2023年安全教育的管理規(guī)范多篇合集

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1、目的：創(chuàng)建一個(gè)職工入廠安全教育、日常安全教育和特定安全教育內(nèi)容、方法和建議及安全技術(shù)考核的辦法??！2、范圍：全系列公司職工3、責(zé)任者：安全部、人力資源部、工程部、生產(chǎn)部、工程轉(zhuǎn)變部、生產(chǎn)車間、QA4、程序：4.1入廠安全教育4.1.1.新入公司員工（包含臨時(shí)工、合同工、代培生和進(jìn)修人員）必須經(jīng)過公司、車間、班組三級(jí)安全教育。4.1.2.員工在車間之間調(diào)動(dòng)，干部出席勞動(dòng)以及瓦解崗位6個(gè)月以上者，都必須履行職責(zé)車間和班組級(jí)安全教育；車間內(nèi)部組組與之間工作調(diào)動(dòng)，必須履行職責(zé)班組級(jí)安全教育。4.1.3.入廠安全教育可以融合員工進(jìn)廠技術(shù)培訓(xùn)同時(shí)展開。4.1.4.安全教育由人力資源部非政府，生產(chǎn)部、安全科、安全部共同負(fù)責(zé)管理。教育內(nèi)容為國家安全技術(shù)法令和規(guī)定，本公司生產(chǎn)特點(diǎn)、典型事故案例和安全守則及勞動(dòng)紀(jì)律，公司安全教育課時(shí)嚴(yán)禁多于24小時(shí)。4.1.5.車間級(jí)安全教育由車間主任負(fù)責(zé)管理，車間安全員展開教育，內(nèi)容為本車間生產(chǎn)特點(diǎn),車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度等,車間級(jí)安全教育課時(shí)嚴(yán)禁多于16小時(shí)。4.1.6.班組級(jí)安全教育由班長負(fù)責(zé)管理，崗位師傅展開教育，內(nèi)容為崗位安全技術(shù)操作法、崗位責(zé)任制、崗位事故案例及防治事故的措施、安全裝置及個(gè)人防護(hù)用品和消防器材的性能、用途和恰當(dāng)采用方法等，班組級(jí)安全教育課時(shí)嚴(yán)禁多于8小時(shí)。4.1.7.招待部門對(duì)去公司參觀自學(xué)人員應(yīng)當(dāng)知會(huì)通常安全注意事項(xiàng)。4.2特殊教育4.2.1凡專門從事鍋爐、壓力容器、起重機(jī)、沖壓、駕車、電氣、等特定工種作業(yè)人員,必須經(jīng)地方政府機(jī)構(gòu)或受到委托的企業(yè)有關(guān)主管部門展開專業(yè)培訓(xùn)考核，獲得特種作業(yè)安全合格證后，方能夠單一制操作方式。4.2.2新工藝、新產(chǎn)品、嶄新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前，必須由研究所、工程轉(zhuǎn)變部依分工按代萊崗位安全操作法，對(duì)崗位操作者和有關(guān)人員展開專門教育，并經(jīng)考試合格后，方可上崗操作方式。4.2.3出現(xiàn)重大事故或惡性密謀事故時(shí)，生產(chǎn)部、工程轉(zhuǎn)變部和所在部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)非政府有關(guān)人員展開事故現(xiàn)場(chǎng)教育，分析事故原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定防范措施，避免相似事故重復(fù)出現(xiàn)。4.2.4對(duì)年度計(jì)劃大修和關(guān)鍵性危險(xiǎn)性檢修，工程部應(yīng)付施工人員明確提出必要的安全措施和建議，展開專門安全教育,并嚴(yán)格執(zhí)行、檢查各項(xiàng)安全措施全面落實(shí)情況,確保安全檢修。4.2.5對(duì)女工理應(yīng)計(jì)劃地精心安排展開特定勞動(dòng)保護(hù)教育。4.3日常安全教育4.3.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)付員工展開經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。4.3.2公司安全部應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)工會(huì)及各有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，使用例如宣傳櫥窗、廣播、黑板、展覽會(huì)、事故模擬訓(xùn)練等多種形式展開宣傳教育。4.3.3班組應(yīng)當(dāng)每周精心安排一次安全活動(dòng)，通過自學(xué)和交流展開教育。4.3.4交接班、上開停放布置工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)布置安全注意事項(xiàng)。4.4安全技術(shù)考核4.4.1經(jīng)公司安全教育后，應(yīng)當(dāng)由安全部展開考核，分散檔案。4.4.2安全部會(huì)同生產(chǎn)部對(duì)員工每年展開一次安全技術(shù)考核，考試成績不予發(fā)布并計(jì)入檔案。中層以上干部和工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核由安全部非政府，工人安全技術(shù)考核由生產(chǎn)部和車間非政府。4.4.3考核成績不合格者,應(yīng)當(dāng)展開參加考試,例如參加考試后仍不合格者,應(yīng)予以中止上崗資格。西安雅益石材安全生產(chǎn)責(zé)任制度西安雅益石材安全生產(chǎn)責(zé)任制度

西安市雅益石材有限公司

目錄

一、安全生產(chǎn)基本原則

二、礦長的安全責(zé)任

三、生產(chǎn)礦長的安全責(zé)任

四、專職安全員的安全責(zé)任

五、安全員責(zé)任

六、生產(chǎn)班組長安全責(zé)任

七、生產(chǎn)工人安全責(zé)任

八、礦山滅火工安全責(zé)任

九、庫房看管人員職責(zé)

十、保管員職責(zé)

一、安全生產(chǎn)基本原則

嚴(yán)苛貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、融合環(huán)境治理”的方針，安全生產(chǎn)工作推行各級(jí)負(fù)責(zé)制。法定代表人就是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，堅(jiān)決貫徹繼續(xù)執(zhí)行管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)管理的原則，各級(jí)管理人員和車間、工區(qū)、隊(duì)、班組必須在各自工作范圍內(nèi)，對(duì)同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，每個(gè)員工必須在自己崗位上深入細(xì)致履行職責(zé)各自的安全職責(zé)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二、礦長的安全責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家的安全方針、政策、法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，融合本單位的實(shí)際情況，非政府制訂貫徹實(shí)施的具體措施，并督促檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

2、建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，構(gòu)成完備有效率的安全身心健康管理體系，經(jīng)常對(duì)行政管理人員和班組負(fù)責(zé)人展開安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及安全及生產(chǎn)責(zé)任教育。

3、將安全生產(chǎn)列為關(guān)鍵議事日程，季、年定期舉行安全生產(chǎn)會(huì)議，探討安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，分析事故教訓(xùn)和關(guān)鍵性事故隱患，制訂防范措施，化解安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵性問題。

4、確保本單位安全生產(chǎn)資金投入的有效率實(shí)行，專款專用，不斷提升安全生產(chǎn)條件，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)資金投入的采用情況。

5、將懂得專業(yè)、懂得技術(shù)、熱心安全管理工作的青年知識(shí)分子擴(kuò)充至安全管理隊(duì)伍中，積極支持安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作，充分發(fā)揮安全檢查監(jiān)督人員的權(quán)威性和管理的科學(xué)性。

6、非政府有關(guān)部門、專家和專業(yè)技術(shù)人員深入細(xì)致研究分析事故隱患，制訂出來符合實(shí)際、操作性弱的事故應(yīng)急救援預(yù)案，非政府大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，二要掌控救援方法，消除事故救援工作的盲目性，增加人員危害和財(cái)產(chǎn)損失。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

7、本著依法治理企業(yè)的原則，嚴(yán)苛獎(jiǎng)懲制度，對(duì)違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)者給與重處，評(píng)選一流時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，凡在違章行為的班組、俱均嚴(yán)禁評(píng)選先進(jìn)。在安全生產(chǎn)方面存有嶄新技術(shù)創(chuàng)新、嶄新成果、嶄新成績者及入緞子獎(jiǎng)勵(lì)。

三、生產(chǎn)礦長的安全責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)的命令、決議。融合企業(yè)生產(chǎn)情況，制訂貫徹實(shí)施措施，并檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

2、對(duì)于生產(chǎn)領(lǐng)域的安全員存有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹“管生產(chǎn)必須安全”的原則。

3、非政府基本建設(shè)和審查生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先考慮到安全技術(shù)措施，并將其做為指導(dǎo)安全生產(chǎn)的依據(jù)。

4、每季度策劃舉行一次全場(chǎng)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)分析可以，化解安全生產(chǎn)上的難題，布置下季度安全技術(shù)措施計(jì)劃，不斷提升勞動(dòng)條件，的把安全措施列入生產(chǎn)計(jì)劃。優(yōu)先精心安排。

6、在新建、改建、擴(kuò)建生產(chǎn)工程等項(xiàng)目時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“三同時(shí)”的規(guī)定。

7、經(jīng)常對(duì)所屬班組人員展開安全教育，檢查其繼續(xù)執(zhí)行情況，主動(dòng)布置、檢查、積極支持安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作，當(dāng)他們的工作中斷時(shí)，必須為他們排除障礙。

8、每季非政府一次安全小檢查，及時(shí)制止違章行為，對(duì)揭發(fā)的問題必須責(zé)令有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員限期化解，并令其制定不再重復(fù)出現(xiàn)問題的措施。

9、出現(xiàn)死亡事故及惡性密謀事故，應(yīng)立即親臨現(xiàn)場(chǎng)非政府在有關(guān)人員按事故應(yīng)急救援方案展開救治，并向調(diào)查組提供更多有關(guān)事故的情況。

10、每半年非政府一次安全經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)與交流會(huì)，表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)存有成績的班組的“行人不行車”管理辦法1、車輛在泥濘、堅(jiān)硬、運(yùn)轉(zhuǎn)條件不當(dāng)?shù)穆范胃咚傩旭偙仨氹S車攜帶掩木、鎬、鍬，以供短萼。

2、行車遵從靠右通行原則，嚴(yán)格控制安全檢查膠輪車車速，不得超速;在井下主要運(yùn)輸巷道內(nèi)高速行駛速度嚴(yán)禁少于20km/h，上山車速嚴(yán)禁少于15km/h，可以車速度嚴(yán)禁少于5km/h，高速行駛至巷道交叉點(diǎn)，拐彎及前方存有車輛，人員或視線存有障礙時(shí)，都必須鳴號(hào)失速，速度嚴(yán)禁少于5km/h，經(jīng)過巷道施工地段或即行行人時(shí)，將離光轉(zhuǎn)用近光燈，并努力做到“一慢、二看看，三通過”，在施工人員統(tǒng)一指揮下或依靠巷道右側(cè)停放證實(shí)安全后方可以通行。

3、在遵從上述使車原則前提下，所有車輛井下高速行駛還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛遵從空車使重車、下行車使上行車的原則。

4、井下高速行駛不得帶掛其他車輛。

5、膠輪車平巷高速行駛，嚴(yán)格遵守“行車沒用人，行人不行車”原則，人車距離20米時(shí)必須失速停放，等待人員在安全地方避開后，方可穩(wěn)步高速行駛;行人不得用礦燈反射駕駛員。

6、車輛高速行駛過程中，嚴(yán)禁擠撞管道、電纜、風(fēng)門、皮帶架，隨時(shí)特別注意巷道中的標(biāo)志和警告。

7、車輛在拐彎、調(diào)頭、上下陡坡、視線不當(dāng)、通過交叉地點(diǎn)或雨刮器出現(xiàn)故障時(shí)，必須失速并發(fā)出信號(hào)。

8、車輛同向高速行駛時(shí)，不得彎道，安全運(yùn)轉(zhuǎn)間距嚴(yán)禁高于50米;并肩高速行駛會(huì)車時(shí)，應(yīng)當(dāng)提早向?qū)γ孳囕v發(fā)出信號(hào)(鶴喇叭、轉(zhuǎn)換燈光)并減速慢行。

9、車輛下坡高速行駛不得空檔轉(zhuǎn)彎。

10、井下不得隨意停車、逗留車輛。須要停車的車輛，必須?？吭诒荛_硐室或選定地點(diǎn)。

11、停放必須打火并粘住手制動(dòng)器，關(guān)好車門。在坡道上停放必須擺檔，如果車輛停在在下坡路上，應(yīng)當(dāng)將變速桿拉到好像檔邊線，停在在上坡路上時(shí)，則將變速桿拉到1檔邊線。ZDY－750型液壓鉆機(jī)安全操作規(guī)程（三項(xiàng)管理制度）一、井下加裝

(一)在現(xiàn)場(chǎng)加裝前，首先清掃不好施工場(chǎng)地，證實(shí)施工場(chǎng)地頂板安全可靠，存有足夠多的施工空間，通風(fēng)較好，存有水源、電源。電源660V，存有額定負(fù)荷大于18.5KW的安全檢查控制器和電纜，以及足夠多短的供水膠管和三通。檢查各油管相連接與否恰當(dāng);檢查個(gè)相連接螺栓與否松開，立柱與否錨固穩(wěn)固，操作手把放在中位;檢查電動(dòng)機(jī)的旋向與齒輪殼體上的標(biāo)定轉(zhuǎn)為與否一致。檢查冷卻水及水壓與否正常，加熱水流量>50L/min，水壓不大于0.3Mpa。其中壓風(fēng)排渣時(shí)，壓力不高于0.4Mpa，流量為150—200L/min，并建有攻滅塵裝置和風(fēng)水轉(zhuǎn)換裝置。

(二)鉆機(jī)的加裝順序

1、鉆機(jī)運(yùn)往選定地點(diǎn)后，將各組件按部件展開裝配，然后分別將泵站、操作臺(tái)擺放既有利于安全操作方式、監(jiān)控、又易于運(yùn)送的邊線;

2、所有接點(diǎn)必須擦干凈后方可以按照液壓系統(tǒng)圖展開相連接。電動(dòng)機(jī)接線時(shí)，特別注意電壓等級(jí)變化。檢查各部件加裝的完整性和可靠性。加裝各相連接螺栓時(shí)，螺栓上要涂抹少量黃油，各相連接螺栓應(yīng)當(dāng)松開;

3、泵站油箱內(nèi)加46#抗腐蝕液壓油，電動(dòng)機(jī)接線，直奔冷卻水管及和排渣管路;根據(jù)液壓系統(tǒng)撥打所有膠管，膠管理應(yīng)標(biāo)記，以免接錯(cuò)邊線，相連接前必須檢查慢再加接點(diǎn)，建議潔凈并無渣屑，并且動(dòng)作有效率;

4、撥打電源，空車試2min。試車時(shí)，先檢查手柄的動(dòng)作與否按規(guī)定動(dòng)作。動(dòng)力頭正探底回升壓力不大于14Mpa，大力推進(jìn)油缸反反復(fù)復(fù)運(yùn)動(dòng)壓力不大于12Mpa，總回油壓力不大于0.4Mpa，各油管嚴(yán)禁存有外泄現(xiàn)象;卡瓦和滾輪器卡瓦伸縮式彎曲、鉆桿上的夾痕光滑;鉆機(jī)各部運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定，沒異常聲響和異?，F(xiàn)象，否則應(yīng)當(dāng)停機(jī)檢查。

二、鉆機(jī)操作方式

(一)鉆機(jī)支設(shè)：根據(jù)鉆孔的邊線，調(diào)整主機(jī)的邊線和方位，將操作方式臺(tái)上大力推進(jìn)用油管接在機(jī)架底座平衡閥組對(duì)應(yīng)直奔頭上。操作方式多路閥正常緩急手把調(diào)整機(jī)座的傾角，用支撐桿將機(jī)架瞄準(zhǔn)。撥打撥打排渣水(或壓風(fēng))和冷卻水，試車鉆機(jī)。

(二)擋板：將動(dòng)力頭拉到機(jī)架后端的，用卡盤包住2棵鉆桿鉆桿后部分用作相連接水變軸，在滾輪器前端鉆桿上上不好鉆具。操作方式正、探底回升手把至正移調(diào)，并使動(dòng)力頭助推鉆桿正轉(zhuǎn)回，看見孔口返水(或返風(fēng))后，壓低給入手把至行進(jìn)位，抵達(dá)擋板邊線后慢慢躲進(jìn)。

(三)正常躲進(jìn)：等待孔口邊線上開出后，再以正常速度躲進(jìn)。在躲進(jìn)過程中，因工件阻力發(fā)生變化時(shí)，可以調(diào)節(jié)變頻閥去掌控大力推進(jìn)速度。若出現(xiàn)噴孔、瓦斯減小、水量減小等情況時(shí)，立即暫停躲進(jìn)，并向上級(jí)匯報(bào)，等待并無隱患后方可以作業(yè)。

(四)鉆桿加接：躲進(jìn)過程中接鉆桿時(shí)，先暫停大力推進(jìn)，然后在暫停轉(zhuǎn)動(dòng)，停用排渣水。壓低掌控滾輪器的高速運(yùn)行手把，向前發(fā)推，并使?jié)L輪器包住鉆桿后，滾輪器手把返回中位。操作方式正常緩急手把至最后邊線，操作方式正轉(zhuǎn)賣把然后扎并使動(dòng)力頭探底回升，使水變軸一鉆桿旋離。壓低快速緩急手把至快脫邊線，并使動(dòng)力頭快速脫至機(jī)架的后端。將要加接的鉆桿連到前一根鉆桿上，動(dòng)力頭行進(jìn)并使加接的鉆桿連到后一根鉆桿上，再邊正向轉(zhuǎn)動(dòng)邊行進(jìn)，當(dāng)水變軸梯形錐螺紋與嶄新加接鉆桿錐螺紋連緊時(shí)，立即抬起滾輪器，順利完成鉆桿加接。

(五)滾鉆桿：鉆孔施工至設(shè)計(jì)邊線后，停用排渣水。維持正向轉(zhuǎn)動(dòng)，操作方式正常緩急手把并使其前進(jìn)，脫至適度邊線，并暫停前進(jìn)和轉(zhuǎn)動(dòng)。用滾輪器包住鉆桿，操作方式動(dòng)力頭探底回升，并使卡盤與滾輪器之間的鉆桿接點(diǎn)扳動(dòng)，然后關(guān)上卡盤，壓低快速緩急手把至快進(jìn)邊線，并使動(dòng)力頭推到機(jī)架前端，人工放下動(dòng)力頭后端的鉆桿。然后并使卡盤包住鉆桿，包住后關(guān)上滾輪器，維持正向轉(zhuǎn)動(dòng)，操作方式正常緩急手把并使其前進(jìn)，脫至適度邊線，并暫停前進(jìn)和轉(zhuǎn)動(dòng)。用滾輪器包住鉆桿，操作方式動(dòng)力頭探底回升，并使卡盤與滾輪器之間的鉆桿接點(diǎn)扳動(dòng)，然后關(guān)上卡盤，壓低快速緩急手把至快進(jìn)邊線，并使動(dòng)力頭推到機(jī)架前端，人工放下動(dòng)力頭后端的鉆桿。如此循環(huán)反復(fù)，直至裝運(yùn)全部鉆桿。

(六)在躲進(jìn)過程中，特別注意觀測(cè)壓力表，壓力嚴(yán)禁少于14Mpa。

三、鉆機(jī)的維修保養(yǎng)與保護(hù)

(一)鉆機(jī)在采用過程中，必須保持清潔、較完整、功能齊全、有效率可信、必須展開日常保護(hù)和檢修。

1、創(chuàng)建非正規(guī)的采用保護(hù)制度，嚴(yán)禁在長期不采用的情況下長期?？吭诰?，以免機(jī)器破損損毀。

2、交接班時(shí)必須仔細(xì)檢查鉆機(jī)的完好性和工作性能，辨認(rèn)出問題記錄并及時(shí)處理，鉆機(jī)嚴(yán)禁母舒氏作業(yè)。

3、鉆機(jī)必須存有專人負(fù)責(zé)管理修理，井下嚴(yán)禁隨意拆毀Courtomer各零、部件。

4、隨時(shí)檢查油箱油位，當(dāng)油位高于標(biāo)定油位時(shí)應(yīng)及時(shí)停機(jī)助威。通常三個(gè)月檢查一次油質(zhì)，若不合格應(yīng)當(dāng)全部更改新油，并沖洗油箱，必要時(shí)應(yīng)升井對(duì)液壓系統(tǒng)展開全部沖洗。

5、在躲進(jìn)過程中，隨時(shí)檢查各旋轉(zhuǎn)部件及油箱的溫升情況，鉆機(jī)各運(yùn)動(dòng)部件及油箱中油溫嚴(yán)禁少于50°C，否則應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢查分析，例如油溫油量、油路阻力，運(yùn)動(dòng)負(fù)載，元件摩擦損毀、快速接點(diǎn)阻塞，冷卻器通在水量嚴(yán)重不足等原因。

6、躲進(jìn)時(shí)辨認(rèn)出油路系統(tǒng)存有漏油現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)及時(shí)套管或更改密封圈，辨認(rèn)出躲進(jìn)困難、振動(dòng)過小時(shí)應(yīng)當(dāng)調(diào)節(jié)節(jié)流閥，減少躲進(jìn)速度。

(二)鉆桿置放必須維持彎曲，嚴(yán)禁做為其它用途。采用前要在螺紋處涂抹黃油，以挑密封和便拆除的促進(jìn)作用。

(三)鉆機(jī)工作前應(yīng)付運(yùn)動(dòng)融合面、注油點(diǎn)涂抹潤滑油，對(duì)易破損的外表面每周涂抹黃油一次。

(四)根據(jù)鉆機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)工況和響聲，及時(shí)推論孔內(nèi)鉆頭磨損情況，磨損毀壞輕微應(yīng)當(dāng)及時(shí)更改鉆頭。

(五)液壓卡盤、滾輪器應(yīng)經(jīng)常沖洗，確?？ūP移動(dòng)有效率、可信，卡盤若存有損毀和過渡階段磨損，應(yīng)當(dāng)及時(shí)更改。

四、鉆機(jī)的安全采用及注意事項(xiàng)

(一)必須展開小、中、小修并強(qiáng)化平時(shí)保護(hù)及維修保養(yǎng)。通常規(guī)定半年一次大修;三個(gè)月一次中修成;每班一次小修。

(二)鉆機(jī)各運(yùn)動(dòng)部件及油的溫度嚴(yán)禁少于50℃，否則應(yīng)當(dāng)停機(jī)檢查。

(三)各出入油口必須確保潔凈整潔，油箱注油時(shí)，環(huán)境空氣應(yīng)當(dāng)清爽，助威必須經(jīng)過空氣濾清器的過濾網(wǎng)。

(四)操作方式時(shí)必須牢記動(dòng)力頭在前面鉆桿未被滾輪器卡住時(shí)嚴(yán)禁探底回升。前進(jìn)鉆桿時(shí)應(yīng)維持穩(wěn)步正轉(zhuǎn)回。

(五)鉆機(jī)嚴(yán)禁在并無冷卻水時(shí)采用。

(六)鉆機(jī)在采用時(shí)嚴(yán)禁摔倒、砍和重力沖擊。

(七)各液壓管路必須相連接穩(wěn)固。

(八)加桿人員嚴(yán)禁拎手套，以免事故的出現(xiàn)。雷管導(dǎo)通編號(hào)管理制度雷管導(dǎo)通編號(hào)管理制度

1、電雷管采用前必須由總炸藥庫逐個(gè)展開導(dǎo)通，具體辦法按炸藥庫檢查電雷管安全技術(shù)操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行。

2、雷管編號(hào)必須在作業(yè)壁槽內(nèi)展開，必須合乎安全防水規(guī)定。作業(yè)臺(tái)和傳達(dá)箱理應(yīng)軟性材料，工作人員不許少于兩人，總編號(hào)存量在作業(yè)壁槽內(nèi)不能少于兩百播發(fā)。

3、派發(fā)采用的紙雷管必須用雷管壓碼機(jī)編號(hào)，編號(hào)甩在雷管體上。必須努力做到重拎鉗子，慎重嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，避免發(fā)生意外和發(fā)生事故。

4、雷管編號(hào)數(shù)量只容許滿足用戶當(dāng)天生產(chǎn)采用，不必過多地拆箱、回收站和編號(hào)，以免雷管變色變質(zhì)。

5、經(jīng)過編號(hào)的雷管，必須得當(dāng)傳達(dá)、看管嚴(yán)苛備案入庫和更替相關(guān)手續(xù)，避免漏編和錯(cuò)編事故。機(jī)運(yùn)隊(duì)班組生產(chǎn)工資考核分配辦法為了規(guī)范內(nèi)部市場(chǎng)化三級(jí)市場(chǎng)的日常管理，嚴(yán)苛按勞分配原則，用價(jià)格杠桿調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)班組生產(chǎn)、質(zhì)量、經(jīng)營管理的競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)自治權(quán)，提升我隊(duì)綜合管理水平，特制訂本管理辦法。

一、工資分配考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組

短：隊(duì)長

副組長：各分管副隊(duì)長及核算員

成

員：各班班長

二、小組職責(zé)

1、副組長全面負(fù)責(zé)管理三級(jí)市場(chǎng)的以量計(jì)分辦法的日常管理工作，根據(jù)區(qū)隊(duì)實(shí)際條件，及時(shí)調(diào)整計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。

2、副組長幫助副組長負(fù)責(zé)管理以量計(jì)分的日常管理工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)碰到的特定條件，有權(quán)展開以此類推分后。

3、成員負(fù)責(zé)管理根據(jù)四級(jí)市場(chǎng)的以量計(jì)分辦法對(duì)員工展開評(píng)分展開，并對(duì)所屬職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)應(yīng)負(fù)業(yè)務(wù)連帶責(zé)任。

三、計(jì)分考核辦法

為進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、明確責(zé)任，不斷提升我隊(duì)管理水平，在工資分配上秉持“按勞分配”原則，不搞出平均主義，根據(jù)貢獻(xiàn)大小，技術(shù)多寡，拉開檔次，使一部分職工通過自己的正直勞動(dòng)獲得實(shí)惠。本隊(duì)將推行以分計(jì)資的辦法，特制訂如下計(jì)分辦法：

班組

工種

分值

附注

井下運(yùn)轉(zhuǎn)班

班長

15分后

東二、西二司機(jī)11分后；西三司機(jī)12分后；東二、西二保護(hù)11分后；東二尾、西三及西三尾保護(hù)12分后；西二機(jī)頭明煤10分后。提分后原因：1、上班提1分后；2、拽東西下料提1分后；3、保護(hù)工帶看看機(jī)尾提1分后；4、值班提1分后。

處罰原因：1、遲到早退10分鐘以內(nèi)的甩1分后，20分鐘以內(nèi)的甩3分后，少于20分鐘的按曠工處置；2、責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生不整潔甩3分后；3、發(fā)生坐崗甩5分后；4、擅自黃繼妍甩5分后；5、發(fā)生睡崗扣全分。

副班長

13分后

輸送機(jī)司機(jī)

10分后

保護(hù)工

10分后

清煤工

9分后

主井底信號(hào)工

10分后

西二部扣矸

11分后

電工班

班長

15分后

提分后原因：1、上班吃飯每一小時(shí)提2分后。

處罰原因：1、遲到早退10分鐘以內(nèi)的甩1分后，20分鐘以內(nèi)的甩3分后，少于20分鐘的按曠工處置；2、下班期間發(fā)生睡甩全分。

副班長

13分后

電工老師

12分后

電工

10分后

機(jī)修班

班長

15分后

技術(shù)能手的定分成12分后。

提分后原因：1、上班每一小時(shí)提2分后。

處罰原因：1、下午無故沒者按曠工處置；2、無故曠工半小時(shí)者甩5分后，一小時(shí)者按曠工處置；3、下午耽誤少于半小時(shí)者甩3分后，少于1小時(shí)者視作曠工。

副班長

13分后

值班

13分后

機(jī)修工

10分后

原煤車間

班長

13分后

提分后原因：1、上班提1分后。

處罰原因：1、遲到早退10分鐘以內(nèi)的甩1分后，20分鐘以內(nèi)的甩3分后，少于20分鐘的按曠工處置；2、責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生不整潔甩3分后；3、發(fā)生坐崗甩5分后；4、擅自黃繼妍甩5分后；5、發(fā)生睡崗扣全分。

副班長

10分后

大班保護(hù)工

8分后

大班組長

9分后

小班定崗工

7分后

備注：以上評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及以此類推分后標(biāo)準(zhǔn)為基本原則，具體內(nèi)容以此類推再以實(shí)際情況而的定，但必須標(biāo)明以此類推分后原因。另，例如發(fā)生以上未標(biāo)明的以此類推分后原因，也可以按實(shí)際情況展開加分，但必須標(biāo)明以此類推分后原因。材料員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制材料員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌控國家有關(guān)法律、法規(guī)及方針政策。

二、積極主動(dòng)深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，掌控生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)明確提出生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的月度考核指標(biāo)，重實(shí)效指標(biāo)的準(zhǔn)確性，滿足用戶考核須要。

三、根據(jù)生產(chǎn)須要，定期基本建設(shè)、補(bǔ)足、修正、健全材料定額，重實(shí)效定額的適應(yīng)性、實(shí)用性。

四、在技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)過程的材料定額管理、材料消耗考核工作，創(chuàng)建關(guān)鍵生產(chǎn)消耗指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺(tái)帳，并定期展開分析，將分析結(jié)果及時(shí)充分反映給主管科長。

五、負(fù)責(zé)管理考核工作的一流管理手段的研發(fā)及應(yīng)用領(lǐng)域。

六、主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，維持工作的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性。

七、積極主動(dòng)順利完成各項(xiàng)安全考核指標(biāo)，確保安全生產(chǎn)工作的正常展開。

八、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。XX煤礦瓦斯環(huán)境治理先抽后改采討論會(huì)制度XX煤礦瓦斯環(huán)境治理先抽后改采討論會(huì)制度

為強(qiáng)化我礦扣改采合格，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)苛全面落實(shí)國家安監(jiān)總局2011（163）號(hào)文件規(guī)定,及時(shí)研究化解安全生產(chǎn)中瓦斯煤層氣方面存有的問題，特制訂本制度：

一、會(huì)議人員

每月月底在礦調(diào)度會(huì)議室舉行一次由礦長策劃的瓦斯環(huán)境治理先抽后改采討論會(huì)會(huì)議。出席人員為副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的副職、“一通三嚴(yán)防”系統(tǒng)工程技術(shù)人員等有關(guān)人員。

二、會(huì)議紀(jì)律

所有人員按時(shí)至可以，不耽誤、曠工及無故缺席，若因事無法按時(shí)出席應(yīng)當(dāng)事先向礦長告假。遲到者考核50元，不出席會(huì)議考核100元,開會(huì)討論期間嚴(yán)禁大聲嬉笑，調(diào)度室負(fù)責(zé)管理對(duì)出席會(huì)議者的執(zhí)勤情況展開嚴(yán)苛記錄、考核。

三、會(huì)議內(nèi)容：

1、自學(xué)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)煤層氣方面的方針、政策、法規(guī)、命令文件，匯報(bào)上月的瓦斯煤層氣環(huán)境治理基本情況和下月的瓦斯煤層氣工作計(jì)劃。會(huì)后由礦領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作并明確提出工作建議。

2、匯報(bào)打鉆隊(duì)和職能科室及有關(guān)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)在瓦斯煤層氣方面的工作情況匯報(bào)，研究分析當(dāng)前存有的問題，明確提出化解的措施和辦法，并全面落實(shí)至有關(guān)單位和個(gè)人。

3、對(duì)上月瓦斯煤層氣方面發(fā)生的問題，提出申請(qǐng)討論會(huì)探討，對(duì)問題制訂出來處置措施及方案，明晰自查單位，落實(shí)到人。

四、會(huì)議紀(jì)要

每次先抽后改采討論會(huì)會(huì)議，通防科要深入細(xì)致搞好記錄，并對(duì)研究確認(rèn)的事項(xiàng)構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要，及時(shí)印發(fā)給有關(guān)單位貫徹執(zhí)行。會(huì)議紀(jì)要由通防科得當(dāng)看管。

五、其他

1、因特定原因可以延后或延后舉行討論會(huì)，由礦長安辦公室另行通知。

2、有關(guān)部門對(duì)會(huì)議決議必須按照規(guī)定時(shí)間、目標(biāo)，深入細(xì)致非政府全面落實(shí)，并特別注意搜集群眾的合理化建議，積極主動(dòng)搞好意見的意見反饋工作。通防科要對(duì)會(huì)議決議的繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督，其結(jié)果必須向下次討論會(huì)會(huì)議匯報(bào)。

3、例如存有關(guān)鍵性抽放問題時(shí)需探討或通報(bào)時(shí)，可以隨時(shí)舉行。馬龍煤礦通風(fēng)、瓦斯、煤塵管理實(shí)施辦法馬龍煤礦通風(fēng)、瓦斯、煤塵管理實(shí)施辦法

第5條冶煉工作面的入風(fēng)流中，按體積排序氧氣含量，不高于20%,二氧化碳濃度不少于0.5%，否則，罰通風(fēng)科500元。

第6條強(qiáng)化盾構(gòu)巷道的通風(fēng)管理，風(fēng)筒距盾構(gòu)拔劍嚴(yán)禁少于5米，違者罰款100元;

第7條巷道內(nèi)風(fēng)筒搬運(yùn)必須彎曲，嚴(yán)禁直角拐彎和從夾縫中沿著，否則，罰款100元，并無掛勾及太少鉤1個(gè)判罰20元。

第8條同一局扇的風(fēng)筒必須采用同一規(guī)格型號(hào)，確保接點(diǎn)質(zhì)量和過風(fēng)斷面，增加風(fēng)筒漏風(fēng)，嚴(yán)禁大小風(fēng)筒混接，否則，罰款100元，對(duì)損壞風(fēng)筒欣華，導(dǎo)致漏風(fēng)一次判罰100元。

第9條井下局扇加裝合乎《規(guī)程》規(guī)定，送風(fēng)巷距離回去風(fēng)口不少于1O米，距地表高度不少于0.3米，違者罰通風(fēng)科每次2O0元，班輕易負(fù)責(zé)人100元;風(fēng)門按規(guī)定打開或停用，違者判罰100元，損毀或撞到風(fēng)門判罰500元。

第10條主要入、春早大巷和采區(qū)春早巷必須按《規(guī)程》規(guī)定設(shè)置足夠多數(shù)量外木自爆水袋，否則，罰款200元。

第11條主、局扇維持經(jīng)常運(yùn)轉(zhuǎn)，不許隨意關(guān)閉，須停在局扇必須經(jīng)當(dāng)值安全員或?qū)Ｂ毻邫z員核準(zhǔn)，違者罰款200元;須停在主扇必須經(jīng)分管副礦長核準(zhǔn)，違者罰款1000元。

第12條采區(qū)煤層運(yùn)輸巷、春早巷盾構(gòu)，必須分體式適當(dāng)?shù)娜嫘韵?中間通過聯(lián)絡(luò)巷相連)，通風(fēng)上山必須雙巷盾構(gòu)(通風(fēng)、運(yùn)料、滾煤分離)，違者罰款100元。

第13條臨時(shí)停建的地點(diǎn)不許停風(fēng)，因停水或發(fā)生故障導(dǎo)致停風(fēng)的必須設(shè)置柵欄，闡明警標(biāo)，裝設(shè)瓦斯記錄牌板;柵欄必須鎖上，并推行雙人連鎖，由安全員、瓦檢員分別看管鑰匙，否則，每項(xiàng)罰款2OO元。

第14條不得瓦斯超載作業(yè)，總春早巷瓦斯?jié)舛缺仨氄瓶卦贠.75%以下，冶煉工作面入風(fēng)流瓦斯掌控在0.5%以下，其他地點(diǎn)瓦斯必須掌控在1%以下，瓦斯超載時(shí)必須暫停工作，立即撤走人員，派遣專人處置，否則，視作關(guān)鍵性違章，每次罰款當(dāng)事人1000元，并扣所交風(fēng)險(xiǎn)金本金的50%。

第15條冶煉工作面風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1%，必須暫停電鉆眼;放炮地點(diǎn)附近20米內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1%時(shí)，不得放炮;局扇或其它控制器地點(diǎn)附近20米內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1.5%時(shí)，必須暫停運(yùn)轉(zhuǎn)，撤去人員，阻斷電源，展開處置。否則，視作關(guān)鍵性違章，每次罰款當(dāng)事人1000元，并扣所交風(fēng)險(xiǎn)金本金的50%。

第16條井下盲巷(閑置巷道)必須按密封建議掏槽密封，抹面處置，裝設(shè)瓦斯記錄牌板，每班必須按時(shí)檢查瓦斯及其變化情況，保證不因密封質(zhì)量問題導(dǎo)致密封墻外口局部瓦斯超載，否則，每項(xiàng)行政處罰區(qū)域范圍內(nèi)安全員(隊(duì)長)每次500元。

第17條井下所有冶煉工作面及采區(qū)入春早巷，每班作業(yè)前必須展開噴水降塵，掌控煤(粉)塵舞動(dòng)，在煤塵舞動(dòng)很大的地方(漏煤眼、上裝轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)、溜子巷)必須推行不間斷降塵，違者罰當(dāng)值安全員(隊(duì)長)100元。

第18條所有井下冶煉工作面和春早巷修理作業(yè)點(diǎn)，必須裝設(shè)瓦斯報(bào)警儀、瓦斯記錄牌板，瓦檢員必須不間斷盡早監(jiān)測(cè)瓦斯，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯“三級(jí)”管理，否則罰款500元。

第19條安全員或?qū)Ｂ毻邫z員下井工作，必須隨身攜帶光學(xué)瓦檢儀，不拎瓦斯鑒別儀一次罰款500元;遺失儀器或損毀者，照價(jià)賠償。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過使用期(一年)獎(jiǎng)勵(lì)300元，未至使用期(1年)以言300元。

第20條嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯排放量管理制度，井下若因特定情況需停風(fēng)或因停水等導(dǎo)致停風(fēng)，在恢復(fù)正常通風(fēng)過程中，必須經(jīng)安監(jiān)站、井口負(fù)責(zé)人、通風(fēng)科及當(dāng)值安全員(隊(duì)長)專職瓦檢員、電工蓋章后，方可入井排放量，違者罰款500元，并存有瓦斯排放量安全技術(shù)措施記錄，并無措施記錄罰款200元，由井口、通風(fēng)科當(dāng)值值班員收集整理，否則行政處罰當(dāng)值通風(fēng)科及井口值班人員100元。

第21條必須按規(guī)定加派、調(diào)集各類傳感器，傳感器的設(shè)置、裝設(shè)合乎《規(guī)程》規(guī)定;定期對(duì)各類傳感器展開調(diào)校、保護(hù)，并搞好記錄，否則，每項(xiàng)罰款200元。

第22條辨認(rèn)出瓦斯超載，監(jiān)測(cè)監(jiān)控值班員必須向礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告及時(shí)按規(guī)定展開處置，將超載的真實(shí)原因和處置情況報(bào)局信息調(diào)度室，并搞好記錄;監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障，數(shù)據(jù)無法上載后，必須立即報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行安全措施并快速排除故障，并將故障真實(shí)情況及安全措施報(bào)局信息調(diào)度室，否則，每次罰款200元。礦井一區(qū)機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、環(huán)評(píng)辦法礦井一區(qū)機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、環(huán)評(píng)辦法

機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作就是機(jī)電、運(yùn)輸管理的基礎(chǔ)工作；就是煤礦礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵共同組成部份。對(duì)本企業(yè)機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，制訂以下檢查，環(huán)評(píng)辦法。

一、每季度第一個(gè)月的月初，由機(jī)電采區(qū)根據(jù)各井區(qū)實(shí)際情況，下發(fā)本季度的機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格規(guī)劃，明確提出對(duì)狠抓各系統(tǒng)范圍質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作建議。

二、各區(qū)隊(duì)所統(tǒng)轄的機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)（機(jī)房、車間、機(jī)道、峒室等），每月20號(hào)之前推行自查、送檢、Benfeld，在送檢合格的基礎(chǔ)上，向公司（機(jī)電采區(qū)）提出申請(qǐng)對(duì)其展開月度的機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)評(píng)。

三、公司（機(jī)電采區(qū)）應(yīng)當(dāng)于每月20-25日之間非政府對(duì)所屬各區(qū)隊(duì)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化展開檢查測(cè)評(píng)，環(huán)評(píng)結(jié)果報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電副總工程師、公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室和企管部。

四、對(duì)未提出申請(qǐng)展開機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)評(píng)的區(qū)隊(duì)，一律視作該采區(qū)該月機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為不能合格。

五、機(jī)電采區(qū)對(duì)機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查環(huán)評(píng)評(píng)選時(shí)，必須嚴(yán)苛按照《機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》的規(guī)定展開，現(xiàn)場(chǎng)逐項(xiàng)考核、查詢有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、記錄、口試或筆試其經(jīng)王奶貴等。

六、機(jī)電采區(qū)每天應(yīng)當(dāng)派遣專職安全檢查檢查員嚴(yán)苛按照《貴州省電氣設(shè)備安全檢查檢查實(shí)施細(xì)則》對(duì)井下電氣設(shè)備的安全檢查性能展開抽查，若某采區(qū)一月內(nèi)已連續(xù)發(fā)生二臺(tái)及以上電氣失爆，則測(cè)評(píng)該區(qū)隊(duì)當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的等級(jí)再降一級(jí)。

七、各冶煉采區(qū)的機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查環(huán)評(píng)工作，與機(jī)電運(yùn)輸?shù)膶I(yè)區(qū)隊(duì)相同。

八、機(jī)電采區(qū)在非政府檢查環(huán)評(píng)中，對(duì)其檢查辨認(rèn)出的問題，必須及時(shí)下發(fā)自查通知單，派發(fā)至責(zé)任單位，各單位必須嚴(yán)苛按通知單的建議在規(guī)定的期限內(nèi)自查和處置不好，否則，每甩一天罰款100元，直至自查不好。反“三違”管理實(shí)施細(xì)則反“三違”管理實(shí)施細(xì)則

第一章總則

第一條為強(qiáng)化反“三違”工作，壓制各類“三違”犯罪行為，有效率嚴(yán)防各類事故，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)《中國石油吉林油田公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《吉林油田公司反“三違”管理規(guī)定》，制訂本細(xì)則。

第二條本細(xì)則注重了“違章等同于事故”的理念，力求從根本上壓制各種事故的出現(xiàn)。

第三條長春采油廠（以下縮寫廠）對(duì)“三違”犯罪行為嚴(yán)肅查處考核。廠領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室和基層站隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)管理”的原則，負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)或本單位內(nèi)各種“三違”犯罪行為的嚴(yán)肅查處。

第四條質(zhì)量安全環(huán)?？剖恰叭`”犯罪行為嚴(yán)肅查處的監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)管理“三違”犯罪行為嚴(yán)肅查處的監(jiān)督管理工作。

第五條本細(xì)則適用于于廠機(jī)關(guān)各科室、基層各站隊(duì)。

第二章“三違”犯罪行為的界定

第六條本細(xì)則所指“三違”犯罪行為就是指違章統(tǒng)一指揮、違章操作和違背勞動(dòng)紀(jì)律的犯罪行為。

（一）違章統(tǒng)一指揮犯罪行為就是所指在精心安排和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)時(shí)，違背有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和建議的犯罪行為。

（二）違章操作犯罪行為就是所指在展開生產(chǎn)作業(yè)過程中，不按照操作規(guī)程、操作方式指導(dǎo)文件建議的程序或步驟展開操作方式，以及違背有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和建議的犯罪行為。

（三）違背勞動(dòng)紀(jì)律的犯罪行為就是所指在工作時(shí)間、工作崗位上不履行職責(zé)崗位職責(zé)、不嚴(yán)格遵守和不繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律、建議和安全規(guī)定的犯罪行為。

第七條根據(jù)“三違”犯罪行為的危害程度相同，將“三違”犯罪行為分割為輕微“三違”犯罪行為和通?！叭`”犯罪行為。

（一）輕微“三違”犯罪行為就是指違背公司安全生產(chǎn)禁令（見到附1），可能將引致嚴(yán)重影響和后果的犯罪行為。

通?！叭`”犯罪行為就是硝普鈉違背公司安全生產(chǎn)禁令以外的其它“三違”犯罪行為。

（二）本細(xì)則結(jié)合實(shí)際，列舉了常用的“三違”犯罪行為（見到附2）。

第三章嚴(yán)肅查處“三違”犯罪行為的權(quán)限

第八條任何一名管理者(包含各級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員)都存有責(zé)任在本職范圍內(nèi)嚴(yán)肅查處“三違”犯罪行為。

第九條任何一名員工都有權(quán)反對(duì)違章統(tǒng)一指揮，阻止他人違章操作和違背勞動(dòng)紀(jì)律，并存有責(zé)任向上級(jí)主管科室投訴違章統(tǒng)一指揮、違章操作或違背勞動(dòng)紀(jì)律的犯罪行為。

第十條基層站隊(duì)自覺、主動(dòng)嚴(yán)肅查處“三違”犯罪行為，就是確保安全生產(chǎn)的最為有效率方法。各基層站隊(duì)必須經(jīng)常非政府對(duì)本單位內(nèi)“三違”的嚴(yán)肅查處活動(dòng)，并每月定期向廠質(zhì)量安全環(huán)?？瞥蕡?bào)。

第十一條廠負(fù)責(zé)管理廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)“三違”犯罪行為的檢查考核工作，廠質(zhì)量安全環(huán)保科應(yīng)每季度將本廠“三違”嚴(yán)肅查處情況報(bào)公司質(zhì)量安全環(huán)保處備案。

第十二條廠拒絕接受公司質(zhì)量安全環(huán)保處對(duì)廠“三違”犯罪行為的監(jiān)督管理，公司質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)管理監(jiān)督、檢查、考核廠“三違”嚴(yán)肅查處工作。

第四章“三違”犯罪行為考核規(guī)定

第十三條廠對(duì)“三違”工作的考核推行一級(jí)考核一級(jí)的方式，廠考核基層站隊(duì)，基層站隊(duì)考核崗位員工。

第十四條廠檢查基層站隊(duì)辨認(rèn)出違背公司安全生產(chǎn)禁令的犯罪行為，每起至上交基層站隊(duì)效益工資300元，同時(shí)甩“三違”人員本人年度考核分?jǐn)?shù)30分后；通?！叭`”犯罪行為每起至上交效益工資150元，并甩“三違”人員本人年度考核分?jǐn)?shù)10分后。

第十五條各基層站隊(duì)檢查辨認(rèn)出員工違背公司安全生產(chǎn)禁令，每起至上交其本人效益工資100元，同時(shí)甩“三違”人員本人年度考核分?jǐn)?shù)20分后；通常“三違”犯罪行為上交其本人效益工資50元，同時(shí)甩其本人年度考核分?jǐn)?shù)5分后。

第十六條對(duì)被檢單位“三違”犯罪行為的檢查考核以“三違”行政處罰通知單（見到附3、附4）的形式通告被檢單位。上交被檢單位的效益工資，就是對(duì)被檢單位的行政處罰，無法由“三違”員工個(gè)人全部分擔(dān)，對(duì)“三違”人員、有關(guān)人員共同展開考核，無論公司或廠檢查考核過程中，出現(xiàn)“三違”犯罪行為，所扣分款項(xiàng)輕易責(zé)任人分擔(dān)70%，其它30%根據(jù)“三違”性質(zhì)及輕微程度，追究其主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)等適當(dāng)責(zé)任，并由質(zhì)量安全環(huán)?？泼鞔_提出，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查或安委會(huì)探討通過后實(shí)行，檢查辨認(rèn)出的“三違”犯罪行為，并導(dǎo)致嚴(yán)重后果者，除按此規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行外，參考其它規(guī)定一并繼續(xù)執(zhí)行。

第十七條廠在考核過程中扣分的效益工資由廠人事科負(fù)責(zé)管理，用作廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)；基層站隊(duì)扣分的效益工資必須用作安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，不得挪作它用，廠主管科室必須對(duì)基層站隊(duì)扣分款項(xiàng)的采用展開監(jiān)督。

第十八條年度分?jǐn)?shù)存滿的人員必須黃繼妍，按人事科有關(guān)規(guī)定展開培訓(xùn)，等待考核合格后再再次上崗。黃繼妍期間的薪酬考核按人事科的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第十九條廠積極主動(dòng)引導(dǎo)對(duì)“三違”犯罪行為展開投訴，投訴至廠違背公司安全生產(chǎn)禁令的犯罪行為，經(jīng)核實(shí)后每起至由廠獎(jiǎng)舉報(bào)人200元；投訴至廠的通?！叭`”犯罪行為，經(jīng)核實(shí)后每起至由廠獎(jiǎng)舉報(bào)人100元。獎(jiǎng)金從“三違”考核上交的效益工資中列支。

第二十條廠每個(gè)月播發(fā)一次通報(bào)，及時(shí)通報(bào)反“三違”工作情況。

第二十一條廠創(chuàng)建每名員工年度分?jǐn)?shù)為100分的考核制度,基層站隊(duì)創(chuàng)建“三違”分?jǐn)?shù)臺(tái)帳（見到附5）和嚴(yán)肅查處“三違”犯罪行為記錄（見到附6），展開細(xì)化定量考核。

第五章附于則

第二十二條本細(xì)則與國家法律、法規(guī)和上級(jí)規(guī)定不一致的，可以按有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第二十三條本實(shí)施細(xì)則自印發(fā)之日起實(shí)行。

第二十四條本實(shí)施細(xì)則由廠質(zhì)量安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)管理表述。富源縣營上鎮(zhèn)海烏煤礦礦井工作面管理實(shí)施細(xì)則富源縣營上鎮(zhèn)海烏煤礦礦井工作面管理實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步強(qiáng)化我礦礦井工作面管理，提升采面工程質(zhì)量和生產(chǎn)效益，確保采面安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提升非正規(guī)循環(huán)率為，根據(jù)我礦實(shí)際情況，特制訂本實(shí)施細(xì)則。

一、礦井工作物單價(jià)

1、煤層厚度大于1.2米(含1.2米)時(shí)，50元/塊;

2、煤層厚度0.8米(含0.8米)~1.2米時(shí)，60元/塊;

3、煤層厚度大于0.8米時(shí)，70元/塊;

4、若突遇頂板碎裂、過老巷、過斷層、煤壁單薄片幫漏頂?shù)忍囟ㄇ闆r，由當(dāng)值副隊(duì)長與瓦檢員匯同工程質(zhì)量環(huán)評(píng)員核實(shí)后，可以在5~10元/塊范圍內(nèi)調(diào)整;

5、工作物單價(jià)內(nèi)容包含：安遠(yuǎn)滾、福蘭縣、移梁、回柱、支柱、過水面牽、清掃一、二空內(nèi)沉煤、穿著柱靴、校正工作范圍內(nèi)碎裂支柱等;

二、布季(從頂梁至底板高度)

1、煤層厚度大于2.0米時(shí)，布季嚴(yán)禁高于1.9米;

2、煤層厚度0.8~1.9米時(shí)，必須才全系列低，布季嚴(yán)禁高于煤層厚度;

3、煤層厚度大于0.8米時(shí)，展開潰頂起底，布季嚴(yán)禁高于1.2米;

4、布季每高不值100mm，降價(jià)10元/塊，并由值守副隊(duì)長精心安排在當(dāng)值內(nèi)處置不好。

三、采面大力推進(jìn)度

1、每班每塊槽大力推進(jìn)度統(tǒng)一規(guī)定為1.2米，每根鋼梁后移妥當(dāng)后端的維持四甩。

2、大力推進(jìn)度每高不值100mm，降價(jià)10元/塊，并由當(dāng)值副隊(duì)長精心安排在當(dāng)值內(nèi)處置不好。

四、沉煤管理

工作面第一、二空內(nèi)沉煤清掃涵蓋在單價(jià)內(nèi)，必須清掃整潔，達(dá)至布季建議。采空區(qū)兩端(第三空)沉煤清掃及破網(wǎng)擺頂上煤按12元/m3考核;

沉煤清掃不整潔或不清掃，對(duì)當(dāng)值副隊(duì)長、瓦檢員罰款50~100元。

五、定崗定員

每一礦井班托季馬定員40人，原產(chǎn)如下

1、副隊(duì)長1人、瓦檢員1人;

2、礦井職工30人，輔助2人;

3、每班清掃沉煤嚴(yán)禁多于6人，必須將采空區(qū)兩端沉煤清掃整潔，必要時(shí)破網(wǎng)放頂煤;

六、檢查考核

工作面管理范圍包含：改采面上下梁巷全面性掘進(jìn)和木垛架設(shè)、上下端頭回調(diào)掘進(jìn)、風(fēng)障管理。當(dāng)值工作范圍內(nèi)該處置不好的不能處置不好，工作不妥當(dāng)，對(duì)當(dāng)值副隊(duì)長、瓦檢員罰款50~100元。

礦井工作面推行當(dāng)值副隊(duì)長匯同瓦檢員初驗(yàn)、礦每班環(huán)評(píng)考核，環(huán)評(píng)時(shí)，按《海扎煤礦礦井工作面質(zhì)量環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》展開，Ramerupt不合格品，按《海扎煤礦礦井工作面生產(chǎn)管理考核辦法》繼續(xù)執(zhí)行。

以上為牽涉者，按舊有規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

本辦法從2012年4月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。

海扎煤礦

2012年3月2日煤礦安全績效考核制度編訂細(xì)則編訂煤礦安全績效考核制度編訂細(xì)則編訂

為了強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員安全監(jiān)管意識(shí)，二要狠抓2014年的安全生產(chǎn)工作，同時(shí)實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)礦委會(huì)研究同意，特制訂《萬安煤業(yè)2014年安全績效考核辦法》。

一、安全奮斗目標(biāo)

1、杜絕瓦斯、煤塵、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、水害、火災(zāi)等關(guān)鍵性責(zé)任事故。

2、隱患排查自查率為達(dá)至100%。

3、杜絕瓦斯超載事故。

4、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)至一級(jí)示范點(diǎn)化礦井。

二、考核領(lǐng)導(dǎo)組

組短：宋玉山

副組短：郭三旦

成員：柳景水王建國呂金生石奎元李向?qū)?/p>

劉祖勝秦紅旗霍海剛張王記張鵬鵬

王志強(qiáng)魏亮亮王俊平譚小福秦楊興

領(lǐng)導(dǎo)組內(nèi)設(shè)考核辦公室，辦公室設(shè)于安全科?？冃Э己艘詸?quán)責(zé)對(duì)等、獎(jiǎng)罰相結(jié)合、分層考核、嚴(yán)格管理為原則，本礦推行百分制考核。

通風(fēng)科安全績效考核

一、安全指標(biāo)(30分后)

1、出現(xiàn)一起一級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人10分后，其他人員每人5分后。

2、出現(xiàn)一起二級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人5分后，其他人員每人3分后。

二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(20分后)

1、及時(shí)非政府自學(xué)國家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，否則甩1分后。

2、并無規(guī)程措施施工不阻止、不追責(zé)甩2分后。

3、規(guī)程、安全技術(shù)措施制訂不及時(shí)或不規(guī)范，計(jì)入有關(guān)責(zé)任人2分后。

4、對(duì)計(jì)劃不全面落實(shí)、工作不檢查、不考核甩有關(guān)人員2分后。

三、隱患排查環(huán)境治理(20分后)

1、被上級(jí)檢查擺紅牌與本科室存有責(zé)任，甩科長5分后，科室全體人員每人3分后，有關(guān)責(zé)任人5分后;被擺黃牌一次，計(jì)入科長3分后，科室全體人員每人2分后，有關(guān)責(zé)任人3分后;被礦檢查轉(zhuǎn)讓增加一倍繼續(xù)執(zhí)行。

2、工作中弄虛作假每次甩2分后。

3、出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象一人次，計(jì)入有關(guān)責(zé)任人3分后。

四、基礎(chǔ)工作(30分后)

1、弄虛作假不按規(guī)定入井每次甩1分后。

2、不按礦臨時(shí)建議出席突查、分散檢查等行動(dòng)的甩有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人2分后。

3、特定作業(yè)期間不按礦建議老爹者，每次甩1分后。

4、每月礦對(duì)隊(duì)評(píng)價(jià)、手指口述檢查結(jié)果位列前兩名的該隊(duì)組負(fù)責(zé)人提3分后/人，后兩名的甩5分后/人;班組建設(shè)考核中被評(píng)選為杰出班組的三個(gè)隊(duì)組負(fù)責(zé)人提3分后/人，A、B、C類班組中最后一名的甩隊(duì)組負(fù)責(zé)人5分后/人。

五、駁回條件

1、本礦出現(xiàn)一次死亡事故，駁回全體人員半年安全績效工資。

2、本礦出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員本季度的安全績效工資。

3、本科室出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員當(dāng)月安全績效工資。

安全科安全績效考核

一、隱患排查環(huán)境治理：(30分后)

1、對(duì)井下隱患和不安全因素，當(dāng)值辨認(rèn)出必須當(dāng)值化解

對(duì)威脅人身安全與安全生產(chǎn)的問題必須采取措施立即處置，特定情況必須匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，否則甩1分后。

2、杜絕違章統(tǒng)一指揮，對(duì)“三違”現(xiàn)象不講情面和放蕩，

現(xiàn)場(chǎng)檢查出來的關(guān)鍵性隱患，必須瞄向部位，問題不化解無法返回現(xiàn)場(chǎng)，秉持“三不生產(chǎn)”的原則，否則每項(xiàng)甩2分后。

3、凡對(duì)事故隱患自查不深入細(xì)致敷衍了事，弄虛作假或推諉、委推、緊盯者可辦的責(zé)任人，不采取措施者，甩1分后。

4、通常隱患問題和上級(jí)有關(guān)部門檢查出來的隱患，未及時(shí)搜集、甄選、呈報(bào)“三定”自查環(huán)評(píng)者，每項(xiàng)甩2分后。

5、檢查隱患，沒通報(bào)，遺留隱患，沒查案原因的責(zé)任人，甩1分后。

6、領(lǐng)導(dǎo)精心安排的工作不及時(shí)全面落實(shí)順利完成，臺(tái)帳、記錄不健全、不及時(shí)呈報(bào)者，甩1分后。

二、基礎(chǔ)工作(20分后)

1、區(qū)隊(duì)班組建設(shè)及不按規(guī)定考核，每次甩5分后。

2、少下一次井扣2分后;班次不合理一次甩1分后;特定作業(yè)期間不繼續(xù)執(zhí)行老爹規(guī)定的老爹者，每次甩5分后。

三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化(10分后)

標(biāo)準(zhǔn)化檢查罰球必須在公司規(guī)劃分后以上，每高0.5分扣該專業(yè)責(zé)任人3分后，每遜于0.5分加2分后。

四、安全指標(biāo)(30分后)

1、礦井發(fā)生重傷，甩10分后;

2、出現(xiàn)重傷事故駁回本季度安全績效工資。

3、出現(xiàn)一人次死亡事故駁回半年安全績效工資。

4、本科室人員發(fā)生重傷駁回當(dāng)月安全績效工資。

五、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(10分后)

1、匯報(bào)當(dāng)值安全生產(chǎn)情況和核對(duì)隱患臺(tái)帳，對(duì)當(dāng)值井下區(qū)域內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)管理，按時(shí)出席班前會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行交接班，上、上班打卡，不的代簽，違者每項(xiàng)甩0.5分后。

2、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，對(duì)自己的職責(zé)責(zé)任負(fù)責(zé)管理，違者每項(xiàng)甩1分后。

3、不得飲酒下井，入井時(shí)必須穿工作服，拎安全帽，隨身攜帶礦燈、打火器，便攜式報(bào)警儀，違者每項(xiàng)甩1分后。

4、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅離職守、睡，保證自身安全，違者每項(xiàng)甩1分后。

5、凡對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生輕微“三違”因此而引致事故出現(xiàn)者，甩3分后。

6、強(qiáng)化班組建設(shè)，嚴(yán)苛現(xiàn)場(chǎng)管理，深入細(xì)致考核工程質(zhì)量，否則每項(xiàng)甩2分后。

7、因故停水、停風(fēng)，沒及時(shí)廢人，并穩(wěn)步作業(yè)人員不采取措施者，甩1分后。

人勞科安全績效考核

一、安全指標(biāo)(30分后)

1、出現(xiàn)一起一級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人10分后;其他人每人5分后。

2、出現(xiàn)一起二級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人5分后;其他人每人2分后。

二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(60分后)

1、及時(shí)非政府自學(xué)國家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、本礦各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，否則甩5分后。

2、非政府全體員工一年一度的職業(yè)病預(yù)防工作、健全職工社會(huì)保險(xiǎn)工作，否則甩科長2分后，本科室其他人1分后。

3、不及時(shí)非政府工傷鑒別，甩科長2分后，本科室其他人1分后。

4、會(huì)同有關(guān)部門搞好勞動(dòng)紀(jì)律管理、考勤管理工作，否則甩2分后。

5、因工資分配發(fā)生職工信訪，甩科長5分后，其他人2分后。

二、基礎(chǔ)工作(10分后)

1、工作中弄虛作假每次甩2分后，工作態(tài)度消極無法盡職盡責(zé)干活不好本職工作，甩3分后。

2、工作中沒創(chuàng)造力，沒協(xié)同應(yīng)變能力，甩2分后。

三、駁回條件

1、本礦出現(xiàn)一人次死亡事故，駁回全體人員半年安全績效工資。

2、本礦出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員本季度的安全工資。

生產(chǎn)技術(shù)科安全績效考核

一、安全指標(biāo)(30分后)

1.、出現(xiàn)一起一級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人15分后;其他人員每人10分后。

2、出現(xiàn)一起二級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人10分后;其他人員每人5分后。

二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(40分后)

1、及時(shí)非政府自學(xué)國家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、本礦各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，否則甩5分后。

2、未繼續(xù)執(zhí)行井下全線貫通、特定施工、現(xiàn)場(chǎng)老爹;太少老爹一次甩10分后。

3、并無規(guī)程措施施工不阻止、不追責(zé)甩10分后。

4、出現(xiàn)事故后及時(shí)至現(xiàn)場(chǎng)展開勘測(cè)并對(duì)事故展開分析追責(zé)，否則計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)5分后。

5、規(guī)程，安全技術(shù)措施制訂不及時(shí)或不具備可操作性，計(jì)入有關(guān)責(zé)任人10分后。

6、對(duì)計(jì)劃不全面落實(shí)、工作不檢查、不考核甩5分后。

三、隱患排查環(huán)境治理(20分后)

1、被上級(jí)檢查與本科室存有責(zé)任，計(jì)入科長每人15分后;科室全體人員每人5分后，有關(guān)責(zé)任人15分后。

2、工作中弄虛作假每次甩2分后，不按規(guī)定入井檢查每次甩2分后，入井次數(shù)每少一次甩2分后，每次入井時(shí)間比較5小時(shí)甩2分后。

3、出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象一人次，計(jì)入科長和有關(guān)責(zé)任人每人5分后。

四、基礎(chǔ)工作(10分后)

1、弄虛作假不按規(guī)定入井檢查每次甩2分后，入井次數(shù)每少一次甩2分后，每次入井時(shí)間比較5小時(shí)甩2分后。

2、不按礦臨時(shí)建議出席突查、分散檢查等行動(dòng)的甩有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人3分后。

3、特定作業(yè)期間不按礦建議老爹者，每次計(jì)入3分后。

五、駁回條件

1、本礦出現(xiàn)一人次死亡事故，駁回全體人員半年安全績效工資。

2、本礦出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員本季度的安全工資。

3、本科室出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員當(dāng)月安全績效工資。

機(jī)電科安全績效考核

一、安全指標(biāo)(30分后)

1、出現(xiàn)一起一級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人15分后;其他人員每人甩10分后。

2、出現(xiàn)一起二級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人10分后;其他人員每人甩5分后。

二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(40分后)

1、及時(shí)非政府自學(xué)國家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、本礦各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，否則甩5分后。

2、并無計(jì)劃停水停風(fēng)一次，每影響1小時(shí)計(jì)入科(隊(duì))短每人5分后;計(jì)入有關(guān)責(zé)任人每人2分后。

3、設(shè)備出現(xiàn)失爆現(xiàn)象一處或設(shè)備主硅每減少5﹪，計(jì)入科(隊(duì))短和有關(guān)責(zé)任人每人2分后。

4、每月非政府2次特定工種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每少一次甩5分后。

5、關(guān)鍵性危險(xiǎn)源及沃埃爾場(chǎng)所每旬檢查一次，每少一次甩3分后，旬檢少非政府一次甩5分后，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表上繳每延后一天甩2分后。

6、未按規(guī)定展開檢查、檢修，導(dǎo)致事故，根據(jù)情節(jié)酌定計(jì)入科(隊(duì))短和有關(guān)責(zé)任人10分后。

7、出現(xiàn)機(jī)電設(shè)備運(yùn)輸故障或事故后及時(shí)至現(xiàn)場(chǎng)展開勘測(cè)并對(duì)事故展開分析追責(zé)，否則計(jì)入科(隊(duì))短和有關(guān)責(zé)任人10分后。

三、隱患排查環(huán)境治理(20分后)

1、被上級(jí)檢查與本科(隊(duì))室存有責(zé)任，計(jì)入科(隊(duì))短每人15分后;科(隊(duì))室全體人員每人5分后，有關(guān)責(zé)任人15分后。

2、工作不深入細(xì)致，無法及時(shí)檢查辨認(rèn)出事故隱患或辨認(rèn)出后不及時(shí)全面落實(shí)處置，每次計(jì)入科(隊(duì))短每人10分后;計(jì)入有關(guān)責(zé)任人5分后。

3、出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象一人次，計(jì)入科(隊(duì))短和有關(guān)責(zé)任人每人5分后。

四、基礎(chǔ)工作(10分后)

1、工作中弄虛作假每次甩2分后，不按規(guī)定入井檢查每次甩2分后，入井次數(shù)每少一次甩2分后，每次入井時(shí)間比較5小時(shí)甩2分后。

2、不按礦臨時(shí)建議出席突查、分散檢查等行動(dòng)，甩1分后。

3、特定作業(yè)期間不按礦建議老爹者，每次甩3分后。

五、駁回條件

1、本礦出現(xiàn)一人次死亡事故，駁回全體人員半年安全績效工資。

2、本礦出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員本季度的安全工資。

3、本科室出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員當(dāng)月安全績效工資。

地測(cè)預(yù)防水安全績效考核

一、安全指標(biāo)(30分后)

1、出現(xiàn)一起一級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人15分后;其他人員每人10分后。

2、出現(xiàn)一起二級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人10分后;其他人員每人5分后。

二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(40分后)

1、及時(shí)非政府自學(xué)國家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、本礦各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，否則甩5分后。

2、出現(xiàn)事故后及時(shí)至現(xiàn)場(chǎng)展開勘測(cè)并對(duì)事故展開分析追責(zé)，否則計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)5分后。

3、繼續(xù)執(zhí)行全線貫通、尋抽水作業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)老爹，太少老爹一次甩10分后。

4、不及時(shí)展開測(cè)量圣皮耶爾埃、圖紙不及時(shí)或圖紙與實(shí)際相符、地質(zhì)資料不明或落后等技術(shù)犯規(guī)，每次計(jì)入有關(guān)責(zé)任人每人10分后。

5、尋抽水作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作方式不規(guī)范，牌板記錄不齊全，核對(duì)不及時(shí)每次甩2分后。

6、尋抽水設(shè)備、材料管理并無制度或管理高，導(dǎo)致不較完整或破損，每揭發(fā)一次甩3分后。

三、隱患排查環(huán)境治理(20分后)

1、被上級(jí)檢查擺紅牌與本科室存有責(zé)任，計(jì)入科長每人15分后;科室全體人員每人5分后，有關(guān)責(zé)任人15分后;被擺黃牌一次，計(jì)入科長每人10分后;科室全部人員每人3分后，有關(guān)責(zé)任人10分后。被礦檢查轉(zhuǎn)讓增加一倍繼續(xù)執(zhí)行。

2、工作不深入細(xì)致，無法及時(shí)檢查辨認(rèn)出事故隱患或辨認(rèn)出后不及時(shí)全面落實(shí)處置，每次計(jì)入科長每人10分后;計(jì)入有關(guān)責(zé)任人5分后。

四、基礎(chǔ)工作(10分后)

1、工作中弄虛作假每次甩2分后，不按規(guī)定入井檢查每次甩2分后，入井次數(shù)每少一次甩2分后，每次入井時(shí)間比較5小時(shí)甩2分后。

2、不按礦臨時(shí)建議出席突查、分散檢查等行動(dòng)的甩有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人3分后。

3、特定作業(yè)期間不按礦建議老爹者，每次計(jì)入3分后。

五、駁回條件

1、本礦出現(xiàn)一人次死亡事故，駁回全體人員半年安全績效工資。

2、本礦出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員本季度的安全工資。

3、本科室出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員當(dāng)月安全績效工資。

調(diào)度室安全績效考核

一、安全指標(biāo)(30分后)

1、出現(xiàn)一起一級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人15分后;其他人員每人10分后。

2、出現(xiàn)一起二級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人10分后;其他人員每人5分后。

二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(40分后)

1、及時(shí)非政府自學(xué)國家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、本礦各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，否則甩5分后

2、對(duì)影響安全的關(guān)鍵性問題及出現(xiàn)的重大事故必須存有處理意見或及時(shí)匯報(bào)，并搞好詳盡記錄，否則甩責(zé)任人5分后/次。

3、對(duì)重點(diǎn)工程及特定施工作業(yè)必須嚴(yán)苛按安全技術(shù)措施監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行，并搞好記錄，否則甩責(zé)任人5分后/次。

4、對(duì)上級(jí)下發(fā)的安全生產(chǎn)命令、通告、文件，必須搞好發(fā)送和留言交予等處理工作，并搞好記錄，否則甩責(zé)任人5分后/次

5、對(duì)影響安全生產(chǎn)的問題必須及時(shí)匯報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)調(diào)度室，并搞好記錄，否則甩責(zé)任人5分后/次。

6、出現(xiàn)事故后及時(shí)至現(xiàn)場(chǎng)展開勘測(cè)并對(duì)事故展開分析追責(zé)，否則計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)5分后。

三、隱患排查環(huán)境治理(20分后)

1、被上級(jí)檢查與本科室存有責(zé)任，計(jì)入主任15分后;科室全體人員每人5分后，有關(guān)責(zé)任人15分后。

2、工作不深入細(xì)致，無法及時(shí)檢查辨認(rèn)出事故隱患或辨認(rèn)出后不及時(shí)全面落實(shí)處置，每次計(jì)入主任10分后;計(jì)入有關(guān)責(zé)任人5分后。

四、基礎(chǔ)工作(10分后)

1、工作中弄虛作假每次甩2分后，不按規(guī)定入井檢查每次甩2分后，入井次數(shù)每少一次甩2分后，每次入井時(shí)間比較5小時(shí)甩2分后。

2、不按礦臨時(shí)建議出席突查、分散檢查等行動(dòng)的甩有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人3分后。

3、特定作業(yè)期間不按礦建議老爹者，每次計(jì)入3分后。

五、駁回條件

1、本礦出現(xiàn)一人次死亡事故，駁回全體人員半年安全績效工資。

2、本礦出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員本季度的安全工資。

3、本科室出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員當(dāng)月安全績效工資。

監(jiān)控室安全績效考核

一、安全指標(biāo)(30分后)

1、出現(xiàn)一起一級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人15分后;其他人員每人10分后。

2、出現(xiàn)一起二級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人10分后;其他人員每人5分后。

二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(40分后)

1、及時(shí)非政府自學(xué)國家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、本礦各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，否則甩5分后

2、對(duì)影響安全的關(guān)鍵性問題及出現(xiàn)的重大事故必須存有處理意見或及時(shí)匯報(bào)，并搞好詳盡記錄，否則甩責(zé)任人5分后/次。

3、對(duì)重點(diǎn)工程及特定施工作業(yè)必須嚴(yán)苛按安全技術(shù)措施監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行，并搞好記錄，否則甩責(zé)任人5分后/次。

4、對(duì)上級(jí)下發(fā)的安全生產(chǎn)命令、通告、文件，必須搞好發(fā)送和留言交予等處理工作，并搞好記錄，否則甩責(zé)任人5分后/次

5、對(duì)影響安全生產(chǎn)的問題必須及時(shí)匯報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)調(diào)度室，并搞好記錄，否則甩責(zé)任人5分后/次。

6、出現(xiàn)事故后及時(shí)至現(xiàn)場(chǎng)展開勘測(cè)并對(duì)事故展開分析追責(zé)，否則計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)5分后。

三、隱患排查環(huán)境治理(20分后)

1、被上級(jí)檢查與本科室存有責(zé)任，計(jì)入主任15分后;科室全體人員每人5分后，有關(guān)責(zé)任人15分后。

2、工作不深入細(xì)致，無法及時(shí)檢查辨認(rèn)出事故隱患或辨認(rèn)出后不及時(shí)全面落實(shí)處置，每次計(jì)入主任10分后;計(jì)入有關(guān)責(zé)任人5分后。

四、基礎(chǔ)工作(10分后)

1、工作中弄虛作假每次甩2分后，不按規(guī)定入井檢查每次甩2分后，入井次數(shù)每少一次甩2分后，每次入井時(shí)間比較5小時(shí)甩2分后。

2、不按礦臨時(shí)建議出席突查、分散檢查等行動(dòng)的甩有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人3分后。

3、特定作業(yè)期間不按礦建議老爹者，每次計(jì)入3分后。

五、駁回條件

1、本礦出現(xiàn)一人次死亡事故，駁回全體人員半年安全績效工資。

2、本礦出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員本季度的安全工資。

3、本科室出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員當(dāng)月安全績效工資。風(fēng)筒工“一通三嚴(yán)防”精細(xì)化崗位責(zé)任制風(fēng)筒工“一通三嚴(yán)防”精細(xì)化崗位責(zé)任制

一、熟識(shí)掌控局部通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保風(fēng)筒搬運(yùn)、保護(hù)合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建議。

二、深入細(xì)致巡回檢查，辨認(rèn)出風(fēng)筒損壞、兩張皮等問題及時(shí)處理。

三、及時(shí)加裝或拆毀風(fēng)筒，確保風(fēng)筒不遺失。

四、積極主動(dòng)出席業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。噴漿工安全管理制度噴漿工安全管理制度

1、嚴(yán)苛按噴漿機(jī)操作方式順序，先熱水后開風(fēng)，最后供電再計(jì)算機(jī)控制的程序展開，違者罰款50元，若因此而損毀設(shè)備，按設(shè)備維修費(fèi)的50%展開罰款。

2、合理掌控風(fēng)壓、水壓，嚴(yán)苛按協(xié)調(diào)比上料，嚴(yán)苛按設(shè)計(jì)建議嵌入外加劑，違者罰款30元。

3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理，違者罰款30～100元。

4、秉持噴漿機(jī)較完整的更替制度，不得人走機(jī)不接現(xiàn)象，違者罰款30元，發(fā)生事故，若因更替未展開，WZ523承擔(dān)責(zé)任，并從寬從嚴(yán)行政處罰。

5、不得將噴漿嘴對(duì)準(zhǔn)自己和別人，違者罰款50～100元。

6、噴漿前未沖洗巖煤幫忙，復(fù)噴成型時(shí)未沖洗噴砼面，罰款30元，由噴漿手個(gè)人分擔(dān)罰款。

7、由于風(fēng)壓過小，導(dǎo)致回轉(zhuǎn)物砸爛風(fēng)筒，或因擦薄過小，跨蹋壓爛風(fēng)筒，或因其它原因損毀風(fēng)筒，按管理制度展開行政處罰，若因此而導(dǎo)致瓦斯?jié)舛葴p小，對(duì)噴漿手罰款30～100元，發(fā)生事故，按事故大小展開行政處罰。煤礦籌建處設(shè)備及大型部件運(yùn)送制度煤礦籌建處設(shè)備及大型部件運(yùn)送制度

第一條任何單位(區(qū)隊(duì)及承包商)在展開運(yùn)送大型部件之前，必須由所在單位技術(shù)負(fù)責(zé)人撰寫《安全技術(shù)措施》。措施中要表明施工時(shí)間、地點(diǎn)、行車路徑等內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和參予施工的其他人員的職責(zé)，以及詳盡的安全嚴(yán)防及施工技術(shù)措施，并存有撰寫人蓋章及本單位行政一把手的報(bào)請(qǐng)。

第二條《安全技術(shù)措施》必須經(jīng)籌建處生產(chǎn)、調(diào)度、機(jī)電、通風(fēng)、安建環(huán)部等業(yè)務(wù)部門，及總工程師與行政一把手的審核。

第四條施工前要非政府所有參予運(yùn)送大型部件及設(shè)備的施工人員，對(duì)審核過的《安全技術(shù)措施》展開自學(xué)，將措施貫徹落實(shí)至每一位人員。

第五條在運(yùn)送過程中，現(xiàn)場(chǎng)必須存有審核過《安全技術(shù)措施》。作業(yè)人員必須上崗上崗，施工過程中有關(guān)人員各負(fù)其責(zé)，并嚴(yán)苛按照施工安全技術(shù)措施展開作業(yè)，搞好監(jiān)督、檢查。

第六條《安全技術(shù)措施》必須一制訂一審核，每次根據(jù)施工地點(diǎn)、路徑及內(nèi)容的相同制訂適當(dāng)?shù)拇胧?/p>

第七條每次運(yùn)送完后，必須將采用的工具、材料及雜物全部廢舊。

第八條并無《安全技術(shù)措施》或《安全技術(shù)措施》未經(jīng)審核，嚴(yán)禁展開作業(yè)，安全措施全面落實(shí)不妥當(dāng)嚴(yán)禁作業(yè)。例如存有違章行為，一經(jīng)辨認(rèn)出，必須立即暫停作業(yè)，并以情節(jié)嚴(yán)重情況判處1000-10000元罰款。

第九條各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行此制度，并按照統(tǒng)一的格式撰寫《安全技術(shù)措施》。加益煤礦粗大工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制加益煤礦粗大工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)苛按照《煤礦安全規(guī)程》、《冶煉工作面作業(yè)規(guī)程》和《粗大工操作規(guī)程》展開粗大，對(duì)本崗位安全負(fù)責(zé)管理。

二、嚴(yán)格執(zhí)行班前會(huì)、交接班制度、安全檢查和敲打幫忙問頂?shù)劝踩a(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

三、愛惜設(shè)備、工具、管線，動(dòng)工前先檢查設(shè)備、管線的較完整狀況，不得設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)，粗大完后必須將設(shè)備、工具、管線、材料運(yùn)往選定的安全地點(diǎn)堆滿整齊，防范滅火受損。

四、隨時(shí)特別注意周圍的安全情況，辨認(rèn)出隱患，必須立即暫停處置，秉持不安全不生產(chǎn)。

五、秉持濕式粗大、粗大和放炮前噴水、配戴防塵口罩等個(gè)體綜合防塵措施，有效率防治塵肺病連累。

六、與其它工種、工序平行作業(yè)時(shí)，必須強(qiáng)化聯(lián)系，做好協(xié)同，相互支持，緊密配合，確保安全，順利完成當(dāng)值工作任務(wù)。

七、工作中隨時(shí)特別注意自身及周圍他人的安全，嚴(yán)苛按安全規(guī)程、操作規(guī)程建議作業(yè)，努力做到“三不危害”。

八、順從瓦檢員、安全員、班組長、老爹礦長的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮，婉拒、阻止“三違”，防范事故出現(xiàn)。

九、工作面發(fā)生瀝青、注重預(yù)兆或瓦斯超載，不得粗大。粗大時(shí)，孔中忽然發(fā)生壓力水或水色發(fā)渾、干枯時(shí)，必須立即暫停躲進(jìn)，阻斷電源，但嚴(yán)禁撥款鉆桿，設(shè)立臨時(shí)支柱或橫撐頂上信鉆機(jī)尾，快速向調(diào)度室匯報(bào)。

十、工作面因故停風(fēng)時(shí)，必須暫停作業(yè)，阻斷電源，廢至安全地點(diǎn)，不得違章冒險(xiǎn)作業(yè)。文興鄉(xiāng)馬龍煤礦粉塵危害預(yù)防管理制度文興鄉(xiāng)馬龍煤礦粉塵危害預(yù)防管理制度

在煤礦生產(chǎn)和建設(shè)過程中所產(chǎn)生的各種巖礦微粒泛稱為煤礦粉塵，主要就是巖塵和煤塵，它就是在礦井生產(chǎn)例如鉆眼、滅火、研磨、裝載、落下煤及運(yùn)輸和提高過程中，因煤巖被碎裂而產(chǎn)生的。相同的礦井由于煤、巖地質(zhì)條件和物理性質(zhì)及冶煉方法、作業(yè)方式、通風(fēng)狀況和機(jī)械化程度的相同，粉塵的生成量存有非常大的差異;即使在同一礦井里，產(chǎn)塵的多少也因地因時(shí)出現(xiàn)著相同的變化。一般來說，在現(xiàn)有防塵技術(shù)措施的條件下，各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的浮游粉塵比例大致為：礦井工作面產(chǎn)塵量占到45%—80%;盾構(gòu)工作面產(chǎn)塵量占到20%—38%;錨擦作業(yè)點(diǎn)產(chǎn)塵量占到5%—10%;其他作業(yè)點(diǎn)占到2%—5%，各作業(yè)點(diǎn)隨其機(jī)械化程度的提升，礦塵的生成量也將減小。為了確保煤礦勞動(dòng)者的生命安全與身心健康，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)制訂本制度。

一、煤礦應(yīng)當(dāng)依法做好煤礦粉塵危害預(yù)防工作，主要負(fù)責(zé)人對(duì)粉塵危害預(yù)防工作全面負(fù)責(zé)管理。煤礦必須設(shè)置粉塵危害預(yù)防機(jī)構(gòu)，搭載專職防塵人員和防塵裝備，并使煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害預(yù)防工作達(dá)至國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和建議。

二、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制訂粉塵預(yù)防管理技術(shù)措施、粉塵危害預(yù)防年度計(jì)劃，全面落實(shí)粉塵危害預(yù)防費(fèi)用。

三、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制訂防塵作業(yè)規(guī)劃及措施、防塵措施檢查檢

交制度及實(shí)行記錄，防治和阻隔煤塵核爆的措施及管理制度、礦井定期沖刷粉塵制度、粉塵測(cè)量制度以及各項(xiàng)管理制度，且應(yīng)當(dāng)努力做到現(xiàn)場(chǎng)全面落實(shí)。

四、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)使用一流的冶煉技術(shù)和有效率的環(huán)境治理措施，并使作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度合乎國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。煤礦作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度標(biāo)準(zhǔn)如下：

粉塵中游離Si02含量

(%)最低允許濃度(mg/m3)

總粉塵體溫性粉塵

<10

10~<50

50~<80

≥8010

2

2

23.5

1

0.5

0.3

五、煤礦企業(yè)應(yīng)付礦井、盾構(gòu)工作面及其它促進(jìn)作用場(chǎng)的粉塵危害因素展開預(yù)測(cè)且全面落實(shí)不好預(yù)防粉塵措施，具體內(nèi)容建議如下：

1、冶煉工作面等存有粉塵危害的作業(yè)場(chǎng)所必須全面落實(shí)不好綜合防塵措施。

2、礦井必須創(chuàng)建健全的防塵供水系統(tǒng)。礦井主要運(yùn)輸巷、帶式輸送機(jī)斜井與平巷、上山與下山、采區(qū)運(yùn)輸巷與春早巷、礦井工作面運(yùn)輸巷與春早巷、盾構(gòu)巷道、煤倉擺煤口、滾煤眼放煤口、裝載點(diǎn)等地點(diǎn)都必須鋪設(shè)防塵供水管路，并按規(guī)定短果支管和閥門。防塵水源充裕可信，儲(chǔ)水量滿足用戶礦井已連續(xù)兩小時(shí)以上的用水量建議，防塵用水符合國家或行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、礦井主要入、春早巷，采區(qū)入、春早巷，冶煉工作面入、春早巷必須按規(guī)定設(shè)置凈化水幕。

4、井下煤倉擺煤口、滾煤眼放煤口、輸送機(jī)轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)和裝載點(diǎn)等地點(diǎn)必須按規(guī)定短果噴霧裝置并必須確保噴霧裝置能夠正常采用。

5、采礦存有煤塵核爆危險(xiǎn)煤層的礦井，必須存有防治和阻隔煤塵核爆的措施，防治煤塵核爆和管制核爆范圍不斷擴(kuò)大的措施存有：減塵與降塵、避免煤塵點(diǎn)燃、子母彈與隔爆等。礦井的兩翼、相連的采區(qū)、相連的煤層、相連的礦井工作面間，煤層盾構(gòu)巷道同與其相連的巷道間，煤倉同與其相連通在的巷道間，使用單一制通風(fēng)并存有煤層核爆危險(xiǎn)的其它地點(diǎn)同與其相連通在的巷道間，必須用水棚或巖粉棚分隔。外木自爆設(shè)施的加裝地點(diǎn)、數(shù)量、水量加裝質(zhì)量必須符合規(guī)定建議。

6、礦井巷道必須及時(shí)打掃、沖洗沉積的煤塵，及時(shí)去除沉煤，定期突行巖粉，大巷必須定期刷漿。

六、礦井工作面防塵措施：

1、礦井工作面展開煤層灌水。存有以下情況之一的除外：

(1)圍巖存有輕微變硬收縮性質(zhì)、灌水后易導(dǎo)致頂板坍塌或底板變形，或者地質(zhì)情況繁雜、頂板毀壞輕微，灌水后影響礦井安全的煤層;

(2)灌水后可以影響礦井安全或?qū)е聞趧?dòng)條件轉(zhuǎn)差的薄煤層;

(3)舊有自然水分或嚴(yán)防救火灌漿后水分大于4%的煤層;

(4)孔隙率大于4%的煤層;

(5)煤層很堅(jiān)硬、碎裂，打鉆時(shí)易垮塌孔、容易成孔的煤層;

2、礦井工作面上、下平巷定期沖刷煤塵。

3、礦井工作面上下平巷距安全出口50米處加裝風(fēng)流凈化水幕并確保凈化水幕正常采用。

4、炮改采工作面實(shí)行濕式粗大、采用水炮泥，滅火前、后沖洗煤壁，滅火時(shí)噴霧降塵及出來煤時(shí)噴水等綜合防塵措施。李溝礦業(yè)安全目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度李溝礦業(yè)安全目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度

一、安全工作總體目標(biāo)

1、杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機(jī)電運(yùn)輸?shù)戎卮笫鹿?；殲滅喪生、重傷事故?/p>

2、嚴(yán)格控制零打碎敲事故，殲滅二級(jí)及其以上非傷亡事故。

3、同時(shí)實(shí)現(xiàn)全年瓦斯并無超載

4、依據(jù)集團(tuán)公司每年或特定時(shí)期下發(fā)的安全目標(biāo)，融合本公司實(shí)際制定年度或階段安全生產(chǎn)目標(biāo)。

二、安全管理職責(zé)

1、總經(jīng)理就是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)全礦安全生產(chǎn)正數(shù)全面責(zé)任。

2、安全副總在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理全礦安全管理工作。

3、各分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)副總在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)安全管理工作。

4、登機(jī)科負(fù)責(zé)管理全礦安全業(yè)務(wù)管理工作。

5、加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)苛全面落實(shí)“四親自、四必上開”制度。

6、推行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全紙盒科室、區(qū)隊(duì)；機(jī)關(guān)科室包區(qū)隊(duì)。構(gòu)成規(guī)范性安全帶班責(zé)任制度。

7、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下井值班制度，保證井下現(xiàn)場(chǎng)管理統(tǒng)一指揮妥當(dāng)。

三、具體內(nèi)容建議

1、各職能科室必須緊緊圍繞公司安全總體目標(biāo)，制定切合實(shí)際且合乎本單位掌控建議的安全目標(biāo)，建議目標(biāo)能水解，易于并作，具備職能管理特色。

2、帶班科室必須對(duì)所帶班單位的安全目標(biāo)制定、全面落實(shí)情況展開督導(dǎo)、檢查，保證區(qū)隊(duì)“人人并無違章、班組不傷勢(shì)、區(qū)隊(duì)無事故”。

3、各單位必須根據(jù)礦建議并融合本單位實(shí)際，制定針對(duì)性的、可操作性的年度安全目標(biāo)、或階段性安全目標(biāo)，并非政府實(shí)行，確保安全生產(chǎn)。

4、各單位都必須緊緊圍繞礦安全目標(biāo)制定切實(shí)可行的安全確保措施或安全管理方案，必須在確保可操作性、可分解性的基礎(chǔ)上，確保全面落實(shí)個(gè)人保與班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保礦的四保責(zé)任，保證礦整體安全目標(biāo)同時(shí)實(shí)現(xiàn)。

四、安全獎(jiǎng)懲規(guī)定

（一）加強(qiáng)對(duì)事故責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人追責(zé)和事故嚴(yán)懲力度

1、每出現(xiàn)一人次輕傷以上事故，對(duì)責(zé)任單位按上級(jí)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行；地面生產(chǎn)區(qū)域出現(xiàn)重傷事故減輕一級(jí)展開處置。主要責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)給與撤職，分管領(lǐng)導(dǎo)、老爹隊(duì)干給與免職。

2、出現(xiàn)一級(jí)非傷亡事故比照礦井輕傷以上事故展開處置。

3、一年內(nèi)出現(xiàn)二起至輕傷或一月內(nèi)出現(xiàn)兩人次重傷事故的責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)給與撤職或免職。

4、出現(xiàn)一人次重傷事故的，老爹隊(duì)干給與免職，主管隊(duì)長給與撤職，并判罰責(zé)任單位工資總額的20％。

5、出現(xiàn)重傷事故有關(guān)單位謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)的，對(duì)事故單位減輕一級(jí)行政處罰，并分擔(dān)一切后果。

6、深入細(xì)致對(duì)照集團(tuán)公司、小存有能源13條關(guān)鍵性非傷亡事故、20條關(guān)鍵性隱患和20條輕微“三違”有關(guān)規(guī)定，凡違反“高壓線”的，對(duì)號(hào)展開嚴(yán)肅處理。

7、凡觸犯義煤播發(fā)〔2011〕530號(hào)文件，關(guān)于印發(fā)《義煤集團(tuán)關(guān)于入蓮塘強(qiáng)化瓦斯環(huán)境治理工作的若干規(guī)定（實(shí)施）》的通告中“十條”紅線之一者，對(duì)輕易責(zé)任人給與中止勞動(dòng)合同，責(zé)任區(qū)隊(duì)長、科長給與免職，對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)處分按文件規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

（二）繼續(xù)執(zhí)行安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)安全職責(zé)情況展開嚴(yán)格考核，及時(shí)落空。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，按照工作規(guī)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核落空。

（四）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)隱患嚴(yán)肅查處力度，嚴(yán)苛按照集團(tuán)公司、小存有能源《現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查管理規(guī)定》展開處置。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)揭發(fā)的同類型隱患反反復(fù)復(fù)發(fā)生的，給與加倍處置。

（五）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班制度監(jiān)督檢查，凡辨認(rèn)出違反規(guī)定的，依照集團(tuán)公司、小存有能源《領(lǐng)導(dǎo)干部下井值班管理規(guī)定》和《補(bǔ)充規(guī)定》交納安全保證金。

（七）加強(qiáng)安全培訓(xùn)檢查考核。凡不按建議出席培訓(xùn)的，送來康單位每少1人繳納安全保證金3000元。對(duì)培訓(xùn)不合格二次培訓(xùn)的，存有單位繳納培訓(xùn)費(fèi)。辨認(rèn)出無牌上崗或未上崗上崗者按上級(jí)有關(guān)規(guī)定展開處置。

八、安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金管理

（一）安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金來源：

1、按噸煤1元標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金；

2、集團(tuán)公司對(duì)我公司安全質(zhì)量工作的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、隱患、事故及三違罰款。

（二）安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金由公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)采用，主要用作公司積極開展的各類安全質(zhì)量宣傳教育、安全質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)和安全、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)抵押落空以及對(duì)在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中成績突出的單位、部門和個(gè)人展開表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)積極主動(dòng)消解關(guān)鍵性事故隱患、有效率嚴(yán)防事故出現(xiàn)或救治事故軍功人員必須大力展開表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）創(chuàng)建安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，經(jīng)主掌安全、質(zhì)量的礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，登機(jī)部門管理采用。221煤礦設(shè)備定期試驗(yàn)制度221煤礦設(shè)備定期試驗(yàn)制度

一、為保證配電設(shè)備的安全、可信運(yùn)轉(zhuǎn)，參考《變電所運(yùn)轉(zhuǎn)管理制度》，特制訂本制度。

二、按照《電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》，定期對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備展開試驗(yàn)。

三、按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)須要更改的設(shè)備展開及時(shí)更改。

四、配電室主要設(shè)備的試驗(yàn)周期：

(一)嶄新投運(yùn)設(shè)備第二年應(yīng)當(dāng)展開預(yù)防性試驗(yàn)，投運(yùn)前及大修后必須按有關(guān)規(guī)定展開全系列項(xiàng)目試驗(yàn)。

(二)投運(yùn)三年且正常運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備，每6年展開一次預(yù)防性試驗(yàn)。

1.變壓器井工二礦辦公精神文明管理制度井工二礦辦公精神文明管理制度

為規(guī)范通風(fēng)隊(duì)辦公秩序，強(qiáng)化辦公管理，提升辦事效率，強(qiáng)化精神文明建設(shè)，保護(hù)礦山形象，營造一個(gè)寬敞、收緊的辦公環(huán)境，特制訂本管理制度。

1、所有工作人員，必須秉持按時(shí)上班，推行下班打卡制度，嚴(yán)禁無故遲到早退，努力做到有事必須告假。

2、做好環(huán)境衛(wèi)生，秉持每天對(duì)辦公室展開全面的潔凈，非空調(diào)采用時(shí)期必須袒露門窗，維持辦公室窗明幾凈、空氣通暢。

3、工作人員必須恪盡職守、堅(jiān)守崗位，下班時(shí)不得串崗或與其它人員聊天。各崗位工作人員應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督，嚴(yán)禁縱容、賣淫他人串崗。

4、保持良好的辦公秩序，嚴(yán)禁高聲嬉笑，嚴(yán)禁存有影響他人辦公生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任范圍生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

一、橫向責(zé)任：

1、吉繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定和通告等，并經(jīng)常督促檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

2、基本建設(shè)礦井發(fā)展規(guī)劃，采區(qū)unclear計(jì)劃，提供更多采區(qū)的冶煉設(shè)計(jì)，做好冶煉工作面unclear均衡。

3、積極主動(dòng)使用和推展