藥和電雷管嚴(yán)禁在同一列車內(nèi)運(yùn)輸。如果用同一列車運(yùn)輸時(shí)，裝有炸藥與裝有電雷管的車輛之間，以及裝有炸藥或電雷管的車輛與機(jī)車之間，都必須用空車分別分隔，分隔長(zhǎng)度嚴(yán)禁大于3m。

2.硝化甘油類炸藥和電雷管必須上裝在專用的、外蓋的存有木質(zhì)隔板的車廂內(nèi)，車廂內(nèi)部鋪上膠皮或麻袋等軟質(zhì)墊層，并只準(zhǔn)擺1層核爆材料箱。其他類炸藥箱可以放到礦車內(nèi)，但堆滿高度嚴(yán)禁少于礦車上緣。

3.核爆材料必須存有井下核爆材料庫(kù)負(fù)責(zé)人或經(jīng)過專門訓(xùn)練的專人押解。除跟車人員、押解人員和裝運(yùn)人員外，不得其他人員乘車。本條文所規(guī)定的上述人員都應(yīng)當(dāng)趴在尾車內(nèi)。

4.列車的高速行駛速度嚴(yán)禁少于2m/s。

5.裝有核爆材料的列車嚴(yán)禁同時(shí)載運(yùn)其他物品或工具。

(四)巷道內(nèi)用鋼絲繩除雪車輛載運(yùn)滅火材料

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：

水平巷道和彎曲巷道內(nèi)有可信的信號(hào)裝置時(shí)，需用鋼絲繩除雪的車輛載運(yùn)核爆材料，但炸藥和電雷管必須分離運(yùn)輸，運(yùn)輸速度嚴(yán)禁少于1m/s。運(yùn)輸電雷管的車輛必須蓋章、加墊，車廂內(nèi)以軟質(zhì)墊物塞緊，避免震動(dòng)和噴發(fā)。

不得用刮板輸送機(jī)、帶式輸送機(jī)等運(yùn)輸核爆材料。

(五)井下人力運(yùn)輸滅火材料

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：

由核爆材料庫(kù)輕易向工作地點(diǎn)用人力載運(yùn)核爆材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1.電雷管必須由滅火工親自載運(yùn)，炸藥由滅火工或在滅火工監(jiān)護(hù)下由熟識(shí)本規(guī)程有關(guān)規(guī)定的人員載運(yùn)。

2.核爆材料必須上裝在具備耐壓和抗炎沖撞、防震、防靜電的非金屬容器內(nèi)。電雷管和炸藥不得上裝在同一容器內(nèi)。不得將核爆材料上裝在衣袋內(nèi)。拿到核爆材料后，應(yīng)當(dāng)輕易送至工作地點(diǎn)，不得中途停留。

3.隨身攜帶核爆材料上下井時(shí)，在每層罐籠內(nèi)乘坐的隨身攜帶核爆材料的人員，嚴(yán)禁少于4人，其他人員嚴(yán)禁同罐上下。

4.隨身攜帶核爆材料人員嚴(yán)禁在交接班、人員上下井的時(shí)間內(nèi)，沿井筒上下。

四、加裝引信藥卷

加裝引藥就是把電雷管放入藥卷頂部，做成引信藥卷的作業(yè)過程。加裝引藥必須按以下程序建議展開：

(一)加裝地點(diǎn)的挑選

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：“加裝引信藥卷必須在頂板較完整，支架完備，躲避電氣設(shè)備和導(dǎo)電體的滅火工作地點(diǎn)附近展開。不得趴在核爆材料箱上加裝引信藥卷”。

在苦荬屬散電流的地點(diǎn)加裝引信藥卷時(shí)，必須趴在絕緣膠墊上，并將浴室柜短路的雷管腳線用絕緣膠布紙盒不好。

(二)引藥數(shù)目的確認(rèn)

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：“加裝引信藥卷數(shù)量，以當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)仨氁臄?shù)量為減半”。不得制作引信藥卷