發(fā)票傳達管理制度例文大合輯

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為強化發(fā)票管理，并使發(fā)票傳達程序化，規(guī)范化，提升發(fā)票傳達速度，確保準確無誤，經(jīng)公司研究，特制訂以下幾點管理辦法：

1、業(yè)務人員接到發(fā)票后，首先對物質(zhì)名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、稅號、帳號、金額等項目展開深入細致的核實，經(jīng)核實有誤后，搞好拒絕接受備案，每旬5號將發(fā)票呈交財務科審查一次，并于當天將審查合格的發(fā)票呈交倉庫保管員，搞好更替記錄。對不能合格的發(fā)票應當在5日處理完畢。

2、倉庫保管員接到發(fā)票后，必須在2日內(nèi)將核對不好、蓋章倉庫章的《交料單》籃聯(lián)扔掉附于在發(fā)票后面，同時繳業(yè)務人員，搞好更替記錄。

3、業(yè)務員在領(lǐng)到保管員交予的發(fā)票后，附上訂貨合約，物資部部長蓋章后，2日內(nèi)呈交財務部沖帳、掛帳。

4、因供貨質(zhì)量不合格、并無合約、與合同條款相符等問題而退還的發(fā)票，由業(yè)務經(jīng)辦人員處置。

5、各業(yè)務人員自接到發(fā)票之日起，必須15日內(nèi)籌辦魏各種相關(guān)手續(xù)，并交財務科跳、掛帳。

6、在發(fā)票傳達過程中，每經(jīng)一道環(huán)節(jié)，經(jīng)辦人必須辦理蓋章相關(guān)手續(xù)，否則責任自私。預防煤層自然發(fā)怒管理制度1.預防煤層自然發(fā)怒管理制度

1、建立健全嚴防救火專職火檢機構(gòu)，每天負責管理對礦井范圍內(nèi)的冶煉工作面、采空區(qū)半封閉地點展開循環(huán)分后區(qū)域檢查，對揭發(fā)的結(jié)果按規(guī)定建議匯報，重點問題必須及時意見反饋。

2、對礦井各個區(qū)域必須及時鋪設灌漿管路展開嚴防救火灌漿。全面落實每月的灌漿計劃，秉持管路檢查制度，對重點高溫火點及時實行均甩調(diào)整、堵住及灌漿等措施。

3、每月中旬舉行火檢分析會議，聽取匯報可以，并針對礦井的情況展開分析，各種檢查數(shù)據(jù)記錄必須核對情況意見反饋卡，保證信息靈、科東俄、慢。

4、對于防雷重點部位的氣體成分必須定期采樣分析。對半封閉的采空區(qū)及時堵住燒槍機。搞好地面灌漿東站的修理及設備維修保養(yǎng)，并在井下必要地點設置消防材料庫，防患于未然。瓦斯監(jiān)控接收器采用及管理制度瓦斯監(jiān)控接收器采用及管理制度

為了努力做到監(jiān)控數(shù)據(jù)精確，特對監(jiān)控接收器采用及管理情況并作如下規(guī)定：

一、必須維持瓦斯接收器靈敏可信，每次交接班時，瓦斯員都必須對瓦斯主機和瓦斯接收器外觀及數(shù)據(jù)表明情況展開一次檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況必須立即匯報。

二、回采工作面的瓦斯接收器必須裝設在回去風順槽距工作面大于10M的地方，瓦斯員必須每班向科玄珠，確保接收器至工作面的規(guī)定距離，另一個裝設在回去風順槽距回去風口10—15米的地方。上隅角由當值瓦斯員負責管理裝設瓦斯報警器，開炮時負責管理歸還。

三、單巷盾構(gòu)工作面必須在距盾構(gòu)頭不大于5米的地點（風筒出風口的另一側(cè)）、距回去風口10—15米的盾構(gòu)頭回去風流地段以及與全風壓風流混合的地點（春早巷內(nèi)）設置三個瓦斯監(jiān)控接收器；雙巷盾構(gòu)工作面與單巷盾構(gòu)面布置瓦斯接收器相似，接收器數(shù)量無法多于5個。盾構(gòu)工作面裝設在盾構(gòu)頭的接收器，在開炮時必須由瓦斯員負責管理，科玄珠至距盾構(gòu)頭10米的范圍，用專門的鐵板堵住維護不好，放炮完結(jié)等待炮煙吞噬后，必須再次扎至盾構(gòu)頭規(guī)定地點。

四、瓦斯接收器必須裝設在距頂板不大于0.3m、距巷道側(cè)壁不大于0.2m的地點。

五、放炮時，炮檢瓦斯員必須對盾構(gòu)頭的瓦斯接收器和信號電纜展開維護，以免打碎接收器和信號電纜線，放炮后，炮檢瓦斯員必須把接收器裝設在距盾構(gòu)頭不大于5米的地點。每次透貫時，炮檢瓦斯員必須把受到放炮危險的接收器扎至安全地點，以免透貫時打碎接收器和電纜。

六、如果瓦斯接收器超載收到警報，瓦斯員必須立即檢查原因，并排放量瓦斯并使瓦斯接收器展開正常工作，并報調(diào)度瓦斯監(jiān)控值班室表明原因。

七、如果瓦斯接收器超載收到警報，經(jīng)瓦斯員檢查辨認出的確不是瓦斯超載的原因，瓦斯員必須立即打聽電工展開更改接收器，并報調(diào)度瓦斯監(jiān)控值班室表明原因。

八、調(diào)度瓦斯監(jiān)控室辨認出某地點存有超載報警情況，或辨認出某一個接收器數(shù)據(jù)Starships電腦上時，必須立即打電話至至該工作面暫停工作，撤走人員，同時還要通告采區(qū)變電所，變電所電工收到電話后必須立即至選定地點展開檢查，排除故障或更改接收器，處理完畢后必須向調(diào)度瓦斯監(jiān)控值班室表明原因，以供記錄在案。

九、每班瓦斯員檢查瓦斯時，每次都必須對各地點的瓦斯接收器展開實地檢查對照，例如辨認出瓦斯器和接收器數(shù)據(jù)誤差少于允許值時，首先必須以數(shù)據(jù)很大的為依據(jù)展開處置，然后再進一步檢查校訂。

十、瓦斯接收器由礦機電科負責管理每7天校檢一次，井下電工必須對到期的接收器展開及時更改，不許采用過期的瓦斯接收器。播發(fā)一個接收器過期一次罰機電科負責人50元。接收器的日常管理瓦斯員如果辨認出誤差少于規(guī)定值而不呈報的，一次罰款50元。不按規(guī)定移動接收器的一次50元。如因不移動接收器或不作護罩導致接收器損毀的要近原價展開索賠。監(jiān)控人員在瓦斯超載未按規(guī)定展開呈報的辨認出一交罰款50元。儀器、儀表領(lǐng)用脫制度儀器、儀表領(lǐng)用脫制度1、領(lǐng)用前，先檢查所領(lǐng)儀器、氣、電及藥物與否有效率，檢查有誤后，核對記錄，方可申領(lǐng)。2、不得井下私自拆毀、上裝、更改配件，不得敲擊、亂丟、隨地各類儀器、儀表，不得代領(lǐng)代交。3、采用過程中，辨認出問題，升井后及時知會工作人員，以便及時修理。4、歸還儀器時，按規(guī)定邊線放置整齊，蓋章后，方可返回。5、重拎鉗子，及時去除浮塵，確保儀器、儀表整潔、干凈。萬鋒集團金銀山煤礦礦井瓦斯環(huán)境治理制度編訂萬鋒集團金銀山煤礦礦井瓦斯環(huán)境治理制度編訂

第一部分礦井瓦斯環(huán)境治理非政府機構(gòu)

一、礦井瓦斯環(huán)境治理領(lǐng)導組：

組短：董事長

常務副組長：總經(jīng)理(常務副總經(jīng)理)

副組短：總工程師生產(chǎn)副總經(jīng)理安全副總經(jīng)理機電副總經(jīng)理

通風副總工程師礦井副總工程師安全副總工程師

成員：領(lǐng)導組成員由安全生產(chǎn)各職能管理部、室、區(qū)、隊主要負責人共同組成。

二、礦井瓦斯環(huán)境治理工作技術(shù)管理組：

組短：總工程師

副組長：通風副總工程師(通風區(qū)區(qū)長)安全副總工程師

礦井副總工程師(生產(chǎn)技術(shù)部部長)

成員：生產(chǎn)調(diào)度主任安監(jiān)質(zhì)標部部長經(jīng)營調(diào)度主任

通風區(qū)副區(qū)長生產(chǎn)技術(shù)部副部長通風隊隊長

防塵抽放隊隊長監(jiān)測隊隊長

三、通風瓦斯環(huán)境治理機構(gòu)設置及人員配備

通風區(qū)：區(qū)長(總經(jīng)理助理、通風副總工程師)1人、副書記1人、副區(qū)長1人、技術(shù)管理人員5人，共8人。

通風隊：隊長1人、副隊長1人、技術(shù)員1人、材料員1人、辦事員1人、測量風員6人、通風調(diào)度4人、班長3人、副班長3人、瓦斯員59人、放炮員15人、火工品管理員4人、押運員4人、打火器儀器收發(fā)員8人、儀器修理5人、縣丞管理員2人、報警儀維修工3人、打掃衛(wèi)生工5人，共126人。

防塵抽放隊：隊長1人、副隊長2人、材料員1人、核算員1人、辦事員1人、煤氣統(tǒng)計員1人、瓦斯泵站觀測工22人、密封工56人、抽放觀測工9人、測量塵員2人、踢鉆工9人,共105人。

監(jiān)測隊：隊長1人、副隊長3人、材料員1人、辦事員1人、井下保護工21人、地面檢修工4人、機房值守9人，共40人。

總計279人。

第二部分礦井瓦斯環(huán)境治理責任制

第一章公司領(lǐng)導瓦斯環(huán)境治理責任制

一、董事長瓦斯環(huán)境治理責任制

1、董事長就是煤礦企業(yè)法定代表人，就是公司瓦斯環(huán)境治理的第一責任者。

2、出席瓦斯環(huán)境治理、瓦斯環(huán)境治理專題可以，及時研究、化解瓦斯環(huán)境治理存有的問題和隱患。

3、確保瓦斯環(huán)境治理工作所需的人、財、物。每年用作瓦斯環(huán)境治理工作的安技措專項資金足額、專用。

4、嚴格執(zhí)行、檢查經(jīng)理層瓦斯環(huán)境治理責任制繼續(xù)執(zhí)行情況。

5、決策瓦斯環(huán)境治理工程及設施建設。

6、經(jīng)依法培訓合格，獲得安全供職資格證書。具有瓦斯環(huán)境治理基本知識，具備領(lǐng)導安全生產(chǎn)和處置煤礦事故的能力。

7、健全瓦斯環(huán)境治理機構(gòu)。

二、黨委書記瓦斯環(huán)境治理責任制

1、穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，踐行“瓦斯為天”、“瓦斯超載就是事故”、“只認得瓦斯沒得人”等理念，把瓦斯環(huán)境治理工作放到一切工作之首，列入關(guān)鍵議事日程。

2、揪安全工作時，必須注重瓦斯環(huán)境治理為重點。

3、認真落實國家安監(jiān)局“先抽后改采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的環(huán)境治理瓦斯十二字方針，創(chuàng)建“通風可信、煤層氣合格、監(jiān)控有效率、管理妥當”瓦斯環(huán)境治理十六字工作體系。

4、靠科技進步，推廣先進技術(shù)，打牢基礎(chǔ)，加強監(jiān)管。全面落實瓦斯環(huán)境治理有關(guān)規(guī)定。

5、發(fā)動黨、政、工、團積極開展以瓦斯環(huán)境治理為中心的安全管理、齊抓共管工作。教育各支部及黨員、職工穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想。建議各基層支部把思想政治工作橫跨至安全生產(chǎn)的全過程。

6、積極支持各級管理人員、部門恰當行使職權(quán)，積極支持工人恰當行使阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)的權(quán)力，維護職工行使投訴權(quán)力。

7、正確處理不好安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，恰當化解瓦斯環(huán)境治理工作中發(fā)生的各類矛盾。

三、總經(jīng)理(常務副總經(jīng)理)瓦斯環(huán)境治理責任制

1、總經(jīng)理就是公司安全生產(chǎn)經(jīng)營者，對安全工作全面負責管理，就是公司瓦斯環(huán)境治理工作的第一責任者。

2、以瓦斯環(huán)境治理為重點，注重瓦斯環(huán)境治理。認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家安全監(jiān)督局“先抽后改采、監(jiān)測設備電氣試驗制度(永榮煤礦)設備電氣試驗制度(永榮煤礦)

1、每年在雷雨季節(jié)到來之前，由機電隊負責管理對全礦所有避雷器并作一次耐壓試驗。

2、避雷器、廠房、車間及電氣設備的接地裝置，每半年必須由機電隊對其中劇電阻展開一次測試。

3、凡新加裝的電氣設備在投入使用前，或長期停止使用的設備在再次投入使用前，都必須對其絕緣阻值展開測試，未經(jīng)測試或測試不合格的電氣設備一律嚴禁采用。

4、凡經(jīng)大修的電氣設備，必須經(jīng)短程和拎功率試運營，保證較完整并裝設“維修合格證”后方可以投入使用。

5、凡科下井采用的電氣設備，必須嚴苛按照安全檢查建議展開檢修和試驗并經(jīng)驗交合格后，方可下井加裝采用。

6、采用中的電氣設備的絕緣油，每年搞一次耐壓試驗;嵌入的絕緣油，必須經(jīng)耐壓試驗合格后方可以采用。通風科防塵組組長通風科防塵組組長

1、在通風科具體內(nèi)容領(lǐng)導下，負責管理“一通三嚴防”中防粉塵的具體內(nèi)容工作，及時介紹，掌控“一通三嚴防”工作動態(tài)；

2、對凈化水幕，機頭噴霧、外木自爆設施的較完整和正常采用每十天展開一次全面檢查，每次檢查必須存有檢查記錄；

3、防塵設施必須隨工作面的變化及時指派人員及時移動；

4、防塵設施必須按規(guī)定短果，短果邊線合理，緊固牢固，并推行轉(zhuǎn)讓管理，分區(qū)分片專人管理；

5、防塵副組長必須經(jīng)常對防塵淋水工展開思想教育，業(yè)務指導，提升職工的專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)；

6、深入細致核對當值檢查記錄和臺帳，每天的防塵工作動態(tài)，存有隱患、問題處置及時呈報通風處。馬龍煤礦沃埃爾場所管理制度馬龍煤礦沃埃爾場所管理制度

一、礦井的配電室、通風機掌控房為我礦的沃埃爾場所。

二、沃埃爾場所必須存有專人24小時值守管理，值班人員必須經(jīng)過有關(guān)資質(zhì)部門培訓合格后上崗上崗。

三、沃埃爾場所必須在明顯地方裝設“沃埃爾場所”標志。

四、一切閑雜人員嚴禁步入沃埃爾場所。

五、沃埃爾場所的門窗必須穩(wěn)固，并具備防盜功能，鑰匙專人管理。

六、其他部門的檢查或參觀人員必須步入沃埃爾場所，必須經(jīng)過有關(guān)負責人同意，在選定人員護送下步入。

七、要害部門必須布局滅火器。煤礦礦井全部科室崗位責任制編訂（史上薈萃的責任制編訂）信訪辦主任崗位制度13

調(diào)度室：14

調(diào)度主任崗位責任制14

調(diào)度副主任崗位責任制15

調(diào)度副組長崗位責任制16

調(diào)度員崗位責任制16

調(diào)度信息員崗位責任制17

人事科：18

人事科科長崗位責任制18

人事科副科長崗位責任制19

工資統(tǒng)計員崗位責任制20

勞動定額員崗位責任制21

勞動定員管理員崗位責任制22

工資管理員崗位責任制24

勞動合同管理員崗位責任制25

考勤員崗位責任制26

人事檔案管理員崗位責任制27

社會保險管理員崗位崗位責任制28

干部干事崗位責任制29

財務科：29

財務科科長崗位責任制29

財務副科長崗位職責31

成本控制中心主管崗位責任制32

成本會計崗位責任制34

固定資產(chǎn)財務會計崗位責任制35

資金財務會計崗位責任制(一)36

資金財務會計崗位責任制(二)37

統(tǒng)計數(shù)據(jù)財務會計崗位責任制38

資金管理中心主管崗位責任制40

現(xiàn)金辦事員崗位責任制42

銀行辦事員崗位責任制43

核算員崗位責任制45

財務會計電算化崗位責任制46

一、財務會計主管崗位職責46

二、電算化主管崗位職責47

三、系統(tǒng)操作方式人員崗位職責47

四、檔案管理崗位職責48

材料財務會計崗位責任制49

企管科科長崗位責任制51

企管科副科長崗位責任制52

企管科干事崗位責任制53

計劃生育辦公室主任崗位職責53

計劃生育辦公室副主任崗位職責54

工會主席崗位責任制55

工會副主席崗位責任制56

辦公室主任崗位責任制56

生產(chǎn)維護部崗位責任制57

生活保障部崗位責任58

勞動爭議協(xié)商部崗位責任58

女工部部長崗位責任制59

政工科：60

政工科科長崗位責任制60

政工科副科長崗位責任制61

政工科干事崗位責任制63

播音員、主持人崗位職責63

機房IPTV崗位職責64

技術(shù)崗位職責65

記者、攝像機崗位職責66

電視臺職業(yè)道德規(guī)范67

電視臺新聞宣傳紀律68

檔案管理制度70

節(jié)目資料看管制度70

圖像編輯職責71

團委副書記崗位責任制72

紀委辦公室主任崗位責任制73

紀委書記崗位責任制75

紀委委員崗位責任制77

紀檢監(jiān)察員崗位責任制78

團支部書記崗位職責79

計劃科：80

計劃科科長崗位責任制80

計劃科副科長崗位責任制81

計劃(統(tǒng)計數(shù)據(jù))員崗位責任制82

生產(chǎn)技術(shù)科：83

生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責83

生產(chǎn)技術(shù)科副科長崗位職責84

生產(chǎn)技術(shù)科科員崗位職責85

生產(chǎn)技術(shù)科科員崗位職責86

生產(chǎn)技術(shù)科科員崗位職責86

地質(zhì)測量科：87

地測科科長崗位責任制87

測科副科長(預防水辦公室)崗位責任制88

地測科副科長(測量副科長)崗位責任制89

測科副科長(地質(zhì)災害辦公室)崗位責任制89

地質(zhì)組崗位責任制90

水文地質(zhì)組崗位責任制91

測量組崗位責任制92

儲量組崗位責任制94

地質(zhì)災害組崗位責任制95

地質(zhì)組組長崗位責任制95

水文地質(zhì)組組長崗位責任制96

測量組組長崗位責任制98

儲量組組長崗位責任制100

地質(zhì)災害組組長崗位責任制100

地質(zhì)工程師崗位責任制101

測量工程師崗位責任制102

地質(zhì)技術(shù)員崗位責任制103

水文地質(zhì)技術(shù)員崗位責任制105

測量技術(shù)員崗位責任制106

儲量、三量管理人員崗位責任制108

地質(zhì)工崗位責任制108

水文地質(zhì)工崗位責任制109

測工崗位責任制110

繪圖員崗位責任制111

地測資料管理員崗位責任制111

井下尋抽水人員崗位責任制112

基礎(chǔ)建設科：116

沙曲礦基礎(chǔ)建設科長崗位責任制116

沙曲礦基礎(chǔ)建設副科長崗位責任制117

基礎(chǔ)建設科工程驗收員崗位責任制118

基礎(chǔ)建設科預算員崗位責任制119

基礎(chǔ)建設科檔案管理員崗位職責119

基礎(chǔ)建設科合約管理員崗位責任制120

衛(wèi)生科：121

衛(wèi)生科科長崗位責任制121

衛(wèi)生科副科長崗位責任制122

急救員崗位責任制124

職業(yè)衛(wèi)生管理人員崗位責任制124

社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員崗位責任制126

供應科：127

供應科科長崗位責任制127

供應科副科長崗位責任制128

供應科看管副組長崗位責任制128

供應科滅火器材保管員崗位責任制129

供應科倉庫保管員崗位責任制130

供應科廢舊保管員崗位責任制131

供應科會計員崗位責任制132

供應科計劃員崗位責任制133

供應科木料廠管理員崗位責任制134

保衛(wèi)科：135

保衛(wèi)科科長崗位職責135

保衛(wèi)科副科長(捍衛(wèi))職責137

保衛(wèi)科副科長(消防、火工品)職責138

門衛(wèi)工作職責138

沙曲礦武裝部部長崗位責任制140

武裝部：141

沙曲礦武裝部副部長崗位責任制141

職教籌辦：142

沙曲礦職教籌辦(安培中心)主任崗位責任制142

沙曲礦職教籌辦(安培中心)副主任崗位責任制143

沙曲礦職教籌辦(安培中心)教培干事崗位責任制144

沙曲礦職教籌辦(安培中心)文書、檔案管理干事崗位責任制144

沙曲礦職教籌辦(安培中心)專(并任)職教師崗位責任制145

沙曲礦職教籌辦(安培中心)教學培訓副組長崗位責任制146

沙曲礦職教籌辦(安培中心)綜合副組長崗位責任制147

節(jié)能環(huán)?；I辦：148

節(jié)能降耗辦公室主任崗位責任148

節(jié)能降耗辦公室干事崗位責任制149

采區(qū)崗位責任制150

采區(qū)區(qū)長崗位責任制151

采區(qū)總支書記崗位責任制152

礦井副區(qū)長崗位責任制153

盾構(gòu)副區(qū)長崗位責任制154

主管工程師崗位責任制155

采區(qū)經(jīng)營副區(qū)長崗位責任制155

機電副區(qū)長崗位責任制156

安全副區(qū)長崗位責任制157

采區(qū)工會主席崗位責任制157

區(qū)長助理崗位責任制159

副區(qū)長助理崗位責任制159

采區(qū)核算副組長崗位責任制160

采區(qū)調(diào)度員崗位責任制161

盾構(gòu)隊隊長崗位責任制161

盾構(gòu)隊支部書記崗位責任制162

盾構(gòu)隊技術(shù)員崗位責任制163

盾構(gòu)隊老爹副隊長崗位責任制164

盾構(gòu)隊安全副隊長崗位責任制165

盾構(gòu)隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制165

盾構(gòu)隊機電副隊長崗位責任制166

隊長助理崗位責任制167

盾構(gòu)隊班長崗位責任制167

掘進機司機崗位責任制168

掘進機副司機崗位責任制169

風煤扣粗大工崗位責任制170

井下電鉗工崗位責任制171

裝藥工崗位責任制172

設備安裝工崗位責任制172

錨桿掘進工崗位責任制173

巷修工崗位責任制174

連網(wǎng)工崗位責任制174

刮板輸送機司機崗位責任制175

盾構(gòu)工崗位責任制175

膠帶輸送機司機崗位責任制176

攻滅塵工崗位責任制176

檢修工崗位責任制177

錨桿(索)工崗位責任制178

攉煤工崗位責任制179

盾構(gòu)隊明煤工崗位責任制179

打掃衛(wèi)生工崗位安全生產(chǎn)責任制180

環(huán)評員責任制180

磚喧工崗位責任制181

腰火藥工崗位責任制182

材料員崗位責任制183

核算員崗位責任制184

綜采隊隊長崗位責任制185

綜采隊支部書記崗位責任制186

綜采隊技術(shù)員崗位責任制187

綜采隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制187

綜采隊機電副隊長崗位責任制188

隊長助理崗位責任制189

綜采隊老爹副隊長崗位責任制190

綜采隊安全副隊長崗位責任制191

綜采隊班長崗位責任制192

礦井工崗位責任制193

環(huán)評員崗位責任制194

采煤機司機崗位責任制195

支架工崗位責任制196

刮板輸送機司機崗位責任制196

轉(zhuǎn)發(fā)機(破碎機)司機崗位責任制197

膠帶輸送機司機崗位責任制198

端頭保護工崗位責任制199

清煤工崗位責任制199

井下電鉗工崗位責任制200

備注油工崗位責任制201

泵工崗位責任制201

防塵工崗位責任制202

打掃衛(wèi)生工崗位責任制202

電氣檢修工崗位責任制203

采煤機檢修工204

運輸機、轉(zhuǎn)發(fā)機檢修工204

核算員崗位責任制204

機電隊隊長崗位責任制205

機電隊支部書記崗位責任制206

機電隊技術(shù)員崗位責任制207

機電隊安全副隊長崗位責任制208

機電隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制209

機電隊機電副隊長崗位責任制210

機電隊電鉗工崗位責任制211

機電隊小絞車司機崗位責任制211

機電隊運輸安裝工崗位責任制212

機電隊領(lǐng)料工崗位責任制212

機電隊技術(shù)員崗位責任制213

水泵工崗位責任制213

維修電工崗位責任制214

井下清潔工崗位責任制215

井下軌道工崗位責任制215

井下防塵工崗位責任制216

通風科：217

通風科長崗位責任制217

總支書記崗位責任制218

主管工程師崗位責任制219

安全副科長崗位責任制220

生產(chǎn)副科長崗位責任制221

經(jīng)營副科長崗位責任制221

質(zhì)量環(huán)評員崗位責任制222

通風科安監(jiān)員崗位責任制223

鉆孔環(huán)評員崗位責任制223

核算副組長崗位責任制224

通風科技術(shù)員崗位責任制224

通風調(diào)度員崗位責任制225

測量風員崗位責任制226

測塵工崗位責任制227

瓦斯隊隊長崗位責任制227

瓦斯隊安全副隊長崗位責任制228

瓦斯隊技術(shù)員崗位責任制229

瓦斯隊班組長崗位責任制230

瓦斯檢查員崗位責任制231

風筒工崗位責任制232

風筒工班組長崗位責任制232

瓦斯隊核算員崗位責任制233

瓦斯隊材料員崗位責任制233

滅火員崗位責任制234

瓦斯隊書記崗位責任制234

監(jiān)控隊隊長崗位責任制235

監(jiān)控隊支部書記崗位責任制236

監(jiān)控隊技術(shù)員崗位責任制237

監(jiān)控隊副隊長崗位責任制238

監(jiān)測中心東站監(jiān)測員崗位責任制239

井下安全監(jiān)測保護工崗位責任制240

通風儀器儀表維修工崗位責任制242

通風儀器儀表派發(fā)工崗位責任制243

甲烷傳感器標校工崗位責任制244

安全監(jiān)測設備檢修工崗位責任制245

通風隊隊長崗位責任制246

支部書記崗位責任制247

生產(chǎn)副隊長崗位責任制248

安全副隊長崗位責任制248

通風隊技術(shù)員崗位責任制249

通風隊班組長崗位責任制250

攻滅塵工崗位責任制251

巷道保護工崗位責任制251

核算員崗位責任制252

通風隊材料員崗位責任制253

通風隊倉庫保管員崗位責任制254

木工崗位責任制255

通風工程工崗位責任制255

絞車司機崗位責任制256

廣順科崗位責任制257

廣順科科長崗位責任制257

廣順科總支書記崗位責任制259

廣順科機電副科長崗位責任制260

廣順科安全副科長崗位責任制261

廣順科主管工程師崗位責任制262

廣順科工會主席崗位責任制263

廣順科經(jīng)營副科長崗位責任制264

隊長崗位責任制264

支部書記崗位責任制266

技術(shù)員崗位責任制267

老爹副隊長崗位責任制267

工(班)短安全生產(chǎn)責任制269

群監(jiān)網(wǎng)員崗位責任制270

青監(jiān)崗崗員崗位責任制271

材料員崗位責任制272

核算員崗位責任制273

庫房管理員崗位責任制273

電機車司機崗位責任制274

電機車修理工安全生產(chǎn)崗位責任制275

電鉗工崗位責任制275

電池工崗位安全生產(chǎn)責任制276

礦車修理工崗位安全生產(chǎn)責任制277

行車工崗位責任制278

軌道工崗位責任制278

電機車跟車工崗位責任制279

攻滅塵工崗位責任制280

無極繩絞車司機崗位責任制280

剝掛勾工崗位責任制281

無極繩絞車信號工崗位責任制282

無極繩絞車修理工崗位責任制283

主提升機司機崗位責任制284

信號工崗位責任制285

把鉤工崗位責任制285

把罐工崗位責任制286

井筒保護工崗位責任制287

排矸工崗位責任制288

內(nèi)燃機司機崗位責任制288

剝掛勾工崗位責任制289

噴水防塵工崗位責任制290

鋼絲繩檢查工崗位責任制290

電焊工崗位安全生產(chǎn)責任制291

井下變電所值守工崗位責任制292

電氣較完整工崗位責任制293

分體式電工崗位責任制294

水泵工崗位責任制294

砂輪切割機工崗位責任制295

大絞車司機崗位責任制296

大絞車信號工崗位責任制297

風機轉(zhuǎn)換工崗位責任制298

上倉皮帶機頭巡查工崗位責任制298

上倉皮帶機尾巡查工崗位責任制299

轉(zhuǎn)發(fā)皮帶機頭巡查工崗位責任制300

轉(zhuǎn)發(fā)皮帶機尾巡查工崗位責任制301

主皮帶司機崗位責任制302

主皮帶機房巡查工崗位責任制303

主皮帶機尾給煤機司機崗位責任制304

南膠機頭巡查工崗位責任制304

南膠皮拎司機崗位責任制305

南膠機尾崗位工崗位責任制306

北膠皮拎司機崗位責任制307

北膠機頭巡查工崗位責任制308

北膠皮拎(機頭至中驅(qū)動)巡查工崗位責任制309

北膠皮拎(中驅(qū)動)司機崗位責任制309

北膠皮拎(中驅(qū)動至皮帶機尾)巡查工崗位責任制310

北膠巷道排洪工崗位責任制311

北膠機尾巡查工崗位責任制312

膠帶輸送機司機崗位責任312

皮帶檢修工(保護工)崗位責任制313

煤層氣公司黨總支書記崗位責任制314

煤層氣公司常務副經(jīng)理崗位責任制315

煤層氣公司主管工程師崗位責任制316

煤層氣公司機電副經(jīng)理崗位責任制317

煤層氣公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位責任制317

煤層氣公司安全副經(jīng)理崗位責任制318

煤層氣公司工會主席崗位責任制319

煤層氣公司常務副經(jīng)理助理崗位責任制320

煤層氣公司機電副經(jīng)理助理崗位責任制321

煤層氣公司安全經(jīng)理助理崗位責任制322

煤層氣公司技術(shù)組技術(shù)員崗位責任制323

煤層氣公司技術(shù)組文員崗位責任制324

煤層氣公司調(diào)度副組長崗位責任制324

煤層氣公司調(diào)度員崗位責任制325

煤層氣公司業(yè)務員崗位責任制327

煤層氣公司核算副組長崗位責任制327

鉆機隊隊長崗位責任制328

鉆機隊支部書記崗位責任制330

鉆機隊隊長助理崗位責任制331

鉆機隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制332

鉆機隊安全副隊長崗位責任制333

鉆機隊機電副隊長崗位責任制334

鉆機隊技術(shù)員崗位責任制336

鉆機隊老爹副隊長崗位責任制337

鉆機隊工(班)短崗位責任制338

鉆機隊踢鉆工崗位責任制340

鉆機隊檢修工崗位責任制341

鉆機隊井下電工崗位責任制341

鉆機隊絞車司機崗位責任制343

鉆機隊鉆機司機崗位責任制344

鉆機隊抽水機工崗位責任制344

鉆機隊材料員崗位責任制345

鉆機隊核算員崗位責任制346

勘探隊隊長崗位責任制346

勘探隊支部書記崗位責任制348

勘探隊隊長助理崗位責任制349

勘探隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制350

勘探隊安全副隊長崗位責任制351

勘探隊機電副隊長崗位責任制352

勘探隊技術(shù)員崗位責任制354

勘探隊老爹副隊長崗位責任制355

勘探隊工(班)短崗位責任制356

勘探隊踢鉆工崗位責任制358

勘探隊檢修工崗位責任制359

勘探隊井下電工崗位責任制359

勘探隊絞車司機崗位責任制361

勘探隊鉆機司機崗位責任制362

勘探隊抽水機工崗位責任制363

勘探隊材料員崗位責任制363

勘探隊核算員崗位責任制364

防突科崗位責任制365

科長崗位責任制365

黨總支書記崗位責任制366

防突科主管工程師崗位責任制367

防突科機電副科長崗位責任制368

防突科生產(chǎn)副科長崗位責任制368

防突科安全副科長崗位責任制369

防突科經(jīng)營副科長崗位責任制370

防突科科長助理崗位責任制371

防突隊隊長崗位責任制372

防突隊安全副隊長崗位責任制373

防突隊技術(shù)副隊長崗位責任制374

防突隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制374

防突工長崗位責任制375

防突員崗位責任制376

抽放隊隊長崗位責任制377

抽放隊支部書記崗位責任制379

抽放隊技術(shù)員崗位責任制380

抽放隊安全副隊長崗位責任制380

抽放隊機電副隊長崗位責任制381

抽放隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制382

瓦斯抽放泵站司機崗位責任制383

瓦斯抽放觀測工崗位責任制384

管路工崗位責任制385

瓦斯抽放東站保護工崗位責任制385

瓦斯抽放維修電工崗位責任制386

核算員崗位責任制387

機電科崗位責任制387

機電科科長崗位責任制387

機電科總支書記崗位責任制388

機電科技術(shù)副科長崗位責任制389

機電科供電副科長崗位責任制390

機電科安全副科長崗位責任制391

機電科檢修副科長崗位責任制392

機電科配件副科長崗位責任制393

機電科設備副科長崗位責任制393

機電設備庫管員崗位責任制394

配件管理員崗位責任制399

設備管理員崗位責任制400

機電安全檢查檢查員崗位責任制401

機維隊隊長崗位責任制402

機維隊黨支部書記崗位責任制403

機維隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制404

機維隊技術(shù)員崗位責任制405

機維隊安全副隊長崗位責任制405

機維隊檢修副隊長崗位責任制406

機維隊保護組組長崗位責任制407

機維隊保護工崗位責任制408

主扇司機崗位責任制408

甩風機司機崗位責任制409

礦燈電池工崗位責任制410

供電隊隊長崗位責任制411

供電隊書記崗位責任制412

供電隊副隊長崗位責任制413

供電隊技術(shù)員崗位責任制414

變電站值班員崗位責任制415

變電站保護組組長崗位責任制416

變電站保護工崗位責任制417

變電站主值班員崗位責任制417

變電站副值班員崗位責任制419

安監(jiān)處崗位責任制420

安監(jiān)處副處長崗位責任制420

安監(jiān)處支部書記崗位責任制421

安監(jiān)處綜合科科長崗位責任制422

安監(jiān)處監(jiān)察科科長崗位責任制423

安監(jiān)處技術(shù)科科長崗位責任制424

安監(jiān)處主管工程師崗位責任制425

質(zhì)量標準化辦公室主任崗位責任制426

安監(jiān)處監(jiān)察大隊隊長崗位責任制427

安監(jiān)處安監(jiān)小分隊隊長崗位責任制428

安監(jiān)處技術(shù)員崗位責任制428

安檢員崗位責任制429

小分隊隊員崗位責任制430

質(zhì)檢員崗位責任制431

安監(jiān)處信息員崗位責任制431

安監(jiān)處業(yè)務員崗位責任制432

安監(jiān)處核算員崗位責任制432

生活服務公司崗位責任制434

生活服務公司經(jīng)理崗位責任制434

生活服務公司書記崗位責任制434

生活服務公司副經(jīng)理崗位責任制435

生活服務公司主任崗位責任制435

綜合室核算員崗位責任制436

綜合室保管員崗位責任制437

環(huán)衛(wèi)隊隊長崗位責任制438

環(huán)衛(wèi)隊副隊長崗位責任制438

環(huán)衛(wèi)隊清潔工崗位責任制439

環(huán)衛(wèi)隊保管員崗位責任制439

環(huán)衛(wèi)隊班組長崗位責任制440

環(huán)衛(wèi)隊核算員崗位責任制441

綠化隊隊長崗位責任制442

綠化隊綠化工崗位責任制442

綠化隊班組長崗位責任制443

膳食隊隊長崗位責任制444

膳食隊安全副隊長崗位責任制444

膳食隊副隊長崗位責任制(主管班中餐)445

膳食隊副隊長崗位責任制445

膳食隊核算員崗位責任制446

膳食隊看管崗位責任制446

膳食隊訂貨崗位責任制447

膳食隊服務員崗位責任制448

膳食隊廚師崗位責任制448

膳食隊班組長崗位責任制449

水電暖隊隊長崗位責任制450

水電暖隊副隊長崗位責任制450

水電暖隊保管員崗位責任制451

水電暖隊材料員崗位責任制452

水電暖隊電工崗位責任制453

水電暖隊電焊工崗位責任制453

水電暖隊管道維修工的崗位責任制454

污水處理東站值班員崗位責任制455

污水處理東站班(組)短職責456

污水處理東站技術(shù)員崗位職責456

污水處理東站副隊長崗位責任制度457

污水處理東站污水處理工崗位責任制458

物業(yè)隊隊長崗位責任制459

物業(yè)隊副隊長崗位責任制460

物業(yè)隊電工崗位責任制461

物業(yè)隊工資核算員崗位責任制462

物業(yè)隊木工崗位責任制462

物業(yè)隊清潔工崗位責任制463

物業(yè)隊水泵工崗位責任制464

物業(yè)隊物質(zhì)保管員崗位責任制465

浴池隊隊長崗位責任制465

浴池隊副隊長崗位責任制466

浴池隊浴池工崗位職責466

浴池隊洗衣工崗位責任制467

浴池隊傳熱工崗位責任制468

浴池隊管道維修工崗位責任制469

信訪辦主任崗位制度

一、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家政策、法律、法規(guī)及有關(guān)指示精神，貫徹落實礦各項規(guī)章制度。

二、策劃信訪辦全面工作，立案干部職工家屬一封信、到訪，保護信訪人的合法權(quán)益。

三、主辦礦領(lǐng)導和上級機關(guān)以及有關(guān)部門信訪部門、發(fā)照的信訪工作事項。

四、強化與有關(guān)單位部門的聯(lián)系、溝通交流，搞好一封信、到訪事項的信訪部門、發(fā)照、留痕、鹽務工作。

五、協(xié)同處置有關(guān)信訪工作事項，明確提出化解有關(guān)信訪工作事務的意見和建議。

六、調(diào)查研究信訪工作情況，及時向礦領(lǐng)導及有關(guān)部門提供更多信訪工作信息。

七、負責管理指導全礦信訪工作，非政府信訪工作人員業(yè)務培訓，把握住信訪工作隊伍建設情況。

八、指導、檢查各單位信訪工作網(wǎng)絡工作方面的情況。

九、向信訪工作人員宣傳有關(guān)的政策、法律、法規(guī)。

十、主辦其他信訪工作事項,順利完成領(lǐng)導信訪部門的其他工作。

調(diào)度室：

調(diào)度主任崗位責任制

一、、在礦領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責管理調(diào)度室方針目標的進行實行，組

繡不好日常調(diào)度工作，當好領(lǐng)導的參謀長和助手。

二、緊緊圍繞各時期的中心工作和有關(guān)部門緊密配合，協(xié)同生產(chǎn)、輔助、供應等各部門工作的關(guān)系。

三、對阻礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，非政府有關(guān)部門及時化解。出現(xiàn)重大事故時，負責管理調(diào)動人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務部門展開統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

四、按時非政府和出席生產(chǎn)調(diào)度會，掌控冶煉部署，工作面貫通和采區(qū)貫通準備工作情況，維持礦井正常生產(chǎn)秩序。

五、負責管理向礦領(lǐng)導和上級調(diào)度匯報工作，提供更多情況，拒絕接受和表達領(lǐng)導命令、指令，并檢查全面落實情況。

六、定期檢查調(diào)度系統(tǒng)工作情況，定期舉行調(diào)度專業(yè)會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，負責管理調(diào)度系統(tǒng)業(yè)務管理，按照質(zhì)量標準化標準，定期展開考核，制止偏差。

七、負責管理調(diào)度室人員的業(yè)務學習和培訓工作，不斷提升調(diào)度人員綜合素質(zhì)，不斷提高調(diào)度業(yè)務水平。

八、負責管理調(diào)度室的其它工作。，

調(diào)度副主任崗位責任制

一、幫助調(diào)度主任做好調(diào)度室的各項工作，當好調(diào)度主任的參謀長和助手。

二、全面掌控全礦年、季、月、日生產(chǎn)工作精心安排。幫助主任協(xié)同、統(tǒng)一指揮均衡生產(chǎn)，及時介紹安全質(zhì)量情況和生產(chǎn)動態(tài)。

三、負責管理非政府有關(guān)人員，深入調(diào)查研究，融合生產(chǎn)實際，制訂和健全有助于發(fā)展生產(chǎn)的獎懲辦法和考核制度。

四、負責管理基本建設調(diào)度日、周、旬、月報專題匯報材料，及時匯報調(diào)度主任和礦領(lǐng)導。

五、經(jīng)常深入基層，檢查、指導下一級調(diào)度工作，檢查生產(chǎn)情況和紀律情況，強化現(xiàn)場調(diào)度。

六、負責管理順利完成礦領(lǐng)導及主任信訪部門的臨時工作。

調(diào)度副組長崗位責任制

一、幫助主任、副主任做好調(diào)度室工作。

二、熟識上級領(lǐng)導對礦有關(guān)生產(chǎn)的命令和建議，按時向領(lǐng)導提供更多有關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)或資料。

三、負責管理非政府日常調(diào)度工作，檢查當值、當日調(diào)度工作任務順利完成情況，辨認出問題及時處理。

四、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場掌控生產(chǎn)動態(tài)，累積有關(guān)生產(chǎn)方面的資料。按旬、月明確提出生產(chǎn)分析資料。

五、出席生產(chǎn)調(diào)度會、專題可以、事故分析可以，并搞好記錄。

六、負責管理調(diào)度員的業(yè)務學習及技術(shù)培訓工作，并搞好記錄。

調(diào)度員崗位責任制

一、負責管理掌控全礦當值生產(chǎn)計劃順利完成情況，并負責管理當值生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和原因分析及次日的生產(chǎn)預報工作。

二、在礦井出現(xiàn)重大事故時，立即向有關(guān)領(lǐng)導和部門匯報，調(diào)動一切力量，積極主動非政府搶救工作。

三、掌控井上、下和外部運輸情況，按照生產(chǎn)實際介紹礦井運輸量，掌控小班原煤生產(chǎn)情況，保證礦井正常生產(chǎn)。

四、準確無誤地排序或計算機輸出各種數(shù)據(jù)，并在網(wǎng)上傳輸安全生產(chǎn)信息，可供領(lǐng)導決策參考。

五、深入細致搞好上級通告、命令、或電子郵件電文的發(fā)送和下發(fā)工作，并努力做到記錄完備、檔案及時。

六、掌控礦井生產(chǎn)存有的問題，及時向領(lǐng)導匯報，并通告有關(guān)單位盡快化解。

七、經(jīng)常深入細致井下介紹熟識生產(chǎn)情況，掌控現(xiàn)場第一手資料。

八、認真執(zhí)行業(yè)務保安責任制，做好安全工作，阻止“三違”現(xiàn)象，并搞好記錄。

九、搞好團結(jié)，維持值班室清潔衛(wèi)生。

十、搞好保密工作。

調(diào)度信息員崗位責任制

一、負責管理對調(diào)度室所有的通信設備和井下、地面各系統(tǒng)的通訊設備較完整，開機運轉(zhuǎn)正常。

二、熟識設備性能、結(jié)構(gòu)、原理，熟識掌控采用、維修保養(yǎng)規(guī)定。定期檢修設備，確保設備較完整，并深入細致搞好各系統(tǒng)通訊設備的保護、檢修記錄，搞好通訊技術(shù)創(chuàng)新工作。

三、保證井下、地面各系統(tǒng)通訊暢通無阻，及時、快速處置井下、地面系統(tǒng)通訊故障。

四、經(jīng)常深入細致井下各生產(chǎn)隊組作業(yè)地點，掌控介紹通訊設施采用情況。

五、指導調(diào)度人員掌控通訊設備的恰當采用方法。

六、負責管理對修理工具的采用和看管工作。

七、搞好保密、安全嚴防和辦公室、機房的衛(wèi)生工作。

人事科：

人事科科長崗位責任制

一、在分管礦領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全面負責管理人事科工作。

二、負責管理非政府制訂本科業(yè)務范圍內(nèi)的各項管理制度、工作規(guī)劃，協(xié)同各業(yè)務組工作關(guān)系。

三、負責管理非政府基本建設和制訂礦非政府機構(gòu)設置及繳庫、定員方案。

四、貫徹執(zhí)行上級干部選任制度，負責管理狠抓科級干部的實地考察、甄選、考核、評議、選任工作以及后備干部的甄選和培育。

五、負責管理工資及各種獎勵基金的管理、員工晉級加薪、工資改革。

六、負責管理員工調(diào)配及員工的獎懲工作，合理配置和研發(fā)人力資源，非政府基本建設礦人力資源計劃。

七、負責干部信息的搜集管理、人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)、勞動及工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。

八、幫助公司人事處狠抓用工勞動合同的簽定、管理工作，協(xié)同處理勞動糾紛和勞動訴訟。參予工傷勞動鑒別工作。

九、負責管理人事檔案管理工作，強化基礎(chǔ)資料管理，按規(guī)定順利完成資料檔案工作。

十、負責管理全礦的勞動非政府和勞動紀律工作。

十一、主辦礦領(lǐng)導信訪部門的其他事項。

人事科副科長崗位責任制

一、在科長的領(lǐng)導下，主要負責管理工資管理、定額管理和考勤管理。

二、負責管理非政府基本建設、審查工資基金采用計劃，并監(jiān)督實行。

三、負責管理工資及各種獎勵基金的管理、員工晉級加薪、工資改革?；窘ㄔO礦工資計劃、工資支付考核辦法，按建議基本建設有關(guān)勞動工資報表。對二級單位薪酬分配制度、分配形式和繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查。

四、幫助科長狠抓科級干部的實地考察、甄選、考核、評議、選任工作以及后備干部的甄選和培育。

五、非政府基本建設審查勞動紀律管理制度并監(jiān)督實行貫徹落實情況。

六、定時對工資基金的采用情況以及節(jié)遜于原因展開分析、季小結(jié)、半年出來一份書面報告。

七、幫助科長搞好人事調(diào)配的審查工作，合理配置勞動力資源。

八、深入細致做好職工卸任審核工作。

九、主辦礦科領(lǐng)導運輸隊職工守則運輸隊職工守則

1、嚴格遵守各種規(guī)章制度，順從管理。

2、維持室內(nèi)衛(wèi)生，經(jīng)常清掃、通風，保持良好的生活、工作環(huán)境。

3、培養(yǎng)較好的個人衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂扔煙頭。

4、維持居住地安靜，嚴格遵守作息時間，不大聲嬉笑，影響他人歇息。

5、嚴格遵守社會公德，不得隨地大小便，不亂放剩菜剩飯剩菜。

6、不許打架斗毆，故意滋事。

7、不許聚眾賭博，吸毒集會。

8、特別注意看管不好自己的錢物，以免被盜。瓦斯抽放及有關(guān)崗位工種安全生產(chǎn)管理制度編訂瓦斯抽放及有關(guān)崗位工種安全生產(chǎn)管理制度編訂

瓦斯抽放管理制度

一、采礦4#，煤層的回采工作面必須展開瓦斯抽放。抽放系統(tǒng)不完善的工作面一律不許投產(chǎn)或放限。

二、凡展開瓦斯抽放的工作面，必須基本建設抽放專門設計。設計主要內(nèi)容應當包含：

1、工作面概況，采礦煤層及周邊層成礦情況，工作面預計瓦斯涌示量，扣沖高預測，管路系統(tǒng)排序。

2、鉆機(巖巷)數(shù)量、邊線、角度、反射與抵達層位。

3、封孔方法，封孔長度等。

三、工作面瓦斯抽放設計的審核程序，工作面瓦斯抽放設計由通風科分管技術(shù)員基本建設，報礦總工程師批準后下發(fā)繼續(xù)執(zhí)行。已核準的瓦斯抽放設計，嚴禁隨意修改須要再次設計審核，個別鉆孔參數(shù)須要修正時，應當經(jīng)總工程師核準。

四、礦井嶄新水平和嶄新采區(qū)瓦斯抽放系統(tǒng)和管路縮短，由礦總工程師核準：采區(qū)、工作面或盾構(gòu)巷道的瓦斯抽放管路的縮短或拆毀，由通風科主管技術(shù)員核準，發(fā)生改變礦井主，干活抽放系統(tǒng)和使用代萊抽放方法時，必須由礦明確提出設計和措施，報集團公司總工程師批準后由縣煤管局審核。

五、瓦斯抽放工程的施工和環(huán)評：

1、工作面并無瓦斯抽放設計，不許展開鉆孔施工。

2、瓦斯抽放工程的施工，必須嚴苛按照設計展開，抽放鉆孔的角度搬運，鉆孔完結(jié)，必須由機長或隊長蓋章，鉆孔(巖孔)角度誤差不大于±1°，邊線誤差不大于±2米。擋板必須圓潤，終孔必須追到設計層位。

3、抽放管路必須按規(guī)定加裝，保證質(zhì)量，努力做到平、穩(wěn)中求進、直、墨、凡是嶄新加裝的瓦斯抽放管路，都必須展開漏氣試驗，千米漏氣量大于3m3/分后。(以1000米為一段)壓力達至3000mm水柱。

4、步入工作面尾巷瓦斯管用絕緣管及或其它相連接抽放系統(tǒng)的軟管，其斷面必須大于被相連接管路斷面的0.8倍。

5、抽放工程完結(jié)時，必須由通風科非政府有關(guān)人員對工程質(zhì)量展開環(huán)評(包含鉆孔參數(shù)，鉆孔個數(shù)，管路鋪設漏氣等)。環(huán)評不合格的必須展開處置，直至合格年才。

6、凡未環(huán)評的工作面，按不具備抽放條件處置。

六、瓦斯抽放鉆孔的聯(lián)結(jié)與拆毀

1、鉆孔的聯(lián)結(jié)必須在環(huán)評合格后展開，工作面采礦前要將緊鄰開切眼的5個鉆孔聯(lián)結(jié)完。

2、封孔使用聚胺脂封孔，封孔長度嚴禁大于3m，嚴禁用黃泥封孔。

3、抽放鉆孔必須短果孔板斷路器或其它形式的計量裝置和氣門、氣門尺寸嚴禁大于2英寸。

4、工作面采礦過程中，抽放鉆孔的相連接，必須全面性2個鉆孔、并把氣門關(guān)上。

5、鉆孔的拆毀，必須經(jīng)礦總工程師或主管抽放的技術(shù)員核準，任何人嚴禁擅自拆毀。

七、瓦斯抽放管理

1、抽放工作面必須設置以下四種牌板。

(1)工作面進度牌，設于春早巷內(nèi)，從開切眼向外，每10m設置1個，用來標明工作面大力推進邊線與瓦斯抽放鉆孔邊線的相互關(guān)系。

(2)鉆孔邊線牌，按鉆孔設計間距及數(shù)量設置，用來說明鉆孔施工邊線。

(3)鉆孔觀測牌，設于各個鉆孔旁邊，用來記錄鉆孔編號，負壓、節(jié)壓、節(jié)流，瓦斯?jié)舛?，觀測時間，觀測人姓名等內(nèi)容。

(4)瓦斯抽放管理牌，設于每個存有觀測孔的孔板流量裝置旁邊，用來記錄工作面大力推進度，落山角，尾巷工作面瓦斯?jié)舛群吐?lián)孔個數(shù)等內(nèi)容。

2、抽放礦井應填，報以下幾種報表

(1)先行漏氣記錄表

(2)鉆孔施工記錄班報

(3)管路工程記錄班報

(4)鉆孔(巖孔)觀測記錄表

(5)抽放泵站觀測記錄班表

(6)瓦斯抽放日報

(7)瓦斯抽放臺帳

3、創(chuàng)建瓦斯抽放觀測制度，抽放系統(tǒng)各觀察點，至少每三天展開一次全面觀測，瓦斯抽放觀測要作到對口管理，井下觀測努力做到觀測牌板，觀測記錄、觀測班報和抽放日期四對口，觀測工將每次觀測結(jié)果按時核對抽放瓦斯報表、抽放瓦斯報表由技術(shù)員校對，報礦總工程師蓋章。

4、調(diào)整抽放系統(tǒng)(包含泵站，采區(qū)和工作面的)壓力，必須報通風科專管技術(shù)員核準。

5、設立專人對抽放系統(tǒng)展開經(jīng)常性檢查，及時防腐、抽水排除故障，每月分管瓦斯抽放的工程人員和科、隊長對全礦抽放系統(tǒng)展開一次全面檢查，辨認出問題及時處理。

6、抽放系統(tǒng)圖，每半年繪制一次。

八、瓦斯抽放泵房內(nèi)瓦斯?jié)舛让堪嘀辽贆z查三次，泵房內(nèi)瓦斯?jié)舛葒澜儆?.5%，機體附近20厘米處瓦斯?jié)舛葒澜儆?.0%。

九、瓦斯抽放風機的管理繼續(xù)執(zhí)行以下規(guī)定：

1、正常抽放系統(tǒng)瓦斯風機更改，必須報縣煤管局核準。

2、瓦斯風機存有計劃停駛必須經(jīng)礦總工程師核準。

3、因停水、故障等原因風機臨時暫停運轉(zhuǎn)，必須立即通告通風科值守短，采取措施展開處置。

4、瓦斯風機的啟動和暫停必須經(jīng)通風科技術(shù)員或礦總工程師核準，任何情況下泵站司機嚴禁私自同意啟動和暫停瓦斯風機。

十、瓦斯風機出口瓦斯?jié)舛鹊恼瓶?/p>

1、瓦斯抽放泵站必須存有專人檢查風機出口，瓦斯?jié)舛让堪胄r檢查一次，做好記錄，內(nèi)容包含：檢查時間、瓦斯?jié)舛取⒇搲?、?jié)流、觀測人姓名等。利用瓦斯時，瓦斯?jié)舛葒澜哂?0%，不利用瓦斯時，瓦斯?jié)舛葒澜哂?5%。

2、抽放瓦斯?jié)舛冉档?5%以下時，必須立即暫停風機運轉(zhuǎn)，為確保礦井安全生產(chǎn)，確認展開低濃度抽放時，必須制訂專項安全技術(shù)措施，報集團公司總工程師核準。

瓦斯抽放效果檢驗、分析檔案制度

一、每個工作面采下后，非政府有關(guān)人員對本工作面的抽放效果展開全面的分析。

二、融合瓦斯抽放設計及實際抽放效果，分析工作面瓦斯噴出量和每個抽放鉆孔的扣沖高，抽放時間，展開系統(tǒng)的分析和研究，并對下一個工作面設計明確提出針對性的建議。

三、自學各種一流的瓦斯抽放技術(shù)，融合本礦瓦斯抽放現(xiàn)狀，打聽差距、取長補短、優(yōu)化抽放鉆孔各參數(shù)，提升本礦的瓦斯抽放效果。

四、認真總結(jié)經(jīng)驗，對所抽放的鉆孔展開分類：劃出優(yōu)質(zhì)孔、中等孔、劣質(zhì)孔、找到劣質(zhì)孔抽放效果不佳的原因，通過優(yōu)質(zhì)孔分析出來工作面冒落拎，裂隙拎的精確高度和冒落角度，inspiration一個工作面瓦斯抽放各參數(shù)更加合理，提升瓦斯抽放效果，使本礦的瓦斯抽放技術(shù)不斷提升。

五、所有針對瓦斯抽放效果檢驗，分析的各種數(shù)據(jù)建議，意見等都必須整理留存檔案。

抽放設備檢查、保護制度

一、設立專人對抽放系統(tǒng)展開經(jīng)常性檢查，及時防腐抽水、排除故障，確保瓦斯抽放泵的正常運轉(zhuǎn)。

二、分管瓦斯抽放的工程人員，通風科、隊長對全礦抽放系統(tǒng)展開一次全面檢查，辨認出問題及時處理。

三、每年對抽放泵、水泵、電機、安全裝置，及附房設施，設備展開全面的檢修，對磨損輕微的零，部件及時更改。

四、抽放設備推行紙盒機制，責任至人，定期的對抽放設備，設施檢查保護。

(1)檢查供氣、供水、供電管路有沒有顯著的漏氣、漏水、漏油現(xiàn)象，系統(tǒng)上的閥門與否有效率，辨認出問題及時處理。

(2)檢查瓦斯泵水泥基礎(chǔ)與底座有沒有損壞，地腳螺絲防護罩與否收緊以及皮帶的磨損程度情況，辨認出問題及時處理。

(3)檢查供電設備與否較完整、電壓、電流與否正常。

五、短果在送風和行車巷道的抽放管路，必須不定期經(jīng)常檢查，辨認出問題及時處理，以免車把瓦斯管太厚，管內(nèi)的瓦斯涌向巷道。

瓦斯抽放現(xiàn)場管理

1、展開瓦斯抽放的工作面必須設置以下四種牌板：

(1)工作面進度牌，分別設于尾巷和緊鄰尾巷的工作面巷道內(nèi)。從開切眼向外、內(nèi)要10米設置一個，用來標明工作在大力推進邊線及其與瓦斯抽放鉆孔的相互關(guān)系。工作面進度牌應當在巷道挖出的邊線。

(2)鉆孔邊線牌，按照鉆孔設計的間距、數(shù)量，在具體內(nèi)容施工邊線設置，用來指導鉆孔施工。

(3)鉆孔工作牌。設于每個鉆孔旁邊用來記錄鉆孔編號，負壓、濃度，觀測時間和觀測人姓名等內(nèi)容，鉆孔觀測牌板應當提早工作面兩個鉆孔設置，即為與聯(lián)孔同步進行。

(4)瓦斯抽放管理牌板，設于尾巷密封以外，用來記錄工作面進度，工作在導入、鉆孔、聯(lián)孔個數(shù)，抽放總量，濃度以及觀測時間，觀測人姓名等內(nèi)容。

(5)鉆孔觀測記錄。

(6)抽放泵站觀測記錄(班報)

(7)瓦斯抽放日報。

(8)瓦斯抽放綜合臺賬，包含扣沖高，抽放工程，抽放設備，抽放管路長度，直徑更改等逐月和總計情況。

2、必須創(chuàng)建瓦斯抽放觀測制度，井下抽放系統(tǒng)各觀測點至少每三天展開一次全面觀測。

瓦斯抽放觀測必須努力做到“對口管理”，井下觀測必須努力做到觀測牌板，觀測記錄，觀測班報和抽放日報“四對口”，抽放系統(tǒng)觀測努力做到觀測班報和調(diào)度臺賬“二對口”(指泵站的節(jié)流、壓力、濃度等)。

3、調(diào)整抽放系統(tǒng)(包含泵站，采區(qū)和工作面)壓力，必須經(jīng)過礦總工核準，同時必須搞好調(diào)整前記錄和調(diào)整后記錄。

4、通風隊必須精心安排專人對抽放管路系統(tǒng)展開經(jīng)常檢查、保護，及時防腐，排除故障。

每旬至少由專管人對整個抽放管路系統(tǒng)展開一次全面檢查，每月由抽放隊長展開一次全面檢查，檢查結(jié)果必須詳盡記錄在管路檢查記錄本上。

5、強化鋪設抽放管路巷道保護，確保通暢，無斷棚，并無積水。凡因工作面停在扣導致尾巷或落山角瓦斯超載的，必須立即暫停工作面生產(chǎn)，直到將尾巷事故處置回去，恢復正常抽放年才。

瓦斯抽放泵站管理

1、瓦斯抽放泵站必須創(chuàng)建循檢制，抽放泵司機應當經(jīng)常對抽放泵，抽放管道、安全設施，供水系統(tǒng)等情況展開循回檢查，辨認出問題及時處理。

2、瓦斯泵內(nèi)瓦斯每班至少檢查三次，泵房內(nèi)瓦斯?jié)舛葒澜儆?.5%，機體附近30米處瓦斯?jié)舛葒澜儆?%。必須在抽放泵內(nèi)短果瓦斯監(jiān)控接收器，當瓦斯?jié)舛冗_至0.5%時，能自動阻斷泵房內(nèi)所有電器設備電源。

3、瓦斯抽放泵的開停處置，必須繼續(xù)執(zhí)行以下的規(guī)定：

(1)正常的瓦斯抽放泵更改及瓦斯抽放泵的計劃停駛，必須經(jīng)過分管隊領(lǐng)導核準。

(2)例如因停水、故障等原因瓦斯抽放泵臨時停駛，必須立即通告公司調(diào)度及分管領(lǐng)導，采取措施展開處置。

(3)瓦斯抽放泵的啟動，必須經(jīng)過分管領(lǐng)導的核準，并匯報公司調(diào)度室，任何情況下，嚴禁私自同意啟動抽放瓦斯泵。

安全措施：

1、步入尾巷的瓦斯管路上必須加裝一段絕緣管，以免井下雜散電流撬裝，其斷面必須大于瓦斯管路的0.8倍。

2、拆毀瓦斯管及前，在法蘭盤兩邊用導線撥打后，再拆下法蘭盤，以免管路上存有靜電火花點燃管內(nèi)瓦斯。

3、強化鋪設抽放管路巷道的保護，確保通暢，無斷棚，并無積水。凡因巷道積水步入抽放管路，導致工作面瓦斯扣沖高大幅度上升的，從工作面尾巷或落山角第一次瓦斯超載起至，暫停該工作面生產(chǎn)，直至巷道積水要落恢復正常抽放年才。

4、瓦斯抽放技術(shù)總結(jié)

每一工作面抽放完結(jié)后，應當由瓦斯隊、抽放隊寫下抽放技術(shù)總結(jié)，具體內(nèi)容包含：工作面瓦斯抽放情況，單孔抽放分析，工作面抽放效果分析，今后改良意見等。

抽放工作總結(jié)由通風科技術(shù)組檔案。

干部上崗檢查制度

1、干部上崗新制就是推行領(lǐng)導和技術(shù)人員，工人共同管理不好機電設備的關(guān)鍵措施，有關(guān)人員必須嚴格執(zhí)行。

2、干部上崗必須仔細檢查司機與否繼續(xù)執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，全面落實安全措施。

3、對設備運轉(zhuǎn)和各項記錄必須誠插手，并匯報當班人員關(guān)于設備運轉(zhuǎn)和檢修情況和匯報。

4、狠抓現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)的關(guān)鍵工作，檢查崗位人員的執(zhí)勤狀況，勞動紀律，環(huán)境衛(wèi)生等。

5、對于establishing規(guī)程和擅離職守人員應當及時作出處置，嚴禁勾結(jié)顧及。

6、干部上崗對崗位工人展開理論及現(xiàn)場操作方法檢查培訓，規(guī)范操作方式模擬，辨認出問題及時更正。

交接班制度

1、必須在現(xiàn)場展開交接班。

2、交班人必須將當值出現(xiàn)的情況向接班人詳盡交代確切。

3、接班人必須按照規(guī)定的內(nèi)容展開檢查。

4、工具、備品，備件等當面交代確切，并核對記錄。

5、在規(guī)定的接班人缺勤時，交班人必須獲得領(lǐng)導的同意后，派遣其他人員頂班后，方可返回工作崗位。

6、交班人井下機電設備檢修安全管理制度井下機電設備檢修安全管理制度

(1)機電科要存有設備維護保養(yǎng)和防治檢修結(jié)合的檢修制度。必須按設備狀態(tài)合理確認檢修時間和檢修內(nèi)容。積極主動實行故障診斷和狀態(tài)檢測的各種新技術(shù)，提升檢修質(zhì)量，減少檢修費用，延長檢修維修保養(yǎng)時間。

(2)機電科要基本建設設備小、中、大檢修年度計劃并按期呈報煤礦有關(guān)部門。中、小修項目由機電科非政府實行。設備大修資金由煤礦按規(guī)定的抽取率為抽取，統(tǒng)一掌控，專款專用，按機電科采用情況不予繳付。須要委托外部檢修的，由煤礦物資供應科統(tǒng)一組織。

(3)煤礦應當深入細致基本建設檢修計劃，明晰檢修質(zhì)量標準、安全技術(shù)措施、勞動非政府及施工圖表。停工前，必須檢查全面落實各項準備工作工作，搞好停風、停水、停電、所在區(qū)域和停機等方面的具體內(nèi)容事宜。

(4)設備除役可以融合設備清查展開。由設備主管部門非政府有關(guān)人員共同組成鑒別小組，明確提出除役意見，經(jīng)煤礦批準后繼續(xù)執(zhí)行。

(5)嶄新至設備必須經(jīng)機電科選定人員嚴苛環(huán)評后方可以入庫，技術(shù)資料由機電科統(tǒng)一看管。設備、電纜、工具、鋼管，由機電科推行卡、牌板、圖板、編號、檔案管理，末經(jīng)機電科辦理有關(guān)審核相關(guān)手續(xù)，其他人無權(quán)采用、轉(zhuǎn)派和租借。否則按有關(guān)規(guī)定罰款。

(6)設備下井采用時，由機電科辦理審核相關(guān)手續(xù)，否則不許下井。機電設備、材料、工具等的領(lǐng)用統(tǒng)一由機電科審查，分管領(lǐng)導審核。

(7)設備環(huán)評后，全部擺“合格證”并標明其規(guī)格性能、環(huán)評日期等有關(guān)資料。各種設備均分類編號、記帳，并在設備上放責任牌。

(8)須要在井上拆除、下井再裝配的設備，隊組加裝完后，末經(jīng)機電科環(huán)評，不許資金投入運轉(zhuǎn)。凡出庫后投入使用的設備，都由采用班組負責管理，機電科負責管理監(jiān)督。

(9)想換設備一兩百元舊領(lǐng)嶄新，更改設備時必須隨時在本隊的“設備管理手冊”上和機電科共同在雙方帳上展開互相蓋章。閑置設備必須在五天內(nèi)交還廢舊庫（指大件）并由科內(nèi)分管人員上開“交檢驗”廢舊設備經(jīng)發(fā)送人出通風科監(jiān)控保護工職責與處罰條例通風科監(jiān)控保護工職責與行政處罰條例

1、負責管理監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的傳感器的短果和廢舊工作;，未及時恩建議按照者罰款200元，未及時廢舊者罰款100元。

2、負責管理監(jiān)測監(jiān)控的保護及問題的處置;

3、按規(guī)定對監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)展開巡回檢查保護，確保其可信正常;，未及時保護導致系統(tǒng)故障者罰款300元;

4、搞好對監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)檢查和問題處置的記錄。地面電工安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細則地面電工安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細則

（1）不按輪班建議出席班前會甩2分后/次，不按規(guī)定出席各類自學培訓者甩2分后/次；

（2）當值工作質(zhì)量不合格甩3分后，發(fā)生三違甩5分后/次，發(fā)生重傷甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，一級輕傷甩10分后/人次；

（3）不按規(guī)定佩戴勞保用品甩2分后/次，未上崗上崗甩2分后/次，現(xiàn)場不按操作方式規(guī)范建議作業(yè)者甩5分后/次，損毀安全設施者甩5-10分后/次，設備檢修未試車，甩2分后/次；

（4）標準化超過沒建議甩5分后/次；

（5）回去未成當值任務導致生產(chǎn)影響甩3分后/次。西山煤業(yè)安全指揮中心值守制度西山煤業(yè)安全指揮中心值守制度

1、指揮中心推行24小時值守制度。2、值班人員嚴禁擅離職守、無故擅離職守。3、值班人員必須做好值守記錄，把牽涉安全的信息匯總備案。4、做好交接班記錄，交接班雙方必須把巨集事項更替確切。5、值守期間嚴禁專門從事與工作毫無關(guān)系的事情。6、當值負責人就是全礦安全生產(chǎn)的負責人。瓦斯日報表的審核制度第一百一十一條瓦斯日報表的審核繼續(xù)執(zhí)行如下規(guī)定：

(一)瓦斯檢查日報表、安全監(jiān)測日報表、通風情況日調(diào)度報表，每天晚可以時由通風隊負責管理上報總經(jīng)理、總工程師校對蓋章。蓋章的日報表留存1年以上。

(二)瓦斯檢查日報表由瓦斯檢查員核對，數(shù)字真實有效，不得假造、錄入數(shù)據(jù)。蓋章程序為瓦斯檢查員、通防隊值守隊長、通在防部部長、總工程師、總經(jīng)理。當須要蓋章的人員無此時，可以委托有關(guān)負責人蓋章。煤礦運輸安全質(zhì)量標準化建立標準煤礦運輸安全質(zhì)量標準化建立標準

一、軌道和道岔

(一)軌道

1、軌道的接點間隙嚴禁少于5mm，軌距誤差不大于6mm、不大于2mm，多寡、左右偏差嚴禁大于2mm。

2、軌枕必須符合標準(1200×160×140mm)，間距嚴禁大于700mm，嚴禁存有高懸、沉、吊板現(xiàn)象。

3、夾板螺栓必須采用標準件，每付節(jié)頭夾板的螺栓、彈墊、平墊等扣件必須齊全。

4、軌道的接點必須采用兩塊道板交會，兩節(jié)道嚴禁多于二道鐵拉絲。

5、軌道的夾板螺栓就是一內(nèi)一外的加裝方法(一邊就是短眼，一邊圓眼)。

6、羅股、拱形超車不得采用交會道(應當機械壓制)。

7、道碴應埋至道板的三分之二，道板頭negotiations線，道板林邊草搗固，嚴禁存有積水，維持道木潮濕。

8、超車的外軌，極高嚴禁少于50mm，外彎黎祖疊醫(yī)護軌道。

9、護軌(表示保險道)與基本軌的距離嚴禁少于270mm。

10、彎道實行交會，超車實行曲線頭尾2m，以外直線段上展開。

11、道釘?shù)尼數(shù)婪椒ǎ琻egotiations八字形(應當面向輕車方向)。

(二)道岔

1、道岔不得采用非標準道岔和雜拌道，大于50m的稱作雜拌道。

2、道岔的道嘴、二節(jié)、機芯、護軌道、墊板、軌撐、扎條、軌枕等必須合乎鋪設標準。

3、采區(qū)風機巷一律采用氣動道岔，不得采用送水工器。

4、道嘴的開程就是80-110mm，尖軌高于嚴禁少于基本軌道4mm。

5、二節(jié)的內(nèi)孔螺栓應當加套，機芯應當在直線上，墊板應當枕頭魏，軌枕應當按標準從小至大(2m-1.2m-1.8m)。

二、電機車

1、車架無裂紋或顯著變形，并無輕微破損，側(cè)板及頂板凸凹深度不少于30mm。蓄電池機車托輥板平坦，托輥旋轉(zhuǎn)有效率。

2、緩沖器裝置緊固牢固，彈簧并無脫落，伸縮式長度不大于30mm。相連接訂貨的磨損量不少于原尺寸的20%，剛性碰面不少于25%。

3、輪箍踏面磨損余厚不大于原厚度50%，踏面凹槽深度不少于5mm，輪緣高度不少于30mm，同一軸兩車輪直徑差不少于2mm，前后輪對直徑差不少于4mm。車軸嚴禁存有裂紋、劃痕深度不少于2.5mm，軸頸磨損量不少于原直徑的5%。

4、齒輪箱緊固穩(wěn)固，并無損毀，并無漏油。

5、剎車裝置齊全可信，制動手輪旋轉(zhuǎn)有效率，螺桿、螺母及各種相連接軸銷不松曠、不缺油。閘瓦磨損余厚不大于10mm，同一剎車桿兩閘瓦的厚度差不大于10mm.在全然松閘狀態(tài)下，閘瓦與車輪踏面間隙為3～5mm.很緊閘時，碰觸面積不大于60%。調(diào)整間隙裝置有效率可信，剎車梁兩端多寡差不大于5mm。

6、利沙砂裝置靈敏可信，砂管通暢，管口對軌距面中心，砂子潮濕充裕。

7、照明燈齊全光亮，照明設備有效率距離不大于40m。

8、警鈴(笛)完備，音響準確洪亮，音響距離大于40m。

9、架線斧跌宕起伏應當有效率。

三、礦車

1、礦車在水平軌道上四個車輪存有一個不與軌面碰觸時，其間隙不大于3mm.車輪定期注油，旋轉(zhuǎn)有效率。

2、車輪嚴禁存有裂紋，輪緣磨損余厚不大于13mm，踏面磨損余厚不大于6mm。

3、相連接鉤環(huán)和螺絲的磨損量不少于原尺寸的15%。

4、碰面完備，緊固可信，張開槽外長度不大于30mm。

5、車廂并無破洞，各部凸凹深度不大于50mm，裂紋長度不少于100mm，上口對角長度差不大于50mm。

四、大絞車(25-40KW)

1、滾筒無裂紋、損壞或變形。

2、鋼絲繩在滾筒上緊固牢固繩卡不大于兩交。鋼絲繩并無伸長，采用應當合乎《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

3、閘和離合器旋轉(zhuǎn)有效率可信，拉桿、閘把、銷軸等無損傷變形。

4、閘帶并無脫落，磨損余厚不大于3mm，閘輪磨損深度不大于2mm，表面并無油跡。

5、鋼絲繩在滾筒上的緊固不少于2副卡子，且有防松墊圈，滾筒上要存有不少于5圈的母子繩。鋼絲繩的長度嚴禁少于絞車的最小容繩量(滾筒邊緣的高度高于最外層鋼絲繩20毫米)。正常采用的鋼絲繩一個捻距的斷絲數(shù)和磨損量嚴禁少于10%。

6、鋼絲繩卡子型鉤頭確保每個鉤頭卡子數(shù)目不少于7個和護繩環(huán)較完整。鋼絲繩卡間距離為6～7倍鋼絲繩直徑。

五、無極繩已連續(xù)牽引車設備

1、絞車極易被破損的金屬表面維持完備的油漆表面。漆層應當光滑穩(wěn)固，嚴禁有起皮、開裂現(xiàn)象。

2、彈性聯(lián)軸器的彈性圈外徑磨損后與孔徑差不大于3mm，柱銷螺母理應收緊裝置。

3、機械、電力剎車裝置齊全可信。制動手輪旋轉(zhuǎn)有效率，螺桿、螺母協(xié)調(diào)不松曠。制動閘與剎車輪的碰觸面積應當不少于70%。緊急制動閘瓦與剎車輪松閘后的間隙嚴禁大于2.5mm。各相連接銷軸不松曠，不缺油。液壓推桿制動器中制動閘瓦與剎車輪并無輕微磨損，表面并無油跡。手動制動閘剎車石棉帶并無輕微磨損。

4、信號系統(tǒng)必須聲光俱備，精確可信。

5、梭車運轉(zhuǎn)穩(wěn)定，在水平軌道上四個車輪存有一個不與軌面碰觸時，其間隙不大于3mm。車輪嚴禁存有裂紋，輪緣磨損余厚不大于13mm;踏面磨損余厚不大于6mm。車輪定期注油，旋轉(zhuǎn)有效率。車輪端面轉(zhuǎn)動量：滾動軸承不少于2mm;圓錐滾柱軸承不少于3mm。梭車車架嚴禁有開焊接、裂紋和變形。鑄鋼碰面無裂紋，彈簧并無脫落或永久變形。

6、主壓繩輪組、副壓繩輪組、平托輪組、超車護軌裝置、尾輪、張緊裝置部分底座嚴禁有開焊接、裂紋和變形。壓繩輪旋轉(zhuǎn)有效率，嚴禁存有卡滯現(xiàn)象。輪體嚴禁存有輕微磨損，螺栓聯(lián)結(jié)穩(wěn)固。銷軸嚴禁存有輕微變形、磨損。

六、斜巷運輸及斜巷安全設施加裝標準

1、主要運輸斜井(巷)不高于30kg/m;運輸綜采整體支架的巷道不高于30kg/m;直線段每20米及曲線段加軌距拉桿或鐵道板，軌枕規(guī)格及數(shù)量、間距符合標準建議，揮超車和超車處必須按規(guī)定安裝護軌。

2、嶄新鋪設的道岔采用標準道岔，殲滅非標準道岔。斜巷上、下口及階段車場的標準道岔必須使用氣動操作方式。

3、斜巷安全設施

1)、斜巷內(nèi)跑車防護裝置加裝建議：斜長少于80米的斜巷，必須在下口15～20米短果一組跑車防護裝置(闖紅燈釣車器)。并無中間車場的巷道，向上內(nèi)要150米加設立一組跑車防護裝置。存有中間車場的斜巷在各車場上方15～20米處加裝一組跑車防護裝置。各車場短果能避免拎繩車誤闖非運轉(zhuǎn)車場或區(qū)段的阻車器。

2)、上部平車場跑車防護裝置加裝建議：在上部平車場入口處，短果能掌控車輛步入剝掛勾地點的阻車器。在上部平車場吻合變坡點處，短果能避免未連擺的車輛掉入斜巷的阻車器。在變坡點下方略高于一列車長度的地點，設置能避免未連擺的車輛穩(wěn)步往天久的協(xié)同擋車堵。

3)、阻車器、擋車欄、跑車防護裝置必須按照集團公司機電處建議的統(tǒng)一標準制作、加裝。

4)安全證實制度。絞車司機必須秉持努力做到“六不行”(絞車不較完整不上開、鋼絲繩不合格不上開、安全設施及信號不齊全不較完整不上開、信號不明不上開、“四遜于”車輛并無措施不上開、物料裝車不合格不上開、相連接裝置不合格、斜巷內(nèi)有行人不上開)。

5)長度少于30米的采區(qū)內(nèi)部大斜巷信號必須存有語言聲光報警裝置，并具備通在話功能。車行報警，車停在報警消解，并存有“行人不行車、行車沒用人”的顯眼標志。行人步入斜巷必須請示把勾工統(tǒng)一，通過電鈴聯(lián)系后方可以步入，妥當后，必須回點證實行人已出來斜巷，把勾工方可展開其他操作方式。阻攻前，把勾工必須在阻攻前證實斜巷及車場無人后，方可送來點跑搓。跑搓后，車場和斜巷作業(yè)區(qū)域內(nèi)不得行人及其他作業(yè)。

A主運斜巷信號裝置必須努力做到留言、留存、通訊等功能，并與絞車、安全設施同時實現(xiàn)變壓掌控。

B大斜巷信號：25KW以上絞車必須同時實現(xiàn)留言，槍機掌控，擋車欄必須同時實現(xiàn)遠距離掌控。

七、斜巷運輸物料織成標準

1、材料裝車后，必須綁定結(jié)實，戰(zhàn)略重點平衡，無法偏移。

2、步入斜巷的極長物料車(例如工字鋼、U型鋼、鋼管、短錨桿、鋼帶、鋼軌)，必須采用叉車展開裝載，物料前后方必須均用6分以上棕繩基本建設的繩網(wǎng)展開防水，上至物料頂端，下至物料底端，兩幫與車輛上下均緊固不好，裝載物料車中間部分應用領(lǐng)域雙股8#鐵絲或手拉葫蘆與車輛綁定，不少于3道。在物料車底部安裝道木或木楔。

3、步入斜巷的極高物料如半圓木、軌枕、小芭、錨網(wǎng)等裝載物料車應用領(lǐng)域礦車裝載，高度不少于礦車幫忙沿，例如用叉車裝載時中間極高部分應用領(lǐng)域雙股8#鐵絲或手拉葫蘆與車輛綁定，不少于3道。

4、物料(小型固定設備)用平板車裝載時，裝載的設備應當與平板車用不少于4顆螺栓或錨鏈相連接，并確保相連接部分存有足夠多的強度。裝載物料車高度不少于1.2米;例如極高應當在平板車兩車沖壓護欄，高度不高于設備的高度。物料裝載時，應當搞好防水措施在物料車底部安裝道木或木楔，避免物料在運輸時在車體內(nèi)滑動。某煤礦工業(yè)廣場內(nèi)交通安全管理制度某煤礦工業(yè)廣場內(nèi)交通安全管理制度

目的：為了強化礦內(nèi)交通管理，避免交通車輛事故的出現(xiàn)。

為了進一步強化礦區(qū)道路交通秩序，規(guī)范交通安全管理，杜絕交通違章，避免交通事故出現(xiàn)?，F(xiàn)將本礦所有職工在礦區(qū)道路駕車機動車輛的有關(guān)規(guī)定通告如下：

(一)為保證礦內(nèi)道路交通安全，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法實行條例》的規(guī)定，融合本礦實際，制訂本制度。

(二)在礦內(nèi)的客貨車人、行人、乘車人以及與礦內(nèi)道路交通活動有關(guān)的單位和個人應嚴格遵守本制度。

(三)任何車輛和行人出入礦大門、辦公樓、生產(chǎn)區(qū)都須備案，拒絕接受檢查，經(jīng)容許后步入。

(四)機動車輛、非機動車輛、攤販、非本礦工作人員不得步入礦區(qū)及各生產(chǎn)區(qū)。

(五)出租車嚴禁步入本礦。

(六)礦區(qū)內(nèi)行車速度嚴禁大于10公里/小時，危險及工作區(qū)域內(nèi)嚴禁大于5公里/小時。

(七)未經(jīng)本礦保衛(wèi)科同意，嚴禁在大門前和礦內(nèi)道路上停放，違者罰款100～300元。

(八)嚴禁在礦內(nèi)鶴高音喇叭，違者罰款100～200元。

(九)嚴禁在礦內(nèi)道路上自學駕車機動車和非機動車，嚴禁在礦內(nèi)道路上坐臥、逗留、嬉戲、和橫沖直撞、醉酒駕車及拋物擊車等阻礙道路交通安全的犯罪行為，違者罰款100～500元。

(十)職工駕車摩托車在礦區(qū)道路高速行駛必須按規(guī)定高速行駛停車，不得隨意穿梭及在礦區(qū)載人高速行駛。

(十一)職工在礦區(qū)道路駕車機動車輛(摩托車、私家汽車)時，嚴苛按道路上所成立的交通安全標志行車。

(十二)保衛(wèi)科應當隨時對礦區(qū)機動車輛展開檢查，特別必須強化礦區(qū)內(nèi)大坡及交通情況較繁雜的路段隨時查閱。重點檢查酒后駕車、超速、不按規(guī)定停車、在禁區(qū)內(nèi)停車車輛、違章載人等。

(十三)對違背有關(guān)管理規(guī)定的按違章行為分后相同類別展開100元以上、500元以下的行政處罰并通報;不順從管理，畏懼檢查或態(tài)度蠻橫者，加強行政處罰力度;犯罪行為特別輕微呈報公司領(lǐng)導或轉(zhuǎn)交司法機關(guān)處置。

(十四)各單位接此通告后，必須切實做好宣傳工作，強化交通安全管理，正確引導職工安全文明駕車，規(guī)范乘車方式，共同營造較好的交通安全氛圍，保證礦內(nèi)交通安全。神寧集團白芨溝煤礦綜掘隊技術(shù)副隊長安全生產(chǎn)責任制第一條本隊安全質(zhì)量標準化主要責任人之一，幫助隊長狠抓本隊安全質(zhì)量標準化工作。

第二條嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。

第三條負責管理班組的安全質(zhì)量標準化檢查工作，為當值安全質(zhì)量標準化工作第一負責人。

第四條在生產(chǎn)過程中，建議員工必須按規(guī)程和措施施工。

第五條班前會對員工展開安全質(zhì)量標準化標準和技術(shù)科學知識教育。

第六條幫助隊長舉行本隊安全生產(chǎn)會議，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場老爹制度。

第七條對所跟的班組發(fā)生安全事故隱患，能夠及時采取措施展開處置。一五一煤礦安全目標管理制度一五一煤礦安全目標管理制度

為更好地把安全管理工作落到實處，締造安全生產(chǎn)新局面，保證同時實現(xiàn)安全奮斗目標，特制訂如下安全目標管理制度，期望各級領(lǐng)導嚴格執(zhí)行

1、指導思想

必須全面貫徹落實《煤碳法》、《安全生產(chǎn)法》以及國家和煤碳行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；秉持“安全第一、預防為主”的方針，推行綜合治理，抓好公司各項行之有效的安全措施的全面落實；秉持努力做到以風定產(chǎn)、以產(chǎn)定員，不超能力生產(chǎn)，杜絕各類重大事故，推動全系列公司安全狀況的轉(zhuǎn)好。

2、奮斗目標

（1）全年杜絕工亡和重傷事故的出現(xiàn)，重傷人次不少于50人次。

（2）極力杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板和關(guān)鍵性機電、運輸事故的出現(xiàn)。

（3）冶煉工程施工質(zhì)量、機電運輸設備加裝質(zhì)量、通風設施構(gòu)筑質(zhì)量，必須殲滅不合格品；采面每擺一炮，必須及時移梁、支柱；盾構(gòu)工作面必須采用前尋梁，不得空頂作業(yè)；斜坡提高中必須秉持采用“一坡三壓”；井下電器杜絕失爆；通風質(zhì)量標準化力爭達至省乙級